Исполнительный лист по алиментам при увольнении работника - 30 советов адвокатов и юристов
Соглашение об уплате алиментов, заверенную нотариусом. Данное соглашение имеет силу исполнительного листа. Получатель алиментов подаёт работодателю заявление об удержании алиментов, и приобщает подлинник нотариального соглашения + банковские реквизиты для перечисления алиментов. А при увольнении работодатель отдает оригинал соглашения работнику? А себе что оставляет? Что нужно работодателю взять у работника: оригинал Соглашения об уплате алиментов, копию, заверенную работодателем или нотариусом?
Соглашение об уплате алиментов, заверенную нотариусом. Данное соглашение имеет силу исполнительного листа.
Спросить
Издать приказ об увольнении в связи с призывом на военную службу. Потом вернуть исполнительный лист приставам. Работника мобилизовали на военную службу. Постановление на взыскание с заработной платы пло алиментам возвращать приставам? Прикладывать повестку?
Издать приказ об увольнении в связи с призывом на военную службу. Потом вернуть исполнительный лист приставам.
СпроситьПодавать не нужно. Удерживать обязаны со всех видов дохода. С пенсии автоматически будут начисляться алименты. Повторно в суд обращаться не нужно. Снова подавать не нужно, но работодатель бывшего мужа должен при увольнении направить исполнительный лист или постановление в Службу приставов или вам.
Если приставам, те должны направить постановление в ПФР, если вам-вы должны предъявить. Вам это момент нужно уточнить. Добрый день, обращаться в суд повторно не надо. Исполнительный документ вы самостоятельно предъявляли на его работу или же это делали судебные приставы? Если приставы, то работодатель возвратит исполнительный документ приставам, где укажет, что работник вышел на пенсию, а те уже направят в Пенсионный фонд, удержания будут производиться как и раньше, с з/п, возможно суммы будут другие. Нужно ли снова подавать на алименты, если бывший муж ушел на пенсию? Или с него будут высчитывать с пенсии автоматически, как высчитывали с зарплаты?
С пенсии автоматически будут начисляться алименты. Повторно в суд обращаться не нужно.
Спросить
Снова подавать не нужно, но работодатель бывшего мужа должен при увольнении направить исполнительный лист или постановление в Службу приставов или вам.
Если приставам, те должны направить постановление в ПФР, если вам-вы должны предъявить. Вам это момент нужно уточнить.
Спросить
Добрый день, обращаться в суд повторно не надо. Исполнительный документ вы самостоятельно предъявляли на его работу или же это делали судебные приставы? Если приставы, то работодатель возвратит исполнительный документ приставам, где укажет, что работник вышел на пенсию, а те уже направят в Пенсионный фонд, удержания будут производиться как и раньше, с з/п, возможно суммы будут другие.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель после увольнения работника возвращает исполнительный лист в Службу судебных приставов, либо взыскателю в течение 3 рабочих дней. Исполнительный лист вернется приставам, куда Вы можете сообщить новое место работы бывшего супруга, и приставы самостоятельно перенаправят лист по новому месту работы. Здравствуйте.
Исполнительный лист возвращается приставам. Далее вы сообщаете новое место работы бывшего мужа и приставы направляют туда исполнительный лист. Бывший супруг сотрудник ГУФСИН, по исполнительному листу оплачивал алименты на несовершеннолетнего ребенка, перевелся в другую колонию этого же региона. Исполнительный лист сотрудники кадрового отдела самостоятельно отправят по новому месту службы или же мне нужно через приставов его направлять?
Здравствуйте. Работодатель после увольнения работника возвращает исполнительный лист в Службу судебных приставов, либо взыскателю в течение 3 рабочих дней.
Спросить
Исполнительный лист вернется приставам, куда Вы можете сообщить новое место работы бывшего супруга, и приставы самостоятельно перенаправят лист по новому месту работы.
Спросить
Здравствуйте.
Исполнительный лист возвращается приставам. Далее вы сообщаете новое место работы бывшего мужа и приставы направляют туда исполнительный лист.
