Будут ли мне платить на 3 его ребёнка с 1,6 до 3 х лет если я не выйду на работу, откуда и сколько.

1,5 лет если я не выйду на работу и сколько?

Если вы об ожидаемом законе. то его нет он не принят.

Да. Будете получать пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Здравствуйте!Да,будут платить.

Если на неполное рабочее время - будут.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г.)

"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения".

На содержание ребенка можно взыскать 1/6 дохода, на свое содержание - в твердой денежной сумме, например просите прожиточный минимум

В каждом случае этот вопрос рассматривается судом индивидуально и все зависит от представленных сторонами доказательств.

Будут ли мне платить пособия на 3 ребенка до трех лет если я выйду на работу сейчас ему 1.7

--- Здравствуйте, будут платить в одном случае, если ваш рабочий день будет сокращён. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго времени суток! Если пособие получаете от соцзащиты, как малоимущая семья, то его не будут платить, если выйдете на работу.

За счет ФСС выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Кроме того, в течение всего отпуска по уходу за ребенком до трех лет работнику за счет работодателя выплачивается ежемесячная компенсация в сумме 50 руб. (далее - компенсация) (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 N 1110, п. п. 11, 20 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат).

Компенсация назначается приказом руководителя организации в течение 10 календарных дней со дня, когда было получено заявление работника о ее назначении (п. п. 12, 14 Порядка). Если заявление подано:

- до истечения шести месяцев со дня начала отпуска по уходу за ребенком, то компенсация назначается за весь период этого отпуска;

- по истечении шести месяцев со дня начала такого отпуска, то компенсация назначается за шесть месяцев, предшествующих дате подачи заявления, и до конца отпуска по уходу (п. 15 Порядка).

Только на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если на полный рабочий - не будут. Это все-таки отпуск.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г.)

"Статья 13. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию;

матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения".

Да, будут платить.