Почему алименты не вычитаются с выплаты премии по 400 приказу МО?
Премия по 400 приказу МО от августа 2008 г. Выплачивают лучшим офицерам по итогам прошедшего года. Разбивается на равные доли, выплачивается ежемесячно (перечисляется Мин. Фин. МО на сбер. Книжки, подоходный налог вычитаться) в течении года, но алименты с них не вычитают. Подскажите пожалуйста, почему?
Уважаемая Ольга.
"но алименты с них не вычитают".
Не совсем так.
Должны удерживать. Но так как премию перечисляют напрямую на сберкнижки, а не через финансовую часть воинской части, то у нач. фина нет такой возможности по их удержанию.
Для получения алиментов из ежемесячного денежного поощрения, начисляемого в соответствии с Приказом МО РФ от 02.08.2008 № 400 «О награждении деньгами офицеров Вооруженных сил Российской Федерации», судебный пристав-исполнитель, на исполнении у которого находится Ваш исполнительный документ, должен вынести постановление об обращении взыскания на доходы должника. Данное постановление с копией исполнительного документа направляется для исполнения в Главное финансово-экономическое Управление Министерства обороны Российской Федерации, расположенное по адресу: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Здравствуйте! Специальный законодательный акт – Постановление Правительства РФ №841 — определяет виды доходов, из которых происходит удержание алиментов. (Пункт И).
Среди таких видов дохода, как заработная плата по основному месту работы и по совместительству, доплаты и надбавки, указаны также предусмотренные системой оплаты труда премии и вознаграждения.
Если в этом прошедшем периоде работник еще не нес алиментных обязательств, из премии не должны удерживаться алименты. Если алиментные обязательства возникли посреди прошедшего периода, алименты рассчитываются и удерживаются из премии частично.
СпроситьЗдравствуйте. Работаю в банке по итогам каждого месяца нам выплачивают премию, % от кредитов, которые оформили. Премия выплачивается через 2 месяца. Допустим премия за кредиты оформленные в августе нам начисляют в октябре. В сентябре месяце я уволняюсь, обязаны ли мне выплатить премию за август?
Доброго времени суток распределение и выплаты премии относится к прерогативе вашего работодателя Но если у вас нет никаких наказаний то он не может Вас ее лишить, в противном случае Вы можете обжаловать это в судебном порядке.
Спросить
Добрый день! Конечно, Вам полностью обязаны сделать расчет в день увольнения, август Вы отработали, более того если еще и в сентябре отработали, то и часть за сентябрь Вам так же включат в расчет. В силу ст. 140 ТК РФ.
Спросить
День добрый, такие вопрос регулируются вашим трудовым договором и локальными актами вашего банка, удачи Вам и успехов.-ст.135 ткрф.
Спросить
Уважаемая Кристина Валерьевна!
У Вас в банке наверняка существует Положение о премировании, в нем должны быть расписаны все варианты получения и лишения премии. Либо в трудовом договоре есть пункт о премировании.
Поинтересуйтесь в бухгалтерии или отделе кадров, на основании ЧЕГО Вам выплачивается премия. В приказах о премировании должна быть ссылка на определенный документ.
Удачи!
Спросить
Дело в том что премия за кредиты нам выплачивают как у клиента прошёл первый платёж, первый платёж будет только в сентябре. В конце сентября нам должны выслать файл где указана вся премия. И в октябре её выплатить. Так как в конце сентября я уже работать не буду, файл этот получить тоже не смогу, премия на меня эту просто не расчитают. Законно ли это? И как мне поступить в этом случае. Ведь по факту я же работала, оформляла эти кредиты, а кто то мою премию получит за меня.
СпроситьПосылка или рассылка какого-то файла - это техническая сторона. При желании файл этот можно получить. Главное - что в документах.
СпроситьМне выплачивают в компании разовую премию (ранее никогда не выплачивали).
Ежемесячно выплачиваю алименты по решению суда с заработной платы на 2-их детей.
Искал статьи закона и встречал информацию, что именно с разовых премий алименты не выплачиваются.
Выплачиваются ли алименты с разовых премий?
Здравствуйте Пётр!
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
СпроситьУ меня к вам следующий вопрос. На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией. Мне не была выплачена премия по итогам 2008 года "13 зарплата" в 2009 году, а всем оставшимся работникам, кого еще не уволили по сокращению, была выплачена эта премия. При обращении к руководству, с вопросом почему мне не выплатили премию, они сказали, что согласно приказу на выплату этой премии, в нем сказано, что премия выплачивается сотрудникам отработавшим полный 2008 год, а так же состоявшие в списочном составе в течении всего 2008 года. Поэтому, т.к. трудовой договор был заключен с февраля, руководство премию не может выплатить, т.к. я отработал по их словам не полный 2008 год, хотя начал выполнять свои должностные обязанности еще с декабря 2007 года по февраль 2008 года по договору на оказание услуг. Скажите пожалуйста, при обращении в суд по этому вопросу, я смогу доказать, что отработал на предприятии полный 2008 год на законных основаниях и был с работодателем в трудовых отношениях на протяжении этого периода, что бы мне была выплачена премия «13 зарплата», преимущество будет на моей стороне или нет?
Сергей!
