Аттестация на соответствие воспитатель / Трудовое право - 41 советов адвокатов и юристов
Нет, у воспитателя должно быть высшее педагогическое образование. В соответствии с Приказом Министерства просвещения РФ от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" требования к уровню образования не предъявляются. Может ли воспитатель со средним специальным образованием аттестоваться на первую категорию?
Согласно пункту 3.1 Профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)", утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544 н, воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
СпроситьВ соответствии с Приказом Министерства просвещения РФ от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" требования к уровню образования не предъявляются.
СпроситьГалина Валерьевна, [b]да это возможно.[/b] Именно работодатель определяет срок и график прохождения такой аттестации. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю Вам удачи! Можно ли аттестовать воспитателя на соответствие занимаемой должности после одного года работы в организации?
Галина Валерьевна, да это возможно. Именно работодатель определяет срок и график прохождения такой аттестации. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю Вам удачи!
СпроситьСмотря какой. На категорию - можете, на соответствие - нет. Имею ли я право отказаться от прохождения очередной аттестацию, если до выхода на пенсию осталось 8 месяцев? Работаю воспитателем.
Мария, В соответствии с ТК РФ проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности обязательно для научных сотрудников (ст. 336.1 ТК РФ) и педагогов (ст. 332 ТК РФ). При этом научные сотрудники должны проходить аттестацию не реже чем раз в 5 лет и не чаще раза в 2 года. Периодичность аттестационных проверок для педагогов — раз в 5 лет.
если вы полагаете, что ваши права нарушены, то в инспекцию по труду нужно обращаться или в Прокуратуру. Будет проведена проверка по данному факту Заведующая заставляет проходить аттестацию на соответствие, работаю воспитателям в д.саду курсы проходила, законно ли это
Мария, В соответствии с ТК РФ проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности обязательно для научных сотрудников (ст. 336.1 ТК РФ) и педагогов (ст. 332 ТК РФ). При этом научные сотрудники должны проходить аттестацию не реже чем раз в 5 лет и не чаще раза в 2 года. Периодичность аттестационных проверок для педагогов — раз в 5 лет.
если вы полагаете, что ваши права нарушены, то в инспекцию по труду нужно обращаться или в Прокуратуру. Будет проведена проверка по данному факту
СпроситьЗдравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Я работаю воспитателем. Могу ли я отказаться от аттестации в связи с беременностью (3 месяц беременности)
Здравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
СпроситьКатегория не переходит при смене должности
В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276, квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
Однако квалификационная категория присваивается по определенной должности, которая указывается в заявлении на присвоении категории. Присвоена 1 категория воспитателю. Сохраняется ли категория при переходе на работу тьютором?
Категория не переходит при смене должности
В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276, квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
Однако квалификационная категория присваивается по определенной должности, которая указывается в заявлении на присвоении категории.
СпроситьЕсли речь идет об аттестации на соответствие занимаемой должности, то отказаться от нее нельзя, к сожалению. Аттестация в данном случае является обязательной. Работаю воспитателем в детском саду. Мне 64 года. Предстоит аттестация. Можно ли от неё отказаться?
Если речь идет об аттестации на соответствие занимаемой должности, то отказаться от нее нельзя, к сожалению. Аттестация в данном случае является обязательной.
СпроситьЕсли педагог не прошел аттестацию, выносится решение «не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории». В этом случае те, кто «сдавал» на первую категорию, остаются без категории, и должны пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности. Через можно заново подать заявление? Аттестацию на первую котегорию воспитателя несмогла пройти через какое время можно написать повторно?
Если педагог не прошел аттестацию, выносится решение «не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории». В этом случае те, кто «сдавал» на первую категорию, остаются без категории, и должны пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация бывает двух видов:
1. на соответствие занимаемой должности (обязательная), ее не проводят в отношении работников, проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Если работник принят на работу 21.10.2019, то два года истекут 20.10.2021. Теоретически аттестация 21.10.2021 возможна. Однако, представление к аттестации подается заранее, но разъяснений, может ли оно быть вынесено в отношении работника, который еще не отработал на момент представления двух лет, я не нашла.
2. на квалификационную категорию (добровольная). Ее можно проводить в любой срок по желанию работника. Можно ли аттестовывать воспитателя на соответствие занимаемой должности 21.10.2021, если он был принят на работу 21.10.2019?
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация бывает двух видов:
1. на соответствие занимаемой должности (обязательная), ее не проводят в отношении работников, проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Если работник принят на работу 21.10.2019, то два года истекут 20.10.2021. Теоретически аттестация 21.10.2021 возможна. Однако, представление к аттестации подается заранее, но разъяснений, может ли оно быть вынесено в отношении работника, который еще не отработал на момент представления двух лет, я не нашла.
2. на квалификационную категорию (добровольная). Ее можно проводить в любой срок по желанию работника.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, нужно. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится раз в пять лет. Работаю Воспитателем,2 года, получаю доплату как молодой специалист, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Здравствуйте!
Да, нужно. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится раз в пять лет.
СпроситьВ соответствии с законом педагогические работники должны раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию, чтобы дальше работать на занимаемой должности, в противном случае увольнение или перевод на другую должность, так как нет подтверждения квалификации. Нельзя автоматически продлить аттестацию. Нет такой процедуры, к сожалению. Можно ли воспитателю не проходить повторно аттестацию на соответствие занимаемой должности через 5 лет. Можно автоматически продлить аттестацию?
В соответствии с законом педагогические работники должны раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию, чтобы дальше работать на занимаемой должности, в противном случае увольнение или перевод на другую должность, так как нет подтверждения квалификации.
СпроситьЗдравствуйте!
Да.
Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, то
в этом случае можно направить работника на обучение или на курсы повышения квалификации, предложить ему другую должность или вообще уволить за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Установить такое несоответствие можно только в результате проведения аттестации. В соответствии с трудовым договором она выполняет обязанности именно воспитателя, это во-первых, во-вторых институт наставничества никто не отменял и ей как и всем трудоустраиваемым молодым специалистам нужна помощь, так как теория это одно, а практика - другое. Вспомните себя когда только пришли, Вы же тоже многое не знали! У нас трудоустроился на должность "Воспитатель ДОУ" молодой специалист, но совершенно не справляется со своими должностными обязанностями. Можно ли его перевести на должность "младшего воспитателя" (няней)?
Здравствуйте!
Да.
Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, то
в этом случае можно направить работника на обучение или на курсы повышения квалификации, предложить ему другую должность или вообще уволить за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Установить такое несоответствие можно только в результате проведения аттестации.
СпроситьВ соответствии с трудовым договором она выполняет обязанности именно воспитателя, это во-первых, во-вторых институт наставничества никто не отменял и ей как и всем трудоустраиваемым молодым специалистам нужна помощь, так как теория это одно, а практика - другое. Вспомните себя когда только пришли, Вы же тоже многое не знали!
СпроситьЗдравствуйте.
Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённым Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276, установлено:
[quote]45. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.[/quote] Я - воспитатель. Имею первую квалификационную категорию. Когда подходил срок подтверждать категорию, я подала заявление на повышение, то есть на высшую категорию. Но мне отказали в высшей и подтвердили первую. Я с этим не согласна. Должны ли быть какие-то пояснения причин отказа? И как о них узнать? И можно ли подать заявку на пересмотр?
Здравствуйте.
Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённым Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276, установлено:
45. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.Спросить
Могут лишить, до проведения новой аттестации, поскольку категория относится к конкретной должности;
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Сохранится ли 1 квалификационная категория при переходе с должности воспитателя на старшего воспитателя?
Могут лишить, до проведения новой аттестации, поскольку категория относится к конкретной должности;
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
СпроситьЗдравствуйте, Марианна!