Спросить[quote]Может ли руководитель организации который намеренно проигнорировал исполнительный лист от судебных приставов и не выплативший полностью зарплату при увольнении работника выступать в качестве свидетеля обвинения в суде по уголовному делу где подсудимым является его бывший работник?[/quote]
Может, поскольку не запрещено. Может, законом ограничений не предусмотрено. Может. Если Вы докажете, что между вами были неприязненные отношения и у руководителя есть причины Вас оговаривать, то суд отнесется к ним (показаниям руководителя) критически. Алименты не отчислялись работодателем. Может ли руководитель организации который намеренно проигнорировал исполнительный лист от судебных приставов и не выплативший полностью зарплату при увольнении работника выступать в качестве свидетеля обвинения в суде по уголовному делу где подсудимым является его бывший работник?
Может ли руководитель организации который намеренно проигнорировал исполнительный лист от судебных приставов и не выплативший полностью зарплату при увольнении работника выступать в качестве свидетеля обвинения в суде по уголовному делу где подсудимым является его бывший работник?
Может, поскольку не запрещено.
Спросить
Может. Если Вы докажете, что между вами были неприязненные отношения и у руководителя есть причины Вас оговаривать, то суд отнесется к ним (показаниям руководителя) критически.
Спросить
Сейчас отправьте приставам исполнительный лист и письмо с сообщением о том, что человек не работает у Вас с такого-то числа. Направить ей документы (исполнительный лист или приказ) с актам о невыходе и т.д. Помоги советом пожалуйста!
У меня работал человек, у которого были алименты, соответственно я их удерживал и перечислял согласно постановлению фссп. В августе прошлого года работник перестал выходить на связь и являться на работу, я его уволил по статье.
Спустя пол года, звонит мне пристав и с претензиями, мол почему не предоставили им информацию, не вернули документы.
Что мне сейчас делать? Какие им надо документы дать?
Сейчас отправьте приставам исполнительный лист и письмо с сообщением о том, что человек не работает у Вас с такого-то числа.
Спросить
Направить ей документы (исполнительный лист или приказ) с актам о невыходе и т.д.
СпроситьДоброе утро, Вера.
Исполнительный лист (его копия) [b]возвращается тому, от кого он получен[/b]. То есть взыскателю нужно вернуть полученный от него оригинал исполнительного листа, а судебному приставу-исполнителю полученную от него копию.
Выполнить данное действие необходимо Работодателю [b]не позднее дня, следующего после дня увольнения работника[/b].
Порядок возврата исполнительного листа (копии) регламентируется п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Бывшему мужу присудили алименты на содержание ребенка в размере 25% и на содержание бывшей супруги. Мы работаем в одной организации. Я вышла на работу но исполнительный лист не отозвала с работы у бывшего мужа. По суду до достижения 3-х лет ребенку назначены алименты. Мне надо самой отзывать исполнительный лист или в организации сами отправят мне обратно его?
Доброе утро, Вера.
Исполнительный лист (его копия) возвращается тому, от кого он получен. То есть взыскателю нужно вернуть полученный от него оригинал исполнительного листа, а судебному приставу-исполнителю полученную от него копию.
Выполнить данное действие необходимо Работодателю не позднее дня, следующего после дня увольнения работника.
Порядок возврата исполнительного листа (копии) регламентируется п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьЕсли не было исполнительного листа, то об увольнении работника Вы сообщать кому-либо не обязаны. Какому приставу отправить уведомление об увольнении алиментщика, если сотрудник принес соглашение на удержание алиментов сам.
Если не было исполнительного листа, то об увольнении работника Вы сообщать кому-либо не обязаны.
СпроситьЭто не обязанность бухгалтера, может письмом отправить ИЛ приставам, лично возить ничего не должен. Здравствуйте.
Нет, конечно. Бухгалтер отвечает только за расчет алиментов по исполнительному листу. Ничего возить он не обязан, тем более, за бывших сотрудников. Организация просто сообщает сведения приставам об увольнении работника. Здравствуйте) подскажите пожалуйста бывший муж уволился с работы, может ли бухгалтер с его работы сам отвезти исполнительный лист по алиментам к судебным приставам?
Это не обязанность бухгалтера, может письмом отправить ИЛ приставам, лично возить ничего не должен.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, конечно. Бухгалтер отвечает только за расчет алиментов по исполнительному листу. Ничего возить он не обязан, тем более, за бывших сотрудников. Организация просто сообщает сведения приставам об увольнении работника.
СпроситьВы не указал по какому основанию Вас хотят уволить. Прямой запрет на увольнение по инициативе работодателя в ст.81 ТК РФ содержится только один:
"Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске". Могут ли меня уволить при наличие ребёнка от первого брака не достигшего 18 лет и 2 новорожденного ребёнка от второго брака. При этом на первого ребёнка имеется исполнительный лист на алименты. А жена 2 ребёнка сидит дома по уходу за ребенком.
Вы не указал по какому основанию Вас хотят уволить. Прямой запрет на увольнение по инициативе работодателя в ст.81 ТК РФ содержится только один:
"Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
СпроситьЗдравствуйте, после увольнения работника в исполнительный лист ставиться отметка бухгалтерией о последней выплате и направляется в отдел судебных приставов. На данный момент Вы можете обратится в бухгалтерию и узнать куда были направлены алименты и так же Вы сами можете забрать исполнительный лист и предъявить в отдел судебных приставов. После увольнения работника зарплата была аыплачена 13.02 18. с удержанием алиментов но Я их не получила к кому обращаться суд. Пристав говорит что это не к ним и прокуратура ссылается что это не к ним а к приставам так к кому?
Здравствуйте, после увольнения работника в исполнительный лист ставиться отметка бухгалтерией о последней выплате и направляется в отдел судебных приставов. На данный момент Вы можете обратится в бухгалтерию и узнать куда были направлены алименты и так же Вы сами можете забрать исполнительный лист и предъявить в отдел судебных приставов.
Спросить
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации судебные приставы уже имеют такое право
Всего доброго, желаю удачи! Татьяна, добрый вечер. Исполнительная служба обязана ПОСЛЕ получения уведомления с предприятия о увольнении работника-должника и ПОСЛЕ получения исполнительного листа, внести сведения в реестр должников и продолжить исполнительные действия, в т.ч. поиск имущества должника, арест и опись имущества, обращение в суд с ходатайством о запрете должнику выезда заграницу. Удачи Вам. В связи с увольнением ответчика не получаю алименты в течение 2 х месяцев. С какого момента исполнит. Служба вправе внести ответчика в единый реестр должников и наложить арест на имущество должника?
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации судебные приставы уже имеют такое право
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Татьяна, добрый вечер. Исполнительная служба обязана ПОСЛЕ получения уведомления с предприятия о увольнении работника-должника и ПОСЛЕ получения исполнительного листа, внести сведения в реестр должников и продолжить исполнительные действия, в т.ч. поиск имущества должника, арест и опись имущества, обращение в суд с ходатайством о запрете должнику выезда заграницу. Удачи Вам.
СпроситьДоброго времени суток. В случае увольнения работника исполнительный лист о взыскании алиментов с него возвращается судебному приставу-исполнителю. Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства возвращатся приставам, и они снова начинают по нему работу
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте. Обращайтесь с иском в суд об изменении взыскиваемых алиментов на твердую денежную сумму, иначе через некоторое время исп лист могут вам вернуть в связи с отсутстаием дохода у должника. Алименщик был уволен с предприятия что дальше происходит с исполнительным листом?
Доброго времени суток. В случае увольнения работника исполнительный лист о взыскании алиментов с него возвращается судебному приставу-исполнителю.
Спросить
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства возвращатся приставам, и они снова начинают по нему работу
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь с иском в суд об изменении взыскиваемых алиментов на твердую денежную сумму, иначе через некоторое время исп лист могут вам вернуть в связи с отсутстаием дохода у должника.
СпроситьБухгалтер в трехдневный срок после увольнения должен направить исполнительный документ в отдел приставов. В противном случае на бухгалтера составляется протокол.
Всего хорошего. Здравствуйте! Если работник увольняется, то исполнительный лист должен быть отправлен бухгалтерией обратно судебному приставу - исполнителю. Исполнительный лист по алиментам отсылается обратно судебным приставам при моем увольнении с работы (я имею ввиду автоматически работниками бухгалтерии) ?
Бухгалтер в трехдневный срок после увольнения должен направить исполнительный документ в отдел приставов. В противном случае на бухгалтера составляется протокол.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Если работник увольняется, то исполнительный лист должен быть отправлен бухгалтерией обратно судебному приставу - исполнителю.
Спросить
Удержание алиментов на ребенка после увольнения сотрудника - возврат исполнительного листа приставам
Здравствуйте. Лучше удержать. Ведь ответственность у оргнаизации за неперечисление имеется.
Хотя, фактически, он уже и не работник.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Предприятие должно удерживать алименты на ребенка до 18 после увольнения сотрудника? Исп.лист возвращён приставам. Бывшему сотруднику после увольнения начислена премия за год, и выходное пособие за 2-й и 3-й месяц.
Здравствуйте. Лучше удержать. Ведь ответственность у оргнаизации за неперечисление имеется.
Хотя, фактически, он уже и не работник.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьАлименты должны были выплатить при оформлении расчета, после чего направить уведомление приставам об увольнении работника, либо вернуть приставам исполнительный лист. Обращайтесь к приставам. К судебным приставам Необходимо уточнить имелось ли на работе уведомление от судебных приставов о переводе денежных средств, если имелось то обращаться в суд о незаконно удержанных но не переведенных алиментах, помимо алиментов сможете еще взыскать моральный вред Бывший муж рассчитался с работы 19.09.16 г. В какие сроки должно предприятие перечислить алименты?
И если алименты не поступают, куда обращаться?
Спасибо.
Алименты должны были выплатить при оформлении расчета, после чего направить уведомление приставам об увольнении работника, либо вернуть приставам исполнительный лист. Обращайтесь к приставам.
Спросить
Необходимо уточнить имелось ли на работе уведомление от судебных приставов о переводе денежных средств, если имелось то обращаться в суд о незаконно удержанных но не переведенных алиментах, помимо алиментов сможете еще взыскать моральный вред
СпроситьЗдравствуйте. После вступления решения в законную илу или принятия решения о немедленном исполнении, суд выдает исполнительный лист или направляет его для исполнения в государственный орган службу судебных приставов. Обычно приставы дают 5 дней для добровольного исполнения.
Пересмотреть не могут, т.к решение суда вступило в законную силу.
ст 211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума. Меня пол года назад уволили по 81 статье, я подал в суд через пол года меня восстановили на рабочее место. Ещё мне одобрили за вынужденные прогулы 250 тыс. Вопрос: в течении какого срока времени они должны мне выплатить всю сумму и могут ли подать на перерасмотрение приговора и в течение какого времени?
Здравствуйте. После вступления решения в законную илу или принятия решения о немедленном исполнении, суд выдает исполнительный лист или направляет его для исполнения в государственный орган службу судебных приставов. Обычно приставы дают 5 дней для добровольного исполнения.
Пересмотреть не могут, т.к решение суда вступило в законную силу.
ст 211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
СпроситьНет не имеет. без ведома работника увольнение незаконно. должна быть соблюдена процедура, получены объяснения... Если требуется помощь обращайтесь Павлов Роман Сергеевич 89180807746 Имеет ли право работодатель уволить работника без его ведома имея на его имя исполнительный лист на удержание алиментов?
нет не имеет. без ведома работника увольнение незаконно. должна быть соблюдена процедура, получены объяснения... Если требуется помощь обращайтесь Павлов Роман Сергеевич 89180807746
СпроситьДобрый день! В течении 3 дней Благодарю за ответ! И еще один вопрос: в случае, когда работник приговорен к лишению свободы, его увольняют на основании приговора суда по соответствующей статье. Работодатель сам должен делать запрос в правоохранительные органы для получения документа или представители правосудия направляют данный документ работодателю? В какой срок после увольнения работника работодатель должен отправить суд. приставу исполнительный лист по алиментам?
Благодарю за ответ! И еще один вопрос: в случае, когда работник приговорен к лишению свободы, его увольняют на основании приговора суда по соответствующей статье. Работодатель сам должен делать запрос в правоохранительные органы для получения документа или представители правосудия направляют данный документ работодателю?
Спросить
Необходимо сделать запрос в суд, вынесший приговор. Представители правосудия сами не направят
Спросить8000 рублей. Лист обязаны вернуть в ФССП, исчисление такой суммы будет с момента официального увольнения работника, полагаю, что теперь у него будет задолженность по алиментам Исполнительный лист находится на бывшей работе должника. Его уволили так как он не получил российские документы, но продолжал там работать неофициально. Прошло уже пол года как я не получаю аллиментов, когда я позвонила к нему на работу (где он неофициально и продолжает работать) мне сказали, что я могу с ним договориться чтобы он мне сам помогал, но от него нет помощи, я попросила, чтобы передали мой исполнительный лист судебным приставам, на что мне ответели что они мне не помогут. Я пошла в ОГИС (как он назывался при Украине) и написала заявление, о том что он не выплачивает в течении 6 месяцев аллименты. Меня интересует сколько теперь он мне должен выплатить аллиментов, если в исполнительном листе написано 25% от всех видов заработка?
8000 рублей. Лист обязаны вернуть в ФССП, исчисление такой суммы будет с момента официального увольнения работника, полагаю, что теперь у него будет задолженность по алиментам
СпроситьВ течение 3 дней должны отправить лист обратно с прикрепленными приказом на работника Уважаемая Регина! Я хотела получить консультацию конкретно по нашему поводу. В связи с тем что с работником заключался договор ГПХ ежемесячно на выполнение работ с марта по май(работа не постоянная, по мере требования), естественно никакого приказа на его увольнение нет. На дату получения и/л он не работал, но всегда мог быть приглашенным для выполнения каких нибудь работ. Вот поэтому меня интересует в какой срок я должна была возвратить судпроизводство и как правильно обосновать отправку по истечению двух месяцев (ожидали вызова на работы). Организацией был получен судебный приказ на удержание алиментов. Работник работал по договору ГПХ, и на момент получения и/л уже не работал 1,5 месяца. В какой срок должны вернуть исполнительное производство.
В течение 3 дней должны отправить лист обратно с прикрепленными приказом на работника
Спросить
Уважаемая Регина! Я хотела получить консультацию конкретно по нашему поводу. В связи с тем что с работником заключался договор ГПХ ежемесячно на выполнение работ с марта по май(работа не постоянная, по мере требования), естественно никакого приказа на его увольнение нет. На дату получения и/л он не работал, но всегда мог быть приглашенным для выполнения каких нибудь работ. Вот поэтому меня интересует в какой срок я должна была возвратить судпроизводство и как правильно обосновать отправку по истечению двух месяцев (ожидали вызова на работы).
СпроситьНет, нет такой обязанности в законе Все зависит от, того на основании чего выплачиваются алименты. На основании заявления должника или на основании исполнительного листа. В первом случае обязанности у организации нет. Во-втором, организация должна направить письмо приставам о невозможности удержания из заработной платы работника в связи с его увольнением. Приставы, соответственно, должны сообщить вам. Скажи пожалуйста должна ли организация в которой работает плательщик алиментов оповестить меня о его увольнении?! Я являюсь получателем алиментов.
Спасибо.
Все зависит от, того на основании чего выплачиваются алименты. На основании заявления должника или на основании исполнительного листа. В первом случае обязанности у организации нет. Во-втором, организация должна направить письмо приставам о невозможности удержания из заработной платы работника в связи с его увольнением. Приставы, соответственно, должны сообщить вам.
