Как оплатить больничный лист после увольнения / Трудовое право - 1476 советов адвокатов и юристов

Через неделю после увольнения по собственному желанию, попала на операционный стол и теперь предстоит долгое лечение и восстановление. Имею ли я право взять больничный лист, в течении 30 дней после увольнения (я никуда не успела устроиться), и будет ли с меня в таком случае удерживаться НДФЛ?

Я уволилась с предприятия в связи с выходом на пенсию по старости. После увольнения заболела и взяла больничный лист. Подскажите, пожалуйста, оплатит ли мне предприятие больничный лист. Какие документы необходимы для этого.

Заранее благодарю.

Правильно ли я поняла, ответ своего отдела кадров, что оплата идет из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев, при этом необходимо, чтобы было отработано 3 месяца подряд (без отпусков и больничных), не более 11700 руб.

Меня интересует информация об отработке не менее трех месяцев подряд, (я после декретного, побывала не давно и в отпуске и на больничном), если Вас не затруднит, пришлите, пожалуйста, также ссылки на статьи Трудового Кодекса.

Не могли бы Вы дать разъяснения в данной ситуации. Как будет оплачен листок нетрудоспособности, если он открыт за 3 дня до увольнения, и пока больничный не закрыт, но работник уволен, так как работал на время исполняющего обязанности отсутствующего работника (д/отпуск) и вышел прервав свой д/отпуск, о чем не было извещено администрацией предприятия в письменной форме? Общий трудовой стаж работника 28 лет.

Спасибо, с уважением, Ольга.

Педагог уволился 15.08.2017 г.по собственному желанию в связи с выходом на заслуженный отдых. 19.09.2017 г. предоставляет по прежнему месту работы (школа) лист временной нетрудоспособности (больничный). обязан ли бывший работодатель оплатить этот больничный?

У меня отработка 2-х недель заканчивается 3 апреля, а с сегодняшнего дня - больничный лист с продолжением - после 3-го апреля. День увольнения мне считать каким днем - 3 апреля или последним днем больничного листа, т.е. когда он закончится? За трудовой книжкой и расчетом мне идти 3-го апреля, или когда закроют больн. Лист? Прошу Вас объясните, пожалуйста. И оплатят ли мне его полностью - и после 3-го апреля?

11.01.2016 уволился,06.02.2016 попал на больничный.

Обязан-ли работодатель оплатить мне больничный?

На основании какой статьи закона производится оплата и куда больничный лист мне сдать. Предприятие режимное (с проходной).

Меня мучает вопрос уже давно, не могу найти ответ.

Ситуация следующая: в декабре 2006 я уволилась по собственному желанию. Во время отработки (2 недели) ушла на больничный с ребенком. Мне в поликлинике открыли больничный № 1, потом нас положили в больницу с тем же диагнозом.

Естественно, в поликлинике больничный закрыли, а в больнице открыли следующим днем больничный № 2. На работе мне оплатили только больничный № 1, а второй отказали объясняя тем, что они могут после увольнения оплачивать непрерывный больничный, а больничный № 2 выписан в другом мед. учреждение. Имеет ли право организация не оплачивать больничный лист на основании чего?

Спасибо.

После увольнения с официальной работы по состоянию здоровья, ушёл на больничный. Указал данные предприятия где работал. На протяжении какого времени будет оплачен больничный предприятием и страховой (больничный на три месяца). Оплата будет за все эти три месяца? Или есть какой-то лимит во времени?

На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный мне оплатили в полном объеме, но в сентябре я буду уволена в связи с ликвидацией организации. Больничный у меня закончится в конце октября, а роды в августе. Могу ли я обратится в соцзащиту за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу после увольнения или должна ждать закрытия больничного? Знаю что по закону нельзя получать пособия сразу за 2 отпуска одновременно и с одной стороны весь период больничного оплачен, с другой стороны я уже буду безработной и вроде как поэтому не в отпуске.

После увольнения с гос службы прошло 36 дней. На данный момент не работаю. Сейчас я заболела. Могу я сдать больничный лист работодателю и оплатят ли мне его?

Я написала заявление об увольнении 23.01.2012, у меня началась 2-х недельная отработка. Я заболела и пошла на больничный, а мне начальник сказал, что отработка сдвинулась и начнется когда я выйду с больничного, так ли это?

Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку?.

Меня увольняют по сокращению штатов ст. 81, ч. 2 с 1 сентября. 31 августа я заболеваю и мне выписан больничный лист. Директор школы требует чтобы я забрала свою трудовую, в которой уже стоит запись о моем увольнении с 01.08.2011 и категорически отказывается оплачивать больничный. При этом она утверждает, что мне это выгодно - я вместо больничного получу компенсацию, если встану на биржу. Права ли она?

