Переведут ли внутреннюю службу в гражданскую.
Переведут ли внутреннюю службу в гражданскую
Я лейтенант, служу в войсках гражданской обороны, как известно в 2010 году пройдут орг штатные мероприятия, мою должность переводят на внутреннюю службу, тем самым я перестаю быть военным, а чтоб перевестись на внутреннюю службу нам предлагают с начало уволиться, с написанием рапорта в связи с переходом на внутреннюю службу, а потом начать проходить мед комиссию и устраиваться заново. Вопрос: законен ли такой способ перевода на внутреннюю службу, и если я откажусь от перевода, должны ли мне предложить другие места для дальнейшего прохождения военной службы?
Такого основания увольнения - в связи с переходом на внутреннюю службу - в законе нет. Вы должны увольняться по ОШМ, а дальше - как договоритесь.
Спросить
Здравствуйте!
Вас не переведут из Минобороны в МЧС, даже не пытайтесь (если вы, конечно, не близкий родственник Министра обороны). Только через увольнение с военной службы.
С уважением.
Спросить
Дело в том, что меня уже перевели с военной службы МЧС, на внутреннюю службу ФПС МЧС.
Как говорят путем перевода. сейчас бы я хотел посмотреть фз на которые можно ссылаться при переводе. личные дела пока нет возможности посмотреть.
СпроситьВходит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении этого стажа приравнивается и иная госслужба (везде в требованиях пишут про опыт пребывания на государственной гражданской службе или государственной службе иных видов), а военная служба ведь тоже является госслужбой, вернее её особым видом. Или срочная к этому не относится?
Я состояла на федеральной гражданской службе 12 лет, сейчас поступила на государственную гражданскую службу субъекта РФ. На новом месте мне не засчитали стаж федеральной гос. службы и не присвоили классный чин. Должны ли на новом месте (гос. служба субъекта РФ) работы засчитать стаж федеральной гос. службы и какими нормами это предусмотрено? Спасибо.
олжны ли на новом месте (гос. служба субъекта РФ) работы засчитать стаж федеральной гос. службы и какими нормами это предусмотрено? - да, вам должны засчитать данный стаж в стаж государственной службы. Это регулируется Законом о государственно гражданской службе.
Спросить
Безусловно, действия субъекта РФ являются неправомерными. В ст.54 Закона РФ "О госслужбе в РФ" закреплено Ваше право на стаж по данной должности. Действия субъекта РФ по отношению к Вам являются дискриминационными, что запрещено ст.3 ТК РФ. Потребуйте письменный и мотивированный отказ от указанного госоргана. Если он не будет Вами получен или получен, то Вам необходимо восстанавливать свои права уже только в суде. Если у Вас возникнут затруднения, звоните по тел.2869465.
СпроситьЯ служу по контракту вместо года срочной службы, могу ли я уволиться по прохождению года и более со дня подписания контракта, не переведут ли меня на срочную службу.
Уволиться сможете - только в случае, если будут уважительные причины для увольнения. Смотрите Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, ст. 51.
СпроситьЯ служу в армии по контракту вместо срочной службы 2 года. Когда я отслужу 1 год могу ли я уволиться? Или меня переведут на срочную службу дослуживать 6 месяцев?
Зравствуйте, подписал контракт с 6 мая, со срочной службы, срочная служба заканчивается 19 июня, у меня еще идет испытательный срок (3 мес) до 6 августа, могу ли я уволиться по собственному желанию? Или меня переведут на срочную службу? Служу по контракту уже 45 суток, слышал что 1 день срочной службы равен 2 дням контракта, но не в испытательный срок.
Разьясняю, что согласно п. 2.1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
Как показывает практика, уволиться по собственному желанию Вам будет затруднительно.
СпроситьВ какой форме должно быть написано заявление на альтернативную гражданскую службу? И какие доводы можно привести для замены военной службы на гражданскую?
В письменной форме, естественно. Доводы у каждого свои. Почитайте внимательно закон об альтернативной службе, там все доступно написано.
СпроситьПри поступлении на государственную гражданскую службу, засчитывается ли в стаж служба в армии?
Смотря куда Вы устраиваетесь. Служба может засчитываться в стаж при увольнении. Но при приеме на госслужбу служба в армии в стаж гражданской службы не включается.
Служба в армии всегда является положительным моментом. Кроме того, не служившие не имеют права занимать должности госслужбы.
Всего доброго
СпроситьВ кадровую службу федеральной службы обратился гражданин Перевалов Т.М., желающий поступить на государственную гражданскую службу. Перевалову Т.М. 21 год, образование – среднее профессиональное, соответствующее направлению деятельности федеральной службы.
На какую категорию и группы должностей он может претендовать? Какой документ регулирует отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу РФ.
Статья 21. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе
1. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям установленным настоящим Федеральным законом для государственных служащих.
2. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом.
3. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
7) отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 12 настоящего Федерального закона.
4. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:
1) личное заявление;
2) документ удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку;
4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
5) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
7) другие документы, если это предусмотрено Федеральным законом.
5. Сведения, представленные согласно настоящему Федеральному закону при поступлении гражданина на государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке в установленном Федеральным законом порядке.
В отдельных государственных органах Федеральным законом могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сообщаемых гражданином при поступлении на государственную службу и назначении его на высшие государственные должности государственной службы.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.
6. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и Федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации.
Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.
7. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется:
на государственные должности государственной службы категории "Б" - по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории "А" либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
на государственные должности государственной службы 1-й группы категории "В" - соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.
8. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".
9. На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.
10. В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.
Спросить
