Ветеран морской службы и специалист охраны труда ищет пути возвращения на родину
Я мичман запаса, 35 полных лет, имею высшее техническое инженерное образование, работал в конструкторском отделе, занимался пожарными и сантехническими системами, в настоящее время специалист охраны труда. Родился и вырос в Крыму, хотелось бы вернуться на Родину. .. что можно и нужно для этого сделать? Готов служить снова Родине...
Сын гражданин Украины. Русский.40 лет. Отбыл полный срок в России за уголовное преступление. 1-Как происходит освобождение и отправка на Родину. 2-Хочет остаться в России (высшее техническое образование, единственная судимость) Реально ли это и что для этого надо сделать.
Приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. N 559 н раздел - Требования к квалификации специалиста по охране труда:
Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.
Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.
Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Обязательно направлять или требовать от нашего специалиста по охране труда - прохождение дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, если у него нет высшего образования?
Пункт 5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе Требования к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Кто должен входить в состав аттестационной комиссии? Кто ее должен создавать (работодатель или учебное заведение)?
Татьяна Викторовна, вам работника лучше все же обучить в области охраны труда, поскольку , если все в порядке, то и вопросов нет, а если что-то случиться, то первым делом проверят подготовку в области охраны труда. Не экономьте на этом. Что касается аттестационной комиссии, то она создается на предприятии, но в нее должны войти профспециалисты.
СпроситьЯ мичман, служу в ВМФ МО, имею два высших образования, но не по специальности. Надо иметь инженерное образование. Мне необходимо учиться в техническом ВУЗе?
Уволили по сокращению. Перед увольнением освободилась должность специалиста по охране труда. Мне не предложили мотивируя отсутствием профильного образования. У меня высшее техническое образование и стаж работы 17 лет из них 5 лет ведущим инженером по обучению работников предприятия, в том числе и по вопросам охраны труда. Прав работодатель или нет?
Работаю начальником службы охраны труда. Стаж по должности и на др. административно - хозяйственных руководящих должностях - около 20 лет. Образование высшее педагогическое. Обязательно-ли мне получать второе высшее по охране труда? Если обязательно, то именно по охране труда, или по другой технической профессии?
Здравствуйте, Сергей Николаевич!
Нет, это Ваше право, а не обязанность ст.2 Конституции РФ.
СпроситьЯ гражданин Украины. Родился и вырос в Крыму. Мне 57 лет. Закончил МГЮА. 8 лет служил в Магаданской области. Работаю в ВУЗе. Доктор наук. Хочу вернуться на малую родину для постоянного проживания. Какова будет для меня процедуру получения гражданства и примерные сроки? Спасибо.
Всегда хочу спросить у предателей Родины! За сколько Вы ее готовы продать, Хотя ответ знаю, предатель Родины готов ради своей жизни, ради своего благополучия продать Мать Родную, не только Родину! Так за сколько зеленых Вы твари сдаете Родину?
В соответствии со ст.275 УК РФ, продать родину стоит лишения свободы на срок от двенадцати до двадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет.
Продать мать, в соответствии со ст.127.1 УК РФ, стоит до 15 лет лишения свободы, в зависимости от конкретных обстоятельств.
СпроситьКуда обратиться офицеру запаса 36 лет, чтобы разъяснили, как вернутся в армию, продолжить служить Родине?
Работаю инженером по охране труда. После выхода приказа минздравсоцразвития рф от 17.05.12 г. №559 н (вступил в силу с 01.07.2013 г), мою должность переименовали в специалиста по охране труда. А с 01.07.2016 г. вступит в силу профстандарт по специалисту по охране труда, где прописаны требования к образованию (подготовка техносферная безопасность). У меня высшее техническое образование, не с такой подготовкой. Прочитала, что можно было и не переименовывать меня в специалиста, т.к. я была принята на работу до 01.07.2013 г. Обязательно ли применение работодателями профстандарта и как это может сказаться на работниках?
Обязательно ли применение работодателями профстандарта и как это может сказаться на работниках?
профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ст. 195.1 ТК РФ).
работодатель обязан применять профстандарты только тогда, когда такое требование прямо предусмотрено в законе – например, в отношении педагогических работников. Кроме того, если выполнение работ по определенным должностям связано с предоставлением льгот, компенсаций либо наличием ограничений, то наименования и квалификационные требования по этим должностям также должны соответствовать положениям существующих квалификационных справочников или профстандартов (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
СпроситьРаботаю в Путевой машинной станции 9 лет на ставке сигналиста в охране труда, предприятию дали ставку специалиста по охране труда, при этом в отделе есть ведущий специалист по охране труда. У меня нет высшего образования, но в этом году я поступила на заочное отделение ИРГУПС на специалитет "экономическая безопасность". Работодатель отказывается давать мне ставку специалиста по охране труда ссылаясь на то что у меня нет высшего образования. Имею ли я шансы получить эту должность?
Имеете, но после получения высшего образования. Однако, применение профстандарта носит рекомендательный характер, он нужен для госслужбы, у Вас например его необязательно применять.
Спросить
