Изменения в статусе старших медсестер после аттестации - убраны вредность и дни отпуска. Влияние на размер и законность пенсии.

Мой муж работал откатчиком на подземных работах в шахте с 19.05.1980 г. по 28.10.1980 г. При подаче документов на оформление досрочной льготной пенсии Пенсионный фонд этот период исключил, объясняя тем, что данная профессия не предусмотрена списками должностей и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Однако, в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет, что в специальный стаж, дающий право на пенсию независимо от возраста, включаются и те периоды работы, когда они до 1986 г. имели другие наименования профессий. Соответствненно если факт работы имел место до введения новых Списков производств, работ, профессий, должностей с особыми условиями труда, то муж не должен лишаться права на пенсионные льготы в связи с изменением наименования профессии. Прав ли Пенсионный фонд исключив этот период работы при начислении пенсии?

Я отработал 31 год в ГОУ Профессиональный лицей мастером производственного обучения и старшим мастером Но должность старший мастер отсутствует в списках на назначения льготной пенсии по выслуге лет. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 Министерству труда и социального развития РФ было поручено устанавливать тождество профессий должностей предусмотренных статьей 27 и 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации а также списками работ, профессий, должностей с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости Вопрос: должность старшего мастера начального профессионального обучения входит ли в этот список и могу ли я претендовать на льготную пенсию? Спасибо.

ПФ отказал мне в назначении льготной пенсии, посчитав работу в урологическом (с 10.09.1984 г.-24.06.1986 г) и в травматологическом отделениях (27.08.1986-27.01.1992 г.) год за год, мотивируя, что в названиях данных отделений не фигурирует слово-"хирургическое". И что травматология и урология только приравнены к хирургическим отделениям, хотя всем известно, что данные отделения являются хирургическими так как всегда входят в перечень хирургических отделений больниц. Можно ли провести аналогию в данном случае и посчитать годы работы с коэффициентом-1,6? Я работала в должности медсестры. Спасиб! Очень надеюсь получить ответ. Всего доброго!

В нашей больнице, есть приемное отделение. Работает пять медицинских сестер. У каждой из медсестер стаж не менее 20 лет. в больнице, в этом приёмном отделении. В нашей больнице есть-терапевтические отделения-неврология, терапия, кардиология. С 1995 г по 2000 г. По кардиологии и неврологии отделения работали по экстренной помощи. В данное время--эти отделения работают по плановой госпитализации... Но в больнице так же есть два отделения хирургической-экстренной помощи по городу (ещё есть отделение реанимации) .Если поступают пациенты-которым нужно хирургическое экстренное вмешательство-проводят в приемном отделении-хирург с медсестрами приемного отделения. ВОПРОС вот в чем--все медсестра в ОТДЕЛЕ КАДРОВ в трудовой книжке-проведены, как терапевтические палатные медсестра, а работу выполняем, как хирургические сестра,,, хотя есть закон--точно его не знаю--что у хирургических медсестер идет стаж льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) КАК, юридически правильно подойти к этому вопросу, так как администрация не будет согласна? Даже не знаем--как правильно задать и решить вопрос об изменении статуса медсестры приемного отделения (палатная медсестра терапевтического отделения--на изменения в трудовой книжке--на медсестру приемного хирургического отделения, напомню, что у всех мед, сестер работающих в приемном отделении-стаж на этом данном рабочем месте не менее 20 лет? Все приказы, что наша больница и приемное отделение дежурят по городу, по экстренной помощи-есть.

Работаю старшим бортпроводником гражданской авиации. Согласно Списка № 1, раздела "Транспорт" бортпроводники имею право на льготную пенсию по старости. Но вот на работе коллеги говорят, что при оформлении пенсии возникают проблемы у тех, кто имеет в трудовой книжке приписку СТАРШИЙ-бортпроводник и бортпроводник-ИНСТРУКТОР, потому как в списке прописано четко - бортпроводник и сотрудники пенсионного фонда следуют строго спискам. Я нашел документ: Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5

"О порядке применения списков производств, работ, профессий,

должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями

12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"

(утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №29)

(с изменениями от 1 октября 1999 г.).

В котором есть пункт 9. "Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками"

Например, разделом XXXIII "Общие профессии" Списка №2 предусмотрена профессия "Аккумуляторщики". Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие аккумуляторщики и помощники аккумуляторщиков.

Согласно этого разъяснения должности Старшего бортпроводника и бортпроводника-инструктора можно отнести к спискам, тем более что по роду работы функции они выполняют те же, что и бортпроводник. В управлении Пенсионного фонда по телефонному звонку мне разъяснили, что к спискам относится только "Бортпроводник" и никто более.

Как поступать при подаче документов и отказе в пенсии? Какую юридическую силу в данном случае имеет вышеприведенное мною разъяснение. Заранее благодарен.

Наша организация провела аттестацию рабочих мест, и по результатам этой аттестации у некоторых профессий из списка льготных профессий класс условий труда стал допустимый т.е. 2 и соответственно доп. тариф за них в ПФР не платим. Это получается что они теряют льготный стаж дающий право на досрочную пенсию? Но ведь списки льготников никто не отменял? И как можно опротестовать результаты аттестации?

Работа в должности мастера п.о. с 1989 по 1993 не включены в льготный стаж так как отсутствует в списках профессий дающих право на досрочное назначение пенсии.

Скажите пожалуйста входит ли должность старшей медсестры психиатрического стационара в список 2 профессий на досрочное назначение пенсии.

Мой трудовой стаж составляет 32 года педагогической деятельности в дошкольном учреждении. Из них: 21 год в должности музыкального руководителя и 11 лет в должности заведующего. Мне отказано в досрочном назначении пенсии по выслуге лет, т.к. в Списке должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, отсутствует должность заведующего дошкольным учреждением. Правомерно ли это?

Я работаю в отделении-интернате для престарелых и инвалидов сиделкой (удостоверение сиделка-санитарка). по результатам аттестации рабочих мест сняты все вредности. Осуществляю уход за проживающими. Медперсоналом не считаемся. Зарплата + коэффициент эффективности (КЭД) деятельности ниже чем у медсестер и санитарок в отделении. Это законно? В профстандарте есть профессия сиделка (помощник по уходу за больными), но я то сиделка-санитарка. Это же разные профессии? Спасибо.