Оплата больничного листа для работающего пенсионера и инвалида 3 группы с общим стажем работы более 30 лет
Как производиться оплата больничного листа работающему пенсионеру и еще он является инвалидом 3 группы? Стаж работы общий более 30 лет.
По общим правилам. Если страховой стаж более 8-ми лет - 100% от среднего заработка.
СпроситьКак оплачивается больничный лист работающему военному пенсионеру? Входит ли стаж военной службы в общий стаж? Какой процент оплаты больничного? Спасибо.
Сергей Николаевич, добрый день! Бывшие военнослужащие, как и любые другие работники, с которыми заключен трудовой договор, имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности. Это следует из пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Основным нормативным актом, которым надо руководствоваться при расчете такого пособия, является Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).
Пособие по болезни рассчитывают с учетом страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Страховой стаж исчисляют в календарном порядке (ч. 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Его определяют на день наступления временной нетрудоспособности работника (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91; далее – Правила № 91). Если речь идет о бывшем военнослужащем, в страховой стаж засчитывают периоды:
военной службы;
службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 (в Вооруженных Силах РФ, федеральных органах правительственной связи и информации и др.).
Основание – пункт 2.1 Правил № 91.
Периоды такой службы работник может подтвердить:
записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов;
военным билетом;
справкой военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений;
другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.
Об этом сказано в пункте 19.1 Правил № 91.
Если в представленном документе о периодах работы (службы) обозначены только годы и нет точных дат, за дату принимают 1 июля соответствующего года. Если же не указано только число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (п. 27 Правил № 91).
Бывает, что периоды работы (службы), включаемые в страховой стаж, совпадают по времени. Тогда учитывают только один из таких периодов. Какой именно – может определить сам сотрудник. Попросите его написать заявление и указать период, который бухгалтер включит в стаж (п. 22 Правил № 91).
Страховой стаж определяют в полных годах и месяцах. Таково требование пункта 21 Правил № 91.
При его подсчете придерживайтесь следующего порядка.
1. Отдельно определите:
+
количество полных календарных лет, включаемых в стаж;
количество полных календарных месяцев (с 1-е по последнее число), не входящих в полные календарные годы;
оставшееся количество дней, не входящих в полные годы или месяцы.
2. Переведите дни в месяцы из расчета 30 дней в одном месяце.
Оставшееся количество дней (менее 30) отбрасывается.
СпроситьОбщий стаж работы 19 лет. В данной организации работаю 4:5 года. Как будет производиться оплата больничного листа 100 или 60 процентов?
Здравствуйте! Главные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В гл. 2 указанного закона отражается информация о том, в каких случаях у сотрудника возникает право получить пособие по болезни, с какого момента оплата больничного листа составляет 100 процентов и какие стаж и документы необходимы для его определения, а также об основных обстоятельствах оплаты больничного, величине пособия и основании для уменьшения его размера.
Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка. Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%.
Всего вам наилучшего!
СпроситьОтработала в организации 5 мес + больничный лист (в общей слохности 6 мес и 6 дней) Общий трудовой стаж более 20 лет. Предприятие работает по "упращенке".
КАК рассчитывается оплата больничного листа? Спасибо...
Вера Александровна, работнику, чей трудовой стаж составляет менее полугода, расчет больничных листов осуществляется в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей.
СпроситьВера Александровна, при Вашем страховом стаже, алгоритм расчета оплаты больничных листов следующий:
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетном месяце;
3) Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника и вида нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:
а) в размере 100 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный страховой стаж 8 и более лет;
б) в размере 80 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный страховой стаж от 5 до 8 лет;
в) в размере 60 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим страховой стаж до 5 лет;
СпроситьУ пенсионера стаж явно превышает 8 лет. Оплата больничного производится в размере 100%. Считать стаж необходимо по записям в трудовой книжке.
СпроситьОплата больничного листа работающему ИТР, пенсионеру мвд рф.
В обычном порядке, как и всем работающим.
Процент пособия будет зависеть от трудового стажа.
СпроситьДобрый день, Николай!
Оплата временной нетрудоспособности работающему пенсионеру производится в обычном порядке, никаких изъятий не имеется.
СпроситьКак производится оплата больничного листа по несчастному случаю на производстве если стаж работы 1 год.
Здравствуйте! Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности при производственной травме или профзаболевании производятся в том же порядке, что и при выплате пособия в случаях, не связанных с профессиональной травмой (заболеванием).
Оплата производится 100% .Страховой стаж не имеет значения.
Спросить(общий стаж с 1996 г, у одного работодателя 7 месяцев)
Учитываеться общий стаж работы вообще.У вас более 8 лет, значит оплата больничного 100%
Спросить5 лет работник проработал на 0,5 ставки. Как в этом случае считать стаж работы для оплаты больничного листа и общий стаж работы?
Спасибо.
Средний заработок, исходя из которого определяется размер пособия по временной нетрудоспособности, рассчитывается путем деления суммы заработка, иных выплат и вознаграждений, начисленных за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, и включенных в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, на 730 (ч. 1 и 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Также ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ установлено, что в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
СпроситьОбщий стаж работы поТК ~15 лет, как должна происходить оплата больничного листа, если на последнем месте работы я работаю 7 месяцев?
Здравствуйте! Оплата больничного будет производиться с учетом 100 % от среднего заработка за 2 года, предшествующих больничному.
Спросить