Как уволиться с работы находясь на больничном, не отрабатывая двухнедельное предупреждение?
Я нахожусь сейчас на больничном и хочу уволиться с работы, я знаю что работодатель не имеет права уволить сотрудника на больничном, по ТК я должна его предупредить за 2 недели, как мне правильно поступить в этой ситуации, чтобы 2 недели я не отрабатывала.
пока находитесь на больничном напишите заявление, на увольнение, вас уволят по выходу с больничного
СпроситьДвухнедельный срок необходим работодателю, чтобы найти работника на Ваше место. Предупреждайте работодателя сейчас, т.е. в период нахождения на больничном. Двухнедельный срок начнет исчисляться на следующий день после подачи Вами заявления. Либо договаривайтесь с работодателем об увольнении по соглашению сторон сразу после больничного.
Спросить
Находясь на больничном, Вы можете направить работодателю заявление об увольнении и через две недели после поступления заявления руководителю будете уволены.
При увольнении работника по собственному желанию его увольнение может быть произведено в период его нахождения на больничном (положения Трудового законодательства), если первый день после двухнедельного предупреждения об увольнении пришелся на день, когда работник все еще находится на больничном
Спросить
Я заведующая аптекой. Ко мне в аптеку на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск) взяли другого фармацевта. Отработав 1 месяц сотрудник решил уволиться. Обязан ли он предупредить работодателя за 2 недели или имеет право требовать уволить его 1 днем.
Я хочу уволиться. Сейчас я нахожусь на больничном. Работодатель сказал, что на больничном не может меня уволить. Через несколько дней я закрою больничный, должна ли я после закрытия, отрабатывать 2 недели?
Заранее спасибо.
Я сотрудник полиции, сейчас нахожусь в отпуске, осталось отдыхать 2 недели. Нашел другую работу. Хочу уволиться. Как это сделать правильно не отрабатывая 2 недели или месяц, не знаю как правильно.
Нахожусь в официальном отпуске на основной работе. Можно ли мне уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске? Работодатель заявляет что мне надо было предупредить за две недели их и что мне придется вернуть начисленные отпускные. Кто прав и как правильно поступить?
Такая ситуация была на больничном 2 недели, больничный терапевт закрыл, но через день был открыт новый больничный, я хочу уволиться с работы но мне работодатель говорит что уволить меня не может! Как быть и прав ли работодатель?
С работы, где я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (заканчивается 28 октября 2016 года), я хочу уволиться по собственному желанию 30 сентября (чтоб не прерывался стаж), а 1 октября мне нужно устроиться на новую работу. В заявлении об увольнении указывать с какого числа я прошу меня уволить, и каким числом я его должна подписать c учетом того, что я должна предупредить работодателя за 2 недели?
Хочу уволиться с работы, директор говорит что я должна отработать 2 недели. Имеет ли она на это право? И как мне уволится?\
Ребёнку исполняется скоро 3 года. С прежней работы хочу уволиться. Я сама должна явиться на работу для того, чтобы оформить документы, или они должны мне сообщить об этом? И имеет ли работодатель право уволить меня по какой-нибудь статье? Спасибо.
Работаю в крупной торговой сети, сейчас нахожусь на больничном, хочу уволиться не выходя с больничного, как правильно поступить, могут заставить отрабатывать 2 недели. Если все 2 недели буду на больничном обязана ли я выходить на работу?
Я нахожусь на больничном, уведомила работодателя об увольнении за две недели, в заявлении прошу уволить меня 28.12.2015 г. Если я закрою больничный 28.12.15 г., то в какой день мне должны выдать трудовую? Работодатель говорит, что не может меня уволить, так как я нахожусь на больничном, и если закрою его 28 числа, то необходимо 29 выйти на работу, и это будет мой последний день, и мне отдадут трудовую, а мне не надо выходить, так как ждут на другой работе. Как необходимо поступить?
