Что делать, куда жаловаться и правали я,если считаю, что уволить меня не имеют права.?
Я мать одиночка, официально, а не разведенная с ребенком и получающая алименты, не замужем. Прослужила более 15 календарей в районе приравненном к районам крайнего севера. После рождения дочери, а ей сейчас 12 лет, начались проблемы на службе, в основном из-за того что дочь часто болела. На службу вышла когда дочке было 6 месяцев, яслей и садика у нас нет, таскала ее по нянька, которые менялись как перчатки. Работала сутками и каждый день. Служба от меня 27 км и автобусов нет, добиралась на попутках и пешком, по всякому было. Три года назад меня ударил зам. командира и я подала на него заявление в прокуратуру. Само сабой что хода делу не дали, а моя жизнь с этого для превратилась в ад.
С 12 февраля 2010 г. буду исключена из списков части и уволена в связи с несоблюдением условий контракта статья 51 часть 2 п"в".До конца контракта и предельного возраста остается 26 дней. Теряю все что можно, но главное право на жилье, мы им не обеспечены совсем (дом признан аварийным) и на постоянное место жительства собирались уехать домой, на родину в Питер. Уволили не смотря на то что по тому же закону, в коментариях к статья 50 часть 2 написано,"Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию."
В " Положении о порядке прохождения военной службы" в ст 34 п 25 тоже самое-"Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию."
В ст 51 под пунктами перечисленными в Законе перечисленны: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона); в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву (подпункт "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
д) в связи с лишением его воинского звания (подпункт "д" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (подпункт "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования (подпункт "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона) - при отчислении из военного образовательного учреждения профессионального образования (адъюнктуры, военной докторантуры) и при отсутствии других оснований для увольнения:
военнослужащего мужского пола, не достигшего возраста 18 лет;
военнослужащего женского пола, не имеющего воинского звания офицера или прапорщика (мичмана);
военнослужащего мужского пола, проходящего военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, подлежащих направлению для прохождения военной службы по призыву), военнослужащего женского пола, имеющего воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), не желающих заключать новый контракт;
Ни под один из этих пунктов, разрешающих мое увольнение, пункт статья 51 часть 2 п"в" не подходит. Но ведь уволили же! Что делать, куда жаловаться и правали я,если считаю, что уволить меня не имеют права.?
Во первых невыполнение условий контракта должно быть чем то подкреплено: дисциплинарными взысканиями и т.п. Что касается неправомерности Вашего увольнения, то тут Вы правы. Вам необходимо обратиться в ближайший военный суд, где требовать отмены приказа об увольнении, выплаты денежного содержания за период вынужденной безработицы и компенсации морального вреда.
Спросить
Прохожу службу на дальнем востоке, с 2010 года уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, но не исключен из списков части так как был не обеспечен жильем. 21 января 2016 года исключен из списков личного состава части, был предоставлен основной отпуск за 2016 год пропорционально прослуженному времени в количестве 9 суток с 12 по 20 января. Скажите пожалуйста, положены ли мне ВПД к месту проведения основного отпуска за 2016 и обратно?
Мой муж военнослужащий, контракт заключен до предельного возраста нахождения на военной службе до 01.01.2016 (45 лет возраст). могут ли его перевести к новому месту службы без его согласия. Мы службу проходим в районах крайнего севера.
Как мне правильно поступить. Я проходил службу по контракту в вс рф.несколько дней назад был уволен и исключен из списков части, по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Ситуация: выслуга 6 календарей. Не одного взыскания. Решил уволится по собственному желанию в связи с предложением мне более перспективной и оплачиваемой работы. Несколько раз подавал рапорт как на камандира роты так и на нач. штаба бригады. Без результатно. Нач. штаба вообще сказал что такой статьи нет.5.10.2014 в очередной раз подал рапорт командиру роты. Итог рапорт потерян, я уволен по несаблюдению. За те числа когда я находился на службе я получил взыскания. Со мной не кто не беседовал, ни чего не подписывал, аттестационной комиссии не было. В добавок меня подали в розыск в камендатуру с 21.09. хотя я был на службе. Уволен и исключен из списков части был 10.10 а документы получил только 13.10. смогу ли я это обжаловать?
Моя выслугу 20 календарей. Мне 47 лет. Контракт закончился три года назад. Жду жилье. Из списков части не исключена. За тавляют ходить на службу каждый день. Хотя я слышала, что достаточно раз в неделю. Обязана ли я ходить на службу каждый день?
У меня такая ситуация-я офицер запаса. В 2011 году было заведено уголовное дело по статья 286 часть 3 п.а и осужден на 1.5 года условно с испытательным сроком 1 год и в течении 1 года не занимать должности связанные с руководством личным составом. В 2012 году в феврале был уволен по несоблюдению условий контракта и исключен из списков личного состава части. В 2013 году подал ходатайство о снятии судимости в суд, где снял судимость. В 2014 году в июне мне дали отношение на воинскую должность, после чего я собрал все необходимые документы прошел ВВК и прибыл с документами в часть. В сентябре прибыл новый командир части и отказал мне в призыве на военную службу. После чего я подал в суд, где было вынесено решение в мою пользу-обязать командира войсковой части... призвать офицера запаса старшего лейтенанта... на военную службу по контракту в установленном порядке. Вот уже более 3 х месяцев часть не исполняет решение суда. Всячески придумывает что то,чтобы не исполнять решение суда.26 августа вызывают меня на аттестационную комиссию части. Правомерно ли это? что мне делать дальше?
Вопрос: отслужил срочную службу два года в районах крайнего севера, контракт в районе крайнего севера 14 лет, два с половиной года служба по контракту на Северном Кавказе, увольняться буду с района крайнего севера. Могу ли я рассчитывать на северную пенсию?
Мой муж Служил службу по призыву в 2004-2006 гг. в районе Крайнего Севера, затем заключил контракт с учётом военной службы по призыву. Сейчас имеет северный стаж (служба по контракту) более 13 лет. Планирует увольняться. Вопрос: подскажите пожалуйста, засчитают ли ему 1 год 8 месяцев службы по призыву в Крайнем Севере к льготному периоду службы при исчислении выслуги лет на пенсию?
Спасибо.
Я воен. Служащий по контракту. До армии с самого рождения проживал в Архангельской области в районе приравненом к крайнему северу. Службу по призыву проходил в г.Полярный Мурманской области после окончание срока службы заключил контракт на три года в той же части, после двух лет службы был уволен по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Менее чем через год призвался на контракт в в/ч 08275 Мурманской области. У меня такой вопрос, имеют ли они право лишить меня полярок (процентной надбавки за проживание в районах приравненых к крайнему северу) ведь я до службы по призыву и первого контракта жил в Архангельской области или они сгорают так же как и те что я выслужил?
Мой отец проходил срочную службу в районах Крайнего Севера в период с 1979 по 1982 год. Сейчас в в возрасте 59 лет из-за пенсионной реформы его пенсионный возраст был перенесен до 63 х лет. Может ли учет прохождения военной службы в районах Крайнего Севера является основанием для более раннего выхода им на пенсию, до достижения предельного возраста?
Был уволен с военной службы в связи с сокращением. Через пять лет решил вернуться. Получив на руки личное дело обнаружил, что там отсутствуют полученые мной звания и уволен я по статья 51 часть 2 подпункт в-несоблюдение условий контракта. Нареканий по службе никогда не имел. Что мне делать? И могут ли мне в связи с этой статьей отказать в приеме на военную службу по контракту?
