Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказ в выдаче стройматериалов - как вернуть деньги после устной договоренности и отказа продавца?

Здравствуйте Андрей

Если вы подписали акт приема передачи стройматериалов или накладную, а хранение на складе ничем не зафиксировано, то никак

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. При отгрузке стройматериалов должна быть выписана товарная накладная, также должна быть Ваша подпись о получении товара. Обращайтесь с письменной претензией к продавцу, затем, в случае отрицательного ответа, в суд. Напишите претензию на имя продавца. В случае отказа выполнить требование обращайтесь в суд за защитой нарушенного права. Удачи.. В 2014 году оплатил стройматериалы а магазине-склад. По устной договоренности с директором вывести купленные стройматериалы со склада я мог по мере надобности. В 2016 г. я обратился к продавцу отпустить мне стройматериалы при этом представил квитанции об оплате на что мне было отказано с ссылкой на то, что товар мной уже получен. Как вернуть деньги?

МОЛ в организации решил уволиться после отпуска и не передал ТМЦ, но ими пользовались другие МОЛ

[quote]Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?[/quote]

у вас договор-вы должны осуществить передачу. В ином случае, недостача-акт-иск в суд. Я являюсь МОЛ в организации, после отпуска решил уволиться, ТМЦ по акту не передавал, но ими пользовались другие МОЛ организации. На работе не появлялся около 3-х месяцев. Написал заявление на увольнение и 14 дней подходят к концу. Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?

Проблема на складе - недостача на 200 тыс. руб. и отсутствие акта о приеме-передаче. Как решить ситуацию?

Вешают недостачу в размере 200 тыс. руб.подписан договор о мат ответственности, но не было акта о приема-передачи склада. Как быть?

Не соглашаться если Вам ничего не передавали. Звоните если нужна помощь. Такая проблема работаем на складе, вешают недостачу в размере 200 тыс. руб.подписан договор о мат ответственности, но не было акта о приема-передачи склада. Как быть?

Меня приняли на должность нач. складом, акт приема передачи подписал не пересчитал полностью не было.

Уважаемый Константин!

Если Вы не пересчитали товар и подписали акт, то это Ваши риски.

В любом случае Вам надо сейчас провести инвентаризацию, чтобы знать ситуацию на настоящий момент.

В зависимости от результата инвентаризации - принять решение.

Удачи! Как передать склад теперь более щепетильному колеге.

Вопрос по оставлению работы на складе после взятия отпуска

Когда ушли на отпуск должны были акту приема передачи передать все ТМЦ другому работнику--если этого не сделали в ваших интересах сдать все. Работаю на заводе кладовщицей. С 25.11 взяла отпуск на две недели, а 28-го написала заявление на увольнение. Могут ли меня, по истечении двух недель, оставить передавать склад?

Вопрос ответственности за недостачу на складе при отсутствии инвентаризации и акта приема-передачи товара

Здравствуйте. Будете нести ответственность, в соответствии с заключенным Вами договором о материальной ответственности. Вы МОЛ, но в случае недостачи, если не приняли по акту приема передачи --тогда не соглашайтесь--РД отправьте в суд--пусть там доказывают вашу вину. Работодатель непременно постарается привлечь Вас к ответственности за недостачу, но при наличии грамотных возражений это ему вряд ли удастся. Если будут попытки - лучше сразу обратиться за юридической помощью очно. Работаю кладовщиком на складе, при приеме на работу подписывала трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, за два месяца которые работаю инвентаризации на складе не было, акт приема-передачи товара не подписывала, если я буду увольняться и на складе будет недостача буду ли я за это нести ответственность.

Порядок действий - инвентаризация передачи ТМЦ и подписание договора о полной мат. ответственности

Здравствуйте, Нина!

Сначала инвентаризация. По её результатам делаются сличительные ведомости, из которых можно вывести остатки на складе и соответственно, наличие товара. Потом принятый МОЛ подписывает акт принятия ТМЦ. В какой последовательности проводятся следующие действия: Проведение инвентаризации с целью передачи ТМЦ новому мат. Ответственному, принятому на работу по трудовому договору, и подписание новым мат. Ответственным договора о полной мат. Ответственности. Что сначала - инвентаризация или подписание договора о полной материальной ответственности?

Как правильно уволиться с должности начальника склада при действующем договоре о материальной ответственности и

Пишите заявление об увольнении. Подписан или нет договор с новым кладовщиком Вас не должно волновать Надо провести инвентаризацию, пусть подписывает кто-либо из руководителей. Здравствуйте! пишите заявление на увольнение, работодатель проведет инвентаризацию, сдадите вверенное вам имущество, подпишите акт приема -передачи. Дальше они уже с новым сотрудником будут заключать договор. Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, приняли нового кладовщика с ним договор о материальной ответственности не подписывали, как мне поступить, правильно уволится?

