
С моими знакомыми происходили и первые, и вторые случаи.
Мне 24 года, оффициально женат, жена беременная. Меня призывают в армию (вооруженные силы). Если во время прохождения службы у меня родится ребенок, то меня должны сразу комиссовать (согласно отсрочке лицам, имеющим детей до 3-х лет) или могут сослаться на то,что некем меня заменить и оставить служить? С моими знакомыми происходили и первые, и вторые случаи.
Заранее Благодарен Роман.
Уважаемый Роман! В соответствии с ч. 4 ст. 51 закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии ребёнка в возрасте до трёх лет. Это означает, что с момента рождения ребёнка Вы будете иметь право на досрочное увольнение. Ссылки командования на то, что Вас некем заменить, не основаны на законе. Надо требовать письменного отказа с мотивировкой такого решения командования, и при его наличии обжаловать. Как правило, поскольку законным образом возразить командованию в данной ситуации нечем, такой вопрос решается положительно.
С уважением
СпроситьПетрозаводск - онлайн услуги юристов


Возможно ли моё призыв в армию, если жена находится в декретном отпуске со вторым ребенком?

Право на отсрочку для граждан с семьей и беременной женой - мой случай

Вопросы отсрочки и увольнения при беременной жене - как поступить?

Отсрочка для мужа, подавшего на призыв в армию, имеющего ребенка (5 лет) и беременную жену (11 недель)

Должны ли дать отсрочку от армии студенту, поступившему в колледж после 11 классов?

Отсрочка от призыва в армию при наличии ребенка и беременной жены - возможно ли получить?

Как получить отсрочку от прохождения военной службы в связи с беременностью невесты - ситуация в Харькове

Обстоятельства осложняются тем, что у меня беременная жена.