СпроситьРаботодатель после увольнения работника обязан известить судебного пристава об увольнении должника и вернуть исполнительный лист. В свою очередь судебный пристав обязан направить исполнительный лист по новому месту работы должника. Должны ли судебные приставы уведомить лицо получ. Алименты о том что должник сменил место работы? И какие меры можно принять в случае того что никто меня не уведомлял? Последние перечисления алиментов на меня и на ребенка были 24.06... Сама узнавала на прежней работе должника что он уволился..
Работодатель после увольнения работника обязан известить судебного пристава об увольнении должника и вернуть исполнительный лист. В свою очередь судебный пристав обязан направить исполнительный лист по новому месту работы должника.
СпроситьЕсли если работник уволился, об этом необходимо в течение 3-х календарных дней после расторжения трудового договора сообщить судебным приставам (п. 1 ст. 111 СК РФ, ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ, ст. 192 ГК РФ) и вернуть им исполнительный лист. Действующее законодательство обязывает сообщить об увольнении в течение трех календарных дней и тому, кто получал алименты. Добрый день, отправьте лист обратно приставам. Вот какой вопрос. Гражданин увольняется. На нем весит исполнительный лист по уплате алиментов. Долга у него нет. Все выплатил на момент увольнения. Что теперь с его исполнительным листом делать?!?!
Если если работник уволился, об этом необходимо в течение 3-х календарных дней после расторжения трудового договора сообщить судебным приставам (п. 1 ст. 111 СК РФ, ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ, ст. 192 ГК РФ) и вернуть им исполнительный лист. Действующее законодательство обязывает сообщить об увольнении в течение трех календарных дней и тому, кто получал алименты.
Спросить
Что делать по новому месту работы сообщить бухгалтери об удержании алиментов Уведомляете пристава об увольнении, работодателю заявление о передаче исп.листа либо СПИ, либо по новому месту работы. Бухгалтерия, в которой находится исполнительный лист, приказ или соглашение, должна в тот же день, в который работник уволился, сообщить приставам об увольнении и отправить почтой документ, приложив к нему письмо. Письмо составляется в свободной форме, но в нем необходимо указать: в течение какого времени и в какой сумме у плательщика удерживались алименты, общая сумма удержанных средств, сколько долга осталось, прилагается копия приказа об увольнении, в случае перевода – новое место работы, адрес, где он проживал перед увольнением. Бывшая жена уехала (с ее слов) на ПМЖ в Москву и сына оставила мне. Но алименты исправно ей перечисляются бухгалтерией с моей работы. На работе с меня удерживают алименты. А что делать когда я уволюсь?
Уведомляете пристава об увольнении, работодателю заявление о передаче исп.листа либо СПИ, либо по новому месту работы.
Спросить
Бухгалтерия, в которой находится исполнительный лист, приказ или соглашение, должна в тот же день, в который работник уволился, сообщить приставам об увольнении и отправить почтой документ, приложив к нему письмо. Письмо составляется в свободной форме, но в нем необходимо указать: в течение какого времени и в какой сумме у плательщика удерживались алименты, общая сумма удержанных средств, сколько долга осталось, прилагается копия приказа об увольнении, в случае перевода – новое место работы, адрес, где он проживал перед увольнением.
Спросить
Бывшая жена уехала (с ее слов) на ПМЖ в Москву и сына оставила мне. Но алименты исправно ей перечисляются бухгалтерией с моей работы.
СпроситьЕсли ребенок фактически живет с Вами, Вам стоит обратиться в суд с заявлением об изменении порядка содержания несовершеннолетнего ребенка. В том числе, Вы вправе заявить о взыскании алиментов с бывшей жены, т.к. ребенок на Вашем обеспечении.
Спросить
В данном случае, необходимо определять место жительства ребенка с Вами и подавать на алименты с супруги, либо подписывать соглашение в нотариальном порядке.
Спросить
