Задержка выплаты единовременного пособия по рождению ребенка - каким образом происходит перевод средств и какие права имеют организации?
Я родила ребенка 4.08.2015 года, 12.08 мой муж написал заявление на работе на единовременную выплату по рождению. Работает официально. На сколько я знаю, организация должна была выплатить деньги в течение 10 дней, но они сказали, что денег нет, ждите... Прошел ровно месяц и до сих пор ничего нет. Хотелось бы узнать, каким образом происходит перевод средств на ребенка организациям и имеют ли они право так долго не выплачивать пособие? Спасибо.
Я родила ребенка 4.08.2015 года, 12.08 мой муж написал заявление на работе на единовременную выплату по рождению. Работает официально. Организация частная. Я не работала. На сколько я знаю, организация должна была выплатить деньги в течение 10 дней, но они сказали, что денег нет, ждите... Прошел ровно месяц и до сих пор ничего нет. Каким образом происходит перевод средств на ребенка организациям и имеют ли они право так долго не выплачивать пособие? Спасибо.
Я родила ребенка 4.08.2015 года, 12.08 мой муж написал заявление на работе на единовременную выплату по рождению. Работает официально. Организация частная. Я не работала. На сколько я знаю, организация должна была выплатить деньги в течение 10 дней, но они сказали, что денег нет, ждите... И так же не платят зарплату уже 3 месяца. Прошел месяц и до сих пор выплаты на ребенка нет. Каким образом происходит перевод средств на ребенка организациям? Спасибо.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьВ марте родила второго ребёнка. Так как я не работала нигде, а муж официально трудоустроен, то родовые единовременную выплату сказали получать у него на работе. Муж написал заявление на выплату ещё 7 мая, и до сих пор не выплачивают, муж сам не просит, мне очень нужны мои деньги. Что делать и какие права у меня есть чтоб вернуть и выплатили мои деньги? Спасибо!
Здравствуйте, обратитесь в бухгалтерию на работе мужа, выплата придет на его реквизиты счета, выплату производит фсс через работодателя, так же можно поинтересоваться в ФСС было ли перечисление.
СпроситьВ декабре 2018 года я родила второго ребенка. И, так как я не работаю, стала оформлять пособие по уходу до 1,5 лет в соц. защите. Спросила там по поводу единовременной выплаты при рождении ребенка. Мне сказали, что так как муж работает официально, то эту выплату могут перевести ему на его работе. Но дело в том, что бухгалтер с работы мужа сказала, что они с ФСС дел никаких не имеют. У них нет соц. пакета. И эти деньги выплачивать не будут. С работы мужа дали справку, что он деньги не получал. А в соц. защите говорят, что они не имеют права переводить, так как мой муж работает официально. Что делать в таком случае, если ни одна из организацией не соглашается платить?
Здравствуйте. Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012 н). Если один из родителей нигде не трудоустроен, то за пособием необходимо обращаться по месту работу другого родителя.
Пособие выплачивает работодатель. Пакет документов для назначения пособия включает: личное заявление одного из родителей; справка с места трудоустройства супруга о неполучении подобного соцобеспечения (или подтверждающий документ из органов соцзащиты для нетрудоустроенного супруга) – такой документ не потребуется только если есть свидетельство о разводе или если в соответствующей графе свидетельства о рождении отсутствует имя отца; документ, подтверждающий появление на свет младенца (это может быть как справка из российского ЗАГСа, так и документ из российского консульства на той территории, где был рожден малыш); документ о браке родителей ребенка. После получения всех документов работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней. За невыплату, а также за задержку выплаты единовременного пособия работодатели несут ответственность в рамках трудового законодательства. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение норм ТК РФ по выплатам работникам предусмотрены административные штрафы: для должностных лиц – от 1 до 5 тыс. руб.; для юрлиц – от 30 до 50 тыс. руб.; для ИП – от 1 до 5 тыс. руб. Кроме того, может быть применена административная мера наказания в виде приостановки деятельности. Если будет обнаружен злой умысел в уклонении от выплаты пособия, то может быть предусмотрена и уголовная ответственность.
