Невозможно уволить из-за болезни после написания заявления об увольнении?
Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Не успев отработать 2 недели заболела, взяла больничный. Больничный лист закроется позже установленной даты увольнения. Звонят с работы и говорят, что уволить не могут и нужно переписывать заявление. Так ли это?
По закону вы должны отработать две недели если это указано в заявлении об увольнении. То есть руководство решает будете вы работать две недели или этого не требуется.
Спросить
Добрый вечер! Сотрудники ошибаются. Правило, изложенное в статье 81 кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6).
В вашем случае имеет место увольнение по инициативе работника. В связи с чем переписывать заявления не требуется. Вас должны уволить на основании ранее поданного заявления, несмотря на то, что вы находитесь на больничном.
Спросить
Да, можно подать новое заявление. Но не обязательно. Во время больничного вас не уволят. Обязаны уволить, как выпишитесь. В приказе об увольнении укажут, что-нибудь типа - про выходу на работу, по окончании больничного... Не волнуйтесь. Если официальный больничный, его обязаны оплатить. Но могут и не оплатить. Придётся доказывать своё право в суде...
Спросить
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Я написала заявление об увольнении, и так случилась, что заболела, больничный лист более 14 дней, закрыли сегодняшним днем. Вопрос в том, что нужно ли мне завтра выходить на работу с утра или можно просто принести больничный и получить расчет?
А вот я материально ответственное лицо. Я написала заявление на увольнение через пару дней ушла на больничный что в таком случае будет.
Написала заявление на увольнение с 19.07. Отработка 2 недели, но я села на больничный. 03.08 закончилась отработка. 02.08 выписали, в течении какого времени мне должны оплатить больничный лист.?
Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
Сотрудница написала заявление об увольнении и ушла на больничный. Через 2 недели, когда трудовой договор уже расторгнут, она сообщила, выйдя на работу, что отзывает заявление. Т.к уволить её не могли и поскольку срок предупреждения об увольнении продлевается на период болезни, у неё было время аннулировать заявление. Права ли она?
Увольняюсь по собственному желанию, написала заявление (с учетом отработки две недели), расписалась в приказе, но за четыре дня до увольнения ушла на больничный (заболел ребенок). Вопрос 1. Как мне будут оплачивать больничный - полностью или оставшиеся 4 дня до увольнения. 2. Не заставят ли меня после больничного дорабатывать. Мне это очень важно, так как сразу после увольнения я выхожу на другую работу. Спасибо.
Написала заявление на увольнение по собственному. На следующий день ушла на больничный. Больничный заканчивается в день увольнения. В hr говорят, что уволить меня они в этот день не могут, правда ли это?
