Больничные выплаты работадателем / Трудовое право - 33 советов адвокатов и юристов
Начисляет работодатель, а идут они из фонда социального страхования. Работадатель назначает пособие по беременности и родам в течении т 10 календарных дней со дня обращения за его получением, а выплачиваются они в течение 3 дней после начисления. Видимо, еще не начислили. В декрет я ушла 18 мая 2015 г, принесла больничный лист, написала заявление, теперь сижу жду денюшку за больничный лист. До сих пор не получила, звонила в бухгалтерию, сказали что деньги есть (какая-то часть) а часть из соц-страха им еще не перевели. Сказали что есть переведут к 10 ИЮЛЮ, если соц-страх им успеет перевести значит всю сумму мне переведут, а сели не успеют значит только часть! У меня дикретные - минималка! Так они еще и разбивать мне их будут? И причем здесь соц-страх, не могу понять... Заранее благодарю.
Начисляет работодатель, а идут они из фонда социального страхования. Работадатель назначает пособие по беременности и родам в течении т 10 календарных дней со дня обращения за его получением, а выплачиваются они в течение 3 дней после начисления. Видимо, еще не начислили.
СпроситьВозьмите на этот период больничный. А работадателю отправьте заявление по почте.Заказным. Я работаю по договору, заключенному с посредником, являюсь гр. Украины со статусом временного убежища. Жилье снимаем. Имею ребенка 6 лет. в связи с несвоевременной выплатой зарплаты-посредник ее выдает, когда ему удобно (хотя при трудоустройстве оговаривался определенный срок) второй месяц возникают проблемы с оплатой съемного жилья. Хозяева жилья требуют съехать, все упирается в сроки. Предупредила посредника по телефону о желаемом увольнении, (т.к. он не появляется), 25 марта, и тишина. Заявления об увольнении написать не могу, вернее, не могу заполучить его подпись, подходит время переезда,-ни каких сдвигов. Как мне поступить?
Возьмите на этот период больничный. А работадателю отправьте заявление по почте.Заказным.
СпроситьВ течение 10 дней. А если работадатель говорит что если больничный я принесла в августе а выплата будет в следующем месяце В течении какого времени должны сделать выплаты после предоставления больничного листа по беременности 30 недель.
Полагаю что работадатель нарушали статьи 79 и 81 ТК РФ,так как не уведомил в письменной форме и уволил в период нетрудоспособности. Мы с мужем устроились на работу 21.08.2012 года в одну организацию. Заключили трудовой договор, в котором указан испытательный срок 1 месяц. Проработав 1,5 месяца мы стали проходить медицинскую комиссию, при которой у нас выявили заболевания легких - туберкулез. 10.10.2012 года нас положили в больницу, где мы и находимся по сегодняшний день на лечении. Наш работодатель выплатил нам больничные листы за 75 дней на каждого, а далее отказывается платить на основании того, что уволил нас 30.11.2012 года. Уведомил нас об этом в устной форме по телефону. Никаких заявлений на увольнение или расчет мы не писали. Никаких других договоров с работодателем не заключались.
Полагаю что работадатель нарушали статьи 79 и 81 ТК РФ,так как не уведомил в письменной форме и уволил в период нетрудоспособности.
СпроситьРекомендую к работадателю обратиться с письменным заявлением с требованием разъяснить свою позицию по неоплате больничных. При неполучении ответа в разумный срок или отписки рекомендую обратиться в Фонд социального страхования по месту нахождения вашей организации с заявлением, а также вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд или с заявлением о нарушении ваших прав в прокуратуру. Работодатель не оплачивает больничные с ноября (включительно) по настоящие время. Нахожусь на стационарном лечении в другом городе.
Рекомендую к работадателю обратиться с письменным заявлением с требованием разъяснить свою позицию по неоплате больничных. При неполучении ответа в разумный срок или отписки рекомендую обратиться в Фонд социального страхования по месту нахождения вашей организации с заявлением, а также вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд или с заявлением о нарушении ваших прав в прокуратуру.
