Оплата труда санитарки / Трудовое право - 205 советов адвокатов и юристов

Проводятся мероприятия по изменению шр, санитарку выводят из шр и вводят должность-уборщица, предлагают перевод с меньшей з\п или увольняйся, без компенсаций, т.е. не сокращают. А мне до пенсии 1 г и 7 мес. Что делать?

Работаю в участковой больнице. 0.75 ставки уборщик служебн. Помещений и 0.25 ставки санитарки. Работаю в круглосуточном стационаре. Имеют ли право каждое утро до сдачи смены отправлять нас подметать территорию, грести в морозы снег и т.п.?

Я работаю в больнице в операционном отделении уборщиком служебных помещений. Должна ли я насить кровь в лабораторию, водить больных на дополнительное обследование, перестилать постель после операции пока и подавать и убирать утки?

Мой муж проработал медсестрой по массажу и др в в клинической психиатрии больше 20 лет. потом у него был перерыв в стаже около года. Сейчас у него тридцать лет стажа. Хотелось бы узнать может ли он уже претендовать на пенсию.

Подскажи как расчитывается премия гражданскому персоналу (ЦГСЭН МО РФ): врач, лаборант, санитарка.

Здравствуйте. Вопрос о з/п бюджетников, соблюдении майских указов. Сможете дать разъяснения?

Я работаю в детском саду. Там мне сказали, что нет выплаты за выслугу лет. Законно ли это?

Сколько должна получать санитарка-буфетчица в сельской больнице с рабочим днем с 8 утра до 7 вечера? И кому писать жалобы на не доплаты и как ее составить (жалобу)

Как должна производиться оплата труда санитарке операционного блока, если она вызывается на операцию (работа в военном госпитале)? Спасибо.

Мне хотелось бы узнать как зависит оплата труда санитарки палатной от выполнения плана отделением в котором она работает. Т.е при выполнении плана по выпискам за месяц з.п составит приблизительно 32000 р. В случае не выполнения плана отделением конкретно врачами, ни как не санитаркой, составит около 20000 р.Наша работа ни как не связана с поступлением детей в отделение и их выпиской. Количество палат которые нужно дезинфецировать не уменьшается. И детей за которыми нужно проводить уход, и регулярную гигиену тоже не 10 человек. Как минимум в травмотолого ортопедическом отделении составляет 40 человек.

Работаю суточной санитаркой палатной в туберкулезном диспансере, отделение больных туберкулезом сочетанным с ВИЧ-инфекцией. Вопрос: Сколько палат для уборки должно быть закреплено за одной санитаркой для работы на 1 ставку? Сколько больных должно быть закреплено за одной санитаркой для работы на 1 ставку? Сколько кв.м должно быть закреплено за одной санитаркой для работы на 1 ставку? Как определяется работа санитарки - ставкой или сменой? Наша старшая медсестра утверждает, что находясь на смене мы должны мыть все отделение полностью, а в нем больше 1000 кв.м! Если мыть как полагается - трижды в сутки - то как должна производиться оплата труда?

Работала санитаркой на 2.5 ставки при минималке в 7 т.р, теперь минималка 10 т. р. и тот же оъем работы, но уже 1 ставка. Посчитали, что слишком много санитарка получать будет. Причем в минимлку входит и стаж и надбавки. Есть норма для санитарки поликлинического отделения на 1 ставку?

Спасибо за ваш ответ. Ваше разъяснение помогло нам отстаивать свою точку зрения по оплате труда. Мы там писали еще вопрос, но ответ не успел придти до собрания. Теперь мы еще хотим поточнее узнать следеющее... Нас руководство уверяет, что доплата за вредность. Праздничные, ночные входит в МРОТ. Как тогда понимать? Ведь если бы у нас не было этих выплат, нам всеравно доплатили бы до МРОТ. Где правда? Получается тогда кто работает в нормальных условиях и у них маленький оклад, им просто разницу доплачивают до МРОТ. Тогда выходит нет разницы в оплате, в нормальных ты условиях работаешь, в праздник, ночью? Ведь в обоих случаях получишь МРОТ. Пример как нам начисляют зарплату---оклад 2000+вредность+ночные+праздничные+за стаж+доплата до МРОТ. Конечно праздничные и стаж у кого есть добавляют. У кого нет, то нет.

Работаем санитарками на фапах, всем нам платят 0.5 ставки. Два года назад нам доплачивали до мрот. Сейчас мрот у нас никак не выходит. Должны ли нам доплачивать до мрот?

Я работаю санитаркой приёмного отделения. Оклад 3500 руб. Получаю доплату за интенсивный труд 230% (работа буфетчицы в стационаре). Как должна рассчитываться зарплата? Фактически я вырабатываю две ставки. Но в квитке нет доплаты Д.,т.е 3500+8050. итого-11550.

Выходит за буфет я получаю проценты, а за ставку в санпропускнике оклад. Должны ли доплачивать до МРОТ?

Я работаю в санатории сменной санитаркой, относится санатории к социальной защите, работаем сутки а зарплата как у всех, подскажите пожалуйста какая должна быть зарплата на самом деле? Зарплата составляет 16000 руб.

Человек работает на 1,5 ставки. Мы в г.Калуге прожиточный минимум 10067 руб. Ставку я оплачиваю до 10067, а еще 0,5 ст сверх, или ставка + 0,5 ставки все до 10067?

20 июня нас перевели с должности санитарок на должность уборщицы. 20 дней мы работали санитарками и 10 дней уборщицы. Разные ведомости разные оклады. Когда переводили заставили забрать компенсацию за дополнительный отпуск. Когда пришли получать зарплату. То были в шоке. Оклад санитарки 7500. а уборщицы 4250. что бы не доплачивать за санитарок они ссумировали зарплату уборщиц и компенсацию. Получилось 13000. погасил и тем самым все доплаты санитарок. Скажите пожалуйста правильно они поступили. Ведь это 2 разные должности. Разные оклады. Почему выдали по одному расчетному листу. Мы даже не знаем какую сумму мы получили за разную работу. И имеют ли они право перекрывать отпускные и все заработанные доплаты. Спасибо.

Я работаю санитаркой в больнице. Мне на день мед работника выдали премию в размере 2000 тысячи рублей, а из зарплаты удержали объяснив что при минимальной оплате труда не положено правильно ли это.

Работаю санитаркой гинекологического отделения с 1 февраля хотят перевести в уборщицы, а при открытии ковид на долечивании ковидные платить не хотят т. к буду в должности уборщицы законно ли это?

Как производиться доплата до МРОТ работающим на основном рабочем месте еще и по совместительству? У меня работают санитарки с окладом 3409,00 руб, и имеют совместительство на 0,5 ставки. Имеют ли они право на доплату до МРОТ утвержденную по Самарской области в размере 5205,00 руб?

Моя жена работает санитаркой в ЦРБ. У ней тарифная ставка 2400 р. А минимальная заработная плата 4330 р. Насколько это правомерно? И как восстановить законность?

Санитарки в лечебном учреждении по итогам аттестации рабочих мест получают молоко. Должна ли им быть увеличена оплата за работу во вредных условиях труда.

Работаю санитаркой и на период отпуска сторожа выполняю еще его работу в полном объеме. Сказали что доплата до МРОТ сторожу не положена.

Совместительство - это работа за пределами времени работы по основной должности, т.е. чтобы работать по совместительству, нужно вначале отработать "свои" 8 часов работы в день, а затем еще не более 4 часов за 2 дня работать по совместительству. Если у Вас не так, то у Вас не совместительство, а совмещение. При совмещении оплата производится по договоренности работника и работодателя, а если Вас не устраивает предложенная оплата - можете отказаться от такой работы В бухгалтерию обратитесь Как узнать какая должна быть оплата труда если я работаю медсестрой в офтальмологии а совместительство внутреннее в оперблоке санитаркой (т.е оклад и стимулирующие должны быть санитарки?

Работаем санитарками в психотуберкулезном отд. все про все получаем зарплату мрот все наши стажевые 2 вредности за туберкулез и за психиатрию сьедает мрот это правильно? Доп.отпуск за фактически отработанное время фактически отработанное как правильно фактическое время счтается за отработанный год или когда я пришла на работу 20 лет назад.

Основная работа - санитарка в женской консультации. Хочу устроиться в детсад воспитателем и сделать его основным местом работы. Могу ли я оформиться санитаркой по совместительству и станет ли тогда оплата труда в половину меньше?

