Я против вакцинации детей по многим убеждениям! Что делать, если вступит Закон об обязательной вакцинации?

Вас никто не заставляет получать QR код. О какой вакцинации Вы говорите не понятно.

Можно просто отказаться и от того и от другого.

Здравствуйте!

Такие требования давно в законе установлены. Очень давно

Если работник входит в обязательную категорию, и не сделал прививку, он от работы отстраняется, зарплата на время отстранения не выплачивается.

Здравствуйте! Никто не говорил. Нет никакого закона.

Здравствуйте.

Ваш аопрос достаточно подробно рассмотрен в этой статье Подробнее ➤

.закона можно не ждать... если предприятие подпало под региональную вакцинацию, то не отпуск, а выговор и увольнение за системат. Неисполнение труд. Обязанностей...

Нет никакого закона с 24 июня. Есть только перечень профессий при которых вакцинация обязательна. Отказ в предоставлении ежегодного отпуска незаконно.

Все зависит от Вашей сферы и должности, не все профессии также включены в постановление санврача, если должность не включена, то можно оспорить это запросто.

В таком случае Вас вправе отстранить от работы.

Здравствуйте! Да подходит.

Люди против вакцины, это путь в никуда!

В данном случае работодатель вправе Вас отстранить от работы. Здесь в первую очередь забота о детях. Учителя - так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. Так что в эпидемиологическом смысле педагоги относятся к контингенту риска.

И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит.

Большое спасибо за ответ. Уточните, пожалуйста, значение слова ОТСТРАНИТЬ. Это уволить или же временно отстранить от работы на период эпидемии заболевания, против которого у меня нет вакцинации? Спасибо.

Добрый день!

Согласно Приказа Министерства сельского хозяйства от 13 декабря 2016 г. № 551 "Об утверждении Ветеринарных правил содержания крупного рогатого скота в целях его воспроизводства, выращивания и реализации" вакцинация обязательна.

Уведомлять Вас должна была не Ветслужба, административное сельское поселение.

Вам необходимо обратиться в администрацию Вашего сельского поселения за разъяснением. Должно было быть в идеале Распоряжение о вакцинации от администрации вашего сельского поселения или быть опубликовано на официальном сайте администрации.

Отсутствие Распоряжения, уже основание Вашей неосведомленности, и соответственно состава административного правонарушения.

С уважением Ищенко Ольга Павловна.

В рамках закона - лишь одно: доказать, что Ваша работа в указанном перечне не числится.

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;

выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;

бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;

медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;

отказ от профилактических прививок.

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Обязательно;

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (с изменениями и дополнениями) Дети с 6 месяцев, учащиеся 1-11 классов;

обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы);

беременные женщины;

взрослые старше 60 лет;

лица, подлежащие призыву на военную службу;

лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением

Вакцинация против грипп.

Да. имеет право отказать. Потому что непонятно кто это и кто писал доверенность.

Имеет право отказать в вакцинации, поскольку такая доверенность недействительна.

Доктор должен отказать в вакцинации. Няня с доверенностью не является законным представителем ребенка.

Есть ряд сфер, в которых вакцинация обязательна. Если Ваш отец не впкцинируется, то отстранят от работы.

Вот такая добровольность.

Если вас принуждают к вакцинации, проверьте сначала, есть ли ваша профессия в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания. Если вашей профессии нет в Перечне, то вы смело можете отказаться от вакцины.

Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ

РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Здравствуйте. Можете, так и ответить, что не хотите. Если, тем не менее он Вас примет на работу, то обязан сразу же отстранить, так как Вы не вакцинированны. Будете находиться дома без выплаты заработной платы. В это время на Ваше место может быть принят иной работник по срочном договору.