Составление заявления на питание в группе продленного дня для ребенка согласно санпиту на платной основе
Как правильно составить заявление на питание в группе продленного дня? я хочу что бы мой ребенок дополнительно на платной основе получал питание согласно санпита... спасибо.
Здравствуйте.
В произвольной форме ,адресуйте директору школы.
Прошу включить моего сына(дочь) Ф,И,О, в список учащихся получающих дополнительное питание на платной основе.-примерно так.
Спросить
У нас сложилась такая ситуация, ребенок первоклассик посещает группу продленного дня в школе, как кормят в столовой ему не нравится и он это не ест, нам говорят, что мы обязаны питаться платно... мы платим ребенок не ест... еще говорят что мы не имеем права посещать продленку не оплачивая их обязательное платное питание... хочу отказать от их обязательного платного питания, подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать?
Напишите письмо директору школы об отказе от платного школьного питания, а при отказе директора принять решение в вашу пользу обращайтесь с жалобой на директора в управление образования. Обязать вас питаться платно там, где вам не хочется вас не и меют право.
СпроситьКАк составить Положение о платной группе продленного дня в школе.
Здравствуйте.
Составляется по требованию закона. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьНо всё-таки, подскажите пожалуйста положено или нет б/платное питание в школе ребёнку из многодетных семей, или действительно только в группе продлённого дня можно питатся б/платно. Как поавил но по закону?
Мой ребенок первоклассник. Я мама-единственный родитель. Проходив в группу продленного дня три дня, нам в ней было отказано. В группе продленного дня мой ребенок ударил другого ребенка и у него шишка на лбу. Я спросила почему он это сделал: потому что иоего ребенка мальчик ударил, и он дал сдачи. Мой ребенок говорит, что учителя в продленной группе его трясли... Неужели мы лишены продленной группы? Кто отвечает за детей в группе прдленного дня? (воспитатель или родитель)
У воспитателя не только Ваш один ребенок. Если Ваш ребенок агрессивен по отношению к другим детям, то требования школы оправданны. Это уже не детский сад.
СпроситьРаботаю педагогом дополнительного образования - педагог группы продленного дня. В этом году продленка была бесплатной для родителей. Но со следующего года группа продленного дня будет платной, к чему родители не готовы: платить они не намерены. В связи с этим в моих услугах школа перестает нуждаться. Шел разговор, что я попадаю под сокращение. (Естественно, я получаю три оклада, т.к. увольнение по сокращению). Сегодня же ко мне пришли и сказали, что я должна написать заявление по собственному желанию. И если я наберу группу на платной основе, то со мной заключат новый договор. Какие статьи ТК могут меня защитить?
Мне нужно обосновать свой отказ, а не просто Спасибо, не хочу. . На какие законы я могу ссылаться?
СпроситьУволить могут только на основании вашего заявления.
РД обязан предоставить Вам рабочее место согласно ТД, если нет работы-значит должен провести процедуры по сокращению численности и штата.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьКак правильно составить договор о платном питане детей в школе как правильно составить договор о дополнительной доплаты с родителей за обеды.
Обратитесь к школьному юрисконсульту, секретарю с данной просьбой, а лучше с заявлением где стоят подписи родителей на имя директора, чтобы он организовал дополнительное питание за доплату, они все сами составят и решат данную ситуацию. Копию заявления с отметкой получения не забудьте оставить себе.
СпроситьХотелось бы правильно составить заявление директору о создании в нашей школе группы продленного дня.
Обычная общеобразовательная школа. В Уставе написано, что вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, а при поступлении говорят, что платная группа продленного дня обязательна, заставляют подписать договор на эту услугу, по которому платить плюс и за питание. После споров не расторгли договор, а вынудили подписать заявление от родителей, что они отказываются от группы продленного дня, но за питание требуют платить, мотивируя, что это обязательно. Правомерно ли это? Зачем платный обед, если ребенок завтракает за пару часов до этого и после уроков идет домой?
Константин, порядок расторжения договора регламентируется его условиями. В остальном - по общему правилу - можно обжаловать в вышестоящий орган или организацию (должностному лицу).
Спросить
