Судимости по ст.158 в давностью в 10 лет - Бывший работодатель обвиняет в мошеничестве и распространении клеветы. Что делать?
У меня есть 2-е судимости по ст.158 давностью в 10 лет. Сейчас разбираемся с бывшим работадателем у которого я работала без трудового договора. Ушла я от неё 29.12.2017 сейчас спустя 2 месяца она обвиняет меня в мошеничестве. Выставляя мои фото с Фио и пометкой мошеница, распространяет это среди моих друзей. В магазине не велась видеозапись и бухгалтерия кроме как обычной тетради без подписей. Так же прайс лист не заверен печатью или подписью. Она обзванивала всех моих заказчиков и общитывала по новой и после этого говорит о том что есть расхождение по деньгам. Может ли она от лиц (заказчиков) подавать на меня заявление в полицию. И что мне вообще делать в сложившейся ситуации, подавать ли на неё заявление по статье 128.1 Ук.Рф. Подскажите с чего начать и как быть.
Здравствуйте, Евгения!
Вам следует сохранить доказательства незаконных действий работодателя, обеспечить их с помощью нотариуса и подавать в мировой суд заявление частного обвинения по ст. 128.1. УК РФ "Клевета" и заявлять гражданский иск в уголовном деле о взыскании компенсации морального вреда.
За помощью в составлении заявления частного обвинения и гражданского иска в уголовном деле имеете право обратиться в личные сообщения (из практики могу ориентироваться, на что скорее всего будет опираться Ваш бывший работодатель и какую тактику своей защиты в суде может избрать).
Спросить
Какая-то девушка незаконо распростроняет мое интим фото среди моих друзей она предложила обмен я ей отослал она нет и потом она начала рассылать. Подсажите что делать может какая то статья есть чтоб ее напугать.
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
3. Незаконное распространение в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях информации, указывающей на личность несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью несовершеннолетнего, или психическое расстройство несовершеннолетнего, или иные тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет.
СпроситьРаботала в магазине почти 3 месяца! Трудовой договор не заключали, у работодателя есть только фото моего паспорта! Велась тетрадь продаж, по ней выявили в мои рабочие дни недостачу, работодатель сказал чтобы я выплатила и уволили меня, свои долги по итогам я знаю, спустя 3 дня звонит мне работодатель и говорит мне что как ты можешь объяснить недостачу в 200 т. рублей по товару?! нехватает вещей в магазине на эту сумму, меня обвиняют в том, что я продавала вещи а деньги брала себе в карман! Как мне быть в этой ситуации? Ревизию я не делала.
Здравствуйте! Без проведения ревизии требования работодателя незаконны. Причем ревизия должна быть проведена с вашим участием. Удачи
СпроситьДень добрый.
Мне слесаря заменили в квартире кусок трубы и предложили оплатить без квитанции. Я оказался.
Какие документы мне должны предоставить в ЖЭУ. Кроме квитанции и прайс-листа на услуги.
И должен быть прайс-лист заверен подписью и печатью.
Добрый день.
Прайс-лист должен быть заверен подписью руководителя и печатью. Выдается квитанция, которая может быть оплачена в кассе ЖЭУ или Сбербанке. При выполнении работ подписывается акт о выполненных работах.
СпроситьТакая ситуация: работала без трудового договора, после переучета обнаружилась недостача в 20 000, меня заставили написать расписку. Начальник угрожает что напишет заявление в полицию если не отдам. Подскажите, что мне делать! В магазине есть камеры. За месяц до этого выходила на свою смену без санитарной книжки и у меня ВООБЩЕ не было регистрации, сейчас временная. Я гражданка РФ.
Очень важно, что вы написали в расписке. Скажите начальнику, что будете писать в таком случае заявление в инспекцию по труду и в прокуратуру по факту нарушения работодателем трудового законодательства. Удачи вам.
СпроситьЯ работала на ИП продавцом, но по трудовой числилась бухгалтером по другому месту работы на этого ИП.и сейчас он мне говорит, что я в кассовую тетрадь вписывала лишние суммы выручки (касса велась в обычной общей тетради) может ли он подать на меня в суд?
"Подать" он может, а вот сможет ли он добиться удовлетворения иска - большой вопрос. Более менее точно о перспективах дела можно будет сказать только после ознакомления с иском.
СпроситьУ меня такая проблема.
Заказывал в интернет магазине сотовый телефон 10.07.2013. Я ждал заказа месяц, в течении которого мне говорили в магазине, что платёж из банка так и не прошёл, после чего он мне просто уже был не нужен. По настоянию банка мною было написано заявление в магазин об отказе от заказа 21.08.2013 (копия заявления с печатью магазина и и подписью сотрудника у меня есть на руках). В статусе мой заказ аннулирован. Но теперь мне звонят из банка и говорят, что деньги так магазин и не вернул и сыпят угрозами в мой адрес, мол я злостный неплатильщик, посоветовали мне написать заявление в милицию о неправомерных действиях магазина. Сам магазин мне естественно ничего не отвечает, а только обещают разобраться, но это уже несколько месяцев.
Пожалуйста, подскажите как мне быть в данной ситуации!
Из вопроса непонятно, какие претензии к Вам может иметь банк? Вы брали телефон в кредит?
В магазин надо обратиться с претензией, затем с иском в суд.
Спросить
У вас спор с магазином, с ним и решайте вопросы, почему не вернули деньги. Банк к этому не имеет отношения. На первый взгляд. Нужно конечно разбираться, что произошло на самом деле.
СпроситьЖена проработала в магазине 2 месяца. Первый месяц была недостача 7500 разделили на троих. Второй месяц ревизия вновь недостача 7500. Жена ушла после ревизии не дождавшись зарплаты сказав что работать больше не будет. Вечером пришла забрать зарплату получила расчет у продавца за минусом недостачи. Жена работала неофициально и без договора. В тетради в магазине есть запись о том сколько ей получать, она переписала все себе на листок. Может сделать фото записи в тетради. Поможет ли в этом случае прокуратура. Как еще решать этот вопрос я пока не знаю. Сейчас пробуем созвониться с женой владельца магазина которая присутствовала при проведении ревизии. Потом попробуем созвониться с самим владельцем магазина для выяснения данного вопроса. Что делать в таком случае?
158 ч 2 п Б,В Здравствуйте моего мужа судят по этой статье в пн приговор. Ранее судим по статье 158 ч 3 опасный рецидив отсидел 3 года освободился в апреле 2017. Прокурор запросил 4 года особого режима справедливо ли это ведь рецидив простой статья средней тяжести. Оборот ИП у которого он украл 30000000 в мес и того больше, разве может это быть значительный ущерб? И при том что он работал в этом магазине и у него всегда были ключи от магазина и днем и ночью могут ли внести пункт проникновения? Или это все таки должна быть статья 158 часть 1? Может не правильно вменили статью? Подскажите что делать в такой ситуации? Заранее спасибо.
К адвокату обратитесь. Что то поздно Вы Вопросы задавать начали. Все это нужно было выяснять в процессе расследования. Мы не ясновидящие, материалов дела не знаем. Ответить на подобные вопросы не можем.
Спросить
17 сентября на суде нам сказали что вероятнее всего переквалифицируют статью с 158 ч 2 на 158 ч 1 с связи с тем что открылись новые обстоятельства, сегодня прокурор на заседании сказал что будет запрашивать условное наказание, но на заседание в назначенное время пришел другой прокурор и запросил 4 года особого режима... Если честно я вообще не понимаю что происходит помогите разобраться?
СпроситьВам адвокат должен помогать, а не бесплатные советы в интернете! Мы дела не знаем! Как помогать, если мы не знаем материала.
СпроситьСотрудник полиции метрополитена, попытался сегодня составить на меня протокол об административном правонарушении, по статье курение менее 15 метров перед метро. При этом факт курения не был доказан, я тушила сигарету об урну стоящую у входа.
При составлении протокола, сотрудник дождался чтобы я написала объяснение. Собирая мою подпись, я попросила разъяснить статьи, которые были указаны в заявлении, на что сотрудник мне в этом отказал, дав чтение кодекса, на мои встречные вопросы отказалась отвечать. Я поставила отметку, что свидетелей на месте не было, на что сотрудник попыталась с моим заявлением уйти. Без моих подписей. Я попросила объяснить на основании какой статьи она пытается это сделать и почему не может оставить заявление на месте, под присмотр с другими сотрудниками. По итогу протокол она убрала в свою сумку, без моих плдписей (что я успела заснять на свою камеру) , протокол мне предоставить дочитать до конца отказалась. Подписи мои не взяла. Я на камеру отметила, что ухожу, так как сотрудник в содействии мне отказал.
Может ли мне на основании вышеизложенной ситуации прийти штраф?
Если даже придет, в чем я сильно сомневаюсь, то вы можете обжаловать его в судебном порядке.
СпроситьЯ работаю в магазине мебели 9 лет. инвентаризации никогда не проводилась договор о мат. ответ. Не заключался. Велись просто тетради выручки. Тетрадь долгов покупателей и от руки выписывали чеки под копирку. И вдруг работадатель проверил тетради и обнаружил нестыковки якобы выписан чек на одну сумму. А в тетрадь записана другая. В тетради выручки не записаны некоторые долги. Грозит что может подать заявление в полицию составляет акт просит его подписать. Что мне делать в данной ситуации.
