Квалификация экономиста / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов

В центре занятости населения работу подбирают по каким критериям, по полученной профессии или по желаемой вакансии, если нет профессии, то по желаемой вакансии?

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Муж уволился торговым представителем 2 мес назад сейчас ему звонит начальник и говорит что он должен компании 20 тыс. в связи с недостачей в кассе, сверки при увольнении не было.

Уволили без сверок и ревизии по кассе.

Начальник Хочет писать заявление в милицию на хищение денежных средств.

Что делать?

Имею высшее экономическое образование.

Хочу работать в детском саду.

Могу ли по закону пройти переподготовку на "Воспитатель дошкольной образовательной организации (520 часов)".

Получу Дипломов о профессиональной переподготовку установленного образца.

Возьмут ли меня работать воспитателем?

Врач устроился на работу с поддельным сертификатом специалиста, данный факт вскрылся, вред здоровью в результате его деятельности пациентам причинен не был. В отношении врача инициируют возбуждение уголовного дела по ст. 159 УК РФ, за незаконное получение дохода. Подскажите, что будет суммой ущерба? Вся зарплата врача или какие-то надбавки? Если надбавки, то какие? Или может это будет разница между зарплатой врача и стажера-врача? Если можно ссылку на аналогичный приговор суда. Спасибо!

Мою жену хотят уволить (сократить) с гос. предприятия. У нее двое несовершеннолетних детей 5 и 10 лет. В отделе где она работает еще 2 работающих пенсионера на других должностях, но их не сокращают, т.к. начальник неровно дышит только к ней - он ее и предложил. Она экономист производственного комплекса, образование высшее и соответствует должности. На предприятии всегда был экономист производственного комплекса. Что можно предпринять в таком случае? Как защититься?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

ИП оплатил ООО аванс за поставку. ООО отправил товар. ИП получил. Договора нет, никакие документы не подписаны, т.е. что отправлено и в каком количестве не известно, есть только транспортная накладная от транспортной компании, но без расшифровки, и переписка по электронной почте, но без особой конкретики. ИП остаток суммы не оплатил.

ООО написал заявление в полицию. Какие шансы у ООО, если нет никаких подтверждений, что было отправлено ИП и в каком количестве? Что делать ООО?

Не получил полного ответа на вопрос.

Моя жена работает в гос учреждении по срочному договору по замещению временно отсутствующего работника. В данный момент она находится в отпуске по беременности и родам до 30 октября 2012 года. С места работы ей вручили уведомления о расторжении трудового договора с 1 сентября 2012 года в с вязи с выходом на работу основной сотрудницы. Жена написала заявление о продлении срочного трудового договора до конца отпуска по беременности и родам. Работодатель не предлагал не какие вакансии хотя в организации они имелись. Обязан ли работодатель продлить срок срочного трудового договора?

Скажите возможно ли назначить на должность мастера по электрике человека. У него высшее по экономике. А по профилю среднее профессионально техническое.

, можно пройти профессиональную переподготовку на учителя логопеда с дополнительной квалификацией дошкольных педагог дефектолог в объёме 1340 ч и дает ли право работать в саду логопедом.

На предприятии у одной должности стоит разброс коэффициента от 0.6 до 0.8. А начальник сам выбирает кому какой коэффициент. Правомерно ли это?

ПИСЬМОМот 24 июня 2014 г. N АК-1666/05 регламентируется УСТАНОВЛЕНИЕ СООТВЕТСТВИЙ ПРИ УТВЕРЖДЕНИИ НОВЫХ ПЕРЕЧНЕЙ ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ УКАЗАННЫМ В ПРЕДЫДУЩИХ ПЕРЕЧНЯХ ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ.

Если мой оксо 080801, правильно ли я понимаю что это относится к экономике и управлению или это же относится к информатике и вычислительной технике?

Скажите пожалуйста, могу ли я стать судьей, имея экономическое образование степени бакалавр, стаж работа экономистом 7 лет, отучившись дистанционно на юриста степени магистр? Собираюсь поступать на магистра, после пойти набраться стажу. Спасибо!

Доплата за классность водителям автомобилей скорой медицинской помощи относится к выплатам обязательного характера? И может ли экономист отменить эти доплаты?

Не согласна с отдельными пунктами должностной инструкции, которая на подпись появилась спустя полтора года работы. ТД подписан, в нем ссылка на исполнение обязанностей, согласно должностной инструкции. Пункты с которыми не согласна относятся к выполнению работ руководителем, а не специалистом (инженером). К примеру контроль за финансовой дисциплиной. Что делать, как избежать увольнения за отказ подписываться под этим.

Вот такая ситуация-я имею высшее непедагогическое образование и среднее специальное педагогической. Могули я работать заведующим детского сада?

Не понимаю термин "грамотно составленное исковое заявление". А что бывают

и безграмотные юристы? Даже не знала об этом. Это-правда. Чему же тогда их 5-6 лет учат в юридических Вузах? Ведь иногда от действий юриста зависит судьба человека? Как же не попасть в руки "лжеюристов" при решении жизненных вопросов?

В нашем поселке три детских сада протяженность поселка 12 км сады расположенны: окраина, середина, и снова край. Два подлежат реорганизации в пользу центрального. В реорганизуемых по две смешанные группы. При присоединеии группы сделают чистыми (зачем доплачивать воспитателям за разновозрастную) иполучится так что дети одной семьи будут в разных. Население треть безработное. Автобус чтобы проехать 4 раза вдень дорого. Управление обр не хочет учит это, обещает не расформиров группы. Сад к которому присоединяют не укомплектован детьми и мы теряем работу. Наши дети пополнят ряды вновь создаваемого сада.

Актуальные ссылки на законодательство, (чем руководствоваться) для оформления положения по оплате труда и штатного расписания для Муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта (сфера деятельности массовый спорт для населения) *не образовательное учреждение*. Конкретно интересует на что основываться (где прописано в цифрах)-определение размеров окладов работников (Актуальные тарификационные сетки и коэффициенты для специалистов и рабочих).

Чем занимается общий отдел администрации? Могут ли в таких отделах работать с юридическим образованием? Или только кадровики, делопроизводители?

Могу ли я работать директором детской школы искусств имея высшее педагогическое образование и второе высшее экономист-менеджер. Нужна ли мне переподготовка по специальности-менеджмент в образовании.

В нашем детском саду 6 групп комренсирующей направленности и 7 групп общеобразовательных. При распределении стимулирующих баллов в гуррах с комренсирующей направленностью он составляет 146 р. А в общеобразовательных 220. Имеет ли право заведующая распределять таким образом надбавку в одном детском саду?

В связи с повышением мрот с 1 мая 2018 года работодатель принял решение повысить зарплату работникам до уровня мрот за счет повышения сложности и напряженности после этого при выполнении одних и тех же функциональных обязанностей она стала разной, если до этого эта надбавка составляла 110% то теперь у одних 113%,а у вновь принятых 150%, то есть произошла уравниловка заработной платы независимо от опыта и стажа работы, при этом не согласовал свое решение с профсоюзной организацией, правомерно ли это?

Может ли работать воспитателем в детском саду человек имеющий диплом бакалавра по специальности 44.03.03 специальное (дефектологическое) образование.

Постановлением Правительства №210 от 21.03.2014 г для руководителей МУП при численности от 51 до 100 человек предусмотрен разряд 7-8, на чо и был заключен контракт, после выборов и смены администрации разряд поменяли на 6, правильно ли это. Далее тарифы на воду и канализацию регулируются федеральными органами, в штатное расписание была заложена премия работникам, УРТ утвердило фонд оплаты труда на 2014 год, сейчас нам рекомендовано переделать штатное расписание, где мы должны убрать премию ежемесячную по итогам хозяйственной деятельности и ввести графу за стаж работы, ссылаясь на то,что в 2013 году предприятие сработало с убытками, но ведь предприятие планово-убыточное. Как это возможно, если допустим у нас 12 слесарей и стаж у всех разный. И как я должна дальше ИТР и служащим закладывать фонд оплаты труда в % отношении к разряду директора?

Ввиду отсутствия денежных средств на предприятии, можно ли сократить всех работников участка водоотведения по п. 2 ч.1 ст.81 ТК РФ и передать его (участок) на обслуживание в другую организацию по договору.

Не будет ли вопросов у... кого-нибудь, что водоотведение одна организация, а водоснабжение на этой же территории другая?

В случае судебных споров с работниками какие последствия могут быть?

По каким профессиям можно устроиться работать в полицию девушке со средне специальным образованием (колледж) право и организация социального обеспечения (юрист)

Я работаю участковой медсестрой во взрослой поликлинике. Терапевт, к которой я прикреплена 20 марта ушла на пенсию, в отделе кадров мне говорят, что на данный момент работы нет, предлагают работу временно (на период отсутствия терапевтов)-нет терапевтов на 3 городских участках, на период декретного медсестры эндоскописта. По медицинским показаниям я работать в режимных кабинетах работать не могу из-за аллергической реакции. Я не знаю, что мне делать?...-мой стаж на участке 25 лет на одном месте, на других участках (у нас их 10)работают медсестры, у которых выработан льготный стаж в медицине. Мне остается до льготной пенсии доработать совсем немного. Если я перейду временно работать медсестрой эндоскописта, потеряется ли у меня стаж участковый для получения льготной пенсии? И я очень хочу остаться на своей прежней должности участковой медсестрой. Но врачи терапевты будут только к осени. Сертификат, категория у меня имеются.

Я бухгалтер с 20 летним стажем в государственном учреждении. Образование начальное профессиональное. Мне грозят увольнением с 01.07.16 г., т.к. нет средне-специального образования по новым госстандартам или как вариат начать обучение в техникуме или институте (такой возможности у меня нет). законно ли это?

Господа юристы!

В прошлом году получил высшее образование по экономическому профилю (очно). Специальность – экономист. Пока учился, не работал.

Сейчас 3-й месяц работаю в налоговой инспекции (гос. служба) с заявителями. Профиль, по большей части, юридический, хотя экономистов, как выяснилось, тоже охотно берут.

Вопрос такой: будет ли моя текущая деятельность являться своего рода «отклонением» от стажа по полученной в Вузе специальности, не потеряется ли квалификация?

Также хочу узнать, надо ли переучиваться, повышать квалификацию экономиста в случае, если «прослужу» в налоговой более года, 2-х лет?

Заранее благодарен за развернутый и неоспоримый ответ!

После окончания института работала по специальности 8 лет экономистом, вот уже 2 года как не работаю (муж против работы). Подскажите пожалуйста потеряю ли я квалификацию свою, если и дальше не буду работать? И если да, то через сколько лет?

Скажите пожалуйста экономист департамента образования не дает разрешения на повышения оклада так как считает диплом бакалавра не дипломом о высшем образовании. Так ли это?

Теряется ли квалификация по диплому экномиста, если не работать по данной квалификации более 5 лет? Обязан ли работодатель при организационно - штатных мероприятиях предлагать должность главного бухгалтера работнику с квалификацией экономист, но не работавшему по данной специальности более 10 лет?

Можно ли с диплом о высшем образовании квалификация «экономист» поступить в Аспирантуру по юридическому направлениию?

В связи с введением профстандата "дефектолога" с 1 сентября 2023 г. имею ли я право работать в школе учителем-дефектологом, имея высшее экономическое образование, но имея курсы переподготовки при педагогическом вузе по направлению "логопедия"?

Летом 2008 года закончил институт, отучился 5 лет (полное образование) получил специальность экономиста и диплом. После домой приходили повестки которые я игнорировал так как поступал в магистратуру. В данный момент учусь в магистратуре на дневном (на платном). Долгое время был в командировке и времени зайти в военкомат отдать справки (от матери справки не брали) помимо справок из магистратуры потребовали выписку из приказа (которую никто не хотел давать но всё таки дали). Когда пришел всё это отдавать сказали что 1 апреля подлежу призыву! Подскажите правомерны ли действия военкомата?

Экономист Предеина была уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации). Она потребовала от руководства организации выдать ей копию приказа об увольнении. В трехдневный срок она его получила в отделе кадров. Через неделю гр. Предеина снова обратилась к руководству организации с требованием выдать ей копию приказа об увольнении, но получила отказ. Предеина обратилась в суд в связи с нарушением работодателем положений ст. 62 ТК РФ. Какое решение должен принять суд?

Закончила индустриально-педагогический техникум и УрГУПС по специальности экономист-менеджер непрерывный стаж ведущим экономистом на предприятии 22 года могу ли я преподавать в экономическом техникуме?

Отказ в присвоении 2 категории экономиста финансово экономической группы по причине несоответствия формулировки специальности в дипломе о высшем образовании. Подскажите документ с указанными критериями.

Есть кандидат на должность экономиста, в трудовой книжке помимо стажа работы ведущим бухгалтером в течении 10 лет, есть запись о работе экономистом первой категории 6 месяцев, образование высшее экономическое. Какую категорию мы может установить при приеме: экономист первой категории или ведущий экономист? Заранее спасибо!

В 2006 году присвоена 2 квалификационная категория экономиста, работала в бюджетной организации в сфере образования. Сейчас продолжаю работать экономистом в бюджетной организации только с сфере здравоохранения, остается ли присвоенная мне 2 квалификационная категория экономиста?

Может ли работать в качестве экономиста в ДЮСШ человек, не имеющий специального образования (имеет диплом библиотекаря ср. образование), в непосредственном подчинении главному бухгалтеру. Причем главный бухгалтер является дочерью экономиста.

Я работаю на предприятии с ноября 1997 года. В настоящее время в должности ведущего экономиста. Разведена. Воспитываю сына 13 лет.

В августе 2002 года в отдел принят новый сотрудник на должность экономиста. В данный момент стоит вопрос о сокращении штатной единицы. Так как в законе преимущество оставления на работе имеет более квалифицированный работник, есть ли у меня вероятность быть сокращенной. Означает ли слово "ведущий" более высокую квалификацию? Если в приказе будет формулировка "сократить должность ведущего экономиста", могу ли я осоприть данный приказ?

Заранее благодарю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение