Акт недостачи в магазине / Документы - 223 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! А вопрос в чем? и кто не хочет вторую ревизию? Хозяйка отказалась делать ревизию. Я написала заявление отработала две недели она заявление не подписала. На данный момент я просто не вышла на работу акт по ревизии я не подписала и на ревизию по сдаче магазина я не пришла не работаю с 4 июня в до сих пор не уволина. В магазине нет сигнализации ключи от магазина у нас были не все. На вопрос где третий ключ от магазина нам ответили что всего один ключ в комплекте хотя у нас было два. Что мне будет? Если она меня не увольняет могу я устраиваться на другую работу? Я работаю в магазине на сумму 2.5 миллиона у нас за пол года 150 и недостача сделали одну ревизию а вторую она не хочет.
Хозяйка отказалась делать ревизию. Я написала заявление отработала две недели она заявление не подписала. На данный момент я просто не вышла на работу акт по ревизии я не подписала и на ревизию по сдаче магазина я не пришла не работаю с 4 июня в до сих пор не уволина. В магазине нет сигнализации ключи от магазина у нас были не все. На вопрос где третий ключ от магазина нам ответили что всего один ключ в комплекте хотя у нас было два. Что мне будет? Если она меня не увольняет могу я устраиваться на другую работу?
СпроситьДобрый день!
Вам необходимо погасить только ту недостачу, которая была подписана подписана Вами в акте.
С уважением, Римма Руслановна. Здравствуйте! Еще большую недостачу Вы оплачивать не обязаны. Оснований для уголовной ответственности в данном случае нет. Прошла ревизия в магазине, акт составлен я подписала, сейчас начинают обвинять что ещё большая недостачча, в магазине уже неделю работает другой человзапугивают уголоврой ответственностьек.
Добрый день!
Вам необходимо погасить только ту недостачу, которая была подписана подписана Вами в акте.
С уважением, Римма Руслановна.
СпроситьВы вправе не согласиться с актом ревизии. Откуда образовалась такая недостача? Вы как принимали магазин, кто там еще работает. Посмотрите во временном и количественном периоде.
Вы сами принимали участие в инвентаризации. Пишите заявление в полицию о хищении, а иначе всю недостачу повесят на Вас. Испарение не влечет к таким потерям. Да одна работала, принимала магазин и делали ревизию принимала участие проверили все документы бухгалтера говорят все в порядке, говорят решать мирным путем иначе в суд и сделают так что я не смогу нигде работать. Я точно не брала ничего и для меня загадка как так получается. Узнала что к ним едет проверка свыше.. Провели ревизию спустя 4 месяца как устроилась на работу я решила уволиться и мне присчитали 90 тыс. недостачи. Я ничего не брала.. всегда честно работаю... работаю в сельпо все документы о материальной ответственности подписаны. Что делать? Дали одну ночь чтобы вернуть недостачу у меня нет таких денег.
Откуда образовалась такая недостача? Вы как принимали магазин, кто там еще работает. Посмотрите во временном и количественном периоде.
Вы сами принимали участие в инвентаризации. Пишите заявление в полицию о хищении, а иначе всю недостачу повесят на Вас. Испарение не влечет к таким потерям.
Спросить
Да одна работала, принимала магазин и делали ревизию принимала участие проверили все документы бухгалтера говорят все в порядке, говорят решать мирным путем иначе в суд и сделают так что я не смогу нигде работать. Я точно не брала ничего и для меня загадка как так получается. Узнала что к ним едет проверка свыше..
СпроситьТак не бывает. У Вас есть копия инвентаризации? По каким товарам образовалась недостача? Надо сделать встречную проверку, с приема до сдачи и проследить путь товара, с условием, что они были в наличии.
СпроситьНичего не делать, никуда не идти и ничего не подписывать.
Пока вы там работали - претензий не было, это главное, а что было уже после вас - уже их головная боль, пусть разбираются со своими воришками. Работала в магазине на кассе без трудоустройства, после моего ухода поймали работников магазина на кражах, теперь звонят и мне и просят подписать акт недостачи, что мне делать и как поступить.
Нет не имеют они такого права. Дело в том что удержать могут только размер средней зарплаты. Все что выше этого только через суд. Увольняюсь с работы. Магазин. Насчитали недостачу 80000. Руководитель требует подписать акт о недостаче. Говорит, что из расчёта снимут практически все деньги. Имеют ли право?
Нет не имеют они такого права. Дело в том что удержать могут только размер средней зарплаты. Все что выше этого только через суд.
СпроситьЗдравствуйте! Не пишите никаких расписок о погашении долга. Требуйте проведения ревизии. Нужно смотреть акт инвентаризации и сличительные ведомости. А так же наличие договоров о полной материальной ответственности, а так же нарушения при проведении инвентаризации. Работаю управляющей магазина 2 месяца. Приема-передачи тмц при смене мат. лиц не было, передаточной ревизии тоже не было. Ежемесячно в каждом магазине образуется недостача по сигаретами (все её оплачивают добровольно). Я этого делать не хочу. Инвентаризация с моим участием проводилась спустя месяц работы (силами сотрудников всех магазинов сети! Без участия ревизоров!) . Та же ситуация происходила и в этом месяце, но без моего участия (я нахожусь на больничном). Опять большая недостача по сигаретам. Нас заставляют писать расписки о добровольном погашении суммы по недостаче сигарет, в противном случае угрожают тем, что заведует уголовное дело. Как правильно поступить?
Нужно смотреть акт инвентаризации и сличительные ведомости. А так же наличие договоров о полной материальной ответственности, а так же нарушения при проведении инвентаризации.
СпроситьНет конечно, это не правильно. Вам не подписывать АКТ ревизии, т.к. работодатель решил на вас всё повесить. Наверное придётся обращаться вам в суд для решения проблемы. Проведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?
Если Вы при увольнении передавали товар по акту приема-передачи другому сотруднику, то ничего Вы не должны. Работала в магазине, уволилась почти месяц назад, на данный момент провели учёт, выявили недостачу. Должна ли я платить недостачу?
Добрый день! Тут видимо надо и заявление в полицию писать с целью проверки на нее и уже потом в суд с исковым заявлением. ФЗ " О полиции" и Гражданский кодекс. А так надо контролировать всегда, кто и как у вас работает. А то так можно и без вещей, денег и магазина вообще остаться. Только в заявлении - не пишите, что не официально работала, скажите была на испытательном сроки например.
С уважением. Да, можете взыскать недостачу. Она студентка что ей будет и что мне если нет ни договора о трудоустройстве ни акта передачи ни акта о материальной ответственности? Я ип, у меня работала девушка 1,5 месяца не официально, у неё недостача не хватает очень много вещей она их принимала в магазин (магазин комиссионные) есть камера на которой видно как парни выходят с магазина с вещами. Могу ли я через суд взыскать с неё недостачу.?
Добрый день! Тут видимо надо и заявление в полицию писать с целью проверки на нее и уже потом в суд с исковым заявлением. ФЗ " О полиции" и Гражданский кодекс. А так надо контролировать всегда, кто и как у вас работает. А то так можно и без вещей, денег и магазина вообще остаться. Только в заявлении - не пишите, что не официально работала, скажите была на испытательном сроки например.
С уважением.
Спросить
Она студентка что ей будет и что мне если нет ни договора о трудоустройстве ни акта передачи ни акта о материальной ответственности?
Спросить
Оксана Ивановна, проще ответить вам что можно взыскать, но обращаться на работника у вас оснований в суд нет. Даже на испытательном сроке при трудоустройстве заключается трудовой договор. Если по камерам видеонаблюдения видно факт кражи не известными лицами, то и пишите заявление в полицию и прилагайте видеоматериал кражи не известными лицами. Продавца опросят, но привлекать его по факту кражи не за что.
СпроситьВопрос очень короток и не понятен. Почему ревизия прошла без начальника и какие ошибки имеются? Уточните. Тогда можно будет дать совет. Директор магазина в отпуске ревизия проходила в пресутствии бухгалтера каторый не имеет права подписи и скарей всего не устроен официально. Ошибку обнаружили продавцы, директор ошибся на 92000 при подсчёте остатка на конец дня, а сейчас требуют подписать акт о не достаче. Ревизия прошла без начальника, насчитали недастачу при этом в есть ошибка начальства что делать?
Вопрос очень короток и не понятен. Почему ревизия прошла без начальника и какие ошибки имеются? Уточните. Тогда можно будет дать совет.
СпроситьДиректор магазина в отпуске ревизия проходила в пресутствии бухгалтера каторый не имеет права подписи и скарей всего не устроен официально. Ошибку обнаружили продавцы, директор ошибся на 92000 при подсчёте остатка на конец дня, а сейчас требуют подписать акт о не достаче.
Спросить
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Ирина, в данном случае может ничего не подписывать, т.к. директор находился в отпуске во время проведения ревизии.
Спросить
Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке. Проработала в магазине два месяца, напарница увольняется, провели ревизию, вышла недостача!500000 тг! живем в деревне и выручка за день бывает меньше чем мы должны украсть! Договор и матер ответственнось не подписывала, единственное они один раз заплатили налог и пенсионный,! что делать, суммы не может быть такои!
Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке.
СпроситьДоброе утро! Составьте в этой ситуации договор займа с продавцом статьи 807-808 Гражданского кодекса Российской Федерации
Удачи Вам. НИКАКОГО внутреннего договора или расписки быть не может при трудовых отношениях.
Недостача выявляется в процессе инвентаризации и фиксируется актом...
Кроме этого должен быть договор о материальной ответственности. Наталья, на этот случай с продавцом заключается договор о полной материальной ответственности.
Можно будет взыскать полную стоимость утраченного товара. Обратитесь к юристу за составлением документа. У меня в магазине недостачи, как правильно составить внутрен. Договор или расписку с продавцом.PS:Если все по закону, через суд, то отсудить можно только копейки.
Доброе утро! Составьте в этой ситуации договор займа с продавцом статьи 807-808 Гражданского кодекса Российской Федерации
Удачи Вам.
Спросить
НИКАКОГО внутреннего договора или расписки быть не может при трудовых отношениях.
Недостача выявляется в процессе инвентаризации и фиксируется актом...
Кроме этого должен быть договор о материальной ответственности.
Спросить
Наталья, на этот случай с продавцом заключается договор о полной материальной ответственности.
Можно будет взыскать полную стоимость утраченного товара. Обратитесь к юристу за составлением документа.
СпроситьДобрый день. Советую ничего не платить, поскольку судя по вашим словам, недостача оформлялась с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством. Так что ничего не бойтесь, через суд, у них не получится, должен составляться акт, обьяснения отбираться и т. д. Добрый день. Я работала в магазине, была недостача в 14 тысяч, с зп вычли эти деньги. Спустя 5 недель, звонят с Службы Безопасности, говорят чтобы я выплатила недостачу, я объяснила то что с зп вычли, и покрыли недостачу, в итоге мне говорят что недостача 22 тысячи, хотя управляющая говорила что 14 тыс. Как быть? Сказали что в течении недели подадут в суд. Если не выплачу ещё 8 тысяч.
Добрый день. Советую ничего не платить, поскольку судя по вашим словам, недостача оформлялась с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством. Так что ничего не бойтесь, через суд, у них не получится, должен составляться акт, обьяснения отбираться и т. д.
СпроситьДобрый вам день.
Уважаемый Сергей, в данном случае очень часто свои убытки работодатели (в розничных сетях), пытаются повесить на работников. Советую вам прийти в следующий раз с юристом, т.к. имеется много нюансов, а в присутствии юриста многие недостачи рассасываются. Сергей, здравствуйте.
Вашей жене следует обратиться за помощью к юристу, представить ему для изучения акты ревизии - предыдущий и последний, копии приходных и расходных документов. У моей жены такая ситуация: Она работает в магазине "ООО" "Русь" После того как прошла ревизия, жену и второго продавца вызвали в офис и начальник сказал, что у них недостача на сумму 450 т.рублей. Они сказали, что этого не может быть, максимум 50 т.рублей. Начальник сказал, что он уверен, что они не найдут, хоть сколько пусть ищут, эту недостачу. Как быть в этой ситуации. Я не знаю куда обратиться.
Добрый вам день.
Уважаемый Сергей, в данном случае очень часто свои убытки работодатели (в розничных сетях), пытаются повесить на работников. Советую вам прийти в следующий раз с юристом, т.к. имеется много нюансов, а в присутствии юриста многие недостачи рассасываются.
Спросить
Сергей, здравствуйте.
Вашей жене следует обратиться за помощью к юристу, представить ему для изучения акты ревизии - предыдущий и последний, копии приходных и расходных документов.
Спросить
Здравствуйте.
