Являюсь ип.у меня енвд и упрощенка.сейчас я хочу закрыть свое предприятие.у меня нет наемных рабочих.как мне правильно
Являюсь ип.у меня енвд и упрощенка.сейчас я хочу закрыть свое предприятие.у меня нет наемных рабочих.как мне правильно сдплать так чтоб я могла потом снова открыть но в др месте.или не стоит вообще закрывать.
У меня ип.
налогооблажение - ЕНВД (РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ ОКНАМИ)
+ упрощенка 6% по наружной рекламе.
Хочу открыть производство с окнами на упрощенке 15%. знаю. Что можно перейти только с нового года, но мне надо открыть новый вид деятельности на производство уже сейчас - можно ли сразу указать упрощенку 15 % и если нет - на каком режиме окажется этот вид деятельности?
Также с ЕНВД тоже буду переходить на упрощенку 15%.,тк буду производить окна и продавать их оптом и в розницу. Как правильно перейти с ЕНВД на упрощенку?
Здравствуйте! При открытии сможете использовать только УСН 6%,переход с 1 января 2016г.
Спросить
У меня ИП. оквед сейчас 52.6 (розничная торговля пластиковыми окнами) налогооблажение - енвд
Сейчас открываю производство пластиковых окон-оквед 25.23 и хочу перейти на упрощенку.
Как это правильно сделать и какие расходы можно учитывать для упрощенки 15%?
также - как проводить расчеты с клиентами (кассового аппарата нет и не хочется) обычно покупатели рассчитываются налом - как это проводить по бухгалтерии?
Или оставить продажу на енвд, а производство на упрощенке? Но тогда как все это проводить по бухгалтерии, я же не могу закупать окна у меня самой.
Можете оформить ИП на еще одного человека или зарегистрировать ООО, для минимизации налогов
СпроситьПредприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат.
Заранее спасибо за ответ.
Мария, охрана труда - это обязанность конкретного работодателя.Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. И отвечать за охрану труда будет именно конкретный работодатель. Аттестация - это в том числе проверка наличия средств индивидуальной защиты,предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах,бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами и т.д. Ваше предприятие не является правопреемником предыдущего, поэтому проводить аттестацию придется самостоятельно.
С уважением, Фомичева О.В.
СпроситьЯ зарегистрировала ПБОЮЛ 1 ииюля 2006 г. Платила ЕНВД и отчисления в ПФ на наемных рабочих.
У меня двое наемных рабочих. Подоходный налог на зарплату не перечисляла, так как полагала, что он учитывается в ЕНВД. Какие претензии мне может предъявить налоговая инспекция.
Ст. 123 НК РФ, санкция - взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей перечислению.
Возможны еще пени в общем размере 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
СпроситьЯвляюьс ИП, без наемных работников. Одним из условий получения субсидии является наличие рабочих мест. Являюсь ли я трудоустроенным в свое ИП, если у меня нет иного места работы?
Здравствуйте.
Вы не являетесь наёмным работников в своём ИП, вы сами ИП. Речь о том, что должны быть заключены трудовые договоры с другими лицами.
СпроситьУже много лет являюсь Индивидуальным Предпринимателем, последний год трудовую деятельность не веду, ежеквартально подаю 0 декларации, в Пенсионный фонд плачу исправно, наёмных работников нет.
Хочу устроиться на работу (наёмным работником), но при этом не хочу закрывать ИП. Как правильно оформится на работу? По договору или по трудовой? И обязательно ли ставить в известность работодателя о том, что я ИП?
Правильно - с оформлением трудового договора, подписанного работником и представителем работодателя, и внесением соответствующей записи о приеме на работу в Вашу трудовую книжку. Ставить в известност работодателя о наличии у Вас статуса ИП необязательно, исключение - если в Вашей работе присутствуют ограничения на занятие предпринимательской деятельностью, прямо предусмотренные федеральным законом (например, при устройстве на государственную гражданскую службу). Если же Вы устраиваетесь в обычную частную организацию (например, ООО), то наличие/отсутствие у Вас статуса ИП в данном вопросе роли не играет.
