Как обеспечить выплату зарплаты, если фирма находится в периоде безработицы и не выплачивает в связи с беременностью
Если на фирме сейчас нет работы и всех распустили я работаю там по трудовой но беременная мне фирма не платит зарплату говорят так как мы на сделке а за оклад я расписываюсь что нужно сделать чтоб платили зарплату.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или взыскивайте заработок через суд. Непонятно, что значит "за оклад я расписываюсь"
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Нужно написать заявление в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя и в прокуратуру района, все описать в заявлении чем можно подробнее, после чего с этими заявлениями прийти к работодателю, показать их и сказать, что в случае если в кратчайшие сроки не оплатят заработную плату то заявления будут поданы.
Спросить
Я работала на фирме без трудовой книжки и без договора, фирма так работает, чтобы не платить налоги. Когда я решила уволиться с данной фирмы, то мне решили не оплатить зарплату (кинули). Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления? Если ли какие-либо инстанции, чтобы наказать таких работодателей?
Можно обратиться в суд, при условии, что у Вас на руках есть документы, подтверждающие, что Вы действительно в определенный период времени работали в этой организации, и получали там заработную плату. Ну а если нет ничего, но хочется наказать обидчиков - тогда можно обратиться в трудовую инспекцию, инспекцию по налогам и сборам.
СпроситьРуководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.
Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Фирма А дает займ фирме Б на сумму 10 млн. р. Фирма А переуступает в скором времени фирме С за 1000 р. Фирма С, не получая денег от фирмы Б, переуступает фирме Д за те же 1000 р. и фирма Б платит на фирму Д 10 млн. Вопрос: возможные претензии со стороны налоговиков по всей сделке. Спасибо.
Фирма А должна денег фирме В, фирма В должна денег фирме С. Есть все документы: договора, акты, акты сверки. Фирма В не хочет платить деньги фирме С по причине скоро банкротства. Возможно ли фирме С получить долг фирмы В у фирмы А без согласия фирмы В? И если да - то как оформить сделку. Надеюсь что не путано вышло)
Без согласия невозможно. А ничего не должна С!!!
Так что Слава, ищете другие пути.
С уважением.
СпроситьЧеловек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас.
Спасибо.
Здравствуйте Наталья! Запись о приеме следует сделать следующим днем после записи об увольнении. Если вы сделаете запись задним чеслом сомневаюсь, что это не вызовет вопросы, а за ними и проблемы в пенсионном фонде.
СпроситьПомогите пожалуйста грамотно оформить сделку: Фирма "А" поручает фирме
"Б" выполнить работы (курьерские услуги). Фирма "Б" хочет перепоручить часть работ фирме
"В" и выплатить ей соответствующее вознаграждение. Какой договор необходимо заключить между фирмой "Б" и фирмой "В" ? Также для выполнения услуг необходима доверенность от фирмы "А". Может ли быть так, что доверенность от фирмы "А", а плательщик фирма "Б"?
Подскажите пожалуйста, как это всё сделать юридически грамотно. Спасибо.
Обычный договор оказания услуг как в первом, так и во втором случае.
Может - доверенность всего лишь подтверждает полномочия лица на представление интересов, сама по себе не влечет за собой возникновения обязательств по оплате ни с той, ни с другой стороны. А если в договоре между А и Б прозвучит условие о выдаче доверенности, например, в таком варианте: "выдать доверенность указанному Б лицу", то вообще проблемы снимутся.
СпроситьЯ работал в фирме по договору. Менеджером по рекламе. Фирма занимается куплей продажей авто. Фирма брала авто и обещала оплатить продавцу деньги в течении 10 дней. Я как менеджер по рекламе подавал везде рекламу чтоб привлечь клиентов. Сейчас ушел с фирмы сам договор не расторгнут. Фирма не платит людям деньги. Долг 4 миллиона. Что мне делать? Могут меня привлечь что я рекламировал фирму искал клиентов. Зп так и не выплатили мне.
Думаю, что Вам опасаться нечего, ведь Вы рекламировали услуги фирмы, а не свои. Расторгните договор в одностороннем порядке (если это был договор оказания услуг, вы как исполнитель имеете право сделать это в любое время), чтобы прервать всю связь с данной организацией.
СпроситьВы не от своего имени действовали, поэтому нет оснований для привлечения Вас к ответственности.
СпроситьФирма задолжала зарплату за 3,5 месяца. Работодатель фирмы расторг контракт в одностороннем порядке. Теперь нам не платят зарплату, т.к. объект охраны (наша работа) перешел другой фирме. Как получить деньги с бывшей фирмы?
Здравствуйте!
Вы можете обратиться с заявлением в Трудинспекцию (Сурикова, 19), прокуратуру или суд.
Спросить
