Незаконное увольнение и возмещение притязания взятки - история работника магазина

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?

Добрый день, работала в продуктовом магазине, уволили с работы на словах 29.05,ключи отобрали, делали ревизию 30.05 недостача на 80 000 в эту сумму входит и просроченный товар, магазин открылся в марте этого года, работали сменно 2/2,за это время 4 человека работали со мной, а всю недостачу и просрочку хотят повесить на меня, хотя с магазина я ничего не брала. Законно ли это?

Я работала в магазине. На данный момент магазин продают и передпродажей делали ревизию которой не было пол года. Недостача 230 тысяч. До этого ревизии тоже бвли в минус. В этот раз хозяйка хочет через суд взыскать эту сумму с нас, двух продавцов. Хотч сама работала да кассой, и когда нас не было в магазине, она открывала магазин.

Работала в продуктовом магазине, перед увольнением сделали ревизию. Оказалось недостача 33 тыс. За себя я точно знаю, что не брала их и продукты не брала с магазина. Напарница отрицает тоже причастность. До этого были недостачи и оказывалось, что это ошибки были в их документах. Хозяйка магазина требует с нас деньги по 16 тысяч с каждой. Но у меня нет сейчас такой суммы. Грозится подать в суд на нас. Какое наказание может быть за недостачу в магазине?

Я работала в магазине без оформления при ревизии выявилась недостача хозяйка магазина гросид судом что мне делать?

Я работала в магазине, перед увольнением провели ревизию оказалась недостача в 45000, дело в том что всю просрочку и некондицию написали на меня. Некондиция товара произошла по той причине, что перед преездом санитарных служб я увозила некоторую продукцию к себе домой. Делала я это по прозьбе товароведа. После ревизии мной было подписано соглашение проведенной ревизии. Перед увольнением меня попросили написать расписку, что я все выплочу. Расписывалась я везде совсем другой росписью (не своей). после увольнения пошло уже три года и сейчас на меня подают в суд, что бы я выплатила эту сумму. Дело в том что всекто работал в этом магазине до меня остались должны. Всегда были не достачи у магазина. У меня маленький рребёнок, я не работаю. Работает только муж. на сколько вероятно что меня заставят выплатить эту сумму. И как мне действовать вообще?

Я работала в ювелирном магазине 1 месяц "январь", потом сказала хозяйке что ухожу в другой магазин, туда меня взяли "неофициально" , трудовая осталась у хозяйки ювелирного и она попросила меня написать заявление на отпуск за собственный счет с февраля. Я написала.

На мои просьбы отдать мне трудовую, она все время откладывала это на потом.

В сентябре провели ревизию в ювелирном по итогам которой выявили недостачу 150.000 руб. но ведь я работала только 1 месяц и я знаю, что за этот месяц недостачи не было и все было в порядке. Как быть? И как должен распределить сумму недостачи хозяин магазина между продавцами?

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?

Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.