Возможность заключения контрактов на теплоэнергию и водоснабжение после опубликования плана-графика на 2016 год
Ситуация такая: 22 декабря опубликован план-график на 2016 год. До 1 января 2016 года я не успеваю разместить извещение на теплоэнергию, водоснабжение (п.8 ч.1 ст.93 44-ФЗ) Могу ли я заключить контракты 11 января 2016 г, а в контракте прописать срок действия контракта с 01.01.2016 г.
Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/c36850c6fe75b089dd82a2383546dc01.jpg)
Здравствуйте. Денис прочитайте свой экземпляр контракта там указана дата окончания контракта, а также прочитайте выписку из приказа по строевой части там указан срок и дата окончания контракта.
СпроситьВопрос такой! Мы должны были заключить контракт по п 12 ст 93 фз, финансирование для этого контракта должно было быть по контракту, где мы выступаем в качестве Поставщика. Но данный контракт расторгли по доп соглашению. Как можно отменить закупку если опубликовано извещение по первому контракту.?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251305.jpg)
Вы заключили контракт или должны были - это две разные вещи?
Если контракт не заключен - зачем отменять закупку. Нет контракта - нет закупки.
А если заключили то они уже расторгли с вами контракт по доп. соглашению. Расторгнут контракт - значит отменяется закупка, так как денег на закупку не перечислят.
СпроситьПомогите, пожалуйста, решить нашу проблему. Мы являемся бюджетным учреждением. С 1 февраля 2015 года мы заключили контракт на аренду нежилых помещений сроком на 6 месяцев до 31 июля 2015 года с единственным поставщиком. С 1 августа 2015 года сроком на 5 месяцев до 31 декабря мы хотели заключить новый контракт, но, к, сожалению, своевременно не внесли изменени в план график закупок. Изменени были внесены 12 августа, что позволит, по закону, нам заключить контракт с 23 августа. Как нам правильно поступить, чтобы не подставить порядочного арендодателя, и без особых нарушений начать оплачивать аренду с 1 августа 2015 года. Можно ли в контракте прописать, что действие контракта распространяются на отношения сторон с 1 августа 2015 года и действуют по 31 декабря 2015 года или действие настоящего контракта распространяются на период фактического пользования Арендатором имуществом по настоящему контракту (в соответствии с актом приемё-передачи недвижимого имущества). Заранее Вам благодарны!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Здравствуйте Татьяна. Вообще действия контракта, согласно ст. 425 ГК могут распространяться на правоотношения, возникшие до его заключения. Однако позиция ФАС (по крайней мере в нашем регионе) по этому поводу иная. Мотивируют тем, что заказчик, согласно ФЗ-44 не имеет права на заключение контракта либо иные договоренности без проведения процедур, установленных 44-ФЗ. По сему если будете согласовывать в ФАС, могут возникнуть вопросы.
Я так понимаю вопрос стоит по оплате в период с 01.08. по 23.08. Возможно ли немного увеличить арендную плату за месяц чтобы выйти на конечную сумму?
СпроситьЯ военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/14/30x30/74784fa0de4c8c4048d027015003e6c0.jpg)
Это правомерно.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
СпроситьВ проекте контракта не прописан график поставки. Срок действия контракта до 31.12.18. Поставка частичная по заявке заказчика в течении 10 дней. Можно-ли обязать заказчика прописать в контракте график поставок? Ранее с этим заказчиком были заключены контракты, в которых не был также прописан график. Заказчик эти контракты не исполнил, не подал ни одной заявки.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно, все зависит от условий (и формулировок этих условий) контракта. По тому, как изложено в вопросе - нельзя, там основанием поставки партии указывается - подаваемая в любое время заявка поставщика.
СпроситьДобрый день!
На основании Федерального закона 44-ФЗ от 05.04.2013, заключен контракт на услуги по теплоснабжению и горячему водоснабжению - Закупка у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). В контракте указано «контракт действует по «31» декабря 2017 года». Протоколом разногласий был изменен срок подачи заказчику тепловой энергии до 31.10.2017 г., без фактического изменения пункта о сроке действия контракта.
В ЕИС в графе «Планируемый срок окончания исполнения контракта заявлен 31.10.2017».
Сумма контракт 500500 рублей. По факту на 31.10.2017 г. получены услуги на общую сумму 402674 рублей. Как оформить дальнейшее получение услуг по контракту? Если к примеру следующий акт выполненных работ будет от 30.11.2017. Возможно ли изменить планируемый срок окончания исполнения контракта в ЕИС и есть ли в этом необходимость?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Добрый вам вечер
Уважаемая Екатерина, в данном случае надо смотреть ваш договор, проводить анализ по данному договору на соответствие 44 ФЗ и так далее. Куча работы.