Из санитарок х.отд. перевели в уборщиков служебных помещений, с тем же набором обязанностей, т.е:ходим в прачку, носим анализы в лаболаторию, генералим и убираем перевязочный каб. и процедурный, смотровой кабинеты в отделении. В придачу ещё тоже самое в отделении реанимации, утилизируем отходы класса Б,после выписки больных обрабатываем кровати и тумбочки, затем перестелаем их.Главная медсестра говорит, что у нас отходов класса Б нет, только А.Законно это или нет? За 2 отделения и всю работу в них нам платят 1,5 ставки, т.е.16 т. рублей. А экономист сказала что ген. уборка нам в норматив и в оплату не входит. Вредности у нас тоже нет.

Я работаю медсестрой в туб диспансере. С апреля наше отделение перепрофилировали для больных с подозрением на ковид. Но отделение назвали для больных туб. в сочетании с средней тяжести пневмонии и ОРВи. Ставки сократили. Раньше мы работали 2 постовые медсестры-1 день, другая сутки и ещё процедурная медсестра.. А сейчас оставили 1 медсестру-и на посту и в процедурном кабинете, капельницы, уколы, анализы. Также приходится делать перевязки. Больных конечно поменьше, но нагрузка увеличилась. Так как получается, что у нас диагностическая отделение - берём ещё мазки на ковид, несколько раз по схеме. Анализы берём на всё, мокроту, кровь, мочу-полный перечень Лечим. Получаем результаты анализов на ковид и переводим по другим отделениями и больницам.. А с июня ещё нас и в приёмном покое заставляют самих принимать больных (это отдельная ставка же). За всё это нам не доплачивать. За ковид тоже. Как нам узнать, какая нагрузка (работаем в красной зоне) положена на 1 медсестру в данных условиях?

Я работаю санитаркой в хирургическом отделении. Оклад 2181, доплата за вредность 327, доплата до мрот 2195, районный коффициент 501. получается 5205 правильно ли начисляется заробатная плата и что должно входить в мрот.

С введением новой оплаты труда сестра-хозяйка кардиологического отделения медсанчасти 7 совсем нас, санитарок, замучила придирками и угрозами лишить баллов.

Работаю санитаркой в диспансере. Зарплату получаю в размере регионального МРОТа... Вопрос: почему районный коэффициент и полярные надбавки на него не начисляются? Хотя согласно 315 ст. ТК РФ должны.. И в какую инстанцию обращаться по защите моих прав?

Я работаю санитаркой в больнице. И нас решили припугнуть. Заставляют писать заявление на увольнение но БЕЗ ДАТЫ

Т.е тем самым они могут нас уволить в любое число. Я думаю нарушают статью. Но я в этом не разбегаюсь.

Работаю палатной санитаркой в психиатрической больнице. На 70 человек 3 санитарки, 18 из которых лежачие. В наши обязанности входит-мытье полов, душа, туалета, кабинетов, кормление, хождение за вновь поступившими, замена памперсов. И всё это за 19000 в месяц! Законно ли это?

Работала до 1 февраля 2017 года санитаркой в роддоме, а с 1 февраля перевели в уборщицу но после перевода выучилась на санитарку имеет ли администрация устроить переатесстацию чтобы перевести заново в санитарки и ещё интересует вопрос зарплаты в данный момент получаем меньше прожиточного уровня 6800 рублей с коппейками.

Работаю в поселке санитаркой в доме престарелых. За всё время работы (8 лет) не платили сельские. Должны ли мне доплачивать за сельскую местность и сколько? Живу в селе, до города 40 км.

Работаю санитаркой в тубдиспансере. Имею ли я право брать подработку на случай больничного отпуска или трудового отпуска коллеги? Начальник диспанссера отказывает, внятно не объясняя причин.

Работала санитаркой, в мае перевод на кастеляншу по приказу, март, апрель, и в мае 1 день посчитано как кастелянша, долже быть перерасчёт, в какой срок меня интересует, делают перерасчёт?

Помогите разобраться в ситуации. Моя сестра работала санитаркой в туберкулезной поликлинике. Вышел приказ от 27.02.2014 г. о сокращении должности санитарки согласно ст. 1 180 ТК РФ. Предлагается работа уборщицей служебных помещений. В случае вашего согласия просим написать дополнительное соглашение. Дополнительное соглашение предложено не было, заработная плата не обговаривалась. Сестру заставили написать заявление по собственному желания о переводе на должность уборщицы. Правомерны ли действия отдела кадров?

Мед стаж 26,6 лет, сейчас устроилась санитаркой бак лабораторию ПТД, , какие доп выплаты предусмотрены и выплачивается ли выслуга лет?