Спасибо за ответ. А если я в течение месяца после увольнения буду на больничном, мне его оплатят и если да, то в каких процентах.
Спасибо за ответ. А если я в течение месяца после увольнения буду на больничном, мне его оплатят и если да, то в каких процентах.
Вам оплатят больничный. Больничный лист вправе предъявить для оплаты в течение полугода. Больничный оплатят в полном размере в зависимости от вашего стажа.
Спросить
Должен оплатить как работающему. День обращения на прежнее место работы должен укладываться во временной интервал, равный 6 (шесть) месяцев. А дата начала болезни должна захватывать 30 (тридцать) календарных дней с момента увольнения.
Спросить
В данный момент официально трудоустроена. При этом нахожусь на длительном больничном уже с апреля месяца. 10 июня буду уволена (написала заявление на увольнение по собст. Желанию). вопрос: оплатят ли мне больничные листы, если я буду продолжать находиться на больничном после увольнения?
И еще. Если после закрытия больничного по текущему заболеванию, я открою больничный с другим заболеванием, но уже после увольнения (после 10 июня) оплатят ли мне его?
Спасибо.
Больничный лист обязаны оплатить даже если уже будете уволены. Если б\л будет открыт после увольнения в течение 30 дней, работодатель оплатит его в размере 60% среднего заработка.
СпроситьНаписала заявление на увольнение. Во время отработки заболела. В день увольнения еще буду находиться на больничном, после увольнения тоже несколько дней. Оплатят ли мне больничный полностью?
У Вас есть 30 дней после увольнения на право оплаты больничного, его оплачивает ФСС, документы сдаются работодателю.
Спросить
Уволился с работы, в течение менее месяца после увольнения оказался на больничном (плановая операция, поэтому в центре занятости не регистрировался) Больничный будет дольше, чем месяц после увольнения. Оплатит ли его полностью бывший работадатель (больничный оформлен на эту организацию.) ?
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но лишь в том случае, если он не подыскал новую фирму.
Есть еще одно условие: оплату производят не только за те дни, которые попадают в оговоренные в законе 30 суток, но, и, если больничный лист после увольнения выходит за рамки этого срока.
Главный критерий – когда именно началось недомогание. Это может произойти и на 30-й день безработицы.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Денис!
Больничный лист Вам никто не оплатит, так как у Вас его нет!
В нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
При временной нетрудоспособности в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при обращении гражданина в медучреждение ему выдается листок нетрудоспособности, который может быть в электронном виде или на бумагоносителе.
Если Вы стали временно нетрудоспособным в течение месяца после увольнения, то в этом случае, исходя из положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ваш бывший работодатель обязан Вам на основании предоставленного листка нетрудоспособности
выплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности в сроки, указанные этим Федеральным законом № 255-ФЗ.
Всего доброго.
Спросить
Если сегодня Вас не уволят из организации, а заставят отрабатывать и перенесут дату увольнения на другой день, тогда оплатят
СпроситьПосле увольнения с работы, встану по уходу за ребенком-инвалидом. По закону, После увольнения, в течение месяца, могу пойти на больничный, оплатят-ли его мне, в таком случае? Спасибо, тем, кто ответит.
Оплатят ли больничный в течении месяца после увольнения? Есть ли какие-либо ситуации, когда этого нельзя сделать? Спасибо!
Если заболевание наступило в течении месяца со дня увольнения, то пособие обязан выплатить бывший работодатель.
Спросить
Нетрудоспособность не помеха для расторжения трудового договора по инициативе работника. Пособие Как обычно оплатят после предъвления больничного, даже если нетрудоспособность продлится после увольнения. Не хотите увольняться 20-го, имеете право отозвать заявление вплоть до дня увольнения, указанного в заявлении. Статья 80 ТК РФ
Спросить