С уважением, Наталья Ивановна Алексеева.

Скажите, пожалуйста, в течение какого времени бывший работодатель будет обязан оплатить мой больничный? Слышала о том, что можно в течение 3 месяцев после увольнения отдать свой листок и получить выплату. Так ли это?

Я потеряла работу 28.02.2020. В связи с нервными потрясениями я обратилась к терапевту и неврологу с жалобами на головные боли и боли в спине и пояснице (была сидячая работа). У меня скоро заканчивается больничный. И терапевт сообщила, что я могу в течение трех месяцев в этом году решить вопрос с выплатой.

После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его? И как цзн может узнать что я получу средства по больничному?

Оплатят ли мне больничный за весь период, если я уволен по собственному желани ю с 31 мая, а больничный лист с 24 июня по 24 июля? В ЦЗН не стою. Какие документы нужно предоставить работодателю или в ФСС? Юридический адрес работодателя находится в другом регионе, в моём регионе в банке данных ФСС работодатель отсутствует. Что делать?

Оплатят мне больничный или нет, если я уволена 05.12.2017 года, пункт 3 часть 1 статья 77 ТК РФ, по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, а больничный лист с 15.12.2017 года?

03.08.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения 17.08.2015.

10.08.2015 открыла больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 17.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 19.08.2015).

19.08.2015 открыла новый больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 25.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 28.08.2015). Ни один из больничных на сегодняшний день не оплачен. Внятных причин работодатель не назвал.

Уволился по собственному желанию. В течении какого времени после увольнения я могу рассчитывать на оплату больничного листа?

Заболел и оформил больничный лист при прохождении испытательного срока. В связи с чем 3 вопроса:

1) Могут ли меня уволить, не дожидаясь моего выхода на работу и дальнейшего прохождения испытательного срока?

2) Оплачивается ли и в каком размере больничный лист, выписанный в период испытательного срока?

3) Обязана ли администрация при увольнении сотрудника до истечения испытательного срока делать соответствующие записи о найме/увольнении в трудовой книжке?

Я (работающий пенсионер). С 31 января уволен по собственному желанию для перерасчёта пенсии. В феврале лежал две неделе в больнице.

Могу ли я без последствий для перерасчёта пенсии сдать больничный лист по прежнему месту работы?

Оплатят ли больничный взятый в течении 30 дней после увольнения. У увольнение было по инициативе работодателя по ст.81?

Сокращенна с 01.08.19.Открыт больничный лист с 29.08.19. Больничный лист (мне кажется) просчитан неправильно - 60% .хотя работала в учреждении-стаж 14 лет.

На работе сократили, в течении первого месяца, после регистрации на бирже был на больничном. Как оплачивается? Пособие и больничный вместе или только пособие. На бирже сказали, что только пособие. Сдвигает ли срок больничного листа в этих 3 месяцах, что оплачивает прежнее место работы.

Была травма на производстве, дали временную утрату работоспособности 30%.с работы уволили т.к. небыло должности которую я мог бы занять. Сейчас работаю не официально в другой организации, в центре занятости не состою. В ближайшее время планируется операции из-за последствий травмы. Вопрос: будет ли оплачен больничный и будет ли вообще оформляется больничный лист? Если больничный лист будет оформлен, то кто будет оплачивать?

Уволена с работы по соглашению сторон 02.06.2014 г. в виду сокращения штата. На другую работу не устроена, на учет в отделе по трудоустройству еще не встала. Заболевает внучка 3 лет (06.06.2014 г). Могу ли я взять больничный лист по уходу за ребенком? Оплачивается ли больничный лист?

Тружусь на металлургическом предприятии. Написал заявление на увольнение. Последний день отработки 23 числа. Но 20 числа сел на больничный с ребенком 7 лет. Больничный до 27.Интересует оплата больничного после отработки и вообще обязан ли работодатель оплачивать его? Спасибо.

Написала заявление на увольнение 30 ноября 2016 года, имею ребенка " 2 г. 4 мес., меня попросили отработать " две недели и я согласилась, но не доотработала 2 дня до положенного срока и меня с ребенком положили в стационар (заболел серьезно ребенок) Как со мной должны произвести расчет и оплатят ли мне больничный лист? С уважением, Виталия.

Написала заявление на увольнение 16 мая, директор сказал отработать несколько дней и подпишет заявление 21 мая, так получилось что заболела и 16 мая ушла на больничный 5 июня выписываюсь с больничного оплатят ли мне весь больничный? В трудовой дата увольнения должна стоять 21 мая или по окончании больничного листа?