Если с Вами был заключен договор о материальной (бригадной) ответственности и имеется акт ревизии, где вина в недостаче товара установлена. То, в случае, если Вы в добровольном порядке не погасите долг за недостачу товара, Администрация магазина или компании вправе предъявить материальный ущерб к Вам. Здравствуйте, работала в магазине с напарницей, после ревизии была выявлена недостача, директор уволил по собственному желанию, но попросил выплатить, нужно ли мне это делать,
Здравствуйте.
Если с Вами был заключен договор о материальной (бригадной) ответственности и имеется акт ревизии, где вина в недостаче товара установлена. То, в случае, если Вы в добровольном порядке не погасите долг за недостачу товара, Администрация магазина или компании вправе предъявить материальный ущерб к Вам.
СпроситьНаталья, если у Вас сомнения в результатах ревизии, то следует требовать проведение повторной ревизии и обязательно с Вашим участием. Внимательно все считайте. Добрый день.
Ревизия должна проводиться комиссионно, по результатам ревизии должен составляться акт, в случае выявления недостачи, должна проводиться проверка. Здравствуйте начальник насчитал недосдачу как выявить обман или нет. Мы уверены что её нет. Магазин у нас маленький работает 4 продавца. Через прилавок.
Наталья, если у Вас сомнения в результатах ревизии, то следует требовать проведение повторной ревизии и обязательно с Вашим участием. Внимательно все считайте.
Спросить
Добрый день.
Ревизия должна проводиться комиссионно, по результатам ревизии должен составляться акт, в случае выявления недостачи, должна проводиться проверка.
СпроситьЗдравствуйте. Каким образом Вам ее сейчас выставили? Вы получили досудебную претензию? Копию иска? Уточните, пожалуйста Ваш вопрос. Добрый день, согласно 392 тк рф работодатель имеет право в течение 1 года обратиться по поводу возмещения ущерба, для этого он должен доказать что ущерб причинен именно вами, должен был провести ревизию вместе с вами. Также если у вас был договор о материальной ответственности вы должны были передать при увольнении по акту приемки передачи. Получили копию искового заявления. Добрый вечер. Уволилась с магазина 21 февраля прошлого года, подписывает обходной, недостач не было. Сейчас же выставили нам несуществующую недостачу. Имеют ли право?
Здравствуйте. Каким образом Вам ее сейчас выставили? Вы получили досудебную претензию? Копию иска? Уточните, пожалуйста Ваш вопрос.
Спросить
Добрый день, согласно 392 тк рф работодатель имеет право в течение 1 года обратиться по поводу возмещения ущерба, для этого он должен доказать что ущерб причинен именно вами, должен был провести ревизию вместе с вами. Также если у вас был договор о материальной ответственности вы должны были передать при увольнении по акту приемки передачи.
Спросить
Добрый вам вечер.
Уважаемая Дарья, в данном случае без изучения документов довольно трудно, что-то вас советовать. Не мешате посмотреть это исковое заявление, может тогда и сможем, что-то ответить вам.
СпроситьЕсли вы не согласны с доводами изложенными в исковом заявлении вы можете подать возражение, указав чем и почему не согласны.
СпроситьЗдравствуйте. В таком случае необходимо ознакомиться с доводами, изложенными в иске и составить мотивированные возражения относительно предмета иска. Там много нюансов, как правило, работодатели нарушают процедуру и основания для отказа судом в удовлетворении их требований имеются. Однако, ознакомление с документами и составление возражений - это возмездная услуга.
СпроситьС вашей стороны необходимо доказать, что ревизия была проведена не законно, выявление недостачи является необоснованным. Чтобы предъявить иск к работнику по возмещению ущерба, это надо доказать, что ущерб был причинен именно вами, в рабочее время, законность недостачи. В случае подачи к вам иска необходимо обратить не самостоятельно а с помощью юристов (адвокатов) и самое главное, не подписывайте ни чего, что касается данного вопроса. Удачи. Здравствуйте. Считается ли правильным проведение ревизии в магазине в устной форме? Т.е. работодатель отметил наличие товара у себя в компьютере а работник нигде ничего не подписал что принял? И не учет всего товара а только половина? Т.е. половина товара учтена устно как я сказала раньше а половина вобще не учтена никак. Работник принял отдел без всяких актов передачи такое возможно? А после проведения ревизии работодатель выявил недостачу не известно от какого остатка. Может ли работодатель в таком случае предьявить иск к работнику?
С вашей стороны необходимо доказать, что ревизия была проведена не законно, выявление недостачи является необоснованным. Чтобы предъявить иск к работнику по возмещению ущерба, это надо доказать, что ущерб был причинен именно вами, в рабочее время, законность недостачи. В случае подачи к вам иска необходимо обратить не самостоятельно а с помощью юристов (адвокатов) и самое главное, не подписывайте ни чего, что касается данного вопроса. Удачи.
СпроситьДобрый день! По выявленной недостаче в магазине работодателю необходимо доказать Вашу причастность. Для этого при выходе в магазин Вам должны были передать товарно-материальные ценности находящиеся там по акту приема-передачи, до этого должна была быть проведена инвентаризация с Вашим участием. Если Вы товарно-материальные ценности не принимали в первый день своей работы, до доказать возникновения недостачи при Вашем участии невозможно. Доброго времени суток! Пускай для начала покажут доказательство того что вы именно совершили кражу, заявление они подали в полицию? Добрый день, Елена! Если не виновны, то и не соглашайтесь с недостачей. Не подписывайте никаких соглашений об уплате долга. Работодатель, в таком случае, может попытаться взыскать ущерб только через суд. Здравствуйте! Что делать если не крал в магазине а честно работал а бухгалтерия насчитала большую недостачу.
Добрый день! По выявленной недостаче в магазине работодателю необходимо доказать Вашу причастность. Для этого при выходе в магазин Вам должны были передать товарно-материальные ценности находящиеся там по акту приема-передачи, до этого должна была быть проведена инвентаризация с Вашим участием. Если Вы товарно-материальные ценности не принимали в первый день своей работы, до доказать возникновения недостачи при Вашем участии невозможно.
Спросить
Доброго времени суток! Пускай для начала покажут доказательство того что вы именно совершили кражу, заявление они подали в полицию?
Спросить
Добрый день, Елена! Если не виновны, то и не соглашайтесь с недостачей. Не подписывайте никаких соглашений об уплате долга. Работодатель, в таком случае, может попытаться взыскать ущерб только через суд.
СпроситьРаботодатель может обратиться либо в суд с иском о взыскании суммы долга, либо в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела. Однако надо разбираться в этом вопросе: когда была последняя ревизия, сколько еще лиц работало, есть договора материальной ответственности. Владимир. Добрый вечер. Для начала, есть ли договор о полной материальной ответственности. Если недостача реальная и есть акт ревизии, могут обратиться в суд о взыскании. Могут в полицию, но там отправят в суд.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах Здравствуйте, обратятся в суд, если вы действительно признаете, то, что вина в данной недостачи ваша то лучше ее заплатить, если не по вашей вине то тогда можете сами обращаться в полицию. Работал 2 года в магазине. Сделали ревизию недостача 20 тысяч. Меня принуждают выплатить все. Что будет если я не стану выплачивать?
Работодатель может обратиться либо в суд с иском о взыскании суммы долга, либо в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела. Однако надо разбираться в этом вопросе: когда была последняя ревизия, сколько еще лиц работало, есть договора материальной ответственности.
Спросить
Владимир. Добрый вечер. Для начала, есть ли договор о полной материальной ответственности. Если недостача реальная и есть акт ревизии, могут обратиться в суд о взыскании. Могут в полицию, но там отправят в суд.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах
Спросить
Здравствуйте, обратятся в суд, если вы действительно признаете, то, что вина в данной недостачи ваша то лучше ее заплатить, если не по вашей вине то тогда можете сами обращаться в полицию.
СпроситьДобрый день!
Нет, в данном случае такого права нет, поскольку нужно и его присутствие и подпись в акте так же, иначе директор нарушит нормы трудового законодательства.
Удачи в решении Вашего вопроса. Доброго времени суток! Светлана, если все действительно так, то не имеет. Ни на какие выплаты не соглашайтесь, и не подписывайте, даже если будут пугать увольнением. Похожая ситуация в РБ была в Витебске на Пинскдреве. Если Вам нужна помощь и подробная консультация с пошаговым действием, Вы можете обратиться по указанному номеру в РБ. Удачи в разрешении Вашего вопроса. Перед уходом в отпуск переучет проведенный в магазине не был подписан ни одним лицом принимавших в нем участие, может ли директор магазина взыскать недостачу с человека находящегося уже в отпуске и в отсутствии которого был проведён другой переучет?