Увольнение начальника склада во время испытательного срока - условия и процедура

Здравствуйте, две недели, за это время должна быть проведена инвентаризация и передача ТМЦ по акту. Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, сколько нужно работать после подачи заявления, нужно ли мне сдавать склад и как это будет выглядить со стороны работодателя?

Заведующая складом написала заявление об увольнении без передачи ТМЦ и организации инвентаризации

Ваши действия: оставить работу, если Вы реально хотите уволиться (ст. 80 ТК РФ: По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается).

Все материальные претензии к Вам (при их наличии) работодатель будет решать в судебном порядке. Здесь существуют риски, что инвентаризация будет проведена без Вашего непосредственного участия и чего они там напишут в акте - кто знает... Я зав. склада написала заявление об увольнении. ТМЦ не передала приказа об инвентаризации не было, две недели истекло, мои действия?

Как поступить, если заменен акт приема-передачи склада с фальшивой подписью кладовщика и где обратиться?

В прокуратуру либо в суд Здравствуйте!

Если речь идет о судебном споре, то в судебном заседании необходимо заявлять фальсификации доказательства (ст. 161 АПК РФ). если к кладовщику будут претензии по поводу недостачи то акт предъявить суду оспаривая недостачу, а так кладовщик может написать докладную на имя руководителя по факту подделки акта приема и приложить ксерокопию этого документа. Что делать если заменили акт приема-передачи склада, поделали подпись кладовщика, на руках есть только копия с фальшивой подписью. Куда обратится по этому вопросу?

Спасибо.

Транспортная повредила груз. Помяла металлическую трубу у себя на складе каром. Убытки не хочет возмещать. Как доказать их вину?

Через суд только, предъявляя доказательства, они должны быть допустимыми. Здравствуйте. Груз передан транспортной компании в надлежащем состоянии..должен быть акт или накладная.

А вот передача груза от транспортной компании получателю - уже с дефектом, который в акте передачи нужно зафиксировать. Транспортная повредила груз. Помяла металлическую трубу у себя на складе каром. Убытки не хочет возмещать. Как доказать их вину?

Необходимость подписания акта передачи склада при увольнении для кладовщика после отсутствия приема склада из-за недостачи

Здравствуйте!Да,должны провести ревизию и передать материальные ценности. Я кладовщик, вышла на работу в октябре, склад не принемала по причите недостача (предупредили, но приказ был.

Должна ли я подписывать акт передачи склада при увольнении?

Какой документ заполняется при передаче ключа дубликата от склада директору учреждения. Могут ли посещать склад без кладовщика.

Здравствуйте!

заполняется акт передачи ключей. Посещение склада без ВАС - освобождает от материальной ответственности

УДАЧИ ВАМ Какой документ заполняется припередаче ключа дубликата от склада директору учреждения. Могут ли посещать склад без кладовщика.

Отсутствие инвентаризации и подписанных актов передачи склада - какова степень материальной ответственности работников

Если вы подписали договор о полной материальной ответственности, значит вы несете полную материальную ответственность за все вверенные вам материальные ценности. Вряд-ли в суде вам удастся доказать иное, во всяком случае, нужен будет очень крутой адвокат. Работаю кладовщиком 4 месяца. Со мной трудится ещё 2 человека, которые устроились работать на пару месяцев раньше меня. У нас подписана коллективная материальная ответственность, но дело в том, что инвентаризации не проводилось, приёмка - передача склада не подписывалась ни мной не ими. Последняя инвентаризация была в январе 2015 г. Сотрудники проводившие её постепенно уволились, но, повторяюсь ни при увольнении, ни при приёме на работу инвентаризации не был, сдача - приёмка не подписывалась. Подскажите, какая степень нашей мат ответственности в данной ситуации, ведь мы в реальности не знаем, что происходило на складе до нас? Спасибо.

Возможность участия в плановой инвентаризации и ответственность за склад без акта передачи ТМЦ

Вам не следует ничего подписывать по результатам инвентаризации, если с Вами не заключен договор о материальной ответственности. Я перешел на другую должность, акта передачи тмц не было, сейчас проводится плановая инвентаризация бухгалтеров на нашем предприятии, могу ли я в ней участвовать как материально-ответственно лицо этого склада, и если я подпишу инвентаризационную опись я в дальнейшем буду отвечать за этот склад?

Как решить ситуацию с недостачей на складе и действия при передаче дела в обэп?

При смене материально-ответственных лиц обязательно проводится инвентаризация. Должен быть приказ директора на проведение инвентаризации с указанием сроков проведения и членов комиссии. Акт инвентаризации подписывается всеми членами комиссии и обязательно тем лицом, у которого выявлена недостача. Затем пишут приказ, в котором недостачу обязывают заплатить того, кто ее допустил. Ваша мама участвовала в инвентаризации? Если нет, то вся недостача повиснет на ней. У меня мама работает на складе! У них была ревизия! Недостача 800000! мама когда поступала на работу склад не принемала! У её напарницы до этого были большие недостачи! Начальник передал дело в обэп! Что нам делать?

