Как получить недостающую сумму, ведь счет организации уже закрыт?
Здравствуйте! я обнаружила 11.01.2016г., что мне выдали по месту бывшей работы неправильный расчет. При этом организация ликвидирована 31.12.2015г. Как получить недостающую сумму, ведь счет организации уже закрыт?
Извините, я ошиблась в написании электронной почты
Наша организация ошибочно перечислила денежную сумму на счет организации котороая уже ликвидирована, в какой суд обращаться о возврате ошибочно перечисленной денежной суммы?
Добрый день! Если организация ликвидирована, то счет в банке должен быть закрыт, поэтому вам должны вернуться денежные средства.
Спросить
Здравствуйте! обращайтесь в суд в зависимости от суммы иска - до 50 000 р. - мировому судье . свыше - федеральный суд
СпроситьУ меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.
Добрый вечер!
При увольнении (переводе) из первой организации вам должны были выплатить компенсацию за "неотгуленный" отпуск. Сейчас вам должны выплатить компенсацию пропорционально отработанному времени уже во второй организации. Регулируется такой порядок ст. 127 ТК РФ.
Спросить
Да. потеряете компенсацию, так как вас вновь принимали на работу. Вам должны были выплатить компенсацию еще при первоначальном увольнении.
Спросить
Здравствуйте! при увольнении из ликвидированной компании вам должны были выплатить компенсацию, за не использованный отпуск. Сейчас вам эту компенсацию не вернут, они вас из той организации уволили. По закону при увольнении выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, за год работнику положено 28 дней отпуска, дни высчитывают пропорционально отработанному времени, если вы отработали только два месяца то компенсация будет за несколько дней.
СпроситьТакая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.
Здравствуйте. Доход у вас был. По совместительству можете использовать 2016-2017 годы. А на основном месте - 2016-2017 годы, на которые приходится отпуск по уходу - надо заменить предшествующими - 2014 и 2013, так как в 2015 Вы уже ушли в декрет, значит, год не полный.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
А если я уволюсь сейчас со второго места работы. На основном мне учтеться з/п за 16 и 17 при расчете декретных? Просто доход за 16 и 17 год у меня значительно выше, чем 14 и 15. Спасибо.
Спросить
Здравствуйте! При расчете пособия будет учтена заработная плата за 2 предшествующих года у всех работодателей, для этого необходимо предоставить справку формы 182 н.
СпроситьРасскажите как правильно рассчитывается средняя выплата пенсии, учитывается средний стаж со всех организаций или я могу сам выбрать организацию с которой мне рассчитают среднюю сумму выплаты (к примеру если мне на последнем месте работы платили больше всего, могу ли я выбрать расчёт с этой организации)
Здравствуйте! Вопрос о назначении пенсии очень индивидуален, поэтому лучше обратиться в Отделение Пенсионного фонда, где дадут полную консультацию.
СпроситьПосле увольнения человек ушел на больничный и во время больничного устроился на работу, при этом закрыв больничный отнес его бывшей организации уведомил о том что работает. Было начислено пособие по нетрудоспособности. Через некоторое время человек возвращает это пособие на счет организации. Организация бывшая делает запрос текущему работодателю о предоставлении доказательств с какого периода работает человек. Бывшая организация предупредила человека, что когда получит доказательства то пригласит для написания заявления. Что за заявление? Какие последствия несет произошедшая ситуация?
Никаких заявлений Вы писать не обязаны, являться тоже.
Если начисленное пособие Вы возвратили, и на руках есть об этом документы, никаких последствий не будет.
Организация не имела права без Вашего согласия делать запросы новому работодателю.
СпроситьБывший работник организации должен по исполнительному листу этой же организации деньги, с ним не произведен расчет при увольнении, может ли организация не выплачивать ему расчет за счет погашения долга.
В сентябре 2014 ухожу в декрет. Ситуация такая: в 2012 году работала в организации А по основному месту. В январе 2013 устроилась в организацию Б по основному и в организации В,Г,Д по совместительству. Работаю по сей день в 4 х организациях: Б - основное место работы, и в трех организациях по совместительству - В,Г,Д. Справку 182 н с предыдущего места работы А я предоставила. Я так понимаю что в 3 х организациях по совместительству мне больничный не оплатят, поэтому я беру один больничный по основному месту. НО: могу ли я рассчитывать на то, что при расчете больничного по основному месту бухгалтерия возьмет в расчет з/п с 3 х организаций по совместительству (если я предоставлю 182 н). И опять же как взять справки 182 н если я не увольнялась из этих организаций. Заранее благодарю за помощь)
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
Спросить
5 мая подала в налоговую декларацию 3-НДФЛ на возврат имущественного вычета. В 2015 году работала в двух организациях и выплачивала НДФЛ с двух организаций, а в декларации указала только одно место работы, т.е одну сумму из одной организации, а вторую организацию и сумму не указала. А хочу вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций. Как в этом случаи лучше поступить: подать корректирующую декларацию или возможно подать ещё одну декларацию, где указать вторую организацию?
При увольнении с предыдущего места мне не выдали справку 2-ндфл. Сейчас мне надо собрать документы о доходе для начисления декретных. Организации уже нет. Делала запрос в Гос. инспекцию труда, они отправили в налоговую, в которой была зарегистрирована организация. Но там мне отказали и отправили в Гос. архив. Я не знаю ликвидирована ли организация официально, но деятельности она больше не ведет-помещения уже занимают другие компании. Где мне могут подтвердить мой доход за времяработы в этой организации?
Очень странно, что Вам отказали в налоговой инспекции в предоставлении информации о юр.лице, поскольку налоговая инспекция по закону на платной основе предоставляет выписки из ЕГРЮЛ ( единого гос.реестра юр. лиц) всем желающим. Обратитесь еще раз туда за этой выпиской. В данной выписке вы узнаете юр. адрес вашего предприятия и можете попробовать обратиться по этому адресу за справкой.
Если предприятие не сдало в архив по Вам сведения, и само предприятие обнаружить не сможете, то Вам вряд ли где-либо в другом месте подтвердят Ваш доход.
Напишите в прокуратуру заявление, может им удастся найти хоть какие-то следы Вашего предприятия или хотя бы директора.
Спросить
