Как не платить недостачу / Защита прав потребителей - 1916 советов адвокатов и юристов

Прохожу стажировку в мясном магазине. При устройстве на работу, говорили что стажировка будет длиться 3 дня и оплачиваться. 2000 за день. Позже стажировку продлили на неопределенный срок. На 5 ый день, помощница, которая отвечала за меня, часто отвлекала и была очень нервной. В тот день была недостача на моей кассе в размере 9 тысяч. Стажировка проходит без трудового договора. Подскажите что делать?

У меня такая проблема, я работаю в магазине продавцом уже 8 месяцев, сижу за кассой и никогда не было недостачи, а с приходом нового товароведа последние две недели начались недостачи почти каждую смену и одной и той же суммой, можно как то отследить это или проверить мог он с главного компьютера проводить какие то операции без моего ведома? Заранее спасибо, Анна.

Здравствуйте я работаю продавцом на продуктах, без договора и трудовой книжки, вот уже полгода товор не принимала и спустя месяц нам сделали ревизию и вышла недостача 3500, нам её списали, мы продолжили работать и спустя три месяца опять ревизия и обнаружили недостачу 16000 рублей. Вопрос в том обязана я выплатить её.

Устроилась в магазин офицально и через пять дней была ревизия. Выявили большую недостачу. Мне тоже надо будет оплачивать или нет?

Нет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали

Суть проблемы такова: два года назад перевели меня на должность кладовщика. При приеме склада не были пересчитаны мешки для упаковки. Члены комиссии сослались на то, что считать долго, поверь на слово! Моя подпись о приеме склада в документах значится. Доступ к мешкам был не только у меня, но и у упаковщиков, которые эти мешки используют. Теперь на складе выявлена недостача этих мешков, а директор требует с меня и второго кладовщика выплат ему 120 тысяч. Как нам поступить с напарницей: требовать официального разбирательства дела через суд или придется платить директору?

Мы работаем в магазине уже 3 года, у нас вышла большая недостача, как нам быть, договора о материальной ответственности у нас нет. Но мы подписали акт ревизии, как нам быть начальник нам угрожает. Помогите пожалуйста.

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

У меня есть несколько вопросов:

1) я устроилась на новую работу 5 июня 2017 г а 23 июня был учет на работе, и в конце когда все посчитали, была недостача, вопрос в праве ли был работодатель высчитывать с меня недостачу т.к я только устроилась?

2) работаю 2 й месяц но мне так до сих пор не привезли трудовой договор, на руках у меня его нет

3) после учета 26 июня дали з.п (за 5 по 22 июня) сегодня уже 23 июля но зарплаты, учета и аванса так и небыло, что делать?

Интересует вот такой вопрос, я работаю уже почти полгода в одной компании. Буквально недавно выявили недостачу денежных средств. Моя начальница сказала руководителю, не сразу, так как боялась, что ее могут уволить. В начале каждого месяца подписываем дкмо, Моя руководительница не обеспечила сохранность денежных средств, раздавая их по нуждам работников, теперь выше стоящие руководство, требует, чтобы была выплачена эта сумма денег коллективно, можно ли как-то оспорить этот вопрос или нет? Не однократно нарушались введение документации, дкмо мог подписать любой человек, который присутствовал в офисе на момент его отправки в главный офис.

И так же все произошло по инвентаризации, на момент, когда меня принимали на работу, мной не был подписан акт о приеме товара, сейчас выявилась недостача по товару и опять же вешают на всех выплату этой недостачи. За все полгода ни разу инвентаризация не проходила и никак не была зафиксирована документально.

Здравствуйте! Насчитали недостачу в маленьком магазинчике мне одной, второго продавца не трогали вообще. Какие у меня могут быть привилегии? Работала не официально и даже не по договору. Что делать? Если в суд подавать, выиграю ли я?Заранее спасибо.

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?

У меня такой вопрос, моя дочь перестала работать в торговой точке 28 декабря 2016 г. а уволена по приказу с 16.01.2017, на точке была инвентаризация с новыми сотрудниками мою дочь в известность не поставили, это было 8.01.2017 г. Была выявлена недостача, могут ли эту недостачу повесить на дочь если её при подсчётах не было и бумаг она не подписывала соответственно. И что делать если все таки будут требовать выплатить?

