Вопрос о возможности переподготовки военнослужащего на гражданскую специальность за ЛИЧНЫЙ счет и правила составления рапорта.
Может ли военнослужащий (офицер) за СВОЙ счет пройти переподготовку на гражданскую специальность НЕ в военном образовательном учреждении и как в этом случае правильно написать рапорт, если к рапорту будет приложена справка-вызов и другие необходимые документы?
Есть желание пройти переподготовку военнослужащего в одном из гражданских ВУЗов на платной основе. Если я привезу справку-вызов, может ли командир отказать мне в переподготовке? Как правильно в этом случае пишется рапорт?
У меня такой вопрос. Я офицер вооруженных сил РФ получаю первое высшее образование в гос. ВУЗЕ (заочная ф/о), командир части не подписывает рапорт на учебный отпуск (справка вызов к рапорту приложена) говорит что у него есть право на рассмотрение рапорта в течении 10 дней, и что может перенести сдачу сессии на другое время. Правомерны ли действия командира и какие мои дальнейшие действия? Сессия в разгаре, а на рапорте нет ни какой резолюции. Заранее благодарен.
Здравствуйте, действия командира части не законны, отпуск должен быть предоставлен на сроки указанные в справке -вызове. Перенос сессии допускается по исключительным обстоятельствам перечисленным ниже. О таких обстоятельствах выдается справка. Подробнее читайте ниже.
Приложение N 2
к приказу Минобороны РФ
от 28 апреля 2006 г. N 176
Порядок
предоставления военнослужащим, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения, дополнительных отпусков и других социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации
(с изменениями от 6 декабря 2007 г.)
Для предоставления учебного отпуска военнослужащий, обучающийся по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения в государственном и муниципальном образовательном учреждении (далее именуется - военнослужащий) подает рапорт с приложением справки-вызова государственного и муниципального образовательного учреждения*.
Учебный отпуск предоставляется на период и в сроки, указанные в справке-вызове. К учебному отпуску присоединяется время, необходимое для проезда военнослужащего к месту нахождения образовательного учреждения и обратно.
Если в период, указанный в справке-вызове государственного и муниципального образовательного учреждения, предусмотрено участие военнослужащего в мероприятиях, перечень которых приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку, то при отсутствии возможности освобождения военнослужащего от участия в этих мероприятиях учебный отпуск ему в данный период не предоставляется.
Военнослужащему, участвующему в указанных мероприятиях, выдается справка
Перечень
мероприятий, участие в которых дает право военнослужащим, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения, на перенос времени прохождения итоговой или промежуточной аттестации
1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки войск (сил):
оперативные учения;
оперативно-тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно-штабные и штабные учения;
командно-штабные тренировки;
тактико-специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно-тактические учения;
маневры войск (сил);
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы: плановые; внезапные; итоговые (контрольные).
5. Нахождение в служебных командировках.
6. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
7. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
8. Участие в проведении миротворческих операций.
Спросить
А есть ли у командира такое право, рассмотрение рапорта на учебный отпуск в течении 10 суток?
СпроситьВ соответствии со ст. 116 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации обращение военнослужащего должно быть рассмотрено в срок до 30 суток со дня регистрации. Исходя из этого в следующий раз подавайте рапорт как минимум за месяц до начала сессии.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Хочу задать следующий вопрос. Командиру войсковой части был подан рапорт о предоставлении учебного отпуска (первое высшее образовани, заочная форма обучения) с прикрепленной справкой вызовом. На что был получен ответ дословно:
- Ваш рапорт о предоставлении вам учебного опуска для прохождения промежуточной аттестации рассмотрен.
В соответствиии с действующим законодательством, в связи спроведением итоговой проверки в войсковой части 30616-6 Вам будет предоставлен учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации по окончанию проверки войсковой части 30616-6.
Законны ли действия командира? Указанное мероприятие под приложение №2 к Приказу Мин. Обороны от 28,04,2006г. № 176 не попадает.
Заранее благодарен.
Спросить26 марта написал рапорт на увольнение, где указал что хочу пройти переподготовку после увольнения из рядов ВС РФ (действовал приказ МО № 630 по переподготовке) , календарная выслуга 16 лет, льготная 24 года, 16 июня мне позвонил кадровик где просил переписать рапорт на увольнение так как был представитель армии у него, но назвал не верную дату увольнения что бы я поставил где я так же указал пройти переподготовку но указал П 4 ст 19 ФЗ о статусе военнослужащих, и отправил этот рапорт эл почтой, этим же последним рапортом меня и увольняют (но уже стал действовать приказ МО №270), как доказать что я желаю пройти переподготовку на гражданскую специальность, кадровый орган ни какой юридической работы по этому поводу не проводил, отговариваясь что мне не положено пройти переподготовку, образец рапорта на переподготовку кадровый орган не давал с приказами о переподготовке и порядком ее прохождения не ознакомил и тд последовательно, очередной рапорт был написан 28 октября на переподготовку, как будет правильно доказать это в суде в суде?
