Как получить алименты в случае задержки выплат и выходных дней?

• г. Альметьевск

Мужу сегодня 25.09.15 перегнали зарплату, а алименты мне нет, я отдала исполнительный лист к нему на работу и номер счета, в субботу и воскресенье у них выходной и деньги они не перечисляют, и отпускные он уже давно получил а мне не перечислили, хотя долны платить мне с любых видов зароботка. Что делать подскажите?

Ответы на вопрос (1):

алименты перечисляются один раз в месяц, поэтому и с отпускных, и с заработной платы удержат алименты один раз и выплатят Вам. У работодателя есть три дня для перечисления алиментов после выдачи заработной платы.

Спросить
Пожаловаться

У меня такой вопрос я подала на мужа на аллименты суд был исполнительный лист на работу я отнесла сама и номер счета куда перечислять алименты тоже отдала, ему 11.09.15 перегнали отпускные, а мне нет сегодня 25.09.15 ему перегнали зарплату а мне не перегнали, но в расчетном листе было написано что зароботную плату у него на алименты удержали, в субботу и воскресенье они не работают и деньги не перечисляют, что делать? И что с отпускных они не должны удерживать что ли?ведь в заявлении написано с любых видов, что делать?

Судебный пристав отправил исполнительный лист на работу должника, не указав мой номер счета. Деньги уже за два месяца ушли на счёт судебных приставов, теперь не могу добиться, чтобы мне их перечислили. Объясняет тем, что у них на счету их нет. Возможно ли такое, если организация перечислила?

Уже 2 месяца назад исполнительный лист отдала приставам. В этом месяце муж бывший получил расчетку. По ней видно, что мне отчисления на алименты сделанны. Сегодня зарплату он получил а до сих пор алиментов нет. Завтра суббота. ..Почему так?

С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была. Бухгалтер, имея на руках исполнительный лист в 50 % ,всю зарплату за июнь перечислила приставам, ссылаясь на то, что отпускные я получила. И хватит. Законно ли это?

Здравствуйте, бывший муж уволился, а через 5 месяцев ему перечислили 13 ю зарплату, но алименты не пришли, в расчётом отделе поясняю, что раз уволился то исполнительный лист передали приставам и теперь вы сами должны просить бывшего мужа, что бы он мне перечислил 25 %. Получается я эти деньги потеряла, потому что он не согласится. Правомерно ли поступил расчётный отдел когда отдали исполнительный лист если ещё должна быть выплата 13 й зарплаты и что делать?

Я ушёл в отпуск с 17 числа месяца, отпускные получил 18 - го. 19 числа на работу пришёл исполнительный лист. Теперь когда я вышел на работу, наш бухгалтер мне сообщил, что он обязан удержать по исполнительной листу в том числе с моей зарплаты и отпускных - 50%.. И теперь я остался должен организации. Верно ли это или удержания должны были начаться со следующего расчетного периода, так как отпускные и зарплату уже выплатили?

Бывший супруг вышел в отпуск 9 марта, соответственно 6 марта ему выплатили отпускные. Согласно судебному решению у него удерживают 33% алименты. Но мне не перечислили деньги с них. 14 марта он получил зарплату, 15 марта я получила алименты только с зарплаты. С отпускных так ничего и нет. Имеет ли право бухгалтерия выплатить мне алименты с отпускных только со следующей зарплаты? Или можно уже идти к приставам и жаловаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Исполнительный лист отдала приставу 03.04.2014. Постановление о возбуждении производства получила 10.04.14. Звонила в Ингосстрах (должник по исполнительному листу) , в бухгалтерии мне сказали, что 14.04.2014 они перечислили сумму по исполнительному листу на счет приставов. Сегодня 21.05.14, прошло уже больше месяца и деньги приставы мне так и не перечислили. В каком-либо законе указано в течении какого времени приставы должны перечислить мне деньги?

Скажите пожалуйста, если отпускные я получила раньше, чем пришел исполнительный лист, но они вошли в расчетный лист заработной платы, может ли бухгалтер вычитать 50% от общей суммы в расчетке. У меня получилось так, что теперь я должна предприятию. Отпускные я получила за 2 дня, чем пришел исполнительный лист. За июнь должна была получить остатки зарплаты. Бухгалтер сказала, что раз отпускные уже пришли, то 50% по исполнительному листу теперь вычтет только из зарплаты, а получив расчетку я увидела, что там посчитана общая сумма: отпускные (которые я давно получила) и зарплата за июнь. В итоге вычли 50% из всей суммы и соответственно получилось, что зарплата у меня в минусе. Правильно ли сделала бухгалтер? У меня двое детей. Я одна работаю, а теперь получается, что я не увижу зарплату еще 2 месяца из-за минуса. Подскажите, что делать. Имела ли права бухгалтер вычесть деньги уже из полученных отпускных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение