Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Мне нужно чтобы карточку разблокировали сбербанк, и разбили на части деньги фссп снимант аванс и зарплату 50%

Добрый день, Виктория. Вам необходимо обратиться с заявлением в ФССП. Мне нужно чтобы карточку разблокировали сбербанк, и разбили на части деньги фссп снимант аванс и зарплату 50%

Охранник подал иск в суд из-за неполучения выплат, но работодатель предоставил доказательства выплаты

Вопрос то какой у вас? Нужно доказывать обратное, например, предоставить выписку движения средств по счету, главное предоставить свой отзыв на возражение ответчика.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением! В выписке по банку там идет два поступление зарплата и аванс. Вопрос заключается в том как доказать обратное. Я работал охранником сутки через трое иногда сутки через сутки работодатель не платил выплаты зарплаты за ночные и сверхурочные часы я подал иск в суд. в суд ответчик предоставил табеля где выплачены данные сумы также предоставил расчетные листки где значится данная выплата.

Задержка выплаты больничного - мой опыт получения аванса на зарплату

Все правильно вам сказали. Здравствуйте, Юрий!

Уточните, пожалуйста, в чем именно заключается Ваш вопрос? Я был на больничном с 11 по 22 января. Аванс 50 процентов от зарплаты выплачивается у нас 29-го числа каждого месяца. 15000 руб. А мне 29 января выплатили только 7234 руб за три дня больничных. Остальные, сказали, ждите от ФСС в течение 10 дней.

Бюджетная организация не выплатила аванс - работник на больничном обижен за отдых

Здравствуйте!

Вам оплатят больничный и те рабочие дни в январе, которые Вы отработали, при окончательном расчете за месяц. Праздничные дни не оплачиваются. Но это не значит, что заработная плата будет меньше. Просто стоимость одного рабочего дня в январе больше по сумме. Я весь январь на больничном и ещё и в феврале буду. Мне значит в зарплату не отдадут за праздничные дни? Я с 11 января на больничном. 10 дней отдыхали. Бюджетная организация. Аванс 28 числа мне не дали. Положены мне деньги за эти 10 дней.

Могут ли пристова снять зарплату и аванс за один месяц, по 50 процентов.

Аван и есть часть зарплаты. Поэтому могут снимать. Могут ли пристова снять зарплату и аванс за один месяц, по 50 процентов.

Работодатель отказывается выплатить аванс сотруднику магазина из-за задолженности.

Пишите жалобу в прокуратуру на не выплату зарплаты. Я работаю в магазине. Зп составляет 15000 руб. В магазине я брала продукты под запись. Настало время аванса, а работодатель отказывается платить. Ссылается на какую-то ведомость. Говорит оплатить долг, и только тогда будет выплачен аванс.

Выплата аванса при учебном отпуске - что говорит закон для работников дошкольных учреждений?

Добрый день!

Порядок выплаты заработной платы должен быть установлен локальными актами работодателя (правилами внутреннего трудового распорядка, приказами, распоряжениями, положениями), где установлены дни выплаты заработной платы (аванс, зарплата), а также условия начисления аванса при уходе работника в отпуск в текущем месяце. Уточните у работодателя, имеете ли Вы право на получение аванса, если Вы находились в учебном отпуске. Обязаны ли выплатить аванс, если человек был в учебном отпуске (на сессии)? Работает в дошкольном учреждении, учиться на педагогическую специальность.

Как отказаться от аванса и изменить размер зарплаты - Вопросы от Варвары.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). Меня зовут Варвара. У меня следующий вопрос. Заработная плата составляет 17800 (минималка). Могу ли я отказаться от аванса, написав заявление? Если да, то на что ссылаться можно?

И можно ли написать заявление на размер аванса? Например, чтобы 15000 приходило в зп, а лишь 2800 в аванс? Если да, то как сделать и на что ссылаться? Спасибо за ответ!

Изменения в выплате аванса по зарплате после смены администрации - правомерно ли это?

