Клевета бывшего работодателя / Трудовое право - 196 советов адвокатов и юристов

По глупости, не зная последствий, Поставил синяк на ноге гражданской жене. Работаю в детской спортивной школе тренером, и чтобы не выгнали с работы заключил с женой мирное соглашение до подачи ей заявления в суд. У нас общий дом 120 кв. м. и земельный участок 13 соток. Я сделал дарственную и отдал ей половину своей собственности, она стала единоличным собственником. Написали расписку, что она не подаёт на меня в суд, адвокат расписался в этой расписке. Мне оставили небольшое зимовьё и баню, которые я перевёз на другой земельный участок и сейчас там проживаю и машину. Но моя бывшая не оставляет меня в покое, говорит, что поставит меня на колени. Через год она угрожает, что если я от неё уйду к другой женщине она опять подаст на меня в суд, срок давности ещё не истёк. Как мне быть в такой ситуации, она насильно заставляет меня с ней жить. Я очень хочу избавиться от своей бывшей, но она насильно удерживает меня путём шантажа.

Бывшие сотрудники нашей организации на меня написали жалобу что я была судима в 2011 г. Была оштрафована. В жалобе указывают на мою судимость и просят уволить с работы за судимость 11 г. Могу ли я написать на них заявление, что они указывают на мою погашенную судимость? И наказуемо ли это?

Работодатель после увольнения угрожает что напишет заявление в полицию по поводу кражи, уволилась по собственному желанию под давлением директора, инвентаризации не проводилось, кассу сдала под роспись руководителю

Я уволилась с ООО по собственному желанию в должности директора, сейчас новый директор ООО распространяет и развешивает листовки, о том что меня уволили с утратой доверия и обвиняют в мошеннических действиях. Можно мне сразу идти в районный суд для возмещения морального ущерба и возбуждении уголовного дела, без похода в полицию и прокуратуру?

3 месяца назад я уволилась от работодателя, у которого проработала около года в должности ведущего бухгалтера. Работодатель практиковал выплату серой заработной платы. При увольнении зар. плату в конверте мне не выплатили, в связи с чем, я написала заявление в прокуратуру. Прокуратура мое заявление приняла и отправила его на рассмотрение в органы ИФМС, т.к. нарушение налогового кодекса. Я давала показания в ИФНС, где в доказательство своих слов предоставила копии ведомостей на выплату серой зар. платы. Все оригиналы находятся у руководителя, зная его нечистоплотность я делала себе копии данных документов. На днях руководитель подал заявление в полицию, обвинив меня в краже базы бухгалтерии. На допрос в полицию меня еще не вызывали. Что я могу сделать и могу ли я написать заявление о клевете?

Дело в том что после увольнения (по согласию сторон у нас были с руководством разногласия) с компании меня не берут на раб другие работодатели. Может быть можно узнать что говорят сотрудники службы безопасности и сотрудники отдела персонала когда звонят узнать мои будущие работодатели.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста работал у ИП уволился трудовую забрал потом оказывается не хватает 100 тыс хотели повесить на меня, прошло почти три года устроился так же на работу в ИП оказалось ИП они знают друг друга первый ИП сказал типо я работал у него он украл эти деньги, теперь у кого торого работаю ИП хочешь типо на дедектори лжи проверить законно это или нет? Спасибо за ответ.

Я инвалид 2 гр.без права работы, пенсия минимальная, я хотела бы попробовать организовать курсы по вязанию, может быть будет хоть и небольшой дополнительный доход к пенсии, скажите пожалуйста, как оформляется это, как чп деятельность или как то еще? И еще один вопрос: не снимут ли за это у меня инвалидность?

Я не знаю, что мне делать и куда идти? Меня зовут Наталья. Два месяца назад я подавала в трудовую инспекцию на бывшую свою фирму, где фирме выписали штраф за нарушение. Сегодня в мой адрес пришло письмо якобы от моего лица где я написала в трудовую инспекцию на нынешнюю фирму где я в данный момент работаю (письмо напечатано и стоит моя подделанная подпись) я не знаю что и как мне поступить я в стопоре. Делается все чтоб я не работала в новой фирме. Дайте совет пожалуйста.

Я работала в ювелирном салоне 3 мес. после того как я ушла на больничный меня попросили написать по собственному желанию. Я уволилась проводилась после меня ревизия. Все сошлось недостачи не было. В магазин естественно я уже после заявления не допускалась. По истечению 4 мес. мне звонят из службы безопасности и говорят что я украла цепи это видно по камерам. Что делать когда тебя обвиняют несправедливо. Я предложила детектор лжи. они отказываются. Говорят мы передадим это видео в полицию, если вы не принесёте цепи.

Устроился работать в компанию по чинке техники. С каждого заказа клиент оплачивает определённую сумму денежных средств, эту сумму в конце дня сдаёшь в кассу компании и отчитывпешься в беседе тт, пишишь свой чек. Уволился так как за отказ клиентов от работы (по обсалбтно любой причине, независимо от сотрудника (например, передумал чинить стиральную машинку, решил купить новую), из за отказа платишь средний чек (например ремонт 4 т.р., плотишь 2) теперь компания требует какие то деньги, типо воровал из кассы. Хотя ни чего этого небыло. Грозятся в прокуратуру писать, что делать?

Меня и моего мужа обвиняют в присвоении денежных средств с бывшей работы (мы там больше не работаем) я индивидуальный предприниматель (у меня магазин) муж авторитетный человек в нашем большом селе. По зарплате работодатель остался должен более 90 тыс. муж с работы ушел сам (устал бороться с глупостью руководителей) естественно ни каких денег мы не брали. Но на протяжении 3-х месяцев (как муж ушел) любая сложность у них-либо это проверка РЭС (работали без щетчика) штраф 1000000 руб или рабочие не вышли на работу или зарплату спрашивают виноват муж. якобы мы на ихнюю зарплату магазин построили. Чушь полная. Мы бы на это не обращали внимания. Но мы живем в селе слухи ползут как в испорченом телефоне. Муж переживает репутация складывалась годами а какие-то выродки (руководители) лгут на каждом углу без доказательно. Какое заявление и куда написать? Какие доказательства помогут отстоять свою позицию? Спасибо.

Пож-та: мой супруг и двое детей (19 лет от первого брака и 2 года наш ребенок) прописаны в квартире, собственником которой является родной брат супруга (квартира подарена брату обоими родителями). 4 года назад были несколько судов, брат хотел выписать супруга и ребенка (ребенку на тот момент было 15 лет) - суд отказал, сославшись на что, что супруг имеет равное с братом право пользования поскольку вписан в ордере на получение квартиры, соотв. Ребенка тоже не смог выписать, несмотря на то, что ребенок проживает в другом месте и указанная квартира пустовала 10 лет.

Вопрос: о чем составить исковое заявление в суд, если я хочу прописаться постоянно в указанной квартире (там прописаны мой супруг и младший ребенок)? Исковое о признании права пользования и как следствие регистрация по месту жительства или исковое о регистрации по месту жительства ребенка?

Купили на социальные деньги квартиру, один из предыдущих собственников до сих пор не выписался. Связаться с ним не удается. Агент, которая "помогала" в оформлении сделки, говорит, что теперь выписать того можно только через суд. Подскажите, какие документы требуется собрать для подачи искового заявления?

P. S. По телефону буду доступен только после 21:00 МСК.

Муниципальное жильё, комната в коммунальной квартире. Прописаны отец и его дети от разных браков, сын совершеннолетний, дочь 17 лет. В отношении сына отец давно лишён родительских прав, в отношении дочери сейчас решается вопрос о лишении. Если его снова лишат родительских прав, могут ли дети выписать отца из комнаты? По факту проживает и оплачивает за всех только старший сын, а дочь с отцом не живут там с её рождения.