, то какой период подлежит оплате? Если нет то в соцстрах? Спасибо!

Уволился как пенсионер (рож. 1946 г) Получил расчёт, но нахожусь на больничном (замена тазобедренного сустава). После увольнения могу получать по больничному листу? Уволился 1 месяц назад.

Бухгалтерия не принимает больничный лист, заболевание после увольнения 27 ноября 2013 - заболел 05 декабря 2013, просто в суют назад говорят забирай свою бумажку платить не будем. Что делать в таком случае?

Как оформлять больничный лист, если я безработная, после увольнения по соглашению сторон (еще не прошло 30 дней)? Больничный оформляется на предприятие или как безработная?

Добрый. Меня сократили 1.11. далее 08.11 встала на учет в центр занятости населения. С 17.11 по 30.11 болела и есть больничный. Кто его оплатит? Бывший работодатель или центр занятости?

17.09. я написал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 18.09. И 17.09. мне был открыт больничный лист. Кадры прислали мне уведомление о том, что с 18.09. я уволен. Что будет с больничным? Будет ли он оплачен? Каким числом в трудовой будет проставлено мое увольнение? Прервался ли мой стаж с 18.09? В службу занятости я еще не обращался т.к. на больничном.

Работаю в компании пол года. 9 декабря написала заявление на увольнение, должна была еще отработать как мне сказал зав. магазином 7 дней. 13 декабря я заболела, позвонила что беру больничный. Зав. магазином хочет меня уволить задним числом, а больничный лист не принимает и вместо больничного решил поставить 6 выходных дней т.к выходные у нас плавающие. Прав ли работодатель, и имею ли я право просить компенсацию: за не использованый отпуск, за больничный. И что мне делать если мне откажут?

Подполковник, прослужил 30 лет в органах МВД и в декабре 1998 года ушел в отставку (оформил пенсию). Устроился на новое место работы (тоже государственную службу) с 05 мая 1999 года. На новом месте работы считают, что он прервал непрерывный трудовой стаж и оплатили его больничный лист в размере 60%. Законно ли это?

Работник пенсионер был уволен по собственному желанию 09.12.2016 года, а 12.12.1016 года взял больничный по 21.12.2016 год. Обязан ли работодатель оплатить ему больничный?

Во время отработки 2 недель после увольнения может ли сотрудник уйти на больничный. И если он уйдет, не продлят ли ему отработку этих двух недель после выхода с больничного?

Не оплатили больничтный что требовать после увольнения оплаты больничного или компенсации утраченного дохода.

Какую помощь от государства может получить после операции по удалению опухоли головного мозга мужчина 23 лет, если уволившись с предыдущего места работы в ходе медосмотра при приеме на другую работу у него обнаружили опухоль. Естественно на работу он не устроился. Значит ни о каком больничном листе не может идти речь. В выписке из больницы написано, что больничный лист продлить на 4 месяца с последующим освидетельствованием в МСЭК. МОЖНО ЛИ ПРОЙТИ ЭКСПЕРТИЗУ НА ИНВАЛИДНОСТЬ НЕ ДОЖИДАЯСЬ СРОКА.? ЕСЛИ НЕТ, ТО К КОМУ ОБРАЩАТЬСЯ ЧТОБ ПОЛУЧИТЬ ХОТЬ КАКУЮ ТО ПОМОЩЬ?

Я уволилась по собственному желанию 04.03.2014 г. Встала на учет в ЦЗН 18.03.14 г. С 21.03.14 г ушда на больничный. Кто мне его должен оплатить?

Здраствуйте! Я уволилась с магазина пятерочка не отрабатывала две недели а пошла на больничный с больничного я вышла в последний день увольнения отдала больничный деректору а расчёта нет за больничный лист уже прошло почти полтора месяца куда мне обратится чтобы мне перечислили за больничный.

После увольнения по сокращению штата (ст.81 п.2) заболел через 2 недели (50 дней больничный), после выхода с больничного пошел на операцию (40 дней больничного) , т.е. интервала между больничными нет, должен ли работодатель оплатить второй больничный? Болезни разные.

Написала заявлении на увольнение, последний день отработки 27 число, а я заболела и пошла на больничный, если я выпишусь с больничного 30 числа, когда должна уже уволиться мне оплатят больничный? И каким числом я буду уволена?

Я уволился по соглашению сторон. Я имею право пойти на больничный в течении одного месяца. Если я пойду на больничный, то смогу ли я встать на учёт в центр занятости, т.к там ставят не позднее 12 дней после увольнения? Спасибо.