Доброй ночи, Елена!

1. бухгалтерия могла ошибиться, уточните у сотрудников бухгалтерии

2. если Вы собираетесь писать служебку, то нарушения Вы уже указали, их и пишите в служебке. В организации сменилась администрация. Это коснулось выплаты аванса по зарплате. Моя зарплата 32312.00 руб. 24 каждого месяца у нас выплата аванса. За январь 2021 г. я получила 9717,33 руб., т.е. за 5 рабочих дней с вычетом НДФЛ. Правомерно ли это? По упрощенке может выплачиваться аванс на отработанные рабочие дни - но у нас не упрощенка, а институт, опять-таки, НДФЛ с аванса не взимается, но НДФЛ вычли. По эффективному контракту, заключенному с каждым работником нашей организации, аванс должен составлять 40% от оклада без вычета НДФЛ, а также выплачиваться целой суммой (без копеек) и сопоставим с зарплатой. Где нарушения? Хочу отправить служебку в администрацию, поскольку все остальные бояться это делать. Ранее в организации (при уволенной администрации) аванс составлял 12 000 руб.

Начала работать с 11 января. Положин ли мне аванс. Или его выплатят вместе с зарплатой?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, аванс вам не положен, всё что заработано в этот период-получите в зарплату.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день! Все зависит от формулировок, указанных в Вашем трудовом договоре.

Смотрите раздел своего трудового договора, в части выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается два раза в месяц.

Если в Вашем Трудовом договоре первая часть заработной платы "аванс", выплачивается скажем 25 числа текущего месяца, то работодатель обязан выплатить Вам часть заработной платы за период работы с 11 по 25 число.

С уважением, Управляющий партнер "Александров и Партнёры"! Начала работать с 11 января. Положин ли мне аванс. Или его выплатят вместе с зарплатой?

Могу ли я узнать у вас. У супруга задолжность по кредиту и с зарплаты и аванса снимают 50% имеют ли право?

Добрый день. Да имеют права удерживать. Через суд можете снизить % удержания. Добрый день.

Удерживать задолженность по кредиту с аванса и заработной платы закон не запрещает. Но, согласно ст.138 ТК РФ, Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,-[b] 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.[/b] Могу ли я узнать у вас. У супруга задолжность по кредиту и с зарплаты и аванса снимают 50% имеют ли право?

Штраф за нарушение ППБ - как это повлияло на увольнение инженера и почему он должен погасить задолженность в 3 тысячи рублей?

Доброго времени суток.

Уважаемый Евгений Андреевич,

не любую задолженность организация может удержать из расчета сотрудника. Все случаи удержания из зарплаты описаны в статье 137 ТК РФ и приведенный там перечень является исчерпывающим.

Решение об удержании из заработной платы компания вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат. Если срок пропущен, то удержать из зарплаты фирма уже не имеет права. По итогам пожарной инспекции на инженера по ППБ был наложен штраф в три тысячи руб. 22.07.19 г. По взаимному соглашению сторон ст.78 ТК работник увольняется. 29.07.19 г. Через полтора года приходит уведомление о судебной задолженности в эти три тысячи руб. Обязан ли работник погашать это. При увольнении стороны претензий друг к другу не имели. Спасибо.

Бюджетная организация в Братском районе сократила зарплату и не выплатила аванс без уведомления

Добрый день, Олеся! Конечно нет, т.к. при снижении суммы зарплаты должен быть издан приказа по предприятию, с которым должны быть под роспись ознакомлены причастные работники. Я работник бюджетной организации, нам сократили зарплату (без какого либо приказа и уведомления) с ноября и оплатили по МРОТ, и не пришел в январе во время аванс? Имеет ли право бюджетная организация так поступать, ссылаясь на нехватку денег в бюджете на выплату социальным работникам в Братском районе?