СпроситьЗаключен муниципальный контракт на поставку ГСМ на 3 квартал 2014 г. Управление образование нас не финансируют (не выделяют денежные средства на оплату по контракту) срок действия контракта по 30 сентября 2014 года, а сегодня уже 21 октября 2014 года, я не могу подать исполнение по контракту т.к. нет оплату, сделать расторжение тоже не могу т. к контракт оплачен частично. Могу я продлить сроки исполнения контракта на основании ст. 708 ГК?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Здравствуйте. 44-ФЗ. сумма контракта на теплоэнергию больше на 10 % суммы плана графика и извещения. Извещение еще не опубликовано. Но будет опубликовано на сумму плана-графика. Т.е. расхождение по цене контракта на 10 %. возможно ли заключить доп. соглашение или протокол разногласий на нужную сумму, или какие-то другие варианты существуют?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/28/30x30/376648.jpg)
Здравствуйте! Лучше изменить план график на нужную сумму и опубликовать извещение, иные способы не законные, если не меняется объем.
СпроситьВходит ли год срочной службы с срок контракта? И возможно ли расторгнуть контракт (контракт на три года), в случае нежелания продолжать службу по контракту?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте.
Входит или не входит, - можно сказать, зная для чего считается этот год. Например, для выплаты надбавки за выслугу лет - входит, для обеспечения жильем входит в календарном исчислении и др.
Уволиться можете по собственному желанию по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин.
СпроситьДозвониться невозможно. Вопрос-сын проходил службу по контракту, который закончился в июне 2017 года. В январе 2017 года ему выдавалась матпомощь за 2017 год. Он уволился по окончанию контракта в июне 2017 года, в декабре 2017 года заключил новый контракт по другому месту службы, ему выдавалась матпомощь в 2017 году в декабре. В феврале 2018 года финчасть потребовала вернуть матпомощь за 2017 год выданную по новому контракту. Правемерно ли данное требование?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Если это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Если это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Если он уволился, то за период с июня по декабрь мат. помощь не была положена. Лучше вернуть, чтобы не привлекли по статье 159.2 УК РФ. Одно дело просто зарплатой ошиблись и совсем другое - социальные выплаты. Лучше не рисковать.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Конечно ему выплатили ошибочно эту помощь.
Лучше вернуть, в противном случае они все равно взыщут через суд как неосновательное обогащение в соответствии со ст.1102 ГК РФ. Кроме того, еще придется судебные расходы возмещать.
СпроситьСпасибо всем, а теперь правильный ответ-матпомощь полученная в январе 2017 год, считается матпомощью за 2017 год военнослужащему по контракту от 2014 года - ежегодная матпомощь. С июня 2017 года военнослужащий уволен в связи с окончанием срока контракта "на гражданку", и в декабре 2017 года начался новый контракт, который вне зависимости от прослуженного по новому контракту времени дает право на получение матпомощи за 2017 год. Рапорт на матпомощь подается на имя командира части и подписывается командиром подразделения, командиром части - военнослужащий НЕ САМ ПОДПИСЫВАЕТ РАПОРТ на матпомощьВ случае, если финчасть считает незаконным выдачу матпомощи - командиру части докладывают об этом-рапорт отзывают, матпомощь не выплачивается. Если уже выплатили-проводится проверка в финчасти, находят виновного и решают вопрос с ним-с ним, а не с военнослужащим. Ст.159 УК НЕ ПРИМЕНИМА - никаких ложных сведений в рапорт не вносилось, о начале и окончании контракта-как предыдущего так и нынешнего-все сведения о выплатах, имеются в личном деле военнослужащего, т.е.-кто обязан был знать-тот мог знать все, что необходимо - либо для выплаты либо для отказа в выплате матпомощи. Теоретически - на военнослужащего можно подать в суд по ст.1102 ГК РФ, но матпомощь не является и соцвыплатой и зарплатой - суд станет устанавливать обстоятельства выплаты матпомощи и неизбежно установит-матпомощь - это право-как командования части (выдать), так и военнослужащего - попросить матпомощь. Если командир отказывает-помощь не выплачивается. Но командир не отказал. Выход в части нашли быстро-объявили выговор-непосредственно работнику финчасти, замечание-руководителю финчасти-сыну не видать матпомощи за 2018 год до декабря 2018 года. Но если принципиально-то ближе всего к правильному ответу-ответ Чередниченко В.А. из г.Миллерово.
Спросить