СпроситьНе только имеет право, но и обязан. Объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) признаются доходы поученные физ. лицом в денежной или натуральной формах.
В целях налогообложения НДФЛ пособия, в том числе это пособия по временной нетрудоспособности, признаны Налоговым кодексом РФ доходом (пп.7 п.1 ст.208, п.1 ст.217 НК РФ).
Налогообложение производится по ставке 13% (п.1 ст.224 НК РФ).
НДФЛ удерживается при выплате пособия (п.п.1, 4 ст.226 НК РФ)
Т.О. исчислить с пособия НДФЛ, удержать его из выплаты, и уплатить за вас в бюджет, это не право, а обязанность вашего работодателя, которого в этом случае налоговый кодекс признает налоговым агентом. Я просидела месяц на больничном и с меня завод вычел подоходный налог. Имеют они право или нет?
Объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) признаются доходы поученные физ. лицом в денежной или натуральной формах.
В целях налогообложения НДФЛ пособия, в том числе это пособия по временной нетрудоспособности, признаны Налоговым кодексом РФ доходом (пп.7 п.1 ст.208, п.1 ст.217 НК РФ).
Налогообложение производится по ставке 13% (п.1 ст.224 НК РФ).
НДФЛ удерживается при выплате пособия (п.п.1, 4 ст.226 НК РФ)
Т.О. исчислить с пособия НДФЛ, удержать его из выплаты, и уплатить за вас в бюджет, это не право, а обязанность вашего работодателя, которого в этом случае налоговый кодекс признает налоговым агентом.
СпроситьУважаемая Марина!
Если Вам отказывают в оплате листка нетрудоспособности, смело обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой и просьбой проведения проверки по факту нарушения трудового права, а ссылка работодателя на финансовые трудности, вообще глупости, т.к. выплатой пособий по нетрудоспособности занимается Фонд социального страхования Российской Федерации.
Удачи!
ООО " ПРАВО" Я узала что беременна и легла на сохранение, потом вышла на один день вышла на работу и снова по показаниям легла в больницу. Сначала мне не оплатили первые три больничных, пояснив что к 15 ноябрю уже не попадают в ведомость, а теперь после собрания с главврачом, грозятся вобще не оплатить весь больничный период как с 18 октября по 7 ноября и с 8 ноября по 25 ноября? Имеет ли право работадатель отказать или задержать мне больничный, ссылаясь на финансовые трудности поликлиники, где я работаю?
Уважаемая Марина!
Если Вам отказывают в оплате листка нетрудоспособности, смело обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой и просьбой проведения проверки по факту нарушения трудового права, а ссылка работодателя на финансовые трудности, вообще глупости, т.к. выплатой пособий по нетрудоспособности занимается Фонд социального страхования Российской Федерации.
Удачи!
ООО " ПРАВО"
СпроситьВаш работодатель хочет перевести Вас на гражданско-правовые отношения и при этом не будет иметь перед Вами обязательств работадателя к работнику, т.е. гарантий предусмотренных трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, социальные выплаты и т.д.) Ответственность работодателя будет только в рамках агентского договора.Для Вас это не совсем хорошо, но в судебном порядке, если возникнет необходимость, можно будет попытаться доказать, что фактически имело место заключение трудового договора, а не агентского. Частный предприниматель, у которого я работаю по «Трудовому соглашению»,решил перевести всех работников на «Агентские договора».Какие последсвия для работников, в плане соц. защиты и пенсионного обеспечения, повлечёт за собой данное решение?
Ваш работодатель хочет перевести Вас на гражданско-правовые отношения и при этом не будет иметь перед Вами обязательств работадателя к работнику, т.е. гарантий предусмотренных трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, социальные выплаты и т.д.) Ответственность работодателя будет только в рамках агентского договора.Для Вас это не совсем хорошо, но в судебном порядке, если возникнет необходимость, можно будет попытаться доказать, что фактически имело место заключение трудового договора, а не агентского.
Спросить