Порядок аттестации в целях установления квалификационной категории регулируется Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 №276.
В соответствии с этим приказом никаких препятствий для подачи Вами заявления о проведении аттестации по должности "учитель" нет.
Успехов! Я работаю в школе учителем начальных классов. Имею диплом воспитателя. Могу ли аттестоваться, на 1 ю категорию, как учитель начальных классов?
Здравствуйте, Марианна!
Порядок аттестации в целях установления квалификационной категории регулируется Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 №276.
В соответствии с этим приказом никаких препятствий для подачи Вами заявления о проведении аттестации по должности "учитель" нет.
Успехов!
СпроситьДобровольная аттестация организуется для присвоения первой (либо высшей) категории по инициативе работника и на основании его заявления. Цель ее - установить соответствие квалификации педагога требованиям заявленной категории. Подать заявление на первую имеют право работники, не имеющие пока никакой. Или те, у кого срок действия полученной ранее 1 категории подходит к концу. На высшую - получившие первую два или более года назад, а также желающие продлить уже имеющуюся. Заявление на аттестацию воспитателя подается педагогом самостоятельно в любое время. Чтобы срок предыдущей не истек в период его рассмотрения, рекомендуется подавать его заранее - за 3 месяца. Добрый вечер! Может ли воспитатель, которая проработала в этой должности 7 мес аттестоваться на 1 категорию.
Добровольная аттестация организуется для присвоения первой (либо высшей) категории по инициативе работника и на основании его заявления. Цель ее - установить соответствие квалификации педагога требованиям заявленной категории. Подать заявление на первую имеют право работники, не имеющие пока никакой. Или те, у кого срок действия полученной ранее 1 категории подходит к концу. На высшую - получившие первую два или более года назад, а также желающие продлить уже имеющуюся. Заявление на аттестацию воспитателя подается педагогом самостоятельно в любое время. Чтобы срок предыдущей не истек в период его рассмотрения, рекомендуется подавать его заранее - за 3 месяца.
СпроситьВ соответствии с Порядком аттестации аттестация педработников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится аттестационными комиссиями образовательных организаций один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности педагога в соответствии с распорядительным актом работодателя. Не подлежат аттестации педагогические работники:
имеющие квалификационные категории;
проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Су меня стаж работы учителя-23 года. Должна ли я проходить аттестацию по должности воспитателя, проработав 2 года?
В соответствии с Порядком аттестации аттестация педработников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится аттестационными комиссиями образовательных организаций один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности педагога в соответствии с распорядительным актом работодателя. Не подлежат аттестации педагогические работники:
имеющие квалификационные категории;
проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
СпроситьДобрый вечер.
Квалификационная категория педагогов учитывается только по той же должности, по которой она присвоена.
Аттестация работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408) Проконсультируйте по вопросу: если учитель переходит на должность воспитателя в школе, сохраняется ли та же квалификационная категория в новой должности? Если нет, можно ли сразу данных работников аттестовать на соответствие занимаемой должности, т.к. у них большой педагогический стаж? Спасибо!
Добрый вечер.
Квалификационная категория педагогов учитывается только по той же должности, по которой она присвоена.
Аттестация работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
СпроситьЗдравствуйте[b]! Добровольная аттестация проводится на основании заявления педагогического работника [/b]для установления соответствия его квалификации... Добрый день!
Вы можете подать на аттестацию в любой момент, аттестация будет оформлена не задним числом, а на момент прохождения аттестации.
Удачи вам в решении вашего вопроса! Добрый день! Я работал около 6,5 лет в закрытом спец. Училище. В июле уволился и в данный момент работаю учителем и воспитателем в спец. Школе. Аттестация закончилась в июле 2017 года. Могу ли я сейчас подать заявление на досрочную аттестацию как учитель и воспитатель? Первая квалификационная категория.
Здравствуйте! Добровольная аттестация проводится на основании заявления педагогического работника для установления соответствия его квалификации...