Добрый день!
Нет, в данном случае такого права нет, поскольку нужно и его присутствие и подпись в акте так же, иначе директор нарушит нормы трудового законодательства.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! Светлана, если все действительно так, то не имеет. Ни на какие выплаты не соглашайтесь, и не подписывайте, даже если будут пугать увольнением. Похожая ситуация в РБ была в Витебске на Пинскдреве. Если Вам нужна помощь и подробная консультация с пошаговым действием, Вы можете обратиться по указанному номеру в РБ. Удачи в разрешении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день!
В данном случае нужно все равно вызвать полицию, для проведения проверки, если Вы материально ответственное лицо, то в таком случае могут взыскать ущерб, и сделать как недостача.
Удачи в решении Вашего вопроса. [quote]Была совершена кража в магазине. Был подписан акт и все товары оплачены. Выезда полиции не было. Что в этом случаи мне грозит и что нужно предпринять?[/quote]
Если хищение совершили Вы лично и без вызова полиции урегулировали вопрос, то все зависит от магазина.
Могут подать заявление и Вас привлечь за хищение.
НО это маловероятно.
Можно нанять адвоката, чтобы он дополнительно посетил руководство по этому вопросу. Тогда уж наверняка. Была совершена кража в магазине. Был подписан акт и все товары оплачены. Выезда полиции не было. Что в этом случаи мне грозит и что нужно предпринять?
Добрый день!
В данном случае нужно все равно вызвать полицию, для проведения проверки, если Вы материально ответственное лицо, то в таком случае могут взыскать ущерб, и сделать как недостача.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Была совершена кража в магазине. Был подписан акт и все товары оплачены. Выезда полиции не было. Что в этом случаи мне грозит и что нужно предпринять?
Если хищение совершили Вы лично и без вызова полиции урегулировали вопрос, то все зависит от магазина.
Могут подать заявление и Вас привлечь за хищение.
НО это маловероятно.
Можно нанять адвоката, чтобы он дополнительно посетил руководство по этому вопросу. Тогда уж наверняка.
СпроситьДоброго времени суток
Нет, не обязан гасить долг.
Материально-отвественное лицо обязано быть ознакомлено в акте ревизии, участвовать в самой инвентаризации.
Так что есть основания для образщение в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Скажите пожалуйста как поступить в такой ситуации, в магазине была посчитана ревизия без присутствия одного продовца который в это время был на выходном, была выявлена недостача, ревизию подписал только второй продавец, теперь начальник дал срок неделю закрыть долг и грозит подать заявление в полицию. Должен ли тот продавец который был на выходном тоже гасить долг если не присутствовал на ревизии. И что грозит если будет на них заявленно в полицию?
Доброго времени суток
Нет, не обязан гасить долг.
Материально-отвественное лицо обязано быть ознакомлено в акте ревизии, участвовать в самой инвентаризации.
Так что есть основания для образщение в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьВам нужно изучить трудовой и коллективный договор, в них указано когда и каким образом с Вас взыскивается недостача. Документально подтверждена недостача? Составлен акт? Если нет - можете не платить, поговорите все вместе с заведующей по поводу перекрытия недостачи доходами, которые Вы ей сдавали. Я работаю в магазине год, во время работы больших минусов по кассе никогда не было, тут в один день нас на кассе было трое, в конце смены был большой минус, кто должен покрывать его? И когда у нас бывают плюсы, эти деньги отдаем заведующей! Почему она с нас теперь требует и можно ли с того плюса хотя бы часть покрыть?
Вам нужно изучить трудовой и коллективный договор, в них указано когда и каким образом с Вас взыскивается недостача. Документально подтверждена недостача? Составлен акт? Если нет - можете не платить, поговорите все вместе с заведующей по поводу перекрытия недостачи доходами, которые Вы ей сдавали.
СпроситьДобрый день! Нет, в данном случае если Вашей вины нет, то никак не могут повесить недостачу, что касается актов, ничего не подписывайте, пусть разбираются сами, в этом вопросе. Я работаю в магазине была поставленна не лецинзионная программа произошел сбой могут повешать не достачу ни каких актов я не подписывала.
Добрый день! Нет, в данном случае если Вашей вины нет, то никак не могут повесить недостачу, что касается актов, ничего не подписывайте, пусть разбираются сами, в этом вопросе.
Спросить
