Совмещение учебы в колледже на дневном отделении и стояние на учете в центре занятости - вопросы законности и возможностей
Если я поступаю в колледж на дневное, могу ли я продолжать стоять на учете в центре занятости как безработная. Не является ли это нарушением закона?
Нет, Вы должны сняться с учета, это будет нарушение. Работать в соответствии с законодательством могут граждане при заочной или очно-заочной форме обучения. Потом могут быть взыскана излишне уплаченная сумма пособия.
Спросить
Спасибо за ответ. Хотела уточнить, обязана ли я сообщить о поступлении и факте моей учебы в Центр занятости при ближайшей явке? Ведь многие работодатели не готовы меня будут принять на работу на неполную занятость? Могут ли мне из-за этого факта предлагать работу не требующую былой квалификации (например, уборщица на пол дня) без моего согласия?
Спросить
Зарегистрировалась в центре занятости как безработная. Центр занятости направил на учебные курсы, при этом сняв меня с учета. Обучение уже закончилось. Могу ли я опять встать на учет в Центр занятости?
Если я стою в центре занятости на учёте как безработная то могу ли я устроиться по договору на работу временно не сообщая об этом центру занятости.
Здравствуйте! Если Вы будете работать по ГПД по оказанию услуг, то Вы не будете считаться безработной.
Спросить
Скажите, пожалуйста, как предоставить справку о доходах, если я работаю неофициально? Встать на учет в центр занятости города? И подскажите, пожалуйста, какое время я имею право стоять на учете в центре занятости?
Наталия!
Если Вы работаете неофициально, то Вы не сможете представить справку о доходах.
Состоять на учёте в Центре занятости населения можно пока не наступит случай из ниже перечисленных.
Основные причины, по которым Вас могут снять с учета как безработного – признание Вас «работающим» человеком, т.е. занятым; нарушение Вами процедур взаимодействия со службой занятости при подборе Вам работы, некоторые виновные действия с Вашей стороны, а также назначение Вам пенсии.
Законодательством установлено, что Вас могут снять с регистрационного учета в качестве безработного по решению органа службы занятости в следующих случаях:
1. Если Вас признают занятым (по законодательству РФ);
2. Если орган службы занятости направит Вас на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку с выплатой стипендии;
3. Если Вы без уважительных причин не явитесь в службу занятости в течение 10 дней со дня регистрации для получения предложений о подходящей работе;
4. Если на протяжении долгого времени (более 1 месяца) Вы не будете являться в учреждение службы занятости без уважительных причин;
5. Если Вы переедете в другую местность;
6. Если службой занятости будет установлено, что Вы скрывали свой заработок (доход), либо предоставляли документы, в которых, как Вы знали, содержалась ложная информация;
7. Если вы предоставили иные недостоверные сведения, в результате чего Вас признали безработным;
8. Если судом Вам было назначено наказание в виде лишения свободы;
9. Если по пенсионному законодательству РФ Вам назначили пенсию по старости (по возрасту) либо за выслугу лет.
Снятие с учета – это серьезная мера, так она лишает вас возможности получать пособие по безработице, служба занятости перестает оказывать Вам помощь в трудоустройстве.
Если Вы считаете, что Вас неправильно сняли с учета, то Вы можете обжаловать соответствующее решение службы занятости в судебном порядке. Жалобу следует подавать в суд по месту нахождения органа службы занятости либо по месту Вашего жительства (регистрации).
Согласно ст. 28 ФЗ о занятости время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице или стипендию, а также период отпуска по беременности и родам, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж.
Надеюсь, что помог Вам. Ваш отзыв о моей работе - лучшая благодарность.
СпроситьСейчас я безработная (уволили по трудовому соглашению) и состою на учете в Центре занятости. Хочу сняться с учета и уехать на 2 месяца к родителям. Смогу ли я по приезду снова встать на учет в Центр занятости? Спасибо.
Если человек стоит на учете в центре занятости, как безработная, имеет ли он право отказаться от должности, которое предлагает центр занятости, если должность не соответствует его квалификации?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 8. Право граждан на выбор места работы
1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора между работодателем и лицом, принимаемым на работу.
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок и условия заключения трудовых договоров при трудоустройстве регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте.
Отказаться от предлагаемой должности Вы можете только один раз.
При повторном отказе Вас снимут со статуса безработного в центре занятости...
**
НО, если Вам предлагали должность, которая не соответствует Вашей квалификации - Вам необходимо обжаловать данное предложение работы в вышестоящий центр занятости
СпроситьЯ не поняла. если я работала всю жизнь экономистом, бухгалтером и образование соответствует. центр занятости мне предлагает работу в какой то фирме например техничкой, я могу отказаться? за это они меня не смогут снять с учета?
СпроситьФ_1032-1 ред. 09.03.16 г. "О занятости населения в РФ"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
СпроситьЗдравствуйте.
Отказаться от предлагаемой должности Вы можете только один раз.
При повторном отказе Вас снимут со статуса безработного в центре занятости...
**
НО, если Вам предлагали должность, которая не соответствует Вашей квалификации - Вам необходимо обжаловать данное предложение работы в вышестоящий центр занятости
СпроситьС февраля месяца стою в центре занятости населения как безработная, так как уволилась с основной работы. Но в тоже время являюсь председателем тсж и получаю вознаграждение за это.
Можно ли стоять на учёте в центре занятости в таком случае или нельзя?
Вопрос крайне спорный, но по сути - имеете от своей деятельности трудовой доход, поэтому могут потребовать вернуть. Смотрите. Например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЯ стою на учете в центре занятости и мне предложили работу, где в первые 2 месяца оформление по договору гпх. Пока не хочу сниматься с учета в центре занятости, тк не знаю как будет с новой работай, не обманут ли меня. Могу ли я стоять на учете и работать по договору гпх? Может ли центр занятости узнать об этом?