Спросить
Добрый день!
Вы можете подать на аттестацию в любой момент, аттестация будет оформлена не задним числом, а на момент прохождения аттестации.
Удачи вам в решении вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте закон не запрещает это сделать и заведующей и комитету кто угодно из них может провести эту аттестацию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, [b]самостоятельно формируемыми организациями[/b]. Доброго вам времени суток. В данном случае закон не запрещает это делать. Провести аттестацию возможно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Кто должен проводить процедуру педагогической аттестации " Старшего воспитателя ДОУ", комитет образования или заведующая ДОУ.
Здравствуйте закон не запрещает это сделать и заведующей и комитету кто угодно из них может провести эту аттестацию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае закон не запрещает это делать. Провести аттестацию возможно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте Майя!
Трудовой кодекс Российской Федерации в п. 3 ч. 1 ст. 81, предоставляя возможность работодателю уволить работника за несоответствие занимаемой должности, оговаривает важный нюанс — несоответствие должно основываться недостаточной квалификацией, которая, в свою очередь, должна быть доказана итогами проведённой аттестации. Работодатель должен определить критерии несоответствия занимаемой должности работников, также, прописать во внутренних документах процедуру проверки соответствия работника его должности, то есть аттестации. Здравствуйте. Чтобы утверждать, что кто-то не соответствует должности, нужно собирать атестационную комиссию, которая сей факт подтвердит. На каком основании перевести старшего воспитателя на должность более низкую? На воспитателя. Она не соответствует занимаемой должности.
Здравствуйте Майя!
Трудовой кодекс Российской Федерации в п. 3 ч. 1 ст. 81, предоставляя возможность работодателю уволить работника за несоответствие занимаемой должности, оговаривает важный нюанс — несоответствие должно основываться недостаточной квалификацией, которая, в свою очередь, должна быть доказана итогами проведённой аттестации. Работодатель должен определить критерии несоответствия занимаемой должности работников, также, прописать во внутренних документах процедуру проверки соответствия работника его должности, то есть аттестации.
Спросить
Здравствуйте. Чтобы утверждать, что кто-то не соответствует должности, нужно собирать атестационную комиссию, которая сей факт подтвердит.
СпроситьКак юридическое лицо вас убирать не могут, Вы являетесь физическим лицом. Аттестационный лист должен быть в комиссии. Обращайтесь туда и выясняйте где находится аттестационный лист. У нас детский сад соединили со школой, заведующего в детском саду не будет, я иду работать воспитателем, а заведующих аттестуют на соответствие занимаемой должности, аттестационный лист не выдаётся, У нас реорганизация детского сада и меня как юридическое лицо убирают я аттестуюсь на первую категорию, по должности воспитатель а аттестационного листа нет что делать?
Как юридическое лицо вас убирать не могут, Вы являетесь физическим лицом. Аттестационный лист должен быть в комиссии. Обращайтесь туда и выясняйте где находится аттестационный лист.
Спросить
У нас детский сад соединили со школой, заведующего в детском саду не будет, я иду работать воспитателем, а заведующих аттестуют на соответствие занимаемой должности, аттестационный лист не выдаётся,
СпроситьНу вот теперь более-менее понятно из вашего вопроса Что происходит в организации. Вы переходите на иную должность, для этого должны дать письменное согласие работодателю. Квалификационная категория остаётся.
СпроситьВ соответствии с порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным Приказам МОиН РФ от 7 апреля 2014 года № 276, квалификационная категория присваивается по определенной должности. Категория присваивается на пять лет и сохраняется независимо от того, работал человек или не работал, поэтому даже если увольнялся, то категория сохраняется, если не прошло пять лет. А если я год не работала воспитателем, то она сохраняется или нет. Сохраняется ли первая категория у воспитателя, если воспитатель уволился и год не работал, а сейчас хотела бы опять вернуться в детский сад.