Договор оказания услуг является гражданско-правовым договором, не является трудовым договором, следовательно он не может подтвердить наличие трудовых отношений. Поэтому ссылка на заключение гражданско-правового договора, коим является договор оказания услуг, в данном случае является неосновательной.
Вам нужно ставить вопрос о том, что фактически Вы исполняли трудовые отношения (подчинялись правилам трудового распорядка и т.д.), Вам нужно ставить вопрос о признании договора оказания услуг трудовым. А потом уже ставить вопрос о начислении и выплате 13-й зарплаты.
По данному вопросу Вы можете обратиться с жалобой к правовому инспектору по труду.
СпроситьБывший муж платит по исполнительному листу 25% на сына. С этого года он получает премию по приказу №400 от 17.12.2010 г. в размере 85000. он военнослужащий. Алименты перечисляются с его войсковой части с денежнего довольствия. Премия начисляется на расчетный счет из Москвы, а алименты из этой премии не удерживают. Могу я получать алименты с премии.
Здравствуйте Ирина!
Обратитесь в службу судебных приставов и сообщите им эту информацию. Пусть примут меры к взысканию алиментов с премии.
С уважением. Рената Валерьевна.
Спросить
В за отсутствие на рабочем месте в течение часа 27 июля был издан приказ от 2 августа о вынесении выговора. Премию не начисляют за иль, август, сентябрь, октябрь и говорят, что теперь в течении года, т.е.до 2 августа 2018 г. мне премия не положена. Так ли это?
Здравствуйте уважаемый клиент спасибо что обратились на наш сайт за консультацией.
Это должно быть указанно в самом приказе о наказании. Если так и есть и приказом установлено, лишить премии на период с... по... то действия правомерны.
Спросить
---Здравствуйте, премию могут вообще не начислять, если она мне предусмотрена трудовым договором. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день, уважаемый посетитель!
Зависит от условий положения о премировании. Не скажу, что по умолчанию работодатель действует неправомерно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Добрый день. В данном случае имеют значение условия трудового договора и положение о премировании. Также, следует обратить внимание на сроки исковой давности.
Спросить
Доброго времени суток! Премирование сотрудников должно быть прописано в локальных нормативных актах организации. Сказать однозначно правомерно или нет в данной ситуации сложно без ознакомления с документами. В любом случае, если Вы считаете, что Ваши права нарушены-имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию, можно онлайн, то есть не выходя из дома, они, в свою очередь проведут проверку законности действий работодателя. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьНужно ли начислять налоги с ФОТ на премию, выплаченную по итогам года за счет собственной прибыли предприятия (84 счет)? Или только подоходный налог? В положении об оплате труда эта премия не предусмотрена.
Спасибо. А ссылки есть на закон?. Нам аудиторы говорят, что и налоги должны быть начислены (ФСС.ФОМС, ПФ) за счет 84 счета.
СпроситьЯ, Богданов Николай Викторович, военнослужащий. С 2006 года выплачиваю алименты на свою несовершеннолетнюю дочь, 2003 года рождения. У меня появился вопрос об удержании алиментов с моей премии. С января 2009 г, согласно приказу №400 Министра обороны РФ «О ежемесячном единовременном награждении офицеров премией в зависимости от должности» мне, в течение года из федерального бюджета страны, будет выплачиваться премия в размере 55000 ежемесячно. Из постановления РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» п.3 а) сказано, что с военнослужащих удержание алиментов производится со всех выплат имеющих постоянный характер. В этом и вопрос, будут с премии удерживаться алименты на дочь? Заранее спасибо.
На основании статьи 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и(или) иного дохода родителей. То есть, любого иного дохода, а не только имеющего постоянный характер.
Спросить
к Вашему сожалению, данная премия является той выплатой, с которой удерживаются алименты.
СпроситьПолучаю алименты на дочь-1998 года рождения по решению суда. Бывший супруг военнослужащий, с 1 января 2009 года ему назначена премия от Министра обороны, приказ 400 от 2 августа 2008 года, данная премия сроком на 1 год. прошу разъяснить порядок выплаты алиментов с данного вида денежного довольствия.
добрый день. стандартный размер - 25% от итогового дохода (т.е. з/плата+премия). Алиментные платежи взыскиваются и взимаются со всех видов дохода, а премия - это тоже доход.
СпроситьВ декабре 2008 г. сотрудникам была начислена премия по итогам года. В марте 2009 г. директор пишет приказ о снятии годовой премии в связи с отсутствием решения учредителей. Правомерно ли снятие премии в размере 100%?
Ответ на ваш вопрос зависит исключительно от того, как регулируется выплата премии в Вашей организации локальным актом - положением об оплате труда, положением о премировании или иным каким-то документом. Ответ ищите в этом документе, с которым Вас обязаны ознакомить по Вашему письменному заявлению. Более того, по вашему письменному заявлению Вам обязаны выдать заверенную копию этого документа.
Спросить
Если по положению о премировании, либо коллективным договором, либо иным локальным ненорматиным актом установлено премирование по окончании года при положительных результатах, то взыскание ( тем более добровольное возмещение, возврат) такой премии незаконно. Решением учредителей утверждается распределение девидендов.
Спросить
