Юр лицо продано вместе с декретницей. По указанному адресу никого нет, деятельность не ведется. Как уволиться и забрать трудовую?

• г. Балашиха

Юр лицо продано вместе с декретницей. По указанному адресу никого нет, деятельность не ведется. Как уволиться и забрать трудовую?

Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Обратитесь для начала в трудовую инспекцию

Спросить
Пожаловаться

Юридическое лицо не может быть продано. Возможна реорганизация либо ликвидация. Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то работник считается уволенным со дня получения трудовой книжки. Таким образом, у Вас есть основания для обращения в суд.

Спросить
Пожаловаться

Екатерина!

Обратитесь с заявлением в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

обращайтесь к новому собственнику с заявлением, что не согласны у него продолжать работу (если не согласны продолжать работу у нового собственника), требуйте выплату компенсации по ст. 178 ТК

вам выдадут и расчет и ТК

Спросить
Пожаловаться

Работодатель скрывается и найден не будет-компанию просто слили подставному лицу. Деятельность не ведется, по указанному адресу никого нет. как уволиться?

Мой муж является директором ООО по договору-контракту от 15.04.09,заключенному на год. Продление договора предусматривается подписанием доп. соглашения. Сейчас по окончании срока действия договора он хочет уволиться и забрать трудовую книжку. Поскольку деятельность данным предприятием уже не ведется на рабочем месте никого нет кроме его и соответсвенно некому подать заявление на увольнение. Главный учредитель не хочет отдавать трудовую книжку по непонятным причинам. Как в данной ситуации ему уволиться по закону, что бы потом к нему не было претензий?

Физическое лицо направило юридическому лицу претензию и копию искового заявления. В этих документах указан фактический адрес проживания физического лица. Ответ на претензию и копию отзыва на исковое заявление нужно отправлять по указанному фактическому адресу физического лица или по адресу регистрации указанному в паспорте?

Если у юр. лица нету сотрудников, вплоть до сдачи нулевок, так как деятельность не ведется, то могут ли налоговики пристать, что юр. лицо не находится по юр. адресу?

Я сообщил налоговикам, что одна юридическая фирма не находится по адресу регистрации, а ведет свою деятельность совсем в другом месте. Здание с этим адресом продано частному лицу. Мне налоговая дала ответ, что адрес нахождения юр. лица рассматривается в первую очередь как адрес по которому может осуществляться связь с юр. лицом. И это не противоречит требованием закона. Это действительно так?

При розыске должника оказывается, что по месту регистрации должника (юр, адрес указанный в исполнительном документе) находится и ведет деятельность другое предприятие, зарегистрированное по другому адресу, но имеющее договор аренды помещения по данному юр адресу с третьим юр. лицом.

Как я понимаю, ведение деятельности не по месту регистрации является административным правонарушением.

Вопрос: могут ли судебные приставы арестовать имущество фирмы, ведущей незаконную деятельность по юр. адресу, указанному в исполнительном документе, но имеющей договор аренды помещения по данному адресу?

ООО зарегистрировано по адресу (юрадрес), но фактическую деятельность ведет его обособленное подразделение по другому адресу. По юр.адресу деятельность не ведется. Как нужно отчитываться в налоговую: нужно ли подавать отчетность юрлицу по месту регистрации, если фактическая деятельность ведется его обособленным подразделением по другому адресу или подавать отчетность по фактическому месту нахождения обособленного подразделения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По юридическому адресу указанному в ЕГРЮЛ юр. лицо отсутствует, как направить уведомление о проверке. Ранее уведомление направляли заказным письмом с уведомлением. Электронный адрес юр. лица отсутстсвует.

Год назад моего брата уволили в связи со сдачей объекта в эксплуатацию (договор срочный). Работодатель уведомил брата, что он может в течение 3 дней забрать трудовую и был указан адрес, но брат сказал, что по указанному адресу никого быть не может и не пошел за трудовой. Потом брату пришло письмо от работодателя, в котором он на какой адрес брату выслать трудовую. Брат проигнорировал это письмо. Возможно ли сейчас спустя год подать исковое в суд для возврата трудовой и возмещения морального вреда либо работодатель все сделал по закону? Заранее, спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение