Аттестационный лист работника - 10 советов адвокатов и юристов

Если Вы не согласны с тем, что изложено в аттестационном листе, обжалуйте аттестационный лист в судебном порядке. У меня заканчивается контракт в тексте отзыва хотят написать, что я зарекомендовал себя последовательно в общем отзыв в аттестационном листе хотят написать не очень хороший хотя до этого увольнялись тоже по окончанию контракта им писали всё хорошо.

Уважаемая Екатерина, если утерян аттестационный лист педагога (за 2013 год), то можете подать заявление на аттестацию без него.

[quote]Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276

"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)[/quote] Утерян аттестационный лист педагога. (за 2013 год) Можно ли подать заявление на аттестацию без него.

Нет не сохраняется, поскольку Педагогический работник поступает на работу на другую должность

Поэтому для получения квалификационной категории по новой должности придется проходить аттестацию заново. Здравствуйте! В данном случае принятое решение заносится в протокол, а также в аттестационный лист работника. После этого оно утверждается вышестоящим органом - на уровне субъекта РФ. Итоги (выписка из акта данного органа и аттестационный лист) передаются работодателю. Учитель аттестован на 1 категорию уволился, устроился на работу в детский сад воспитателем сохраняется ли 1 категория как учитель на воспитателя детского сада.

Уважаемая Зульфия г. Уфа !

Официальная заверенная копия Приказа об установлении квалификации может являться подтверждением квалификации работника.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 13.06.2015г Как можно восстановить аттестационный лист? В отделе образования взяла копию приказа об установлении квалификационной категории, достаточно ли его для подтверждения квалификации?

На каком основании я могу требовать приказ и аттестационный лист? Ведь без них заработная плата моя остается без повышения.

---на том основании, что вы прошли аттестацию как сами указываете, обратитесь напрямую с письменным заявление в Минобразования В декабре месяце 2014 года я прошла аттестацию педагогических работников на повышение квалификационной категории в Министерстве образования и науки. До сих пор результатов, аттестационного листа и приказа не получила, а уже март 2015 г. Устно сообщили, что категорию получила. На каком основании я могу требовать приказ и аттестационный лист? Ведь без них заработная плата моя остается без повышения.

Добрый день! Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдается ему на руки. Где должен находиться оригинал аттестационного листа учителя, в личном деле или на руках у учителя?

Должна ли я доплатить за категорию за 2012 и 2013 года

по идее не должны. только с момента сдачи документов. но витайте ваш Колдоговор и положения. они могут предусматривать иное Что мешало учителю 2года предоставить этот документ?

Какую категорию он указал при поступлении на работу?

При решении вопроса исходите из ответов на эти вопросы. Учитель имеет наградуПочетный работник общего среднего образования могут ли ему автоматически продлить высшую квалификационную категорию? Если учитель принес аттестационный лист, подтверждающий присвоение ему 1 квалификационной категории в 2012 году, должна ли я доплатить за категорию за 2012 и 2013 года. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Читайте Устав учреждения про полномочия директора, смотрите штатное расписание, либо на платной основе обращайтесь за помощью к юристу/адвокату. Как поступить директору дод в данной ситуации. Работнику педагогу по совместителу в декабре 2010 г. присвоили высшую категорию. Раньше у него была 1 категория. После присвоении высше категории аттестационный лист работник не предоставил. С 2010 года по сей день работнику выплачивалась заработная плата по 1 категории. В 2012 году сменился директор дод. (Получается недоработка прежнего директора) Как правильно поступить нынешнему директору чтобы потом не было проблем? (Издать приказ и Сделать пере расчет заработной платы из экономии фот с 2010 г. или с 2012 года или другие варианты?).

Владимир Тихонович, здравствуйте! Увольнять будут по предельному возрасту? Если так, то не позднее шести месяцев до прекращения контракта сотруднику должно быть вручено уведомление об увольнении. Один экз. - сотруднику, другой - в личное дело. Сотруднику вручается копия аттестационного листа по последней аттестации, а также направление на ВВК. Проводится беседа... Знакомят с представлением на увольнение. Сдаются оружие, удостоверение и жетон. В последний день пред увольнением знакомят с приказом (выпиской из приказа). Выдается трудовая книжка и осуществляется полный расчет (последнее соблюдается только в сказках...).

В общем, обычное увольнение, разница лишь в сроках уведомления и не нужен рапорт на направление на ВВК.

Все более подробно можно узнать из Приказа МВД РФ № 1065.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В. Порядок увольнения подполковника полиции при достижении 55 лет.

Уважаемая Наталья.

В соответствии с пунктом 13 «Порядка аттестации педагогических работников» решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист педагогического работника. Этот документ, а также выписка из распорядительного акта аттестационной комиссии хранятся в личном деле педагога. Я работаю в школе учителем. Сегодня директор потребовала принести и сдать ей оригиналы аттестационных листов, мотивируя тем, что они должны храниться в школе в личных делах. Ранее в личные дела мы вкладывали заверенные копии аттестационных листов. Так где же должны храниться аттестационные листы? Правомерно ли требование директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение