Если истек срок срочного договора и никто не изъявил желание то мне что нужно делать? Спасибо.
Если истек срок срочного договора и никто не изъявил желание то мне что нужно делать? Спасибо.
Если срок срочного договора истек и ни одна из сторон не изъявили желания договор становится бессрочным, то мне ничего не надо делать. А если беременная, то мне нужно у нее взять заявление и справку подтверждающую о ее беременности для продления срочного договора до родов или же ее срочный договор тоже становится бессрочным как у других работников? Вот что мне не понятно, объясните пожалуйста.
Если срок срочного трудового договора истек и ни одна из сторон не изъявили желания уволить, то этот срочный договор становится бессрочным или надо издать приказ и доп. соглашении о продлении? Спасибо...
При окончании срока срочного договора, если никто не изъявил желание уволиться, то отдел кадру какие документы работникам надо переделывать, чтобы работники продолжили работать?
Если срочные договора истек срок, то можно издать приказ и доп. соглашение чтобы продлить или как правильно делать, если никто не изъявил желание уволиться ни работник ни работодатель. Как мне правильно поступить, чтобы не было нарушений в документах.? Спасибо.
Если срок срочного договора истек и никто не изъявил желание уволиться, то договор считается продолженным на тот же срок или же до тех пор пока сам работник не напишет заявление об увольнении по собственному желанию... (К примеру если даже 10 лет пройдет...). Уточните пожалуйста конкретно..., а то не понятно одни юристы и адвокаты одно говорят, другие другое говорят. Я запуталась. (На какой период срочный договор становится бессрочным, вроде слово бессрочный это пока работник сам не уйдет как я понимаю или я ошибаюсь за то что по разному отвечают). Пожалуйста, жду четкого ответа... Благодарна заранее...
При окончании срока срочного договора, если никто не изъявил желание уволиться, то отдел кадру какие документы работникам надо переделывать, чтобы работники продолжили работать?
1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ
И ЮРИСТОВ 9111.RU
Ответ от 31.01.2016 16:37 Россия г. Липецк
Необходимо перезаключить с сотрудниками со срочного на бессрочный трудовой договор.
Вот читали, я задала такой вопрос мне отвечают что мне нужно перезаключить бессрочные договора, а другие отвечают что ничего не надо переделывать потому что срочные договора автоматически становятся бессрочными. Кому верить, кого слушаться, кто здесь прав, как мне поступить? Я получаю разные ответы. Я хочу узнать наконец то правильный ответ, срочные договора становятся бессрочными автоматически или надо что делать? Пожалуйста, ответьте кто здесь прав... Спасибо...
Обязан ли я платить агенству недвижимости, если срок действия договора по продаже квартиры между нами истёк,и я изъявил желание забрать документы.
Заключён договор аренды квартиры, я арендодатель. В договоре указан срок окончания 15.04.2020, если стороны не изьявили желание о прекращении. Арендатор не платит с января. Я могу его выселить в связи с окончанием срока договора, неоплаты, и отсутствием желания продлевать? Как быть, если откажется покинуть добровольно?
Если срочный договор срок истек и ни одна из сторон не изъявило желания уволиться, то он становится бессрочным. Я работаю отдел кадром, мне обязательно составлять новые бессрочные договора с работниками или же старые срочные договора автоматически становятся бессрочными?
