Заявление в связи с беременностью - 12516 советов адвокатов и юристов

Если я работаю на срочном договоре, и за беременнею, может ли работодатель меня уволить беременную? А если я уже уйду в декретный отпуск и рожу может уволить, если выйдет основной работник?

Заранее благодарю за помощь.

На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?

Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.

Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.

Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?

У нас в компании проводится реорганизация, без ликвидации юр.лица. Я беременна. Уведомление о сокращении своей должности получила до беременности. В компании у меня есть постоянная должность, но в настоящее время я занимаю вышестоящую должность сотрудницы, которая в декрете. В день начала действия нового штатного расписания эта сотрудница выходит на работу. Сейчас нам сказали писать заявления о приёме на работу по новому штатному расписанию, в нашем отделе распределение должностей не меняется. Вопрос, должна ли я писать такое заявление будучи беременной? И сохраняется ли в связи с беременностью за мной нынешняя ставка с выходом коллеги из декрета или я могу быть переведена просто на свою постоянную должность?

У меня вопрос, я планирую переводиться на работе на легкий труд, а связи с беременностью, справку о переводе из больницы мне уже выдали. При приеме на работу мне дали трудовой договор в котором написано, что моя работа 2 степень по вредности, т е работа здоровью не причиняет вред, могут ли мне отказать в переводе на легкий труд? Раьотаю я в магазине управляющей, но т к с августа моим сотрудникам урезали часы, я раьотаю одна с 10-12 ч в торговом зале, принимаю поставку, сама передвигаю короба, делаю развеску в зале и тд,причём в торговом зале запрещается садится, да и сидеть некогда, т к всем моим сотрудникам урезали часы, а связи с чем мне прибавилось работы.

Нашу организацию начали расформировывать и часть людей уволили по соглашению сторон, а часть по собственному желанию. В общем за месяц уволили порядка 40 человек. Меня"уволили" по собственному желанию. А через 2 недели узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работе?

Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору до 29 апреля 2016 года, оказалось, что я беременна. Я незамедлительно сообщила руководству и принесла справку и ЖК. Написала заявление о продлении трудового договора в связи с беременностью согласно статьи 261 тк рф. Но начальник говорит, что мне будет дан отказ в связи с тем, что предприятие ликвидируют через 2-3 месяца. Могут ли мне отказать в продлении трудового договора на эти 2-3 месяца до ликвидации предприятия?

Можно ли попросить отсрочку платежа по судебным приказам на какой период времени в связи с беременностью и тяжёлым материальным положением?

На сколько часов в рабочий день может отлучаться беременная для посещения врача. Работодатель отпускает только на 2 часа, но этого времени хватает только на дорогу. На сколько законны требования работодателя?

Имею ли я законное право отказаться от конкретного класса в школе, так как я нахожусь в интересном положении и работа больше 25 часов в неделю мне не по силам.

У меня 12 июля заканчивается срок срочного договора. Дело в том, что я беременна и в декрет ухожу в середине августа. Что я потеряю при увольнении-приеме? Спасибо!

Срочный трудовой договор заканчивается 31 мая, я беременна. В ТД прописано для выполнения... работ на проекте... Этот проект тоже заканчивается в мае. Могут ли меня уволить в связи с окончанием проекта или обязаны продлить договор до родов и перевести на другой проект по окончанию этого (консалтинговая компания)

На работу взята на время отсутствия основного работника, отработала уже пол года, договора на руках до сих пор нет. Могут ли уволить если я беременна?

Муж платит алименты на ребёнка от первого брака 25% по судебном приказу и на нашего ребёнка 25% по судебному приказу, есть исполнительный лист с алиментами в 1/6, в данное время я беременна от мужа, какие нужны документы чтоб уменьшить алименты бывшей жене если второй ребёнок ещё не родился? И может ли суд уменьшить алименты без участия мужа в суде?

3 декабря мы подали заявление о расторжении брака по обоюдному согласию, я передумала разводиться, т.к. нахожусь на 5 месяце беременности. Можно ли мне написать заявление (возражение) в ЗАГС, что я отказываюсь от развода в связи с беременностью? Какой образец?

Здравствуйте! Какие документы нужны для перевода на свободное посещение колледжа в связи с беременностью,?

Я украинка, мужчина француз. Мы хотим узаконить наши отношения. Он развелся официально 1 июля 2013 года. Когда можно нам расписаться? Ускоряется ли этот процесс в связи с моей беременностью?

Студентка написала заявление директору колледжа с просьбой разрешить студентке самостоятельную подготовку на дому со свободным посещением учебных занятий в связи с беременностью и переменой места жительства. Обязан ли директор предоставить такое право студентке? Может ли он отказать студентке? И какие документы необходимо оформить для этого?

Вышла из декрета 3 месяца назад, сейчас снова нахожусь в положении. Начальство назначили мне переаттестацию. Могу ли я отказаться от переаттестации всвязи с беременностью? Если не пройду аттестацию Могутли понизить в должности? Комерческая организация.

