Работа в особых условиях / Трудовое право - 13900 советов адвокатов и юристов

Как правильно сформулировать особые условия в трудовом договоре, когда у работодателя только организация питания только в одной школе и оплачиваться может только фактическое рабочее время?

В 1987-88 годах работал фотолаборантом 5 разряда в системе Татфото, эта профессия имеется в списке профессий с вредными условиями труда, дающими право на доп. отпуск и сокращенный рабочий день. А входит ли работа фотолаборанта в специальный стаж для досрочного выхода на пенсию?

Вот в списке №2 нашел похожее - 22700000 XXV. Полиграфическое и кинокопировальное производства

2270000 а а) Рабочие

2270000a-10729 Аппаратчики приготовления химических растворов, занятые на кинокопировальных фабриках, можно ли в суде доказать тождество профессий?

Я пенсионер с 2013 года У меня имеется период это 5 лет работа с вредными условиями труда, работа дающая право на дополнительный отпуск. Основание Ф.563, оп,л.д 76,789,259 имеется такая запись из архивной справки. Что это означает? При начислении пенсии обязаны были учесть этот период?

Я работаю с детьми от 1,5 до 2 лет. В группе списочный состав 30 человек. Пятеро ходить не начали, находятся в отпуске. Из оставшихся постоянно ходят порядка 15-20 человек. Есть часто болеющие. В результате чего никогда нет высокой посещаемости, сопоставимой с детьми старших групп. При бальной оценке труда, я по этим показателям не получаю баллов, а следовательно и доплат к базовому окладу. Учитываюся ли особые условия работы с малышами и их возрастные особенности?

Скажите, если у человека имеется 3 группа инвалидности по здоровью, то на работе имеет ли этот работник какие - то смягчающие обстоятельства по отпуску? Спасибо.

Проработал с 1990-2000 г. Воркута РКС на шахте 9 лет 2 мес весь стаж список №1. Выехал на юг на пмж. С шахты взял справку

Проработал с 1990-2000 г.Воркута РКС на шахте 9 лет 2 мес весь стаж список №1. Выехал на юг на пмж. С шахты взял справку уточняющую особый характер или условия труда необходимые для назначения льготной пенсии. В справке на то время делается упор на закон Российской Федерации №4520-1 от 19.02.1993. ст.31 часть 2 чтобы пенсия назначена и выплачена с учётом РК независимо от места проживания. Мужчинам достаточно проработать в районах Крайнего Севера на указанных работах 6 лет 8 мес. (Список№1).Делая вывод я думаю что весь свой льготный стаж я выработал в те годы действия закона-поэтому на пенсию должен пойти в 50 лет с сохранением районного коэффициента 1.6.Прав ли я? Ведь льготный стаж отработан в период действия закона.

Доброе утро уважаемые юристы. Работаю по трудовому договору в нем не предусмотрено работа в выходные и праздничные дни а так же в ночное время как это должно оплачивать. И согласно какого документа. В трудовому контракте стоит надбавка за особые условия труда, это может быть предлогом для отказа в оплате сверх урочных часов? Спасибо за ответ.

Здрасте! Я работаю официально охранником в ЧОП. Зарплата состоит из двух частей: собственно зарплата и выплаты за особые условия. Зарплата размером ниже минимальной. Можно ли истребовать разницу через суд.

Я начальник отделения, офицер ВС. Вопрос по ежемесячной надбавке за особые условия военной службы в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, согласно приказа МО РФ 727 от 2019 г. Техника у нас в отделении соответствует, личный состав за ней закреплён. Выплату приостановили в начале года из-за того, что у нас в документации написан не ЭКИПАЖ, а РАСЧЁТ. Хотя смысл один и тот же. Насколько правомерна эта приостановка? Мы решили повзаимодействовать с заводом, выпустившим нашу технику. Они сказали помогут в решении нашей проблемы. Как оформить официальное письмо, что-бы наш финансовый орган и командир полка продолжили выплату?

Как считается геофизическая выслуга в полевых условиях, если стаж выработан с 28.03.69 г. по 31.12.69 г. и с 01.01.70 г. по 30.04.70 г? Возможно ли исчисление этого периода, как год за два года (согласно постановлению правительства РФ №516)?

Ответьте на такой вопрос.

У меня на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица период с 1988 по 1993 год стоит код особые условия труда

3 П 12 Б/23200000-19756. Ведь закон 01.04.1996 г N-27 « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, появился позже. Тогда как до регистрации работадатель указал код мой работы? Мне нужен закон на основания чего этот код появился у меня ИЛС ЗЛ.

10.11.1960 г. р. Работа 4 года гальваником дает право раньше выйти на пенсию? На сколько? Имею 40 лет страхового стажа и 2 года службы в армии по призыву 1978-80 г.

Если человек работает на 0,5 ставки, то сколько ему положено отгулять дополнительного отпуска за особые условия труда? На 1,0 ставку положено 14 календарных дней за фактически отработанное время. А если на 0,5 ставки - то 7 дней получается?

Работаю руководителем кружка в психоневрологическом интернате какая норма часов должна быть в неделю? Сколько дней отпуска положено? И должны ли платить двадцать процентов за особые условия трруда.

Здравствуй. Такая ситуация. Как многодетная семья стоим в очереди на предоставление земельного участка под лпх. Сами нашли участок, через аукцион, после выдачи нам предварительного соглашения выяснилось, что участок частично находится в зоне с особыми условиями использования и в водоохранной зоне. Администрация утверждает, что этот участок они нам предоставляют только в аренду, без дальнейшего вывода его в собственность. Как такое может быть, если мы на этом участке, согласно назначению (по заявлению под лпх) можем построить дом (соблюдая особые условия)? Нам нельзя будет его оформить в собственность? Я ничего не понимаю тогда!

Отработал машинистом тепловоза на крайнем севере (ЯНАО) 11 лет имею ли я право на уменьшение пенсионного возраста для выхода на пенсию льготную, страховой стаж 25 лет, горячий стаж выработан 15 лет по достижении какого возраста могу уйти на пенсию

Очень нужна помощь. Мой сын проходил службу по контракту в одной из частей МО в республике Ингушетия. Расторг контракт в августе 2015 г. Сейчас пришло письмо из воинской части с требование о возврате якобы неправомерно на численной выплате за особые условия службы с декабря 2014 г по июль 2015 г. Как быть? Во вкладке копии присланых документов. Очень расчитываю на Вашу квалифицированную помощь. С уважением Ирина.

--

Я проходил военную службу по контракту в разведывательном подразделении, согласно приказу №2700 от 30.12.2011 г. должен был получать надбавку за особые условия службы в размере 50%, но мне её не выплачивали, ссылаясь на то, что наше подразделение не включено в перечень утверждённый министром обороны. В перечень нас не вносили в связи с тем, что командование части не подготавливало для это необходимые документы. Могу ли я через суд добиться этой выплаты?

В выпеске ЕГРП появились ограничения-Документ содержащий необходимые для внесения в государственный кадастр недвижимости сведения об установлении территориальной зоны или зоны с особыми условиями использования территорий 0 т 12.12.2022 №PVD-1123/2023-7707. Что это такое?

Иваньков был принят на должность муниципальной службы 21 декабря 2015 года. 11 марта 2017 года он был избран депутатом представительного органа муниципального образования на постоянной основе и 12 марта был уволен с муниципальной службы. 19 июля 2020 года он подал в отставку по собственному желанию и с 20 июля 2020 года был назначен на должность федеральной государственной гражданской службы, которую и замещает на день расчета стажа (26 октября 2021 года).

Рассчитайте стаж Иванькова для определения ему надбавки за особые условия гражданской службы. Включение каждого периода стажа обоснуйте ссылками на нормы законодательства.

Согласно статьи 147 ТК РФ сказано что Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Т.е. дословно я понимаю что должностной оклад допустим медицинской сестры с вредными условиями должен быть повышен и отличен от должностного оклада аналогичной медицинской сестры, но у которой вредности нет. Следовательно у медицинской сестры у которой имеется вредность формируеться новый повышенный оклад от которого и считаются прочие надбавки и доплаты или же вредность в заработной плате присутствует как надбавка, такая же как надбавка за секретность. Спасибо.

Проконсультируйте по следующему вопросу: как оплачивать РК, СН и предоставлять доп отпуск в случае, если сотрудник проживает в регионе без особых условий труда и находится на дистанционном труде, но имеет разъездной характер работы, и в том числе бывает в районах Крайнего Севера и прраненных к ним территориях.

Спасибо!

Анна.

Как и какие я могу получить выплаты за рождение второго ребенка, если мать не работает, а второй ребенок от другого отца? При этом первый муж умер, а первый ребенок не усыновлен во втором браке. Что мне нужно сделать?

Указываются ли сведения о дополнительных днях отпуска за особые (вредные) условия труда в приказе о приеме на работу, назначении на должность и вносятся ли такие данные в личное дело (личную карточку) работника, т.е. возможно ли узнать эти сведения из личного дела (личной карточки) работника (Форма-Т 2)

Я, Алчаускис Витаутас Пранцишкович 4 декабря 1963 года рожд., с 18.08.1986 г. по 31.081994 г. работал в особых условиях (РКС); на територии Надымского района ЯНАО Тюменской обл. Во сколько лет я имею право выйти на пенсию.

Хотел узнать ответ на такой вопрос.

16 летняя девушка была принята на работу в кафе на должность официантки с испытательным сроком 3 месяца. Правомерны ли условия приема на работу?

Пока ввели карантин, решили сделать ремонт, есть какие-то особые условия? Управляющая компания ссылается на то, что это выходные дни. Но это же не выходные и праздничные дни? Как быть?

Где и как отыскать архивные сведения из паспорта моряка СССР для установления территориальных и особых условий труда. Как известно, паспорт моряка выдавался капитаном порта, в него заносились название судна, на котором работал, должность кроме всего прочего. В нашем случае отчисления в пенсионный фонд есть, подтверждающие стаж, всего остального, что могло бы подтвердить льготные условия труда (кем, где и кем работал в 1998-1999 гг.) нету. Организации нет и в архив ничего не сдали за 20 лет существования. Спасибо.