Зачисление военнослужащих в группы профессиональной переподготовки организуется в порядке, предусмотренном приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту». ... Сроки начала обучения увольняемых военнослужащих по программам профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях высшего образования Минобороны России в 2022 г.
Спросить
Обжалуйте действия командования в военную прокуратуру. Не пропустите 3-х месячный срок обращения в суд!
СпроситьПройти переподготовку на гражданскую специальность военнослужащий может только в военном вузе или можно в гражданском.
Военнослужащий офицер обучается в не государственном образовательном учреждении на 2 курсе. Просит отпуск на сдачу сессии, соответственно есть справка вызов с образовательного учреждения. Командир части хочет отказать ему в сдачи сессии, так как учреждение не государственное. Законно ли?
Если командир откажет, это будет правомерно, т.к. закон обязывает командование предоставлять отпуск по обучению только в случае обучения в военном учебном заведении, эти требования на гражданские (государственные или негосударственные) вузы не распространяются.
СпроситьМожет одно образовательное учреждение предоставить другому образовательному учреждению школьный автобус для участия детей в культурно-массовом мероприятии? Автобус находится на балансе учреждения. Как правильно оформить документы? Аренда или что-то другое?
Здравствуйте, Олеся, предлагаю Вам изучить устав вашего учреждения (возможно) в безвозмездное либо возмездное пользование (аренду) возможно передать только с согласия собственника данного имущества - администрации города, либо края.
СпроситьЯ офицер получил уведомление для убытия на переподготовку на гражданскую специальность. Как правильно оформить рапорт "образец" если есть возможность. Какие документы должны выдать в части? Командир хочет отправить на ВВК но по срокам я тогда не успею на обучение. Может ли он так поступить?
Командир части обязан Вас направить на переподготовку в установленныые в уведомлении сроки. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьЯ военнослужащий, срок службы 6 лет 5 месяцев обучаюсь в высшем учебном учреждении на платной основе, возвращают рапорт на промежуточную аттестацию, аргументируя тем, что обучаюсь на платной основе, справку вызов к рапорту прилагал. Законно ли это и как с этим бороться?
Артем, здравствуйте.
Нет, не законно. Военнослужащим, имеющим право на предоставление социальных гарантий, учебный отпуск предоставляются вне зависимости от того, за счет каких средств они обучаются (собственных или на бюджетных местах).
За защитой нарушенного права можете обратиться в военную прокуратуру Хабаровского гарнизона. Если опасаетесь неблагоприятных последствий для себя, то пусть жалобу подадут родственники (жена) ю
Более подробно про свои права в связи с обучением можете почитать на сайте Минобороны России, ссылка здесь:
СпроситьЗдравствуйте, по данному вопросу судебная практика противоречивая, одни суды исходят из того, что учебный отпуск военнослужашему представляется только при его обучении на бюджетной основе, други придерживаются мнения, что обучение на коммерческой основе не является препятствием для реализации права на учебный отпуск.
В случае отказа в предоставлении учебного отпуска, точку в Вашем деле сможет поставить только суд.
СпроситьВоеннослужащий, мою должность сокращают. Написал рапорт на увольнение по ОШМ. Командир части поставил положительную резолюцию на рапорте, написав: «Подготовить линейку увольнения по офицеру. Направить документы на переподготовку». Хотя была и есть возможность назначения меня на равную воинскую должность. Могут ли меня впоследствии назначить на равную воинскую должность после уже подписанного рапорта командира части, который согласился уволить меня по ОШМ? То есть, может ли он поменять своё решение, и насколько это будет правомерно по отношению ко мне?
Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии с п.п. «а» п. 2 ст. 51 Законавоеннослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями.
При этом необходимыми условиями для увольнения военнослужащего с военной службы по данному основанию, согласно положениям подпункта «а» п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы являются:
- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).
Анализ вышеприведённых положений нормативно-правовых актов позволяет прийти к выводу, что право увольнения военнослужащих с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями принадлежит командованию, принятию решения об увольнении военнослужащего по указанному основанию должны предшествовать действия командования по уточнению возможности их использования на военной службе и возможно лишь при невозможности назначения их на равные воинские должности.
Таким образом, если у командования части имеется возможность назначения Вас на равную воинскую должность, то основания для Вашего досрочного увольнения с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями отсутствуют.
Спросить
