Возможность повторного подачи в суд на вынужденный прогул из-за невыдачи трудовой книжки РД
Вопрос следующего порядк: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторноподать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка?
Здравствуйте,Денис!
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст.221 ГПК РФ).
Попробовать изменить требования. Например, суммы во втором иске будут уже другими. При этом нужно понимать, что нужно уложиться в трёхмесячный срок со дня нарушения (ст.392 ТК). Всего доброго!
СпроситьВопрос следующего порядка. Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторно подать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка?
Так ЕСТЬ уже решение суда!.. Добивайтесь ИСПОЛНЕНИЯ. Давите на ФССП, пусть шевелятся!!!
Спроситьповторно не нужно подавать. к приставу обратитесь, что решение суда не исполняется, должник будет оштрафован
СпроситьДва месяца не шевелятся. РД(Ответчик) меняет постоянно почтовый адрес... Вы можете ответить на мой вопрос- я могу повторно подать иск на оплату вынужденного прогула, т.к не выдана трудовая?
СпроситьЯ задал конкретный вопрос. К приставу я уже обратился-я это написал. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было договора, т.е. я даже за свое отработанное время недополучил....
СпроситьУважаемый Денис, ну сложно, не видя документы, отвечать на вопросы...иногда чувствуешь себя не юристом, а волшебником - приходится догадываться и додумывать..идите с решением к юристу, ОЧНО, он все вам подскажет
СпроситьТак может кто ответить: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторноподать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка?
Обращение в суд по одним и тем же основаниям невозможно. Если уже есть решение суда и исполнительный лист подан приставам, которые бездейтсувуют, то подавайте жалобу на пристава-исполнителя вышестоящему судебному приставу.
СпроситьВопрос следующего порядка: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторно подать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка? Еща раз отмечу,-к приставу я уже обратился-я это написал. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было договора, т.е. я даже за свое отработанное время недополучил...
Да,безусловно,за всё время задержки в выдаче трудовой книжки,вы имеете право взыскать компенсацию за вынужденный прогул
Поэтому- подавайте второй иск
СпроситьВопрос следующего порядка: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторно подать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка? Более того, ранее я не в иске не обозначал прошение о том, что хочу, чтобы дата решения суда была датой увольнения в трудовой (т.е. повторный иск уже по другим основаниям получается будет).
Еще раз отмечу,-к приставу я уже обратился-я это написал. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было договора, т.е. я даже за свое отработанное время недополучил...
В вашем случае нужно обжаловать бездействия судебных приставов.
дважды в суд по одним и тем же основаниям иск подавать нельзя.
СпроситьЗдравствуйте Денис. Повторно подать в суд по одному основанию вы не можете, это запрещено гражданским процессуальным законодательством. Выясните у судебного пристава причины, по которым исполнение срешения суда невозможно в настоящее время. Если судебные приставы бездействуют, подайте жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя в суд.
СпроситьИрина Николаевна смотрите, трудовую мне я так понимаю еще как минимум месяца три не отдадут, т.е. до того момента когда пристав пригрозит РД уголовной ответственностью. Т.е. с даты решения суда до даты исполнения пройдет как минимум 6 месяцев,- это тот период в который я не мог трудоустроиться в виду отсутствия трудовой. И еще,- ранее как я написал я не просил суд определить дату увольнения в трудовой, как дату решения суда, а сейчас я хочу это сделать. Т.е. получается основания иска другие... Как считаете?
СпроситьВопрос следующего порядка: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторноподать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка? Более того, ранее я не в иске не обозначал прошение о том, что хочу, чтобы дата решения суда была датой увольнения в трудовой (т.е. повторный иск уже по другим основаниям получается будет).
Еще раз отмечу,-к приставу я уже обратился-я это написал. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было договора, т.е. я даже за свое отработанное время недополучил...
Халявы нет, уважаемый. Юридические услуги третьим лицам оказывайте самостоятельно!!!
СпроситьЯ так понимаю вы с головой не дружите. я по-моему все нормально написал. я конечно могу показать исполнительный, но если там я, то с вас 10т.р.-согласны?
СпроситьКто нибудь ответит!
Вопрос следующего порядка: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторно подать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка и я не могу официально трудоустроится в соответствии со своим стажем?
Более того, ранее я не в иске не обозначал прошение о том, что хочу, чтобы дата решения суда была датой увольнения в трудовой (т.е. повторный иск уже по другим основаниям получается).
Еще раз отмечу,-к приставу я уже обратился-я это написал, они меня мало интересуют. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было трудового договора, т.е. я даже за свое отработанное время не получил...