Работаю в магазине одежды. Была проведена инвентаризация где была выявлена недостача в 400 тыс. Договор на материально производственных был подписан. С нас продавцов требуют эту сумму возьиестить. Скажите пожалуйста, как избежать возмещения ведь мы ничего не брали.

Я повпр бригадир у нас коллектив из меня,3 поваров,2 кух рабочих. Случилось следующие: прошла ревизия и выпала недостача в н сумму денег. Руководство позвонило и сказало что бы в течение недели я возместил ее.сама ревизия прлшла как надо, ревизоры акты обьяснительные. Тут возникло пару вопросов..

1.у нас договор о коллективной (бригадой) материальной ответственности. Почему я должен платить всю сумму в одного?! обязан ли?если менч не ловили за руку с мясом или деньгами.

2.требует оплатить в течение недели, как вариань предлагают взять кредит законо ли?!почему бы не вычитать с моей зарплаты?!

3.сумма недостачи хотят снять по продажным ценам! Опираясь на ресурсы интернета нашел статью 228 которая гласить что возмещать я должен реальную сумму а не ту которую заработали например мясо поступает по 350 рублям за 1 кг (реальная закупачная цена по накладным) а снимать хотят по 1277 (продажной цены) на которую накрученны проценты..

Работаю в прод. Магазине. В течении 3 месяцев выходила недостача каждый месяц 3 тыс. Сейчас нужно заплатить недостачу. Сколько мы должны заплатить. Мы думаем что должны 3 тыс. Хозяин говорит что каждый месяц еще дополнительно выходила недостача по 3 тыс. т.е 18 тыс. Объясните пожалуйста.

Работаю в магазине 2 месяца... еще не кончился испытательный срок... и когда было трудоустроена ревизии не было... сейчас прошла ревизия и недостача в 700000 тысяч... и меня заставляют платить. Как не платить?

Я работаю в магазине "райпо" продавцом. Во время ревизии у нас вышла недостача. Долги которые мы дали населению. Могут-ли они нам не платить зарплату не копейки? Если долги оформить юридически что мне будет за это?

Хозяйка под давлением угроз, дождавшись, когда в магазине никого не оказалось, заставила не опытную продавщицу подписать расписку о недостаче, которой не было. Можно это как-то доказать, оправдать себя.

Юриско́нсульт.

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий. Чем я могу Вам помочь?

16:10

Опишите свою проблему и получите бесплатную консультацию юриста по телефону или в одном из наших офисов!

Здравствуйте! Я в конце января 2016 г вступила в должность заведующего вещевого склада, по неопытности подписала договор материальной ответственности. Инвентаризация при смене материально-ответственного лица проведена не была. Теперь при увольнении по собственному желанию проведена была инвентаризация и обнаружилась недостача на 33000 рубля. Объяснительную с меня не взяли, а потребовали вернуть деньги в кассу, или не дадут расчет и подадут на меня в суд. На склад имели доступ по необходимости и другие лица. Инвентаризация на складе не проводилась несколько лет. И теперь хотят, чтобы я закрыла эту недостачу. Я с этим не согласна. Что мне теперь делать? Посоветуйте, пожалуйста.

Устроилась на работу в магазин, директор сказала что ревизия была не давно, всё было хорошо, поставили за прилавок без ревизии, а теперь вешают большую недостачу, что мне делать?

Я пришел на стажировку в магазин на вакансию кассир продавец со мной не был заключен трудовой договор и не был заключен договор о материальной ответственности в первый же день вечером при снятии кассы выявилась недостача в размере 482 р.70 коп. с меня взяли объяснительную о том что я обязуюсь вернуть эту сумму в кассу но она не была заверена нотариально. Имеет ли эта расписка силу и если я не заключал договора возможно ли меня привлечь к уплате данной суммы? Момент в том что к кассе имеют доступ почти весь персонал магазина.

