Обязателен ли перерыв в противотуберкулезном отделении, ведущем амбулаторный прием больных, при шестичасовом рабочем дне?
Обязателен ли перерыв в противотуберкулезном отделении, ведущем амбулаторный прием больных, при шестичасовом рабочем дне?
Перерыв для отдыха и приема пищи обязателен не менее 30 минут и не более 2 часов в течение рабочего дня (смены). Ст. 108 ТК РФ . Перерыв не обязателен если рабочий день не более 4-х часов.
Спросить
Спасибо за ответ. Но в моем отделении непрерывный амбулаторный прием длится 4 часа, а затем 2 часа консультации, посещение очагов, работа с документацией. Ранее (при СССР и Украине) перерывов в работе в противотуберкулезном кабинете при шестичасовом рабочем дне не было. В настоящее время экономист требует определить время перерыва.
СпроситьПравильно требует. Когда он будет этот перерыв , это уже другой вопрос. Будет ли он Сразу после 4-часового непрерывного приема или во время, должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка. При любом даже непрерывном производстве работ более четырех часов работодатель обязан обеспечить отдых и прием пищи либо установив неоплачиваемый перерыв, либо прием пищи в рабочее время. Статья 180 ТК РФ
Спросить
Работая при 33-х часовой рабочей неднли до 14 ч.36 мин., обязан ли я перерывать амбулаторный приём больных в поликлинике для перерыва на 30 мин. для приёма пищи, если я не ем, но администрация навязывает мне перерыв с 12-00 до 12-30, вклю-чая его в график, удлиняя приём до 15-06?
При шести часовом рабочем дне можно отказаться от обеденного перерыва? Или он обязателен? Рабочее время с 8.00 до 14, с перерывом до 14.30. В договоре время перерыва не обозначено. Получается просто увеличение рабочего времени. Так как обосновать, что у меня перерыв именно в данный момент я не могу.
При невозможности работодателя предоставить работнику, нормальное время для перерыва на обед, он организует условия для приёма пищи на рабочем месте. Входит ли такой перерыв в оплачиваемое рабочее время, или нет?
Обязателен ли обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне учителю-логопеду? При 7 часовом. На какие нормативные документы ссылаться?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Читая комментарий к одной из статей Трудового кодекса (ТК), обнаружил следующее утверждение автора комментария: "При шестичасовом рабочем дне без обеденного перерыва...". Получается, если верить автору комментария Ананьевой К.Я., существует какой-то нормативный документ, в котором устанавливается, что при шестичасовом рабочем дне перерыв для отдыха и питания может не предоставляется. Но, по-моему, это противоречит статье 108 ТК РФ. Есть ли такой документ или какие-то другие документы, дополняющие статью 108 ТК РФ (я имею в виду, устанавливающие повсеместно действующие нормы, а не только для определенных работников - например, водителей)?
При составлении уже не первого Коллективного договора не можем прийти к общему толкованию понятия амбулаторный прием. Ни в одном официальном документе, приказах, разъяснений нет. Исходя из логики, амбулаторным является прием пациентов любым врачом амбулатории, т.е. поликлиники, так как имеется деление лечебного процесса на амбулаторное лечение и стационарное. Таким образом все врачи поликлиники ведущие прием больных являются врачами амбулаторного приема?