Меня интересует, что мне делать если работодатель меняет мне по своему усматрению график работы и рабочее время,? я слышала что для матерей-одиночек отдельные условия?

С 1999-2005 года наш нефтеперерабатывающий завод не функционировал, на этот период нас всех отправили в отпуск безсодержания а затем уволили по сокращению штатов. Должны ли этот период считать в стаж работы? Если да то тогда считается он в стаж по вредности? До этого работали во вредных условиях. Спасибо!

У меня хотят купить дачу и участок по предварительному договору купли-продажи с особыми условиями, отсрочка оплаты 50 % сейчас, 50 % через месяц. Право собственности и регистрация в МФЦ после полной оплаты. Какие есть у меня риски. А вдруг они через месяц откажутся от сделки и потребуют вернуть первоначальный взнос?

Может ли работодатель снизить госслужащему - инвалиду с детства 3 группы надбавку за особые условия государственной гражданской службы в связи со снижением степени сложности и напряжённости? Не будет это нарушением прав инвалида, а именно ч. 2 ст. 23 Закона № 181-ФЗ.

Возможно ли при составлении завещания оговорить особые условия, а именно, завещать квартиру сыну с условием, что в ней будет проживать муж (отчим)-инвалид 2 группы до завершения жизненного пути.

Я не понял. Разъясните, будьте добры. Никто не застрахован от участия в судебных разбирательствах.

И в этом случае есть определенная льгота для инвалидов. При 1 и 2 группе инвалидности можно не вносить пошлину, подавая имущественный иск с суммой ущерба, составляющей меньше миллиона рублей.

Приятный бонус: льгота в 50% действует для инвалидов 1 и 2 категории на любые услуги нотариуса.

Доброго времени суток! При какой статье увольнения есть возможность получать на бирже занятости 75% от оклада (1,2 или 3 месяца). Будет реорганизация, хочу немного отдохнуть перед новой работой, хотя бы месяц на пособие, т.к.на работе выжали как лимон и по состоягию здоровья уже не смогу там работать. Скорее всего заставят по собственному, но есть ст.77, п.6 и 7. Есть ли разница по каким статьям, чтобы получить это пособие или его вообще на особых условиях платят.

Мой муж гос. служащий, работает не по месту прописки. В городе где работает проживает в течении 5 дней (у сына или у дочери), а на субботу и воскресение уезжает в другой город по месту прописки. Работник отдела кадров требует от него сняться с воинского учета по месту прописки и встать на воинский учет в городе где он работает. Как ему быть? Может для гос. служащих есть особые условия по постановке на воинский учет?

Мой сын в этом году идёт в первый класс. Записались к конкретному учителю, который будет вести по более сложной программе "Перспективная Россия". Мой сын очень развитый ребенок, у него высокие способности в математике (В пять лет уже складывал в уме двузначные числа и самостоятельно освоил таблицу умножения, читает с 4 лет, отлично играет в шахматы-1 место в шахматном турнире в саду и т.д.). В результате когда были готовы списки, мы оказались в другом классе у другого учителя. Пыталась поговорить с директором, мне объяснили, что слишком много желающих попасть к этому учителю. Обещала нас туда перевести если вдруг кто-то откажется и место освободится. Но я понимаю что это маловероятно. Мне посоветовали написать эх заявление с просьбой перевести в этот класс. Но как мне аргументировать эту просьбу? И как правильно составить заявление?

Отказано в пособии с 3 до 7 лет, причина отказа не хватило дохода в определённом периоде. Но мы многодетная семья, в постановлении правительства написано, что один родитель может не иметь дохода.

Является ли многодетной семья или какие льготы может иметь в Московской области: старшая дочь 18 лет учится беременна к тому же)) , жена тоже беременна и уже на больничном, рожают с разницей в месяц, получается на пятерых человек 1 работающий.

Я работаю медицинской сестрой в детской поликлиники города Петропавловска-Камчатского. Ввиду сложившийся ситуации в регионе по COVID-19 я как и большинство медиков края (которые не задействованы для работы в ковидных госпиталях) вынуждена ежедневно выезжать на забор биоматериала к детям у которых был контакт с зараженными людьми. Из этого всего у меня возникает вопрос: положены ли мне какие-либо выплаты и в каком размере за работу с лицами из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией?

Заведующий садом вызывает работать воспитателем в дежурную группу учителя-логопеда. Должна она дополнительно оплачивать мои выходы?

Могу ли я воспользоваться программой переселения из районов крайнего севера, если у меня нет стажа работы на севере, но я проживаю в районе с рождения (23 года), жилья не имею. Татьяна.

Можно проводить газорезательные работы возле трансформаторной подстанции, какая охранная зона при этой работе?

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда.

Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень?

У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность.

Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт.

Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru

Спасибо. Сергей.

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

Работаю в техникуме по совместительству на 1.3 ставки. Оплата по ставке была 7000+30%за ученую степень. Получала 10800. но сейчас мрот повышен. С 1 ноября. Но зарплата осталась прежней. Правильно ли это. дожна ли в технкуме повысится оплата 1 ставки. Она была 7500