Я работала в магазине 8 месяцев, каждый месяц делали ревизию и все было хорошо, не было недостач! Я работала с женой хозяина магазина, под конец мы не делали ревизию почти 4 месяца! А когда сделали вылезла большая недостача в размере 32000 т. р. Они естественно говорят что это я! Но я не брала этих денег, но при этом мне сказали подписать расписку. Но у меня нет денег их отдавать и обязана ли я вообще им платить? Я же знаю что я не брала, и почему я должна за кого-то плотить со своего кармана!

Устроилась в компанию заведующей магазином в середине мая. Принимала без учёта, т.к. в отделе кадров сказали, что учёт был в середине апреля и руководитель не разрешает делать повторный учёт. Из коллектива был два продавца: одна из которых беременная, а вторая ушла на выходные на неделю. В конце мая пришли ещё два продавца (по штатному расписанию должно быть четыре человка+зав. магазином. В конце июля поймала одного продавца за руку за вынос товара из магазина, о чём сразу же доложила в офис и предоставила служебную записку, Через три дня мне сообщили, что руководитель сказал поменять заведующую и был назначен учёт. По результатам учёта была выявлена недостача 137000 р. , должна ли я платить эту недостачу?

На магазине при ревизии выявилась недостача 86000, повесили на меня и второго продавца по 43000.. я написала расписку, что обязуюсь отдать недостачу.. ФИО, паспортные данные, число, подпись.. отдала 10400 и пока денег у меня больше нет, прошел месяц хозяева хотят подать в суд, говорят мне условный срок дадут. Трудного договора не было. Как мне быть?

Я работаю в небольшом магазине, два месяца не делали ревизию, а сделали вылезла недостача в первый день ревизии 75 тыс а на следующий день стали перечитывать сумма увеличилась ещё на 20 тыс в конечном итоге 90 тыс за два месяца на двоих продавцов, что делать в этой ситуации, хозяин магазина хочет повесить всю недостачу на нас, как избежать обмана?

Я работаю в торговом центе, и собираюсь уволится. Но шеф говорит что я не могу уйти потому что повесит на меня большую недостачу. Причем перепись товара не проходила уже очень давно наверно 2 - 3 года приходили и уходили разные работники. Не был составлен ни какой договор. И он за последние месяцы почти не платит зарплату. Могу ли я просто уйти с работы и все.

Хотел узнать на каком основании работник почты обязан выкупить просроченный товар или их на этот товар ревизия пишет недостача забирая сам товар с собой и заставляет выплачивать недостачу.

Работала в магазине без трудового договора. В ходе ревизии выявилась недостача. Эту недостачу хотят повесить на меня. Что мне делать?

Дочь работала в связном, ей сказали что бы она написала заявление на увольнение в связи сложившийся ситуацией в мире. Потом сказали что в кассе не хватает денег и разделили на троих работников что бы они эти деньги положили в кассу. Остальные работают дальше. А ей сказали не положишь деньги мы тебе испотрим репутацию то-ли запись в трудовой что ты больше вообще никуда не устроишся. Что делать?

Бухгалтерия (государственная) требует вернуть деньги заплаченные мне 5 лет назад и ссылаються на ст.1102 ГК РФ при этом утверждают, что срок давности не прошёл (3 года) так как в заявлении они написали, что только в декабре 2014 года обнаружили недостачу, так сказали подогнали срока, хотя "финансовый год" закрывают ежегодно, соответственно знали.

У меня прошла ревизия сегодня сумма недостачи 28000 руб. работодатель обязывает написать объяснительную и выплатить в течении 2-х дней моя зарплата 3100 в месяц я записывала пенсионеров в долг до пенсии работаю с августа каждый месяц ревизии угрожают подать в суд но я ведь не ухожу продолжаю работать и объяснила что люди кому записала исправно отдают долги в срок попросила подождать до 18 февраля сказали подадут в суд или я должна вложить свои деньги у меня их нет что мне делать.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста устроилась на работу в магазин продуктов, хозяйка сделала ревизию без меня и остаток мне не был предоставлен, месяц я отработала прихожу на работу хозяйка опять сама сделала ревизию и говорит что у нас недостача, (трудового договора нет, о материальной ответственности тоже нет) что мне делать и как быть?

Работала в продуктовом магазине на частника по договору и с оформлением тр книжки, потом уволилась, нашла более подходящюю работу. Прошло около года и теперь мой бывший работадатель по телефонутребует вернуть ему 50 т рублей якобы долг по недостаче, хотя на момен увольнения долгов за мной не было. Что делать? Меня одолевают звонками с угрозами.