Нет аванса 15-го числа и пропущенная зарплата - права работника на больничном и работодателя на выходных

Выдержка из ст. 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни:

[b]Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).[/b]

Сама же статья не разделает эти дни по статусу. Единственное отличие: праздничные дни - фиксированные, а выходные - смещаются по календарю год от года (в период новогодних и майских праздников чаще всего). Каждый месяц приходит аванс 15 го числа, а зп 30 го. Ушла на больничный 8 го января и до сих пор. А 15 го января аванс не пришел. Сказали, что так как ушла на больничный 8 го и не отработала до 15 го января норму часов (у меня оклад), не заплатят за период с 1 го по 7 е, так как этот период считается за выходные. Заплатят только с 8 го по больничному листу. Должны ли заплатить за период с 1 го по 7 е и приравниваются ли нерабочие праздничные дни к выходным?

Будут ли взыскания с отпускных при 50% взыскании из заработной платы по исполнительному листу после выдачи аванса?

Если речь идет о задолженности по исполнительному листу то да. По закону пристав может вычитать из любого дохода кроме пособий и алиментов на детей. А отпускные это такой же доход как и зарплата. Добрый вечер, Нина! Да, взыскание из отпускных тоже будет, так как они также являются доходом, из которого производят удержания по исполнительным листам. Уточните пожалуйста всего удерживается 50 %. Как в процентном соотношении это будет выглядеть? Из заработной платы происходит взыскания 50 % по исполнительному листу. После выдачи аванса, у меня в этом же месяце отпуск. Будет ли взыскания с отпускных?

Как выжить, когда приставы списывают кредит с аванса и зарплаты? Советы для многодетной семьи, снимающей квартиру.

Добрый вечер. Можно обратиться в суд, который с вас взыскал долг с заявлением о рассрочке исполнения решения суда на основании ст 203 ГПК РФ. Вы можете обратиться к судебному приставу с заявлением об уменьшении % взыскания. Предоставьте документы, подтверждающие наличие иждивенцев и иные, свидетельствующие о трудном материальном положении. Платить одназначно. Когда вы брали кредит, вы о чём думали? У меня кредит в сбере, пристава списывают и с зарплаты и с аванса по 50% каждый раз, у меня 4 детей, я снимаю квартиру, подскажите пожалуйста что мне делать. Помогите!

Больничный лит был закр 30 28 декабря. Расчёт зарплаты 15 числа, аванс 30 числа. В каком месяце должен быть оплачен больничный?

Не понял-- какого числа б/лист сдан в бухгалтерию. 28 числа вышла на работу. Больничный лит был закр 30 28 декабря. Расчёт зарплаты 15 числа, аванс 30 числа. В каком месяце должен быть оплачен больничный?

Оператор на почте - аванс больше зарплаты, как выйти из финансовой дыры?

Здравствуйте!

Исчисление и удержание по исполнительному листу производится только при окончательном расчете с сотрудником, т. е. из суммы по итогам месяца. Иными словами, "аванс" Вы получаете в полном размере, а с заработной платы за вторую половину месяца удерживают 30% всех доходов.

Обратитесь в бухгалтерию для уточнения правильности удержания. Работаю на почте оператором на ставке 0.5, имеется кредит, но вопрос у меня в другом. Аванс у меня пришёл 4000 рублей, а зарплата всего 340 рублей. У меня 5 ребятишек, раньше снимали с зп-50 процентов, но после того как судебным приставам я предоставила документы о том что у меня есть дети, то они уменьшили списание до 30 процентов. Но как так? Аванс больше зарплаты?

Вопросы оплаты переработки и отгулов при несбалансированном графике работы

Как это по концу года? Не имеет конечно. Выплаты должны быть два раза в месяц - аванс и зарплата. В аванс может быть выплачена сумма установленная договором или коллективным договором, или то что было заработано до 15 числа месяца, а в зарплату всё остальное что заработано за месяц. Вам задерживают зарплату - пишите заявление в ГИТ. Пришлите мне свой трудовой договор, я посмотрю и скажу. Имеет ли право работодатель, оплачивать переработку по концу года, а не ежемесячно как это было. Отгулы брать нельзя, т.к. при графике по 12 ч. всего работает 3 сотрудника при чём по сменно.