Мы с супругой и троими детьми проживаем в частном доме. Дом записан только на меня. Один из детей совершеннолетний. Могу ли я его выписать из квартиры без его согласия?

Мне нужна консультация. Мой супруг связался на работе со своей помощницей она тоже замужем. Но она постоянно настраивает моего мужа против наших детей, дома постоянные скандалы. Я уже с ней пыталась разговаривать но она смеётся её это прикалывает. Я рассказала всё её мужу он её бросил. Мой тоже вернулся в семью. Она всё пишет ему и выдумывает всякие гадости. Я поставила условие что бы он ушёл с этой работы. Он уволился. Хочу написать на имя директора письмо за её поведение (Роснефть этого не любит) у меня все смс сохранились. Вы можете мне помочь?

Я директор школы, по распоряжению комитета по образованию расторгла трудовой договор с водителем, принятым на работу на период вакансии. В распоряжении было указано, что у водителя, который у нас работает, имеется статья 112 часть 1 - дело закрыто за примирением сторон. Водитель отказался от увольнения по собственному желанию, мы уволили его по статье, так как он считает увольнение незаконным и будет подавать иск в суд. Вопрос: правомерны ли мои действия? Что показывает судебная практика по таким искам? Могу ли я подать встречный иск на компенсацию морального вреда и в течение какого срока?

Развожусь с мужем. На моей работе написал на меня жалобу о том что я вступила в интимную связь с одним из сотрудников (на самом деле этого не было и быть не могло). С меня требуют объяснение.

Будьте добры с ссылкой на закон и статью

(зачисление вознаграждения - в 20.00 по МСК)

В справке об отсутствии судимости есть информация о том, что привлекалась к уголовной ответственности по ст.158 ук и произошло примирение по ст. 25 упк. Судимости нет. В какой сфере деятельности мне будет отказано при подаче этой справки? Можно ли будет работать преподавателем с такой справкой?

Скажите пожалуйста, могут ли в больнице, в стационаре младшего медицинского персонала (санитарки палатной) уволить за звонок от ребёнка старшего сына, сообщая как младшая дочь. Пошла в сад. Старшая сестра прям кричит что я на мушке. И меня могут уволить. Что делать? Спасибо

У меня такая ситуация что на словах обвинили в воровстве магазина. З.П не плотили 3 месяца А сегодня сказали уволена потому что им сказали что я вечером вывозила магазин. Хотя я чесный человек и на таке бы не подписалась. Как мне забрать мою З.п если я не офицально устроенна?

Вопрос по трудовому законодательству. Ситуация следующая: я работал на фирме, где зарплата делилась на черную и белую. С июня месяца белую зарплату на карту мне не переводили, давали все деньги наличкой, как черную. С августа я уволился, трудовую мне вернули и через личную карту бухгалтера перевели черную зарплату, белую зарплату от фирмы мне не переводили на карту. Я звонил, все откладывали, в итоге я написал жалобу в трудовую инспекцию, сейчас жду ответа, где указал о не произведенном расчете по случаю увольнения, и указал о том, что на фирме имеется черная зарплата. Сегодня я встретил своего бывшего начальника, который сказал, что директор фирмы хочет подать на меня в суд, но не объяснил на каком основании. Скажите пожалуйста, реальна ли его угроза судом? За что он может подать на меня в суд, если может вообще? Какие мне стоит выполнить инструкции, чтобы вернуть свои законные деньги без плачевных для меня последствий, если вернуть их по истечении такого срока вообще можно?

А еще как-то, без заявления в полицию можно решить проблему? Например, если обратиться с заявлением в отдел кадров, чтобы они сами разобрались или еще как-нибудь?

Я работал в ОВД 5 лет, был уволен по п 7 ч 3 ст 82, после устроился на гражданку в детскую школу исскуств преподователем. Через 5 месяцев, мой директор вручил мне письмо о том, что я буду уволен по ч 6 ст 84 ТК РФ в связи с тем, что я якобы судим, и что ОВД предоставили ему информацию по какой статье я был уволен с МВД. У меня судимостей нет а увольнение было в период зачистки органов, под которую я и попал, в связи с тем, что у меня было закрыто дело за примирением сторон. Это законно? Разве данная информация не является секретной будучи в личном деле сотрудникаОВД? Каковы мои дальнейшие действия подскажите пожалуйста.

В 2003 году моя супруга и ее сестра привлекалась к уголовной ответственности по ст.116 УК РФ, но по обоюдному примирению сторон (мировая) уголовное преследование было прекращено. Могут ли они работать педагогами в школе?

Я пенсионер МВД по выслуге лет. ВБД,в разводе,1 ребенок. На алиментах настоял сам, так как бывшая жена хотела что бы я передавал деньги просто так) По решению суда 25% .На данный момент я без официальной работы, бывшая жена написала заявление в службу судебных приставов о том что я ей алименты не выплачиваю. Просто не у кого спросить, как так. С меня же ежемесячно удерживают. На данный момент живу гражданским браком, взял женщину с ребенком 11 лет.

С уважением.

Постараюсь кратко описать суть проблемы. Командир одной из воинских частей нашего города, пользуясь своим положением и властью при распределении премий и экономии денежных средств, занимается тем, что вызывает к себе подчиненных, в данном случае подчиненный ему гражданский персонал, и предлагает выплатить сумму большую, чем основной массе работников, при этом заставляет поделится излишками с ним в конверте, якобы на нужды части. Насколько правомерное будет мое обращение в военную прокуратуру чтобы инициировать проверку по данным фактам? И как правильно это сделать без последствий для себя, т.к терять работу в маленьком городе будет не сильно приятно.

Три года назад работала у ип, официально, в один прекрасный день ип пришел и сказал, что с этого дня (12.10.12) отдел в котором я работаю продан другому ип, и я типа тоже продана,, на тот момент я была беременна, на четвертом месяце, работодатель об этом незнал, я написала заявление по собственному желанию, работадатель его принял, учет я не делала, на слследующий день он был проведен без меня. Через две недели я от третьих лиц узнала, что у меня якобы была выявленна недостача в размере 400000 тысяч рублей. Работадатель со мной не как не связывался. На данный момент устроилась на новую работу, отработала два месяца и меня уволили, объяснив это тем, что бывший работодатель позвонил и сказал, что я ушла от него с такой недостачей. Могу ли я подать на него за клевету?

Здравствуйте, у меня вопрос касаемо клеветы бывшего работодателя в отношении меня при приеме на новую работу,5 лет я отработала в ночном баре, но после смены руководства решила уйти без скандала совершенно спокойно пойдя на встречу отработав все праздники, сдав все свои дела идеально я уволилась, все шло хорошо бывший работодатель когда я прихожу всегда интересуеться как у меня дела, улыбаеться, но при устройстве на новую работу мне отказали сообщив о том что он нелицеприятно отзываеться, говорит что я ушла со скандалом, воровала и т.д из за этого меня не берут хотя никогда нареканий по поводо работы не было, как мне привести его к ответственности за всказанное и могу ли я потребовать письменную рекомендацию от него.

Дорый день! Я работала в микрофинансовой организации, где прикрыв свою напарницу, сама попала под следствие! Мой бывший работодатель подал на меня в суд и обвинил меня в хищении суммы денег в размере 500000 рублей! Мало того следствие еще не началось, он помимо данного обвинения рассказывает нашим клиентам, что на меня заведено уголовное дело по факту хищения денежных средств (с учетом, что это не доказано), мало того уволил меня по статье! Стал распускать про меня слухи, что я купила дорогую иномарку, квартиру, предлагала ему интим, и все подобные тяжкие, мерзкие сплетни! Могу ли я в данном случае подать ответное заявление на бывшего работодателя, и какие для этого нужны доказательства! Спасибо за Внимание!

У меня есть 2-е судимости по ст.158 давностью в 10 лет. Сейчас разбираемся с бывшим работадателем у которого я работала без трудового договора. Ушла я от неё 29.12.2017 сейчас спустя 2 месяца она обвиняет меня в мошеничестве. Выставляя мои фото с Фио и пометкой мошеница, распространяет это среди моих друзей. В магазине не велась видеозапись и бухгалтерия кроме как обычной тетради без подписей. Так же прайс лист не заверен печатью или подписью. Она обзванивала всех моих заказчиков и общитывала по новой и после этого говорит о том что есть расхождение по деньгам. Может ли она от лиц (заказчиков) подавать на меня заявление в полицию. И что мне вообще делать в сложившейся ситуации, подавать ли на неё заявление по статье 128.1 Ук.Рф. Подскажите с чего начать и как быть.

Очень продолжительное время ищу работу вроде и резюме развожу и откликаюсь не приглашают. Сегодня пригласили и человек сказал что бывший работодатель обвиняет в воровстве какого-то оборудования. Уходил претензий не было уже год прошёл. Что делать?

В общем мой бывший работодатель, обвинил меня в воровстве, но ни доказательств ни свидетелей у него нет. P.S. Он передал мне это через моего сына. Как поступить в данной ситуации? Повлияет ли на решение тот факт что это слышал только мой сын т.е. родственник.

Мой бывший работодатель, при проведение собрания (меня там не было) оклеветал меня, сообщив какие то небылицы о моей личной жизни. Позже так же напечатал статью в корпоративной газете содержащею ложную информацию о моем времяпровождение. Скажите, можно ли призвать работодателя к ответственности и к какой?

Бывший работодатель даёт плохие рекомендации, по телефону, занимается клеветой, из-за этого трудно устроится на новую работу. Что делать?

Сужусь с бывшим работодателем по вопросу незвконного увольнения. Работодатель предоставил в суд характеристику на меня, где указывает что я нецензурно бранился, негативно высказывался о сотрудниках, и так далее. Могу я подать в суд или в полицию за клевету? Работодатель ничем не подкрепил свои обвинения, просто предоставил в суд порочащий документ.

Мой бывший работодатель утверждает что я сделала недостачу в 200000, полиция ему отказала в возбуждении дела. Теперь он везде меня преследует, приходит ко мне на новую работу и при людно говорит всем, что я воровка. Подскажите что мне делать. Спасибо заранее.

К какой ответственности можно привлечь бывшего работодателя, который распространяет обо мне слухи, порочащие мою деловую репутацию и "благодаря" которым я не могу трудоустроиться.

Сотрудник уволился по собственному желанию. Однако представитель бывшего работодателя по телефонным запросам неких третьих лиц сообщает им, что сотрудник был якобы прогульщик и злоупотреблял алкоголем. Сотрудник подозревает, что здесь банальное сведение личных счетов. Письменных доказательств (приказов, докладных записок, объяснительных, актов и пр.) у бывшего работодателя нет. Можно ли привлечь бывшего работодателя к ответственности? Спасибо.

Ситуация у меня следующая, ранее работал в одной организации занимающейся рекламой в интернете. Отработав пару месяцев уволился. Далее узнаю от бывших коллег о том, что данная организация пишет письма клиентам на меня и еще двух людей работавших в данной компании, что якобы мы мошенники - данного слова в текста нет, но вывод напрашивается сам собой. Оригинал письма на руках.

Как можно законно юр. лицо привлечь за клевету? Куда обращаться?

Меня уволили с работы, обвинив в недостаче. Заставили подписать заявление по собственному желанию, ещё подписать расписку, якобы я взяла эти деньги в долг. Я обратилась в полицию. Мой бывший работодатель распростронил эту информацию на общем собрании коллег. Считается ли это клеветой?

На меня наклеветал бывший работодатель вынеся ложную информацию в массы. Это порочит и очень очерняет меня лично и фамилию в целом? Как добиться справедливости? Спасибо! С Уважением Виктория.

Бывшие работодатели вымогают с меня деньги и опазорили на весь город. Что я могу сделать в этом случае?