Материнский капитал и поддержка при родах - что положено беременной безработной, ранее являющейся опекуном ребенка-инвалида?
Я 5 лет была опекуном ребенка-инвалида нигде не работала получала пенсию. Сейчас на 26 неделе беременности. Когда была на 10 неделе с ребенка сняли инвалидность. Получается что я беременная безработная и нигде не работала. Положены ли мне выплаты при родах?
Получается что я беременная безработная и нигде не работала.Положены ли мне выплаты при родах?
---Размер пособия при рождении ребенка в 2016 году составит 14 497,80 рублей. обращаться нужно в соцзащиту населения.
Спросить
Я безработная беременная 7 недель сроку. Имею четверых детей, двое совершенно летние, третьей 14 лет четвёртая приёмная тоже 14 лет. Мужу 62 года он на пенсии. Положена ли мне какая помощь от государства по беременности и родам. И вообще какие мне положены выплаты.
встаньте на учет в центр занятости и вам произведут выплаты по беременности и родам а также и другие выплаты и компенсации
СпроситьЯ беременна, мне 19 лет. Безработная, без мужа. Срок беременности 20 недель. Официально поставлена на учёт на 17 неделе беременности. Положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Здравствуйте. Вы можете рассчитывать на разовую выплату при рождении ребенка. Оформить его можно через региональное отделение ФСС.
Далее уже можете получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Его платят даже тем, кто официально не работал.
СпроситьЕсли трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ. То есть не более 12 792 р. (01.01.2021 год). Детальнее о декретных выплатах тут.
В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.
Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты. Если выплату будет получать отец ребенка, тогда он может сделать это через нанимателя. Бумаги подаются в бухгалтерию по месту работы. Единственное условие – в свидетельстве о рождении мужчина должен быть указан в качестве отца.
А вот пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Трудоустроенным гражданам выплачивается 40% от среднего заработка. Однако сумма выплат не должен превышать минимальные и максимальные пороги. Минимальный размер пособия – 7 082,85 р., максимальный – 29 600,48. Численность детей не влияет на размер выплат. Больше полезной информации тут.
Вывод! Трудоустроенные женщины находятся в более выгодном положении, чем безработные мамы. Им полагается пособие по беременности и родам даже в том случае, если трудовой стаж составляет менее полугода.
Кто является неработающей мамой
К этой категории граждан относятся женщины, которые официально нигде не работают, были уволены или проходят обучение в ВУЗе.
А вот военнослужащие по контракту считаются официально трудоустроенными лицами. Период службы входит в общий страховой стаж, при условии, что человек работал до заключения контракта или после окончания службы (ст.12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).
Выплаты студентам и военным-контрактникам
Студентам высших учебных заведений полагается выплата декретного пособия в размере стипендии. А военнослужащим по контракту – в размере довольствия.
Условия пособия
Условия выплаты пособия на ребенка определяются законом. При этом нужно учитывать вид материальной помощи и статус матери. Например, пособие по беременности и родам можно получить по месту работы или учебы. В случае увольнения женщины по причине ликвидации предприятия, нужно обращаться в органы соцзащиты (п.15 приказа Минтруда РФ от 29.09.2020 №668). Выплата обязательного пособия от государства производится через 10 дней после подачи заявления. Исключение – случаи увольнения в связи с ликвидацией. Эта категория граждан получает выплату не позже 26 числа будущего месяца.
Получить единовременное пособие по рождению ребенка может один из родителей. Оформить материальную помощь можно по месту работы. Если женщина не замужем и не работает, тогда нужно будет обращаться в органы соцзащиты.
Если безработная мама является студенткой ВУЗа и обучается по очной форме, то для получения единовременной выплаты ей нужно обращаться в органы соцзащиты (п.27 приказа). Пособие выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов.
Федеральные пособия
Пособия федерального значения:
Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р.
