Какие права у военного пенсионера, работающего электриком в санатории, в отношении погрузочно-разгрузочных работ?
Я военный пенсионер, работаю в санатории электриком 4 гр.
мой начальник требует поработать на погрузочно-разгрузочных работах, я ему отвечаю, - я электрик а не грузчик, и мне за это не платят, прав ли он, где это подтверждено.
Да, правильно. Работник не обязан выполнять работу , не предусмотренную трудовым договором (ст.60 ТК РФ).
СпроситьНет, не имеет права требовать работу, не обусловленную трудовым договором (ст.60 ТК РФ).
Спросить
Я военный пенсионер, работаю в санатории электриком 4 гр.
мой начальник требует поработать на погрузочно-разгрузочных работах, я ему отвечаю, - я электрик а не грузчик, и мне за это не платят, прав ли он.
Военный пенсионер, работаю электриком в ООО-санатории, предложили работу в другой санаторий, где зарплата немного выше, надо ли мне отрабатывать как раньше 2 недели и на основании каких документов, и если не надо.
Возможно ли привлечь по договору аутсорсинга персонал, занятый на погрузочно-разгрузочных работах (грузчики) на предприятие оптово-розничной торговли?
В Должностной инструкции дежурного слесаря-электрика есть пункты:
2. Функциональные и должностные обязанности и права
2.2. С 20-00 до 8-00 выполняет работу охранника и находится в холле санатория 1 этажа без права сна.
2.3. Принимает участие в погрузочно-разгрузочных работах.
Правомерно ли это?
В штатном расписании нет должности грузчика, но есть необходимость привлекать физ. лица для выполнения погрузочно разгрузочных работ. Бухгалтерия после заключения ГПД с физ. лицом на погрузочно разгрузочные работы отчисляет налоги и в пенсионный фонд. Обязана ли должность грузчика быть в штатном расписании? На какой правовой документ нужно обратить внимание, если эта должность нужна и или не нужна?
Работаю в школе преподавателем-16 часов, и здесь же подрабатываю электриком на ставку-около 6 тыс зарплата. Положен ли мне оплачиваемый отпуск, как электрику, директор включает отпуск за электрика в основной отпуск. Мне оплачивают только основной отпуск, а за электрика не платят отпускные.
Заказал через сайт Деловых линий забор груза у клиента (из другого региона), погрузочно-разгрузочные работы и доставку по адресу.
По вине клиента груз забрать не удалось. Машина прождала где-то полчаса и уехала ни с чем. Со слов клиента, грузчики у него так и не появились.
Теперь Деловые линии требуют оплатить счет на 11000 рублей (холостой прогон машины и погрузочно-разгрузочные работы).
Правомерно ли это?
Андрей Аркадьевич по поволу вопроса № 298748 от 30.11.05.Скажите пожалуйста, каким нормативно-правовым актом регулируется привлечение по договору аутсорсинга персонал, занятый на погрузочно-разгрузочных работах (грузчики) на предприятие оптово-розничной торговли? А также являются ли грузчики в торговле основным персоналом или же они выполняют вспомогательные функции? Спасибо заранее за ответ!
, если такие работы не предусмотрены должностными инструкциями?