Меня завут кристина хотелось бы узнать что делать если я работаю не оффицально и меня застовляю выплачивать недостачу? И мне нет 18 лет.

Я работала в кафе администратором и меня попросили оформить на себя ИП. Я согласилась по незнанию (мне 19 лет). ИП работает больше года, оформлен только бухгалтер. Сейчас обнаружилась недостача в 100 тыс, хозяева вешают недостачу на меня. Что мне делать? Как не выплачивать недостачу и закрыть ИП. У меня нет информации, какие платились налоги. С чего начать?

Работала в магазине не официально даже не по договору. Начальница просто при приеме на работу сфотографировала мои паспортные данные. Проработала пол года сейчас на меня вешают недостачу почти 200000 р. Работала я без сменшицы. Начальница могла прийти и открыть рабочее место без меня, брала не раз без меня товар оставляла листок с записями вот такой товар якобы забрала. Я очень переживаю. Что мне грозит за такую недостачу.

Добрый день! На работе мне и напарнице выставили недостачу более 5 млн руб, выплатить должны напополам. Напарница свою часть долга выплатила, а я смогла отдать только часть долга, нужно вернуть ещё около 1 млн, если подадут в суд судить будут за всю сумму или только за ту которую не вернула?

В магазине, нас два продавца. В ходе ревизии выявилась недостача, просроченный товар хозяин не списывает. Я хочу уволиться с работы, при увольнении вправе ли хозяин заставить меня заплатить недостачу, если я знаю, что не воровала. При увольнении обязана ли отрабатывать 2 недели.

Мать работает у работодателя без договора. Работодатель провел инвентаризацию товара и выявил недостачу. Обвиняет и требует погасить недостачу в полном объеме. Мама не виновата, но под воздействием давления со стороны работодателя написала расписку о том что погасит недостачу. Можно теперь при написанной расписке отказаться от оплаты долга?

Работала в магазине официально. Решила уволится при увольнении повесили недостачу товара хотя во время ревизии недостачи не было и просят вернуть деньги что делать.

Я оператор АЗС, ПОСЛЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ВЫЯВЛЕНА НЕ ДОСТАЧА ПО ТОПЛИВУ. Мы с девочками не можем разобраться в пречине.

Я работаю в маленьком продуктовом магазине, на меня повесили недостачу 40 тыс. руб. в магазине тавара толком нету прилавки пустые. Ревизию проводили без меня, так что странно ревизия проводилась не по накладным подписаные мной, а просто пачка бумаг с описью товара, которого я не принемала. Живу в селе для меня это большие деньги что делать? Знакомые говорят обратиться в прокуратуру.

До прихода в бар была уже большая недостача при инвентаризации, принимал сам того не понимаю в силу отсутствия опыта. Сейчас попросили написать заявление об увольнении, но в баре также осталась недостача, которая копилась годами. Какие "санкции" ко мне могут применить? Обяжут ли платить всю сумму? Она более 500 тыс.

После ревизии в магазине была выявлена недостача 400 000 рублей, работодатель дал срок в течении 3 месяцев выплатить эту сумму, сумма делится на троих продавцов, имеем ли мы право потребовать больший срок для выплаты т.к за 3 месяца нет возможности выплатить? (все 3 продавца увольняются)

Скажите пожалуйста. Я была устроена на испытательный срок.3 мес. 9 сентября он закончился. Договор со мной не продлевали. За это время я поменяла паспорт. Вот неделю назад была ревизия. Выявилась недостача меня увольняют и вешают недостачу (брак товара, имеют ли право вешать брак на продавцов?) и имеют ли право вешать на меня недостачу если не продлён со мной трудовой договор.

С работодателем было заключено доп. соглашение на перевозку балоннов с газами. При доставке балоннов была обнаружена недостача! Документы при доставке балоннов я не подписывал! В данный момент я уволился! С меня хотят висчитать за эти балонны. Что мне делать?

На работе украли дееьги из сейфа (выручка) не всю было 135000 украли 5000 обязывают платить. Что делать?