Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста - законность действий ФПС ГПС

В 2013 году мне исполнилось 45 лет. Руководство заключило со мной контракт еще на 3 года, т.е. до 1 марта 2017 года. 15.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по достижении предельного возраста). Правомерно ли это, т.к. контракт до 01 марта 2017 года.

У меня был заключен контракт с 2009 года по 1 марта 2014 года. В марте 2014 года, я обратилась к руководству с просьбой о заключении со мной нового контракта. Руководство заключило со мной контракт с марта 2014 года до 1 марта 2017 года. 15.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по достижении предельного возраста). Правомерно ли это, т.к. контракт до 01 марта 2017 года.

Я СОТРУДНИК ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ. ЗА 2011 ГОД У МЕНЯ ОСТАЛОСЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫМ 8 ДНЕЙ ОТПУСКА. В 2012 ГОДУ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК ИСПОЛЬЗОВАН В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. В 2012 ГОДУ РУКОВОДСТВО В ОТПУСКЕ ЗА 2011 ГОД ОТКАЗАЛО, СОСЛАВШИСЬ, ЧТО ВЫПЛАТЯТ КОМПЕНСАЦИЮ В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ. СЕЙЧАС Я УВОЛЬНЯЮСЬ. РУКОВОДСТВО ОТКАЗЫВАЕТ МНЕ В КОМПЕНСАЦИИ, ССЫЛАЯСЬ НА Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, ГДЕ ТАКАЯ НОРМА НЕ ПРОПИСАНА. ПОЛАГАЕТСЯ ЛИ МНЕ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ЗА 2011 ГОД?

Прохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.

Статья 26 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668

Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий гласит, что Сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением. Согласно ст. 59 п. а) Постановления ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Положение о службе в органах внутренних дел РФ Глава VII Прекращение службы в органах внутренних дел, предельный срок службы в звании подполковник внутренней службы - 45 лет. В тоже время в Федеральном законе от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 22.12.2014) О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты... статья 88 (Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел) п.1 (Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: пп. 4) определяет для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание (до подполковника включительно), - 50 лет.) Вопрос: 24 апреля мне исполняется 45 лет, я подполковник внутренней службы (пожарная охрана, МЧС России) какой у меня предельный срок службы согласно действующих на сегодняшний день нормативных актов (документов). Спасибо.

Я являюсь сотрудницей МЧС. На службу в МЧС принята в возрасте 37 лет. По достижении предельного возраста 45 лет, 01.марта 2013 года со мной заключен контракт на 5 лет. За все время службы взысканий не имею. Имею 2 ведомственные награды. 18 декабря 2015 года, мне под роспись выдано уведомление об увольнении из органов внутренних дел в соответствии с п.Б, ст 58 Положения о службе а ОВД. Право на пенсию я не имею. Правомерно ли мое увольнение?

Я аттестованный сотрудник МЧС, возраст 53 года, по достижению предельного возраста мне продлили контракт до 1 марта 2017 года, на данный момент выслуга в системе МЧС составляет 21 год 22 декабря 2015 года, мне выдали уведомление о том, что я буду уволена через 2 месяца по ст.58,п.б (по достижению предельного возраста) Положения о службе в ОВД. Правомерно ли мое увольнение, должность не сокращается, дисциплинарных взысканий не имею или должны дать дослужить до окончания контракта?

Мне вручили уведомление об увольнении из органов внутренних дел. (В соответствии со ст.60 Положения о службе в ОВД РФ Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении из ОВД по основаниям пункта Ест.58 Положения о службе в ОВД РФ)Я являюсь одинокой мамой. Другое место службы пока не предлогается! Правомерны ли действия моего начальства?

В 2014 году мне исполнилось 45 лет. Руководство заключило со мной контракт после прохождения ввк еще на 3 года, т.е. до 2017 года. 19.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по достижении предельного возраста). До выслуги лет не хватает менее года, чтобы пойти на пенсию. Правомерно ли это? и есть ли какие-то обстоятельства (ипотека, несовершеннолетние дети) при которых нельзя уволить по этой статье?

Пытаюсь выяснить, что положено при сокращении... за 2 месяца пришло уведомление об увольнении из федеральной противопожарной службы МЧС России. Там пишут в соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах внутренних дел РФ Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении из федеральной противопожарной службы МЧС России, с 01 апреля 2015 года по основаниям пункта е статьи 58 Положения и направляетесь на ввк. в контракте по поводу увольнения по этой статье написано... сотруднику выплачивается компенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ. Очень хочется узнать на какие законы мы можем опираться и какие компенсации положены. Спасибо.