Работодатель задерживает зарплату / Трудовое право - 1407 советов адвокатов и юристов

На работе задерживают зарплату более чем на две недели, а так же не выплачивают рассчет! Сказазали, как будут деньги, тогда и рассчитаем! Так же когда я устраивалась, принимали как бы официально, писала заявление, подписывала договор (второй на руки не получала), но оказывается что официально так и не оформили, так как нет ни каких отчислений! А магазин в скором времени закрывается и переезжает на новое место! Куда мне обращаться и какие действия дальнейшие?!

На работе задерживают зарплату на 1,5 месяца. На днях ушел в очередной отпуск. Отпускных тоже не дали.

Хочу написать заявление о приостановке работы по ст. 142 тк рф, а можно ли это сделать, будучи в отпуске.

Может быть написать, что приостанавливаю отпуск, а потом и работу?

Все равно ехать-то не на что...

Спасибо.

Работодатель задерживает зарплату на два месяца и не дает на писать уведомление о прекращение работы за задержку зарплаты более чем 15 дней. Говорят пиши заявление на увольнение. Что делать?

У меня такой вопрос... подавали коллективную жалобу на работодателя в прокуратуру, т.к. работодатель постоянно задерживает зарплату и вынуждает работников писать заявления на отпуск без сохранения заработной платы, с чем мы не согласились, и нас за это сократили. В итоге, прокуратура бездействует, отписались, что сократили по закону, хотя задержка зарплат составила более 2 х месяцев. Я, например, работаю вместе с мужем в одной организации, имеем 2 х несовершеннолетних детей и никому из нас вовремя не платят.

Работодатель почти 3 месяца задолжает зарплату своим сотрудникам. Предлагает работникам брать в банках потребительские кредиты. Что делать в такой ситуации? Как обязать работодателя выплатить не только проценты, но и потребовать индексацию за прошедшие месяцы?

С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?

Работодатель не выплачивает з/плату 3 месяца, ссылаясь на плохое фин. состояние и требуя в ультимативной форме продолжения работы. Какими могут быть мои действия, согласно законодательства РФ, если я гражданин Украины, имеющий разрешение на временное пребывание? Спасибо.

Работоатель задарживает зарплату более 2 х месяцев, покакойстатьея могу уволиться проаботал с оформлением по трудовойкнижке.

За не вовремя выплаченную зарплату работодатель обязан начислить сотруднику компенсацию. Ее размер зависит от периода задержки и ставки ЦБ РФ. Право работника получать оплату за свой труд – основной объект Трудового Кодекса РФ. За нарушение этого права работодатель может быть наказан

Работодатель задерживает зарплату с июля 2021 г., изначально ссылаясь на проблемы с банк-клиентом, а после написания мною заявления на увольнение по собственному желанию попросил написать заявление на отпуск за свой счет с июля по сентябрь. С чем категорически не согласна так как в этот период работала. Зарплату не выплачивает, приказ на увольнение не подписывает. Что делать? Хочу устроиться на новую работу.

Я автор работ для студентов вузов, и работодатель задерживает зарплату на 2 месяца, уповая на финансовые проблемы в период оплаты совей аренды. Через электронную почту были оговорены и условия работы, условия сдачи заказов и так же есть обещания работодателя о выплате з\п в n-й срок. Работаю не по трудовой и без договора, но есть квитанция о выплатах компанией мне денежных средств. Так же у фирмы есть ИП, юридический адрес, имеется полная информация о фирме, работодателе - данные паспорта и т.д.

Работодатель регулярно задерживал зарплату (есть выписки из банка), после увольнения не передал данные в пенсионный фонд об увольнении (более месяца) из-за этого я не могу быть признана безработной, получать пособие, получить в банке кредитные каникулы! Хочу наказать работодателя по закону!

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

Нахожусь на больничном с 1 марта 2017.

Работодатель прекратил мне выплачивать зарплату за март, также мне не выплатили премию за 2016 год, которая тоже выплачивается 27 марта. Из неофициальных источников я узнала, что зарплату и премию мне выплатят только после предоставления и проверки моего больничного листа.

Вопросы:

1. Имеет право работодатель задерживать зарплату и премию за предыдущий год?

2. Какими законными методами работодатель может проверить истинность моего больничного листа?

Работодатель задерживает заработную плату, мотивируя тем, что на предприятии нет средств, якобы они будут позже. Однако я езжу на работу в город из поселка, и у меня через несколько дней заканчивается страховка на авто и я не смогу ездить на работу. Как мне поступать в данном случае? Неужто просто сидеть дома и ждать, когда дадут в конце концов зарплату и на электричке ехать за ней? Кто оплатит мне эти дни, ведь я не по своей воле не смогу выйти на работу?

Проработал в частной компании, задерживали зарплату 4 месяца, по этой причине написал заявление по собст. Желанию 11.03.2016, до сих пор не выдали расчет по зарплате за все эти месяцы. Что мне делать? Как правильно поступить? Работодатель отвечает денег нет и неизвестно когда будут.

Работодатель ежемесячно задерживает зарплату на срок от 15 до 40 дней (каждый месяц по-разному). Обратиться в прокуратуру не представляется возможным-работодатель моментально увольняет работников за это. Как быть?

Мне в ноябре объявили об уменьшении ставки за единицу выполненной работы с декабря. Я устно сообщил работодателю о желании уволиться с 27 декабря, однако сегодня 16 декабря на моё место вышел уже другой человек.

Вопрос: как грамотно построить процесс расставания с работодателем, учитывая склонность его к значительным задержкам выплаты з/п (мотивировали всегда тем, что задерживает оплату конечный заказчик услуг).

З.Ы. Как поступить если будут настаивать написать в заявлении дату увольнения 16 декабря?

Как наказать работодателя! Уволился месяц назад, расчет получил только по договору. Что начислялось по - черному, удержано, в общем получил копейки. Когда еще работал, зарплата постоянно задерживалась, и сейчас задерживает.

Я работаю по трудовому договору. Работодатель не выплачивает своевременно зарплату. Грозится уволить, если я буду требовать. Я и сама уже хочу уйти. Но в этом случае мне ее вообще не отдадут. Если я самовольно заберу и уйду, чем мне это грозит? Или как мне поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

Помогите! Мой работодатель задерживает з/п уже три месяца кормит обещаниями, уехал из города, говорит самому кушать нечего! А мне что делать? Я по уши в долгах мне уже никто не занимает! На мои доводы, он над ними просто смеется и говорит, что это я бесчеловечная и его не понимаю, а у меня сын 11 класс, выпускной и кушать что-то надо! Сказала, что уволюсь 15 числом пусть рассчитывается по закону день в день, но он опять сказал-нечем! Мне осталось только взять займ под высокий процент, чтобы оплатить платежи, ему сказала что запишу проценты на его счёт, но увы, по закону же этого не сделать, а мне жить не на что! Как его привлечь к ответственности? Можно ли записать проценты на него? Что мне делать?

Нам уже 4 месяца задерживают зарплату скажите пожалуйста куда нам обратиться так как в нашем городе уже обратились в прокуратуру и бесполезно их уволили в тот же день а зарплату так и не выплатили.

Имеет ли право финансовый управляющий выплачивать ПМ только из тех денег, которые поступили в текущем месяце? Ситуация такая, что работодатель может задержать зарплату и выплатить ее в начале следующего месяца, а фу считает, что это уже денежные средства следующего месяца и не выплачивает мне их, хотя ПМ у меня на меня и детей не вышел. Что делать?

Подкажите куда обращаться, если работадатели задерживает з/п 3-й месяц, у меня из за этого появились проблемы с банками, пошли просрочки! Что делать?

У нас с бывшим устная догоренность об уплате алиментов. Есть так же решение суда о взыскании алиментов. Вопрос: если на работе задерживают зарплату и алименты не платяться. Как я могу по содействовать в этом случае? Могу ли я по жаловаться в прокуратуру на организацию где работает бывший муж?

Что делать в ситуации когда работодатель не платит заработную плату уже два месяца, не сокращает и не ликвидирует предприятие, а ждет когда сами уволимся?

Россиянам, пережившим «лихие девяностые», не привыкать к задержкам зарплаты. Об этой проблеме они не успели забыть в эпоху стабильности нулевых, а наступающий экономический кризис вновь делает ее актуальной для тысяч работников. По данным Росстата, в июле 2014 года задолженность по

Здравствуйте. Бывший муж должен платить алименты. Устроился он ещё в начале апреля, но до сих пор ничего нет. Говорит работодатель задерживает. Ни у него зп, по его словам, ни алиментов. Как за пропущенные месяца будут сниматься? Спасибо.

Нужна ваша помощь. Подскажите что делать если у мужа на работе задерживают зарплату 3 месяца, проверили бухгалтерию всё в порядке, приезжали из прокуратуры тоже не подкапаешься. Зарплата по договору 10 тысяч якобы выплачивается, подписи стоят, но не платят ни 10 тыс. ни остальное. Уже не знаем куда обратиться. Это строительная организация. Спасибо!

и в последующие периоды работы до марта 2020 года. На обращение в гострудинспекцию по данному вопросу последняя сослалась на постановление правительства РФ от 3.04.2020 г. о невозможности проведения проверки фактов невыплаты мне зарплаты в период коронавируса. Так что же этот факт не подпадает под ответственность работодателя?