Как оформить передачу склада если старый кладовщик увольняется.

По Акту после ревизии так как он является мат. ответственным лицом. За полной информацией звоните. Как оформить передачу склада если старый кладовщик увольняется.

Отсутствие акта приема-передачи на складе - вопрос ответственности и обнаружение недостачи

Материальную ответственность Вы будете нести при наличии договора о материальной ответственности. Я - военнослужащий. Нужен ли в таком случае договор о матответственности? Я работаю на складе. Акта приема-передачи нет. Инвентаризация не происходила. Сверка с бухгалтерией не проводилась. Выявлена недостача. Несу ли я матответственность?

Возможные риски при увольнении без инвентаризации - как защититься в случае недостатка или переизбытка товара на складе?

Если будут взыскания Вы можете обжаловать незаконные действия работодателя т.к. вы не подписывали акт по приему передаче товара и матценностей. Я работаю зав. складом на фирме. Моего предшественника уволили без инвентаризации, т.е. склад и матценности я как таковые не принимал, а был лишь трудовой договор соответствующий моей должности. Так вот, в ходе работы возникало много непонятных ситуаций с товаром который приобретен до меня. Возможно и где то мои упущения по списанию товара со склада. Стоит ли мне опасаться каких либо взысканий со стороны работодателя при увольнении, если будет недостаток и/или переизбыток товара (что вполне вероятно)? Заранее благодарен за ответ.

Отсутствие приказа на передачу склада вызывает проблемы с выплатой заработной платы - что делать?

Обращаться с жалобой в Инспекцию по труду. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д. Попросили написать заявление на увольнение, прошла неделя, а приказ на передачу склада, на другого нет, и никто не хочет принимать. В бухгалтерии говорят, что если склад не будет передан, то зп не заплатят, что делать в такой ситуации.

Процесс передачи ключей от материально ответственного лица на складе к не материально ответственному лицу без подписанного

Здравствуйте. В локальных нормативных актах организации должно быть все это прописано- в учетной политике обычно. Проясните какими документами регламентируется передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу. Договор о полной мат. ответственности не подписан, но ожидается подписание. Инвентаризация не завершена, акта передачи ключей нет. Мат. ответственное лицо уезжает в командировку, то есть я. На период нахождения в командировке генеральный директор по своему усмотрению передаёт ключи не материально ответственному лицу, несмотря на возражения потенциального подписанта договора мат. ответственности (материально ответственного лица), то есть, меня. До подписания договора мат. ответственности 1 комплект ключей находится у генерального директора, 2 й у меня. Потенциально МОЛ-это я и только, в единственном числе, после подписания договора мат. ответственности.

Заранее благодарю за ответ.

Сергей.

Как снять с себя ответственность за склад во время декретного отпуска?

Это невозможно! Все должно быть принято по акту приема - передачи. Я работаю заведующей складом, начальство за три месяца предупреждала о беременности, но на мое место не нашелся человек, а я с 24 ноября я нахожусь на больничном по беременности и родам. Материальная ответственность за склад остается на мне. Есть ли возможность снять с себя ответственность не передовая дела и должность на время декретного отпуска.

Правомерно ли вешать недостачу при увольнении на кладовщика

Здравствуйте. Повесить может, но можно и оспорить Здравствуйте! К сожалению, всё же может (если кладовщик является материально ответственным лицом согласно договору) А если, со склада в отсутствие кладовщика( был на больничном) производилась выдача МЦ? Может ли работодатель повесить недостачу на кладовщика при увольнении, если кладовщик не присутствовал при инвентаризации и не подписывал акт приема пересдачи МЦ.

Каковы права моей жены в случае неоплаты долгов после неофициальной работы на складе?

Здравствуйте, Сергей!

Нет, можете и не отдавать деньги. Должен быть договор о материальной ответственности и акт приема передачи имущества. Решу Ваш вопрос. Моя жена работала у частного предпринимателя на продовольственном складе. Она работала там неофициально, тоесть не трудоустраивалась. На складе примерно раз в 2 месяца проводится ревизия и по результатам ревизии из зарплаты всех работников склада вычиталась недостача. После последней ревизии жена уволилась с работы. По результатам ревизии ей сообщили, что она не только не заработала денег, а еще и осталась должна предпринимателю 6400 рублей. Так как она была неустроена официально, то я посоветовал ей не отдавать эти деньги, но теперь предприниматель требует с нее эту сумму и обещает ей, что если она не отдаст деньги, то он не выплатит зарплату другим работникам склада. Законно ли это?

Акт передачи склада / Документы - 66 советов адвокатов и юристов