Как решить проблему - Муж на железной дороге грозит командировка, а жена останется с 3 малолетними детьми без помощи
Как быть? У женщины 3 малолетних детей-2 месяца, 10 месяцев, 5 лет, муж работает на железной дороге его хотят отправить в командировку, в то время как жена остается практически без помощи с малолетними детьми, попросить некого, в садик водить 5 летнюю малышку не получиться т.к. двое еще совсем малолетние, даже в туалет не отойти. Имеют ли право мужа отправить в командировку? Есть ли законные основания освободить его от командировки?
В соответствии со ст.166 ТК РФ работник обязан отправиться в командировку по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и работник может быть привлечь к дисциплинарной ответственности. Трудовой кодекс РФ установил следующие ограничения для направления в служебные командировки отдельных категорий работников: 1. работники в период действия ученического договора не могут направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ); - беременных женщин запрещено направлять в любые служебные командировки (ст. 259 ТК РФ); 2. женщин, имеющих детей до трех лет, матерей и отцов, воспитывающих детей до пяти лет без супруга (супруги), а также опекунов (попечителей) несовершеннолетних, работников, имеющих детей-инвалидов, а также осуществляющих уход за больным членом семьи, разрешено направлять в командировки только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинскими рекомендациями (ст. ст. 259 и 264 ТК РФ). Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку (ст. 259 ТК РФ).
Спросить
Муж сотрудник полиции, год назад вернулся из служебной командировке которая была в Чеченской республике срок командировки был 6 месяцев, и сейчас его вновь хотят отправить в такую же командировку. Могут ли его принудительно отправить так как добровольно он ехать в такую командировку не хочет да и мы с детьми не опускаем его. И вообще может быть есть какой-то срок между командировками такого рода?
Я по правам военнослужащих. Семья, муж, жена, ребёнок 2 года и вот через две недели ещё родится второй. Через месяц супруга отправляют в командировку на три месяца. Жена остаётся одна с двумя малолетними, помощи никакой, родственников нет. Есть ли норма позволяющая военнослужащему отказаться от такой командировки? С уважением Анна.
Я нахожусь в командировке на обучение по ВУС, сроком на три месяца, и узнаю в командировке, что меня хотят отправить в другую командировку, в Сирию на три месяца, приезжаю в ноябре в начале декабря командировка. И у меня начинается сессия в начале января имеют ли право меня отправить в эту командировку, справка вызова есть и как мне быть имеют ли право в таком случае меня отправлять, за ранее спасибо.
Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.
Муж четыре месяца был в командировке. После возвращения через два дня его собираются отправить в следующую командировку, опять на длительный срок. Законно ли это, имеет ли он право отказаться?
Еще такой вопрос - в организации сказали, что сумма за проживание в гостинице во время командировки за четыре месяца, будет удержана из его зарплаты (он работает водителем). Является ли это правомерным?
Я нахожусь в командировке на обучение по ВУС, сроком на три месяца, и узнаю в командировке, что меня хотят отправить в другую командировку на три месяца, приезжаю в ноябре в начале декабря командировка. И у меня начинается сессия в начале января имеют ли право меня отправить и как мне быть, за ранее спасибо.
Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Муж военнослужащий. Его хотят отправить в командировку на месяц за 2000 км. У нас старший ребенок-инвалид 10 лет, младшему 3 месяца. Имеет ли он право отказатся от командировки? Спасибо.
Здравствуйте. Вопрос про командировку. Муж работает госинспекторам, был в командировке (май-июнь) дома был всего две недели, отправили 11 июля опять в командировку в Охотск до 15 сентября и хотят ещё продлить на один месяц. Хотя с начало согласие давал на 40 дней. Вопрос такой у него нет даже с собой теплой одежды для такого времени года + мы живём в частном доме с печным отоплением и.т.д. где без мужа обойтись нельзя и у нас двое детей 7 и 14 лет. Если начальство будет настаивать ещё о продлении командировки можно ли отказаться не боясь последствий. Живём в Хабаровском крае. Спасибо.
