Некорректное предложение работодателя - как защитить свои права в случае работы на два стула?
₽ VIP

• г. Выборг

Я работаю оператором газовой котельной. По окончанию отопительного сезона, т.е.с 5 мая по 5 октября работодатель предлагает нам работу дворником, сторожем с окладом 1900 руб. в месяц или брать отпуск без содержания. Прав ли работодатель и если нет, куда можно обратиться за помощью?

Ответы на вопрос (1):

Елена, все операторы обычно увольняются на летний период и становятся на биржу труда, а затем, осенью к отопительному сезону, устраиваются на свои места.И не теряют в зарплате, а если и теряют, то не так много.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю оператором котельной. Мне выходить на пенсию 16 мая 2017 года. Руководство предлагает уволиться по окончании отопительного сезона с 30 апреля. Правомерно ли это если трудовой договор бессрочный?

Я работаю на отопительной котельной и по окончании отопительного сезона работодатель выплачивает премию по окончанию сезона. Я была лишина премии за апрель в связи с нарушением должностной инструкции. Правомерно ли не выплачивать премию за окончание отопительного сезона?

Я работаю сменным мастером газовой котельной. По оканцанию отопительного сезона. Работодатель заставляет нас писать заявление о переводе на ниже оплачиваемую работу. Если мы не напишем заявление, то работодатель с нами расторгает договор. Имеют ли они на это право? Предприятие является банкротом!

Моя жена работает оператором газовой котельной. Каждый год, по окончанию отопительного сезона, начальство вынуждает писать заявления о переводе их на ниже оплачиваемые должности до начала отопительного сезона. А в этом году ей осталось до пенсии полтора месяца и опять перевод, Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У нас такая проблема я работаю оператором газовой котельной, с началом отопительного сезона мы работаем по одному хоть должны по 2 человека.

Мы операторы газовой котельной оформлены на постоянную работу, но котельная работает только на отопительный сезон. По окончании отопительного сезона, нас операторов используют на других работах, покраска подъездов домов, сбор мусора на дорогах и т.д. За сверхурочные работы в отопительный сезон нам не платят, говорят не положено. Хотя за 2013 за отопит. Сезон за сверхурочные заплатили, после жалобы и проверки соответствующими органами. За 2014 год, администрация сказала вновь, что сверхсрочных у нас нет. Как нам быть.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение