Как начисляется заработная плата сотрудникам / Трудовое право - 1159 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Везде перечисляют разные документы для получения пособия на погребение. Хочется узнать более точную информацию. Спасибо.

Вопрос в следующем: уезжаю служить в органы внутренних дел в Ямало-Ненецкий автономный округ. Я-молодой специалист, только после университета и службы в армии, через какой промежуток времени, могу расчитывать на начисление, так называемой северной надбавки?

На какой нормативный акт можно сослаться при разработке положения о премировании. Если разъяснение Минтруда по данному вопросу.

У меня такой вопрос, я работаю водетелем, надо на работе поднимать примерно 80 кг, 18 числа зделали операцию на две грыже, одна пупковая, другая паховая, хирург выписовает 14 числа, 15 числа на работу, звоню на работу говорю что я пока не могу поднимать тяжость, прошу оних отпуск на две недели, они не дают, говорят увольняитись, нам не нужен инвалид, что мне делать?

Работодатель является налоговым агентом и из дохода работника должен удерживать 13% и перечислять их в бюджет.

Работник должен получать на руки 25000-13% = 21750. При отсутствии у работника налоговых льгот.

Работа ежедневная оплата выдаётся зарплата. Договора нет, все равно обязаны работодатели платить?

Я участник боевых действий в чечне 95 г., что подтверждено записью в в/б в соответствующем разделе, справкой из военкомата, справкой из В/Ч в которой есть все ссылки на соответствующие приказы. Но статус участника или ветерана я не могу получить. Говорят и ссылаются на приказы генштаба и приказы по ФПС, служил в ПВ. подскажите пожалуйста как быть?

В октябре этого года я уволилась с прежнего места работы. До этого в течении трех последних лет была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Я хотела зарегистрироваться в районной службе занятости. В справке о средней заработной плате (по форме службы занятости), выданной работодателем, средний заработок составляет 30000 руб. В службе занятости мне сообщили, что я имею право лишь на минимальное пособие - 850 руб. Правы ли сотрудники службы занятости и каким нормативно-правовым актом они руководствуются в данном случае? Зараенее благодарю Вас за ответ.

После производственной травмы - открытый перелом руки после 7 месяц лечения закрыли больничный. Рука не востановилась. В справке написали лёгкий труд. По специальности (сварщик) лёгкого труда нет как быть?

Я учился 5 лет 10 месяцев в университете по очной форме обучения. По окончании отслужил 1 год срочной службы во ВВ Российской Армии. Затем 17 лет прослужил в системе МВД РФ. Достаточно ли это для начисления льготного стажа по уходу на пенсию? Как рассчитывается в моем случае выслуга лет? входит ли учеба в льготный стаж МВД РФ?

Я работаю в организации с 2009 года, на момент трудоустройства, в трудовом договоре было указана заработная плата 40000 рублей. За четыре года мне повышали з/п и на 2012 Г она составила 51800. В 2012 году я ушла в декретный отпуск. В 2015 году я вышла из декретного отпуска. И мне руководитель объявляет, что я буду получать зарплату на основании трудового договора 40000 рублей. На увеличение заработной платы со мной никто доп соглашение не подписывал. И работодатель объясняет это тем, что по трудовому договору у меня написано 40000 рублей и они будут их платить, а остальные 11800 они не обязаны выплачивать, потому что это является премия, и работодатель оставляет за собой это право выплачивать эту сумму или нет. У меня есть на руках трудовой договор и справка 2 НДФЛ за 2012 Г. Где видно что я получала зарплату больше, чем прописано в трудовом договоре. Я официально являюсь в статусе одинокой матери, на сколько правомерны действия работодателя. Если нет, то как воздействовать на них.

При сокращении мне выплатили пособие за 1 месяц, через суд восстановили на работу должна ли я вернуть выплаченные деньги или нет Спасибо.

Вновь принятый на работу в ветлечебницу ветеринарный врач была направлена на вакцинацию против бешенства. Ветврач вакцинацию не прошла по причине беременности (9 недель). Принесла справку от гинеколога. Сказала, что сама не знала о беременности когда получила уведомление о необходимости вакцинации.

Вопрос - должен ли работодатель отстранить беременную сотрудницу от ее прямых обязанностей ветврача?

У меня была сделана операция лапараскопия 5 декабря 2018 года в женской консультации сказали что выпишут 21 декабря со справкой о легком труде т.к у меня физически тяжелая работа предусматривает подьём тяжести, т.к у нас в цеху нет легкого труда мне предлогают сидеть дома. Вопрос как мне будет оплачиваться легкий труд.

При каких обстоятельствах на работе, могут отправить на тест на наркотики. Работаю на производстве, каждый день у медика дышу в трубку на состояние алкоголя. Но служба безопасности криво смотрят и угрожают тестом. До этого три раза сдавал тест перед устройством на работу, и два раза повторно. Результ теста отрицательные.