В соответствии с порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным Приказам МОиН РФ от 7 апреля 2014 года № 276, квалификационная категория присваивается по определенной должности.
Спросить
Категория присваивается на пять лет и сохраняется независимо от того, работал человек или не работал, поэтому даже если увольнялся, то категория сохраняется, если не прошло пять лет.
Спросить
День добрый.
Уточните, пожалуйста, на какой закон и на какие основания ссылается Ваш работодатель в связи с Вашим увольнением? Если у вас среднее специальное педагогическое образование, никто не имеет право вас уволить или потребовать уволиться, так как до этого нет никаких законных оснований. Самое главное, не пишите никаких заявлений по собственному желанию, а создание любых организационных комиссий является незаконным, поскольку есть установленная законом процедура аттестации. Ссылаются на ФЗ об образовании в РФ. И на профиль. Стандарты. Вот я и думаю, если у человека хороший стаж именно в этом учреждении,, вполне справляется с работой, можем ли мы создать комиссию, которая подтвердит ее соответствие. Работаю старшим воспитателем 15 лет со средним специальным образованием. В связи с новым законом меня просят освободить должность. Имеют ли право? Можно ли внутри организации создать комиссию, что бы они решили - соответствую я своей должности или нет?
День добрый.
Уточните, пожалуйста, на какой закон и на какие основания ссылается Ваш работодатель в связи с Вашим увольнением?
СпроситьЕсли у вас среднее специальное педагогическое образование, никто не имеет право вас уволить или потребовать уволиться, так как до этого нет никаких законных оснований. Самое главное, не пишите никаких заявлений по собственному желанию, а создание любых организационных комиссий является незаконным, поскольку есть установленная законом процедура аттестации.
Спросить
Ссылаются на ФЗ об образовании в РФ. И на профиль. Стандарты. Вот я и думаю, если у человека хороший стаж именно в этом учреждении,, вполне справляется с работой, можем ли мы создать комиссию, которая подтвердит ее соответствие.
СпроситьСогласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544 н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "ПЕДАГОГ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) (ВОСПИТАТЕЛЬ, УЧИТЕЛЬ)" сотрудник, работающий на должности "воспитатель" ("старший воспитатель") обязан иметь образование не ниже среднего специального.
Однако существует проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно которому применение профстандарта "воспитатель" приостанавливается вплоть до 1 сентября 2019 года.
Иными словами, для решения вопроса о кадровых перестановках, в случае, если они касаются идентичных должностей, работодатель обязан рассматривать все кандидатуры занимающие эти должности и учитывать стаж работы в организации и по профессии в целом, возраст сотрудника, звания/награды, квалификацию и только после этого принимать решение и таких перестановках.
СпроситьУважаемая Наталья.
Я Вам ответил ранее, что Вы имеете право отказаться от аттестации, так как не проработали в должности 2 года.
Если есть другой вопрос, то задавайте. Наталья, я Вам уже ответила-указываете работодателю, что в соответствии с Федеральным законом № 273 «Об образовании в Российской Федерации», аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности является [b]обязательной[/b] процедурой для всех работников образовательных организаций, ведущих педагогическую практику [b]более 2 лет[/b]. Для Вас данная процедура не обязательна, можете отказаться. Я проработала в должности воспитателя 1,5 года. Аттестацию я не должна проходить. Помогите, пожалуйста, как грамотно отказаться от аттестации.
Уважаемая Наталья.
Я Вам ответил ранее, что Вы имеете право отказаться от аттестации, так как не проработали в должности 2 года.
Если есть другой вопрос, то задавайте.
Спросить
Наталья, я Вам уже ответила-указываете работодателю, что в соответствии с Федеральным законом № 273 «Об образовании в Российской Федерации», аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности является обязательной процедурой для всех работников образовательных организаций, ведущих педагогическую практику более 2 лет. Для Вас данная процедура не обязательна, можете отказаться.
Спросить
