Нужна помощь - Оператор заправщик, желающий стать оператором кассиром, застрял после смены и получил предупреждение от начальника
Я оператор заправщик, хочу стать оператором кассиром, решил попробовать и остался после своей смены, когда узнал начальник то заставил написать объяснительную в адекватной форме. Либо увольнение, так как мне запрещен доступ к кассе и всем остальным обязанностям продавца. Прошу помощи у вас!
Объяснительная пишется в произвольной форме, с разъяснением произошедшей ситуации.
Спросить
Здравствуйте. Пишите в произвольной форме, своими словами, с описанием всех обстоятельств данной проблемы.
Спросить
Заставили написать обьяснительную. Оператор тепдопункта держали температуру теплоносителя ниже нормы на 5 градусов по причине не исправность оборудования, после получения этих сведений (мной диспетчером) доложила начальнику смены, через пол часа гл.инженеру. Гл.инженер заставил написать обьяснительную, что поздно его оповестили и не приняли вовремя меры по устранению недочетов.
Объяснительную вас могут заставить написать Но в объяснительной и нужно отразить что ни какой вашей вины в случившемся нет Откажетесь писать объяснительную составят акт об отказе И вам тогда еще хуже будет.
СпроситьВ Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
О смене графика работы вас обязаны известитть заблаговременно.
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Позвоните работодателю и скажите, что у вас запланированно всё наперед.
Отказаться вы не имеете права.
СпроситьМоя жена работает вООО Лента-Продавцом-кассиром, недавно произошел такой инциндент: Пока она обслуживала покупателя, мимо кассы прошёл начальник службы контроля, и специально пронёс конфеты. После чего её заставили написать объяснительную, и лишили премии...
Не удпвлетворен ответом. потому. что посчитал, что я должна составить вам иск. провести дело в суде и выиграть его!
И все это желательно беплатно и виртуально! Удачи в суде.
СпроситьПомогите мне пожалуйста в решении моей проблемы. Я работаю на АЗС оператором. И у нас в один день произошло ЧП. Клиент на машине Лада приора подъехал на колонку, сказал заправщику вид топлива и пошел ко мне на кассу оплачивать вид топлива. Подходя ко мне он сказал какой бензин и сказал 10 литров. И после этого расплатившись ушел. Заправщик в то же время, и я досмотрев его действия, вставил пистолет дизеля вместо 92. Чья в этой ситуации вина пр большей части? Заправщика или оператора?
Администратор магазина в начале смены дает кассу. При пересчете кассы кассиром. Очень часто денег в кассе то больше то меньше. Скажите неужели это администратору ни чем не грозит. Иногда бывает так что мы не успеваем пересчитывать кассу. Один раз у меня ни хватило в кассе 50 рублей. Она попросила написать объяснительную. Я ей задала вопрос. Ты очень часто то нидокладываешь то перекладываешь наличность в кассе. Ни ужели тебе ни чего не будет за это. она ухмыльнулась и сказала нет.
Обратитесь к директору магазина с жалобой на нарушение финансовой дисциплины, привлекут к ответственности, и упредите недостачу (которую предъявят вам)
СпроситьРаботаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.
Если у Вас второй оператор работает сверхурочно, то Вы и должны ему оплачивать соответственно выполняемой работе. По большому счету это не его проблемы что один из сменщиков находится в отпуске, а Ваши и Вы, как работодатель должны должны заботиться о том, чтоб сохранялся обычный график работы.
СпроситьПрошу прощения. невнимательно прочитал вопрос. Но смысл я думаю Вы поняли. Это проблемы работодателя, что некому больше работать.
СпроситьНа рабочем месте лежал зарежался телефон где по инструкции запрещено использовать начальник увидел и заставил написать обьяснительную как написать так что бы было грамотно правильно?
Смотря что имеете в виду. Если под этим подразумевается законное основание пользования там, где это запрещено, тогда никак. Если докажете, что в момент зарядки он не мог использоваться (был отключен), тогда так и пишите, что запрет не нарушался, в связи с этим.
СпроситьЯ работаю в большой торговой компани (магазин дискаунтер) кассиром по окончании смены в кассе выявлена лишняя сумма в 502 руб 53 коп я подозреваю что мне деньги подложила заместитель управляющего пока я уходила на обед т,к у неё есть доступ ко всем кассам меня заставили писать заявление на увальнение.
Не пишите заявление, пусть проводят проверку, уволить работодатель может только на основании ст. 81 ТК РФ
Спросить
Доброго времени суток! ни в коем случае Вы не должны писать заявление!!! в случае если Вас будут принуждать, давить то не соглашайтесь берите диктафон, записывайте! ну а потом в случае угроз у вас будет доказательство и также это будет доказательством в последующем если вас уволят. для того чтобы уволить работника должны быть веские основания,ну а если их нет....то ...продолжайте работать!
СпроситьУволился из Пятерочки 30 апреля... Но по сей день, подо мной запускается касса... (Каждую смену заводятся кассы с помощью штрихкодов кассиров... Т.е. если по данной кассе буду пробиваться товары, то в чеке кассиром буду указан я) Могу ли подать заявление куда то? И возможно ли получить за это какую либо компенсацию.
Здравствуйте, Алексей!
Можете написать заявление руководителю, направив его заказным письмом. И то для собственного спокойствия у Вас на руках останется доказательство того, что Вы предупреждали руководство о том, что после Вашего увольнения за Вашей кассой работает другой кассир, а на чеке отражается информация о Вас.
В целом Вы не можете нести какую - либо ответственность по событиям и спорам, возникшим после Вашего увольнения. Поэтому вряд ли Вы можете рассчитывать на компенсацию.
Спросить
На компенсацию права не имеете, но праве потребовать удаления своих данных из баз данных кассы.
Спросить