Я мать одиночка по первому ребенку. Второй ребенок носит фамилию папы. Подскажите какие льготы мне положены. Детям 4 и 10 лет. Семья малоимущая.

Была жалоба в инспекцию по труду. Завтра приезжает проверка, а меня приказом отстраняют от работы на время служебного расследования. Правомерны ли действия работодателя в данном случае?

Я ушёл на пенсию в Камчатском крае проживаю сейчас в Краснодарском крае выс луги у меня 11,5 лет и плюс 2 года срочной службы в Приморском крае а так же 1.5 года на гражданке тоже на Камчатке если я перееду снова на ПМЖ в Камчатский край могу ли я рассчитывать на выплату льготной пенсии?

Если продается квартира, которая в совместной собственности, должен ли муж, выплачивающие алименты первому ребенку, что то перечислить от продажи собственности?

Кто оплачивает период самоизоляции 14 дней, если работника нет симптомов заболевания КОВИД, а ему выдали постановление на самоизоляцию так как он контактировал с больным?

Я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком хотела после полутора лет выйти на работу забеременнела вторым выйти на работу все таки очень надо, но когда пришла на работу взять на прежнее место меня не захотели по причине того что я полтора года не проходила мед осмотр (я работаю медсестрой в санатории контакта с биологическими жидкостями не имею) поэтому просили написать заявление по уходу за ребёнком до трёх лет. По причине того что я сначала была беременна первым ребёнком потом кормила грудью и без перерыва снова забеременнела у меня не пройдены некоторые прививки. Могу ли я все таки выйти на работу и может ли начальство мне отказать поработать до того как уйду в декрет со вторым.

Мой вопрос был-"Можно ли утверждать что пенсия по инвалидности-это денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья или вред здоровью что привело их к полной или частичной потере работоспособности?!"

Был получен ответ-"Доброго времени суток! Да, вполне возможно. Своими словами данный вид пенсии можно охарактеризовать именно таким образом."

По сему в соответствии с Статья 101 Закона об исполнительном производстве определяет виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. С неё (пенсии) не удерживаются алименты. Выписки с этой статьи не удерживаются с "денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан".получается так! куда обращаться чтобы мне не удерживали?!

Родился и проживал в условиях крайнего севера 15 лет. В 1997 г выписался и уехал жить на юг, По достижению возраста 33 года устроился на работу крайнего севера, собрал все справки с места учёбы и проживания, предоставив справки в Отдел кадров, в полярках отказали. На сколько правильны действия работников Отдела Кадров?

У меня проблема. Пропустил на работе один день, плохо себя чувствовал, врача не вызывал. Сейчас уже всё нормально. Начальница требует больничный. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ!? Помогите советом. Заранее спасибо.

Я была назначена временно исполняющим обязанности директора муниципального автономного учреждения Белоярского района "Белоярский методический центр информационно - технического обеспечения муниципальной системы образования". Одновременно исполняла обязанности и по основной занимаемой должности заместителя директора. Правомерно ли с моей стороны было издание приказа на себя как на заместителя директора на стимулирующую выплату.

Фактически я работаю в городе Сургут, по адресу ул. Маяковского 57. Но мой работодатель не начисляет в зп северную надбавку. Законно ли это? ООО зарегистрировано в городе Тюмень.

Работник находиться в отпуске по беременности. В организации принято решение о ликвидации. Работник написал заявление по собственному желанию во время ликвидации организации. Кто должен подписать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку? Это должен подписывать председатель ликвидационной комиссии или нет? Нужно ли работнику выдать решение о ликвидации организации или нет?

Работаю в одной из организаций в г.Оренбург. Организационноправовая форма у нее «ООО». В коллективе у нас встал вопрос о выплате Уральского коэффициента. В каких организациях положен такой коэфицент? Нам говорят, что в коммерческих организациях такой коэффициент не платят, а платят только в государственных. Организация занимается развлекательными услугами для детей и взрослых. Все боятся последствий после таких вопросов к руководству.

Я знаю, что на крайнем севере выслуга в органах внутренних дел расчитывается как год за полтора.

Это правило распространяется на всех, кто переехал в районы крайнего севера или необходимо прожить там какое нибудь время?

У меня такой вопрос на данный момент я нахожусь в отпуске в другом регионе отпуск с 15.07.2015 по 02.09.2015 во время отпуска был на больничном с 20.07 по 25.07.2015 и с 26.07 по 03.08.2015 позвонил в отдел кадров прислали смс отпуск не продлевается если он без содержания. А у тебя с 24 августа по 2 сентября отпуск без сохранения заработанной платы Спасибо! Сергей.

Ответьте мне, пожалуйста, на такой вопрос (возник спор между кадровиками на форуме), какие документы оформляются для ухода в декретный отпуск (пишет ли женщина заявление об отпуске, издается ли приказ, или просто она уходит в декретный отпуск по больничному листу или как-то иначе?).

Заранее благодарю.

Хочу получить жилищную субсидию для молодых семей. Являюсь плательщиком алиментов. Субсидию подаю на всю семью: себя, жену и ребенка. Должен ли я буду со своей доли заплатить алименты?