Сотрудница уволилась по собственному желанию 12.05.2017. 15.05.2017 на вакантную должность была переведена другая сотрудница. 24.05.2017 она решила восстановиться на работе в связи с беременностью. На каком основании возможно ее восстановить, процедура увольнения соблюдена (уволена через 14 дней после подачи заявления, трудовая книжка и расчет получены).

На меня подала в суд бывшая свекровь на тему свиданий с внучкой. В данный момент я на восьмом месяце беременности. Мне по иску необходимо явиться в суд 10 июня, а рожать 20 июня, могу ли я просить суд о переносе рассмотрения дела в связи с родами, а затем в связи с наличием грудного ребенка. Если могу, то какие документы мне необходимо предоставить в суд и на какой срок могут отложить рассмотрение данного иска?

Для того, что бы супруга подала на алименты, в виду своей беременности, куда обращаться? Мировой судья? Пишется заявление или как? Какие документы или доказательства понадобятся, ну кроме паспорта, справки о беременности? В общем предстоит сей процесс, а как и что без понятия...

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен? И я теперь работаю на ставку с 8-16 часов (хотя в справке указано 8-ми часовой рабочий день), а работая с 8-17 часов это 1.25 ставки и соответственно зарплата больше, как мне должны табелировать теперь?

Если человек уволился по собственному желанию в связи с тем, что обманули по зарплате, а через месяц выясняется, что беременна... полный расчет при увольнении ещё не получила, готовим иск в суд на работодателя, за обман и отсутствие полного расчета. Заявление написали в прокуратуру, но там какое-то затишье. Вопрос: работа заключалась в мытье полов в клининговой компании (обьем работы большой 1400 кв. м. в день) соответственно и обещали зп нормальную. Могу ли я через суд добиться своего расчета, который не получила и чтобы суд востановил на работу и заставил работодателя перевести на легкий труд всвязи с беременностью, я так понимаю по закону-если работодатель не оплатил з.п. все это время, которое я неработаю, он обязан оплатить как будто я работаю... или я не правильно понимаю?

У меня такой вопрос у меня и у супруги есть кредиты в банке имеем или мы право оба подать на реструктуризацию кредитов в связи беременности.

Не плачу ипотеку и другие кредиты по финансовой проблеме и в связи с беременостью жены. Какая статья меня спасет на суде?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Прервала отпуск в 1,6, вышла на работу. Узнала что нахожусь в положение. Как мне заплатят?

Я работаю в бюджетной организации МОРФ с 01.03.2010 года. Крайний раз в отпуск ходила 15.07.13 года. В 2014 году я ухожу в отпуск по беременности и родам с 11.03.14 года. Скажите пожайлуста положен ли мне полный отпуск или только за проработанное время, и возможна ли компенсация за неотгуленный отпуск. Заранее спасибо.

Реально ли получить отсрочку у суда? Брала кредит, но в связи с беременностью и родами не смогла выплатить. Теперь должна 150 тыс руб по суду, ребенку 9 мес., уволена, живу на пособия.

Я жила с парнем, заняла ему около 200 тыс рублей, потом он меня бросил а я от него беременна, теперь он принуждает сделать оборт и шантажирует чтт не вернет долг если я не сделаю аборт, являеться ли этт как то уголовнонаказуемым?

Я закончила медицинский ВУЗ и хочу устроится на работу в сельскую местность с целью участия в программе Земский доктор, вакансии есть, но я нахожусь на 27 недели беременности, могут ли мне отказать в трудоустройстве.

2 вопроса, 1.муж с октября прошлого года сидит в тюрьме я забеременнила при очередной встрече мне пологаются какие то выплаты.2. и то что я беременная могут ли его выпустить какие заявления нужно писать и когда.

Я проживаю в Крыму, жительница лнр, миграционная карта у меня до 28 октября. Я на девятом месяце беременности. Смогут ли мне продлить мк,т к у меня на руках будет грудной ребенок. И смогу ли я получить гражданство, т к он будут гражданин России.

В настоящее время числюсь и работаю в ООО "Калитва-Торг". Договор на руках о приеме с подписью ген директора и печатью. Сейчас нахожусь на учете по беременности. Гендиректор ООО хочет уволить меня из ООО и принять в Ип. Меня это не устраивает, в ИП будет официальная и неофициальная зарплата. В ООО вся белая зарплата. Может ли без моего ведома ген директор уволить меня из ООО? Заявление об увольнении я не писала и не расторгала договор. Могу ли запросить штатное расписание посмотреть? Хотят из ООО убрать мою должность. ООО закрыть не будут, там будут вести деятельность. Как точно понять, что меня не уволили из ООО?. Подскажите, как быть в этой ситуации.