Как исполнительный лист влияет на выплату отпускных и аванса на 13-ю зарплату?

Лиля, взыскание алиментов производится со всех видов дохода ежемесячно. 13 заработная плата относится к доходам. Исполнительный лист пришло на работу перечислили отпускные сняли деньги в этот же месяц должны перечислить аванс с 13 щарплатой снимут ли от туда деньги.

Если на работу пришёл исполнительнный лист (банк взыскание) высчитать будут и зарплаты и аванса?

Добрый день, зависит от суммы, которую будут вычитатт и от размера зпл. Если на работу пришёл исполнительнный лист (банк взыскание) высчитать будут и зарплаты и аванса?

Ухожу в отпуск 9 января. Аванс 28 декабря. Зп 13 января. Получу ли в аванс отпускные?

Мария Алексеевна, данный вопрос необходимо согласовывать с бухгалтерией и работодателем. Оплата отпускных производится в соответствии со ст. 136 ТК РФ. В соответствии с этой статьёй, работодатель должен выплатить работнику отпускные за 3 дня до выхода сотрудника на отдых.

Наниматель не обязан производить оплату работнику и отпускных, и зарплаты одновременно. Если работодатель имеет возможность, ему не запрещено выплатить и зарплату, и отпускные работнику одновременно. Все выплаты производятся из общего фонда – заработной платы. Таким образом, законодательно одновременная выплата отпускных и зарплаты, если ее срок еще не наступил, не запрещена и производится на усмотрение работодателя.

Некоторые компании указывают порядок данной процедуры в коллективном договоре.

Делайте выводы. Ухожу в отпуск 9 января.

Аванс 28 декабря.

Зп 13 января.

Получу ли в аванс отпускные?

Могут ли возникнуть проблемы с центром занятости при ошибочном переводе на карту аванс-перевод?

Не понимаю как организация может перечислить неофициальному сотруднику зарплату на карту? Как они это у себя проводят... могут быть проблемы не только с налоговой но и с другими органами. Если за Вас налоги не перечисляет работодатель, то вряд ли ЦЗН что то узнает, если конечно никто им не сообщит. Если вскроется, то за период работы уплаченное пособие прийдется вернуть. Стою на учете в центре занятости и работаю неофициально, зарплату получаю на руки. Сегодня мне ошибочно перевели на карту аванс-перевод так и подписан. Могут ли из-за этого возникнуть проблемы с центром занятости? Отслеживают ли они поступления на банковскую карту?

Бывший работодатель требует возврата аванса - что делать в такой ситуации?

Здравствуйте.

Никто не запрещает требовать, но вы праве не возвращать. За вас заплатит бухгалтер. Конечно, вправе. При отказе взыщут через суд. Добрый вечер, Зульфия! Согласно ст. 137 ТК РФ удержать излишне переплаченные денежные средства работодатель может только из зарплаты работника. Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд. При этом работодателю потребуется подготовить доказательства того, что ошибка по которой произошла переплата была счетной. После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?

Как вернуть удержанную зарплату в размере 13000 и обеспечить семью в декрете?

Здравствуйте. Через суд, можно через прокуратуру и трудовую инспекцию. Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо увидеть его внятную формулировку.

Зарплата 30 тыс. Из них НДФЛ 3900. В остатке 26100. Удержали 13000. В остатке 13100. Получено 6000. Остаток 7100 аванс?

Все вопросы в бухгалтерию! Тематика "кто виноват и что делать" не относится к юридической! У меня такой вопрос удержали заработную плату в размере 13000 в начисление стоит 30000 из 30000 тысяч я получил всего 6000 на руки, при этом у меня жена в декретном и 6 месячный ребенок, скажите пожалуйста что мне делать.

Аванс и зарплата / Трудовое право - 2234 советов адвокатов и юристов