Была временная регистрация на севере. Уволилась с работы. А через полмесяца постоянно прописалась на севере. Имею ли я право получать северную натбавку? (Северный стаж не выработан)

Мне 24 года. Работаю вахтовым методом в районах крайнего севера, за полярным кругом. В год выходит 5.5 рабочих месяцев. Я сделал постоянную регистрацию в ЯНАО, сейчас хочу переехать на землю, центральную часть России. В случае если я сделаю временную регистрацию в Московской области, как мне будут начисляться надбавки за работу на крайнем севере? Останется так же 20% в год? Или же будет 10% в год?

Читал трудовой кодекс и нигде на свой вопрос не нашёл дополнений/комментариев.

Мой стаж работы 5.5 месяцев. Регистрация в ЯНАО с 20.08.2022 года!

Я работаю медсестрой в центре реабилитации, на данный момент по вине работодателя нет заполнения центра и норма нагрузки кабинета снизилась на 50 процентов. Может ли работодатель ссылаясь на простой перевести на 2/3 оплаты труда.

У меня умер муж 4 года назад, мы с ним не были разведены и я получала пенсию на себя и на детей, сей час я выхожу замуж, будут ли мне платить пенсию на меня?

Поясните пожалуйста. Работаю вахтовым методом (официально по трудовой), 30/15, зарплата 45.000₽ .

6 месяцев отработал, отпускные после 11 месяцев впервые должны быть начислены?

Мужу должны выплатить за выслугу лет от ржд 100 тысяч, но он алименщик и платит алименты на двоих детей.. Как сделать так чтоб за выслугу лет не взимались алименты. Есть такая возможность или с них тоже высчитают алименты?

Если на момент выезда в командировку не перечислели суточные, является это уважительной причиной не ехать в командировку?

Я работаю в школе, скажите с 8 по 15 января я была на больничном, сегодня 21 число, аванс мне не выдали, скажите, положен ли мне аванс, будет ли он вообще выплачен или же только мне оплатят за больничный и остальное в зарплату?

После подачи документов на пособие на ребёнка до 1,5 лет прошло больше 10 дней деньги не перевели по закону когда нам должны перевести дньги?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 6 лет. Получила письмо о ликвидации организации. С апреля меня уволят. Но сейчас в бухгалтерии говорят, что все счета арестованы и эти два месяца до увольнения, они выплачитать пособие по уходу за ребенком не могут. Что делать?

Я зарегистрирован как ип и сейчас хочу принять себе работника, но у него нет трудовой. Могу ли я на него оформить новую трудовую? Сколько и куда я должен за него платить взносы? Столько же и туда же куда и за себя?

Заранее спасибо. До свидания.

После увольнения по собственному желанию с 27.03.09 руководство выплатило лишь половину причитающейся суммы, при этом была задолженность по зарплате за февраль и март месяц текущего года. Какие действия предпринять, чтобы получить оставшиеся деньги?

У меня возник спор по вопросу налогообложения. При увольнении мне были выплачены две суммы: одна не облагаемая налогом (единовременное пособие в размере среднего заработка по ст.84 ТК), вторая-компенсация за не использованный отпуск. После восстановления на работе по суду ранее выплаченные суммы с меня удержались. Спор возник из-за суммы, которая налогом не облагалась. Я настаивала на том, что сначала нужно из начисленной мне зарплаты вычесть сумму не облагаемую налогом, выплаченную при увольнении, а с остатка уже вычесть налог. Работник бухгалтерии настаивает на том, что сначала вычитается сумма налога, а потом отнимаются ранее выплаченные суммы. Хотелось бы уточнить как все же обстоит дело в такой ситуации.

Я заболел 27 декабря 2022 года по причине расширения зоны моей трудовой деятельности всвязи с отправкой меня на уборку снега на прилегающей к зданию территории, хотя являюсь электромонтером по обслуживанию электрооборудования, без моего письменного согласия и являюсь предпенсионером.

У меня есть два заболевания, которые нежелательны для выполнения данного вида работы.

Я обратился к врачу по причине ужасного самочуствия.

Мне выдали электронный больничный лист.

Повторные явки к врачу были 30 декабря 2022 года и 4 января 2023 года.

На первую явку (повторную) я пришел как положено, а на вторую не смог придти по причине моего заболевания.

У меня начались судороги ног, рук т.к. мне делали операцию на межпозвонковом диске позвоночника и еще хроническая язва 12-ти перстной кишки.

В общем проявились оба заболевания и я физически не мог двигаться.

Что мне делать с больничным?

Какие выплаты при рождении первого ребенка существуют помимо: единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и материальной помощи работодателя?

Здравствуйте! Я работаю в детском доме интернате в прачечной, оклад 4816 и на этот оклад насчитывают районый и северный коэфициенты и этим самым "догоняют"з/п до МРОТ, подскажите на оклад должны насчитываться коэфициенты или на МРОТ?