Какие льготы опекуну инвалида 1 группы.

---Здравствуйте, только на его квадратные метры в квартире. больше ни какого ничего не распространяется. Удачи Вам и всего хорошего.

Смотрите ФЗ "Об опеке и попечительстве".

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Никаких льгот опекун не имеет.

С уважением, юрист Лигостаева А.В.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

Подробнее ➤

Стаття 42 КЗпП Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:

1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;

2) особам, в сім'ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;

3) працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації;

4) працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;

5) учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";

6) авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;

7) працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;

8) особам з числа депортованих з України, протягом п'яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;

9) працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.

Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.

Здравствуйте, Наталья Петровна!

Может стать дееспособны человек стать опекуном. Должен работать опекун.

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Все льготы указанные в законе. Обращайтесь.

да должны оплатить

Здравствуйте, в соответствии с Постановлением правительства № 343 от 4 июня 2007 года, пункт 5 - Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (далее - орган, осуществляющий выплату пенсии).

3. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Таким образом, Вам необходимо обратиться в МФЦ или Пенсионный фонд с заявлением для предоставлении льгот. Льгота будет Вам выплачиваться в виде компенсационных выплат к пенсии.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38

Опекуна назначает отдел опеки в в первую очередь следует обратится в опеку если что то в работе опекуна не устраивает, желательно письменно оформит обращение.

Добрый вечер. Вам необходимо обратиться в органы опеки и попечительства так как законодательством предусмотрено можно произвести замену опекуна а также можно чтобы было два опекуна. Всего хорошего приятного вечера.

у вас никаких льгот