Здравствуйте. Объясните мне пожалуйста у меня такая ситуация. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 28 августа 2017 г. и я забеременела мне придется брать больничный и уходить в отпуск по БиР а потом по уходу. Вопрос вот в чем какие года возьмут за расчет? Я работала фирме с октября 2009 по февраль 2014 г. В в июне 2012 г.я ушла в отпуск по БиР потом по уходу до февраля 2014 г. В 2015 г.в сентябре я устроилась на новую работу в середине декабря 2015 г. ушла в отпуск по БиР, а потом по уходу. Писала заявление о замене годов поменяли на 2012 и 2013 гг. по деньгам было выгоднее. Могут мне заменить года или нет и на какие года я могу заменить. Могу я взять повторно 2012 и 2013 гг. или нет? в декрет уйду в марте 2018 г.

Добрый день я уволилась по соглашению старон. Через неделю узнала что беременная. Могу ли я восстановиться на работе? Все началось 8 месяцев назад. Директор предложил уйти по соглашению сторон сказав что я плохо работаю. У меня случился нервный срыв я долго болела лечилась у разных специалистов. Потом пришла и сказала что согласна уволится по соглашению сторон тк сил нет им противостоять. Во время моего лечения работодатель обратился в органы фсс чтоб узнать точно ли я болею.

Моего мужа лишили прав на 1 год и 7 мес за нелегальную работу в Такси и наложили штраф в размере 30000 рублей. Срок оплаты постановили 2 месяца. Муж безработный, жена в декретном отпуске (31 неделя беременности). Может ли он оплатить штраф в рассрочку (в течение года) всвязи с временной безработицей и ожидания ребенка?

Я работаю по срочному договору. И совсем недавно узнала, что нахожусь в положении. Спросила у деректора по персоналу можно ли мне оформить бессрочный трудовойдоговор, на что последовал ответ нет. Как мне быть в такой ситуаци, ведь после рождения ребёнка меня сразу же уволят, не будет идти стаж и естественно не будут платить декретные.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к стало не выносимо работать по 18 часов. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я выкинуть заявление? И.к работу в моем положение думаю что не найду.

Меня зовут Елена, помогите сформулировать письмо в банк траст, по повводу кредита, то что я на данный момент не могу выплачивать кредит, в связи беремености и чтобы они дело в суд направили.

Я расстался с девушкой, она от меня беременна, я не отказываюсь от ребенка и готов его обеспечивать. Но недавно мне звонит ее какойта друг (Сергей) и говорит что он опер и все такое, угрожает мне и пытается запугать! Что делать в данной ситуации?

9 декабря мой муж, житель таджикистана, выехал к себе на Родину, подлечить здоровье после избиения сотрудниками полиции (очмт,4 зуба выбито), а 23,как я узнала ему поставили запрет на въезд в РФ на 10 лет, написала заявление в общ. палату, ждем месяц почти... У него здесь есть сын,1,6 г.и я беременна на 34 неделе, я еще и многодетная мама, он единственный кормилец в Нашей семье, как быстрее снять запрет, т.к.вот вот рожу от переживаний, посоветуйте прошу...

В 13 февраля 2014 г я подала заявление по собственному желанию. Так как администрация узнала. Что я беременная. Под давлением я написала заявление. Возможно ли восстановиться мне на работе?

Сейчас я нахожусь в отпуске до 14 октября, но хочу уволиться без отработки, не дожидаясь окончания отпуска. При этом я беременна, 13 неделя. Возможно ли это?

Беременна 16 недель есть спрафка из жк рекомендован труд согласно перечню профессий разрешённых для труда беременных женщин. Моя должность уборщик в детском саду. Дак вот у меня вопрос могу ли я написать заявление о переводе на другую работу соответствующую нормам для беременных и после этого заявления не выходить на работу? При этом чтоб средний заработок сохранился. Или это будет незаконно с моей стороны?

У меня есть испорченый кредит, сейчас на 5-м месяце беременности, не замужем. Возможно ли снизить ставку по кредиту или получить отсрочку до момента выхода из декретного отпуска (не переплачивая проценты за данный срок)?

Хотела бы вашей помощи!

Я устроилась на работу, по срочному договору, но не указан срок этого договора, так же в шапке договора не прописан он что срочный, а прописан только в одном из пунктов ив этом же пункте я принимаюсь на время внедрения в программу. Так же в договоре прописан испытательный срок 3 месяца.

На четвертом месяце работы, со мной произошёл разговор, что мы не сработались и чтобы я написала по собственному желанию, а я узнала что беременна и сообщила им об этом. Теперь они заставляют меня подписывать бумаги о расторжении договора и заключении нового, что меня не уволят до окончания беременности. Как мне быть, я хочу получить выплаты по уходу за ребенком.

Имею кредит, в данный момент нуждаюсь в отсрочки т.к.нахожусь без работы по поводу беременности. Что мне делать банк отказывает хотя в договоре имеется такой пункт.

Если на фирме сейчас нет работы и всех распустили я работаю там по трудовой но беременная мне фирма не платит зарплату говорят так как мы на сделке а за оклад я расписываюсь что нужно сделать чтоб платили зарплату.

Кого мне указывать, как ответчика в исковом заявлении в суд, по поводу пересчета алиментов, тк я во время начисления на меня алиментов была беременной и сейчас ухаживаю за двумя детьми.