, можно ли подать в суд и как будет называться исковое заявление, предусмотрены ли компенсации за задержку зарплаты и действуют ли в данном случае срок для подачи заявления в суд 3 месяца, так как суммы по трудовому договору и выплаченные не соответствуют друг другу, последняя выплата 7.06.2010 г (30 %), работник приостановил выполнение должностных обязанностей с апреля 2010 г по 142 ст, исковое заявление должно быть лаконичным или нужно описыват все события с датами и подтверждением фактов,

Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска... Работодатель НЕ ПРАВА! Можете обратиться в ГИТ, прокуратуру! Написала заявление еа увольнение 29 февраля. Я устроина официально! Но работодатель сказал что не будет зп пока не проведем ревизию ревизия 13 числа. Всем пришла сегодня зарплата половину меня оставили без копейки! Имеет ли она права так делать?

Работодатель не выплачивает зарплату с мая месяца. Отпускные за июнь также не выплачены. Сейчас он предлагает написать заявление задним числом, якобы с 1 июля я работаю в другой его организации, чтобы выплатить мне зарплату за июль, август и расчёт при увольнении.

С апреля месяца работодатель не платит зарплату, ограничиваясь авансами (в общей сложности 13 тыс) Обещал официальное трудоустройство, но все тянет. Денег нет даже на отъезд домой. Куда звонить в Балашихе, чтобы мне помогли забрать заработанное. Нас много.

Муж (инвалид) уволился с работы 31 мая, уже на руках есть приказ об увольнении. Работодатель не отдаёт трудовую книжку уже две недели, ссылаясь на то что муж не сдал рабочее место. Сказал, что отдаст трудовую как только сдаст рабочее место. Из-за этого муж при постановке в центр занятости теряет максимальное пособие по безработице. Подскажите пожалуйста как документально зафиксировать, что работодатель отдал трудовую позже двух недель. И правомерны ли действие работодателя после увольнения работника, требовать сдачи рабочего места?

Работодатель не выплачивает зп с апреля месяца. Какие либо документы подтверждающие задержку выдать отказывается. Организация довольно таки большая, свыше 1000 чел и все без зп.Что делать.

11.08 сдала два больничных листка, 1-временная нетрудоспособность орви (больничный лист старого образца), 2-электронный больничный лист по БиР на 140 дней.

Ближайшие даты выплаты зп в бюджетной организации 18 и 3.

Соответственно, 18.08 я никаких выплат не получила. Связавшись с отделом кадров, мне сообщили, что пришло какое-то извещение из ФСС, но бухгалтер в отпуске, поэтому мне необходимо ждать его выхода.

Вопрос, правомерны ли действия работодателя, для справки, с июля 2020 года работодатель участвует в пилотном проекте,

Работодатель невыплачивал з,п, и в течении двух лет не отдавал мои деньги в размере 700000 руб я подаю всуд какие ком песации мне полагаются ведь он пользовался моими средствами и отвечает что он сомной расчитался расщетные листы непока зывает мне трудовую неотдает а я с 30 ноября 2013 года немогу устроится на работу и что ему за это грозит по закону с уважением юрий.

У жены аванс 15 числа (по документам) но его вовремя не отдают аванс приходит 20-24 числа. Зарплата 2 числа (по документам) но и её вовремя не отдают. Сегодня 4 числовторник зарплаты нет и на этой неделе сказали не ждать. Нарушает ли работадатель закон. И разъясните пожалуйста новый закон.

Мне задерживают зарплату уже 3.5 месяца. Я хочу расторгнуть договор и получить компенсацию за задержку. Сколько я смогу получить компенсации если оклад =45000 руб.?

Задерживают зарплату более 4-х месяцев выплачивают по 3-5 тысяч рублей в месяц при оф зп 13 тысяч что делать.

Куда лучше обратиться в первую очередь? За ранее спасибо)))

Моему мужу и его бригаде задержали з/п за март на дней 20, и за февраль еще не оплатили полностью, и ничего не хотят платить, грубят... ни давно и даже вчера он позвонил предупредил, что поедут увольняться всей бригадой и чтобы начальство как положено при увольнение рассчитали их. сегодня они поехали увольняться, начальство даже не предупредили бухгалтерию об этом. В общем трудовые книжки им отдают, а расчет не хотят... говорят ждите месяц минимум! Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться в такой ситуации?

Работала по трудовой книжке сторожем, в марте работодатель заявил что лишит зарплаты за март месяц т.к якобы мы не приходили на работу. Решила уволиться и забрать трудовую написала заявление 22.04 он не подписывает говорит что бы писала заявление 01.02 что бы не оплачивать з.п за март я отказалась он угрожает уволить по статье (журнал где отмечаем смены забрал и не отдает что бы мы не смогли доказать что работали) Зарплату тоже задерживает на 2-3 месяца. Что делать?

Скажите пожалуйста куда мне можно обратиться по поводу не выплат алиментов. Организация бывшего мужа задерживает зарплату уже 4 месяца и соответственно я не получаю алименты тоже. Исполнительный лист я отвозила сама в организацию. Писала заявление в прокуратуру, они мне дали ответ, что выявлены факты нарушения и на этом всё.