Спросить
Лучше закрыть, так как страховые взносы все равно придется платить.
При выходе из декрете откроете вновь. Решать конечно Вам.
Всего хорошего.
Спросить
Смысла нет в закрытии. Вас все равно оштрафуют. Пользуйтесь вторым вариантом.
См. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
© КонсультантПлюс, 1992-2016
СпроситьШтраф уплатить. КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Спросить
Лучше заплатить штраф. Потому что закрытие ИП все равно не освободит вас от них.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (с изменениями на 28 декабря 2013 года) (редакция, действующая с 3 января 2014 года)» «Статья 19. Ответственность субъектов страхования 1. Страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящим Федеральным законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным. Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.* Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.
Спросить
Ответ с официального сайта на аналогичный вопрос:
Что делать,если ИП не успел встать на учет в ФСС в течение 10-ти дней с момента подписания трудового договора с работником? И какой будет штраф?
Государственное учреждение — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает:
согласно статьи 19 Федерального закона №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по истечении срока регистрации индивидуального предпринимателя (ИП) в качестве страхователя в территориальном отделении Фонда к Вам будет применен штраф в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.
Вам необходимо зарегистрироваться в территориальном органе Фонда по месту регистрации в качестве ИП.
Государственное учреждение — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает:
согласно статьи 19 Федерального закона №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по истечении срока регистрации индивидуального предпринимателя (ИП) в качестве страхователя в территориальном отделении Фонда к Вам будет применен штраф в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.
Вам необходимо зарегистрироваться в территориальном органе Фонда по месту регистрации в качестве ИП.[quote][/quote]
Спросить
Оплатить штраф Вам придется в любом случае - закроете Вы ИП или нет. Поэтому, лучше встать на учет в ФСС и сразу заплатить все взносы.
24 июля 2009 года N 212-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
Статья 19. Взыскание недоимки по страховым взносам, а также пеней и штрафов за счет денежных средств, находящихся на счетах плательщика страховых взносов - организации или индивидуального предпринимателя в банках
1. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок обязанность по уплате страховых взносов исполняется в принудительном порядке путем обращения взыскания на денежные средства на счетах плательщика страховых взносов - организации или индивидуального предпринимателя в банках.
2. Взыскание страховых взносов производится по решению органа контроля за уплатой страховых взносов (далее в настоящей статье - решение о взыскании) путем направления в банк, в котором открыты счета плательщика страховых взносов - организации или индивидуального предпринимателя, поручения органа контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление в бюджеты соответствующих государственных внебюджетных фондов необходимых денежных средств со счетов плательщика страховых взносов - организации или индивидуального предпринимателя.
3. До принятия решения о взыскании орган контроля за уплатой страховых взносов направляет плательщику страховых взносов требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов в соответствии со статьей 22 настоящего Федерального закона.
Спросить
Здравствуйте. Штраф. Платить в любом случае придется даже если закроете ИП, но если не заключали договора с работниками, то можете заключить и подать заявление.
Порядок регистрации предпринимателей в исполнительных органах ФСС РФ установлен постановлением ФСС России от 23 марта 2004 г. № 27.
В течение 10-ти дней со дня заключения трудового договора с первым работником предприниматель должен подать заявление о регистрации в отделение ФСС России по месту жительства. Заявление подается и в том случае, если с работником заключен договор гражданско-правового характера.
СпроситьЯ на системе налоооблажения ЕНВД открыта с этого года упрощенка, как перейти на упрощенку с чего начать, какие подготовить первичные документы? Спасибо.
Добрый день.
Переход на УСН с ЕНВД с начала того месяца, в котором была прекращена их обязанность по уплате единого налога на вмененный доход (п. 2 ст. 346.13 НК)
В таком случае налогоплательщик должен уведомить налоговый орган о переходе на УСН не позднее 30 календарных дней со дня прекращения обязанности об уплате ЕНВД.
Таким образом Вы можете подать на УСН в следующем месяце.
Уведомление может быть подано в произвольной форме или форме, рекомендованной ФНС России.
Спросить