СпроситьЗдравствуйте. Дополняя свой ответ данный выше, могу отметить, что работодатель обязан страховать своих работников в пенсионном фонде, ФФОМСе и в ФСС. Это не есть проблема официально трудоустроенного работника, что работодатель уклоняется от своей обязанности уплачивать за работников страховые взносы. Скорее всего, Ваш муж проведен по договору ГПХ, а не трудовому. Это делается специально, чтобы работники не были защищены соц. пакетом. У Вас есть законное право: 1)разъяснить последствия работодателю и договориться "полюбовно 2) обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с целью обязания приведения договора ГПХ в соответствии с законом и оформить трудовой договор 3) обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, обязании Работодателя выплатить единовременное детское пособие.
Спросить
Муж, к сожалению, не будет решать этот вопрос. Он говорит, что его тогда сразу просто уволят и все.
Если мужу на работе дали справку о том, что он это пособие не получал, неужели соц, защита не может мне это пособие заплатить?
Спросить
Не может. Не указан такой случай в приказе.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).СпроситьВ случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
Здравствуй! В ноябре 2014 года, на работу мужа сдали документы на единовременную выплату по рождению ребенка, но до сих пор, денег нет. в какие сроки выпла должны была быть, и что делать если денег так и не дождемся?
Здравствуйте! Уже должны были начислить - обращаться нужно с жалобой в прокуратуру
СпроситьЯ родила ребенка 3,01,
2012. , Соответствующие Документы работодатель получил 28.02.2012. До сих пор пособие не выплачено. Имеет ли право организация лишить меня данного пособия по истечению 3 х месяцев, в течение которых по закону оно должно выплатиться?
Елена, это ваше право установленное законом. никто вас лишить его не может. обратитесь с жалобой в прокуратуру. сразу зачешутся
СпроситьЕлена, это ваше право установленное законом. никто вас лишить его не может. срочно обратитесь с жалобой в прокуратуру. сразу зачешутся
СпроситьУ мужа на работе выплачивают ежемесячно на ребенка определенную сумму денег, когда родился второй ребенок он отнес свидетельство о рождении и не дали и даже не предложили бланк заявления, чтобы начисляли деньги. Прошел почти год и муж пришел в отдел кадров и спросил почему нет начислений, на что ему ответили вы не написали заявление. Сейчас он написал и ему идет выплата каждый месяц. Скажите пожалуйста по закону организация должна выплатить деньги за год или нет? и если да то куда обращаться.
Добрый день.
За год не выплатят, потому что не писал заявления, а тот факт, что не предложили, на это не влияет, поскольку это проблемы уже вашего мужа, который не знал своих прав. Понятно, что поступили некрасиво, но ничего сделать не получится.
СпроситьВ январе 2012 я родила первого ребенка. Пособия по уходу за ребенком мной до сих пор получены не были. 14 июля ребенку исполняется 1,5 года. Денег нет в фирме мне выплатить. Имеют ли они право выплачивать пособие до 2-х лет ребенка?
Добрый день! Обращайтесь в трудовую инспекцию, если не поможет - к нам для составления искового заявления в суд.
СпроситьПри рождении ребенка жена ни где не работала. Должна ли организация, в которой работает муж выплачивать какие-либо пособия (деньги) за рождение ребенка?
Уважаемая, Юлия! Да, должна. Ваш муж может получить через свою организацию пособие на рождение ребенка, предоставив справку из ЗАГСа и заявление. Так же он может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с выплатой пособия в размере 40% от заработка но не менее 1500 руб., если это первый ребенок, и не менее 3000 руб., если второй. Все эти выплаты производятся работодателем из средств ФСС, но не из своих. Т.е. работодатель просто посредник в этих выплатах. Своих расходов он не несет. Отказать в выплате не имеет права.
С Уважением, Наталья Федоровская.
Спросить