Выплаты на ребенка до 3 лет (для детей, рожденных до 01.01.2020 года) – 50 р. в месяц.
Материнский капитал – 483 882,0 р. за 1 ребенка и 639 432,0 р. за 2 или 3 малыша.
Примечание. Ежемесячные выплаты на детей до 3 лет полагаются неработающим родителям, которые ухаживают за детьми. Выплаты делаются за счет работодателя.
Безработным женщинам полагаются все виды материальной помощи, кроме декретного пособия и выплат на детей до 3 лет.
Региональные выплаты
Региональное правительство вправе назначать дополнительные виды материальной помощи на содержание детей. Например, в Москве и Московской области для многодетных семей предусмотрена компенсация расходов, связанных с ростом стоимости жизни. Размер выплаты для семьи – 1315 р. (трое детей).
Сюда также относится компенсация стоимости продуктов питания. Выплаты делаются на детей до 3 лет. Размер помощи – 740 р. Полный перечень выплат закреплен в ПП Москвы от 16.12.2020 №2260-ПП.
Аналогичные выплаты производятся в Санкт-Петербурге. Ознакомиться с видами материальной помощи можно на сайте Администрации города.
В отдельных регионах делают доплату к материнскому капиталу. Например, в Нижнем Новгороде гражданам выплачивают по 100 000 р. на третьего ребенка. Правительство стимулирует повышение рождаемости в регионе. Программа действует до 31.12.2026 года.
Таким образом, граждане получают двойное субсидирование со стороны государства (федеральные + региональные выплаты). Порядок получения материальной помощи определяется субъектом РФ.
Ежемесячные пособия
Все виды материальной помощи делятся на две группы – единовременные и ежемесячные. Помесячные платежи преимущественно полагаются многодетным семьям. Виды и размеры пособий утверждает региональное правительство. Ежемесячные платежи носят компенсационный характер. Граждане могут возместить:
расходы в связи с ростом стоимости жизни;
затраты в связи с ростом стоимости продуктов питания;
расходы на покупку детских товаров;
затраты на содержание квартиры и оплату коммунальных услуг;
расходы за пользование стационарным телефоном;
затраты на приобретение комплекта детской одежды для школы.
Перечень доступных льгот и выплат обычно представлен на сайте местной администрации.
Социальная помощь для безработных мам
Безработным лицам доступны разные виды социальной помощи. Сюда относится:
Пособие по безработице.
Выплаты при рождении ребенка.
Помощь одиноким родителям.
Социальная ипотека.
Предоставление жилья во временное пользование.
Материнский капитал.
Спецпитания для детей.
Пенсия по старости.
Порядок предоставления помощи и размер выплат зависит от даты рождения ребенка, численности детей и конкретного региона.
Сумма декретного пособия
Размер пособия по беременности и родам зависит от статуса получателя (уволенная мама, студентка). За основу берутся доходы получателя (стипендия, МРОТ) и период нетрудоспособности (140 или 156 дней). Расчеты выплаты делаются по следующей формуле:
Спросить
Здравствуйте!
Пособие положено при постановке на учёт до 12 недель беременности.
Вам следует обратиться в отдел соц. защиты для уточнения возможных пособий по безработице. Вы не учитесь?
СпроситьЯ была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года, на работу не вышла, написала заявление об увольнении. На работу так и не устроилась, сейчас ждём второго ребёнка. До первой беременности я отработала не полных 2 года, получила выплаты по беременности и родам, в дальнейшем получала ежемесячное пособие до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены в эту беременность и роды?
Работала в организации с 24.10.13 по 31.05.15,была ликвидация предприятия, я встала в цз как и положено, получала выплаты, которые мне положены от работодателя, в декабре 2015 была последняя выплата, но в октябре 2015 узнала что беременна, встала на учет, хотела узнать должен ли мне еще какие то выплаты по беременности и родам мой работодатель?
Работаю на почте россии 1.5 года, сейчас пять месяцев беременности. До этого нигде не работала. Моя зарплата 22500 минус 13%. Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены когда я уйду в декрет, за больничный по беременнсти и родам и какая сумму должны платить каждый месяц? И что то еще положено мне от государства после рождения ребенка?
У меня ребенок инвалид детства 1-й группы, и ребенок 3 лет, отец умер в прошлом году, получала пенсию по украинскому законодательству по потере кормильца на ребенка инвалида пожизненно и на маленькую до 18 лет, а также пенсию по инвалидности на ребенка, так как сейчас Крым в составе РФ,мне сказали что ребенку инвалиду положена одна пенсия: либо по потери кормильца, либо по инвалидности. Так ли это?
Здравствуйте! Я беременна, конец 8 месяца. Никогда не работала. 4 августа получила диплом об окончании интернатуры. Хотела узнать, положено ли мне пособие по беременности и родам. И ещё, я за 1 го ребёнка никакие выплаты до 3 х лет не получала. Ему сейчас 4,5 года. Могу ли я получить эти деньги и куда мне обратиться?
Добрый день! Вы имеете право на получения единовременного пособия по беременности и родам от государства, что касается выплат за первого ребенка, то Вы их в данном случае уже никак не можете получить, если у Вас не было на тот момент оснований для их получения.
Спросить
По всем вопросам касающимся пособия по беременности и родам и прочим выплатам обращайтесь в отдел социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьЗдравствуйте. На первого ребенка Вы уже ничего не получите, даже детские не сможете оформить, поскольку не работаете. На второго ребёнка Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, также в Вашем регионе могут быть дополнительные выплаты при рождении детей. Обратитесь в соцзащиту по своему месту регистрации.
СпроситьПо вопросу выплат по беременности. Я сейчас на 6-м месяце беременности. Безработная. Работала неофициально. Мужа нет. Какие выплаты положены? Куда обращаться?
В том случае если Вы будучи беременной уволилась с прежнего места работы и не работаете, то имеете законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, можете получать пособие, минимальная сумма которого составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей. Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения. Когда данный отпуск подойдет к концу, и Вы изъявите желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если еще не готовы работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда будете находиться в отпуске по уходу за ребенком. При этом
беременность, а также отпуск по беременности и родам не могут быть вескими основаниями для того, чтобы Вас сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.
СпроситьСейчас я на четвёртой неделе беременности.
Безработная более двух лет.
Как наиболее выгодно поступить в плане получения пособий? Встать на биржу труда? Устроиться на работу официально? Какие выплаты по беременности и родам мне положены в обоих случаях?
Работать женщине всегда выгоднее, поскольку работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, а работающая нет. Вот и вся разница в вашем случае. Т.е., учитывая что 2 предыдущих года вы не работали, то размер пособия по уходу за ребенком у вас будет одинаков, работали вы или нет. Т.Е. разница в вашем случае только в пособии по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Лишилась работы в связи с ликвидацией организации, когда была в отпуске по уходу. Сейчас беременна вторым ребенком, на второго ребенка мне положены выплаты по беременности и родам?
Доброго времени суток!
Нет, если Вы официально нигде не трудоустроены и не состоите на учете в ЦЗН
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. Нет,Если вы официально нигде не трудоустроены и не состоите на учете в центре занятости. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день! Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:
Женщина была уволена в связи с ликвидацией организации; Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать.
Спросить
Если Вы не работаете и с момента увольнения прошло 12 месяцев. То право на пособие Вы имеете
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, см. также Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
""Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
""Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
(в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;
(см. текст в предыдущей "редакции")
женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
" Открыть полный текст документа "
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
""Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 407-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
5) священнослужители;
""6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
""2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
""3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, "иные" лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
""4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Федеральным законом "О погребении и похоронном деле". Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
""4.1. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 01.12.2014 N 407-ФЗ)
""5. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.
6. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, финансируемые соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.
Спросить
